株式会社日本教育協会の福利厚生・待遇
本文の更新日: 2026/8/24 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
株式会社日本教育協会(代々木個別指導学院)の福利厚生は、U・Iターン入社者向けに入社後6カ月間の家賃・光熱費を全額負担する住居支援や、全国36カ所の保養所利用など、住居・帰省まわりの制度が特徴になっている。塾業界では珍しい完全週休2日制(土日)も採用している。
キャリビーに掲載中の求人28件の想定年収は350万円〜700万円。福利厚生は制度の数だけでなく、住居支援のように該当する人に強く効く制度と、退職金のように公開情報が乏しい制度が混在している点を踏まえて確認したい。
この記事のポイント
U・Iターン入社者は、入社後6カ月間の家賃・光熱費を会社が全額負担する制度を利用できる(公式採用ページ)
全国36カ所の国内保養所、宿泊・スポーツ施設、資格講座などを優待価格で利用できる福利厚生サービスがある
塾業界では珍しい完全週休2日制(土日)を採用し、長期休暇制度もある
退職金制度・一般的な住宅手当・持株会に関する公開情報は確認できていない
企業情報
- 企業名
- 株式会社日本教育協会
株式会社日本教育協会の福利厚生の概要
住居・帰省まわりの支援や優待サービスが手厚い。ただし退職金や一般的な住宅手当など資産形成に関わる制度の詳細は、公開情報からは確認できていない。
健康保険・社会保険
公式採用ページに社会保険の記載がある。健康保険・厚生年金など標準的な制度への加入を意味するとみられるが、付加給付や保険料率までは公開されていない。
各種手当
| 住宅手当・社宅 | 一般的な住宅手当の金額を示す一次情報は確認できていない。U・Iターン入社者には、入社後6カ月間、家賃・光熱費を会社が全額負担する制度がある(公式採用ページ)。 |
|---|---|
| その他手当 | 役職手当、期末手当(10期連続支給中)、イベント開催時の報奨金制度がある(公式採用ページ)。 |
休暇制度
塾業界では珍しい完全週休2日制(土日)を基本とし、長期休暇制度もある(公式note記事)。年間休日数の具体的な日数は公開情報から確認できていない。
カフェテリアプラン
カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
宿泊施設、スポーツ施設、資格講座、英会話、医療・介護サービス、旅行、レストランなどを優待価格で利用できる福利厚生サービスがある(公式採用ページ)。提携先の名称は公表されていない。
ユニークな福利厚生
- 1U・Iターン入社者向けに、入社後6カ月間の家賃・光熱費を会社が全額負担する住居支援制度
- 2単身赴任者向けの帰省補助制度
- 3全国36カ所の国内保養所を利用できる制度
- 4イベント開催時に支給される報奨金制度
- 5期末手当が10期連続で支給されている実績
業界比較
業界水準との比較
個別指導塾は授業が夕方から夜間に集中し、土日出勤が発生しやすい業態になりやすい。同社は完全週休2日制(土日)を採用しており、公式note記事でも『塾業界では異例』とうたわれている。退職金制度や一般的な住宅手当など資産形成に関わる制度の詳細は公開情報から確認できず、他の項目については比較が難しい。
まとめ: 株式会社日本教育協会の福利厚生・待遇
U・Iターンでの入社を検討している場合、住居支援制度の対象条件を面接で確認する価値がある
退職金や住宅手当など公開情報が乏しい制度は、内定後に条件通知書で確認するのが確実
土日休みを軸に働き方を考えている場合、業界内では強みになる制度として参考にできる
株式会社日本教育協会の掲載求人（28件）
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出典・参考情報
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