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株式会社共成レンテムの評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

待遇面の評価は2.9点で、賞与は営業所の成績により基本給の2〜3倍程度支給されるとの口コミがあります。

「人材の長期育成」の評価は2.0点と最も低く、育成体制への不満が見られます。

この記事のポイント

  • 待遇：待遇面の評価は2.9点で、賞与は営業所の成績により基本給の2〜3倍程度支給されるとの口コミがあります

  • 人事評価：人事評価の適正感は2.9点で、相対的に高めの評価となっています

  • 働き方：配属された営業所によっては残業が少なく、定時で帰宅できるという声があります

  • 人材育成：「人材の長期育成」の評価は2.0点と最も低く、育成体制への不満が見られます

  • 評価制度：人事評価基準が不透明で、上司の好みによって昇格スピードに差が出るという口コミがあります

企業情報

企業名
株式会社共成レンテム
業種
建設機械レンタル
本社
北海道
株式会社共成レンテムの求人・企業情報を見る →

株式会社共成レンテムの評判・口コミ概要

株式会社共成レンテムの口コミでは、良い評価として「待遇面の評価は2.9点で、賞与は営業所の成績により基本給の2〜3倍程度支給されるとの口コミがあります」が挙げられる一方、注意点として「「人材の長期育成」の評価は2.0点と最も低く、育成体制への不満が見られます」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

株式会社共成レンテムについて、公開情報から確認できる材料を4項目、入社前に確かめたい点を4項目に整理しました。

確認できる材料

  • 待遇

    待遇面の評価は2.9点で、賞与は営業所の成績により基本給の2〜3倍程度支給されるとの口コミがあります。

  • 人事評価

    人事評価の適正感は2.9点で、相対的に高めの評価となっています。

  • 働き方

    配属された営業所によっては残業が少なく、定時で帰宅できるという声があります。

  • 採用のしやすさ

    常に人員を募集している営業所が多く、中途でも比較的入りやすいという口コミがあります。

入社前に確認したい点

  • 人材育成

    「人材の長期育成」の評価は2.0点と最も低く、育成体制への不満が見られます。

  • 評価制度

    人事評価基準が不透明で、上司の好みによって昇格スピードに差が出るという口コミがあります。

  • 社風

    社員の士気は2.4点、社員同士の相互尊重は2.5点と低めで、親会社アクティオの方針が強く自社カラーが薄れているとの指摘もあります。

  • 働き方

    月間残業時間は25.2時間、有給消化率は51.5%で、秋の繁忙期には業務量が増えるとの声があります。

「株式会社共成レンテム やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「やめとけ」と言われる背景には、人事評価基準の不透明さや、親会社アクティオの方針が強く自社カラーが薄れているという指摘があります。一方で、常に人員を募集しており中途でも入りやすい点や、配属営業所によっては残業が少なく定時で帰れるという声もあり、実態は配属先次第という側面が大きいとみられます。

転職前に確認するポイント

株式会社共成レンテムで入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する
  • 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
  • 3残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する
  • 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: 株式会社共成レンテムの評判・口コミ

  1. 待遇面の評価は2.9点で、賞与は営業所の成績により基本給の2〜3倍程度支給されるとの口コミがあります。

  2. 「人材の長期育成」の評価は2.0点と最も低く、育成体制への不満が見られます。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

株式会社共成レンテムの掲載求人（59件）

キャリビーに掲載中の株式会社共成レンテムの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職（機械・電気）35件
営業職22件
企画・管理2件

