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三菱電機ビルソリューションズ株式会社の評判・口コミ

本文の更新日: 2026/8/6 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

住宅補助(社宅)や保養所、リフレッシュ休暇など福利厚生が手厚いとの声が多くあります。

年功序列の評価制度や体育会系の社風が根強く、実力主義やイノベーションへの評価は相対的に低いとの声があります。

この記事のポイント

  • 福利厚生:住宅補助(社宅)や保養所、リフレッシュ休暇など福利厚生が手厚いとの声が多くあります

  • 事業の安定性:何十万件規模のメンテナンス契約に支えられたストック型ビジネスで、経営が安定しているとの評価があります

  • 年収:エン・カイシャの評判集計では平均年収540万円(31歳)で、年収の納得度は71%との回答があります

  • 組織風土:年功序列の評価制度や体育会系の社風が根強く、実力主義やイノベーションへの評価は相対的に低いとの声があります

  • 残業・当番:フィールドエンジニア職を中心に夜間当番や休日の会社携帯所持を求められ、残業が多いとの指摘があります

企業情報

企業名
三菱電機ビルソリューションズ株式会社
業種
不動産・建設(ビル設備工事・保守)
本社
東京都千代田区有楽町1-7-1
従業員数
約13,000名(2026年4月1日現在)
資本金
50億円
設立
1954年3月
代表
代表取締役 取締役社長 織田巌(代表取締役 取締役会長 尋木保行)

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の評判・口コミ概要

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミでは、良い評価として「住宅補助(社宅)や保養所、リフレッシュ休暇など福利厚生が手厚いとの声が多くあります」が挙げられる一方、注意点として「年功序列の評価制度や体育会系の社風が根強く、実力主義やイノベーションへの評価は相対的に低いとの声があります」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

三菱電機ビルソリューションズ株式会社について、公開情報から確認できる材料を4項目、入社前に確かめたい点を4項目に整理しました。

確認できる材料

  • 福利厚生

    住宅補助(社宅)や保養所、リフレッシュ休暇など福利厚生が手厚いとの声が多くあります。

  • 事業の安定性

    何十万件規模のメンテナンス契約に支えられたストック型ビジネスで、経営が安定しているとの評価があります。

  • 年収

    エン・カイシャの評判集計では平均年収540万円(31歳)で、年収の納得度は71%との回答があります。

  • 休暇

    年間休日128日で、休日・休暇への満足度は72%との回答があります。

入社前に確認したい点

  • 組織風土

    年功序列の評価制度や体育会系の社風が根強く、実力主義やイノベーションへの評価は相対的に低いとの声があります。

  • 残業・当番

    フィールドエンジニア職を中心に夜間当番や休日の会社携帯所持を求められ、残業が多いとの指摘があります。

  • 転勤

    全国転勤があり、本人の意向が反映されにくいという声があります。

  • 経営陣の評価

    エン・カイシャの評判集計では経営陣の手腕への評価が2.6点と相対的に低くなっています。

職種・勤務地別の確認ポイント

女性社員

エン・カイシャの評判集計では総合評価3.2点(男性3.1点)、勤務時間納得度は72%(男性59%)と男性より高い一方、平均年収は427万円(男性563万円)との回答があります。

営業職

産休・育休取得後に異動や退職に至るケースがあるとの声があり、内勤職と比べ両立の体制整備が課題という指摘があります。

「三菱電機ビルソリューションズ株式会社 やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「やめとけ」と言われる背景には、年功序列的な人事評価や体育会系の社風、フィールドエンジニア職の当番・残業負担が挙げられます。一方で、業界内でも上位に位置するストックビジネスによる経営の安定性、住宅補助や保養所等の福利厚生の手厚さを評価する声も多く、配属先や職種によって働き方の実態が大きく異なる点は押さえておく必要があります。

転職