職種で絞り込む

全59件

技術職（機械・電気）35件

【滝川／未経験歓迎】工務（農業機械・除雪機の整備）～大手アクティオG・年間休日125（土日祝）

300〜500万円 北海道 滝川市 技術職（機械・電気）

【岩見沢／未経験歓迎】工務（農業機械・除雪機の整備）～大手アクティオG・年間休日125（土日祝）

300〜500万円 北海道 岩見沢市 技術職（機械・電気）

【北海道留萌／未経験歓迎】工務（建機貸し出し・整備）～大手アクティオG・年間休日125（土日祝）

300〜500万円 北海道 留萌市 技術職（機械・電気）

【北海道美唄／未経験歓迎】工務（建機貸し出し・整備）～大手アクティオG・年間休日125（土日祝）

300〜500万円 北海道 美唄市 技術職（機械・電気）

【北海道旭川／未経験歓迎】工務（建機貸し出し・整備）～大手アクティオG・年間休日125（土日祝）

300〜500万円 北海道 旭川市 技術職（機械・電気）

【札幌・道央エリア／未経験歓迎】工務（建機貸し出し整備）～大手アクティオG・年間休日125（土日祝）

300〜500万円 北海道 札幌市手稲区 技術職（機械・電気）

営業職22件

【滝川／未経験歓迎】営業　～建設機械レンタル業界大手アクティオG・年間休日125（土日祝）

300〜500万円 北海道 滝川市 営業職

【岩見沢／未経験歓迎】営業　～建設機械レンタル業界大手アクティオG・年間休日125（土日祝）

300〜500万円 北海道 岩見沢市 営業職

【北海道紋別／未経験歓迎】営業　～建設機械レンタル業界大手アクティオG・年間休日125（土日祝）

300〜500万円 北海道 紋別市 営業職

【北海道斜里／未経験歓迎】営業　～建設機械レンタル業界大手アクティオG・年間休日125（土日祝）

300〜500万円 北海道 斜里郡斜里町 営業職

【北海道稚内／未経験歓迎】営業　～建設機械レンタル業界大手アクティオG・年間休日125（土日祝）

300〜500万円 北海道 稚内市 営業職

【北海道幕別／未経験歓迎】営業　～建設機械レンタル業界大手アクティオG・年間休日125（土日祝）

300〜500万円 北海道 中川郡幕別町 営業職

企画・管理2件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社共成レンテムの良い評判は？
A.「待遇」: 待遇面の評価は2.9点で、賞与は営業所の成績により基本給の2〜3倍程度支給されるとの口コミがあります。 / 「人事評価」: 人事評価の適正感は2.9点で、相対的に高めの評価となっています。 / 「働き方」: 配属された営業所によっては残業が少なく、定時で帰宅できるという声があります。
Q.株式会社共成レンテムの悪い評判・注意点は？
A.「人材育成」: 「人材の長期育成」の評価は2.0点と最も低く、育成体制への不満が見られます。 / 「評価制度」: 人事評価基準が不透明で、上司の好みによって昇格スピードに差が出るという口コミがあります。 / 「社風」: 社員の士気は2.4点、社員同士の相互尊重は2.5点と低めで、親会社アクティオの方針が強く自社カラーが薄れているとの指摘もあります。
Q.株式会社共成レンテムは「やめとけ」と言われる？
A.「やめとけ」と言われる背景には、人事評価基準の不透明さや、親会社アクティオの方針が強く自社カラーが薄れているという指摘があります。一方で、常に人員を募集しており中途でも入りやすい点や、配属営業所によっては残業が少なく定時で帰れるという声もあり、実態は配属先次第という側面が大きいとみられます。
Q.株式会社共成レンテムへの転職で成功するポイントは？
A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する。企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む。残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
Q.株式会社共成レンテムの公開求人は何件ありますか？
A.株式会社共成レンテムは現在59件の公開求人があります。技術職（機械・電気）・営業職・企画・管理を中心に北海道で募集しています。
Q.株式会社共成レンテムの求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は300〜700万円（中央値400万円）です。技術職（機械・電気）などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社共成レンテムはどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は技術職（機械・電気）・営業職・企画・管理です。勤務地は北海道が中心です。
Q.株式会社共成レンテムの転職は難しいですか？
A.59件の求人が公開されており、特に技術職（機械・電気）・営業職などの職種で採用を強化しています。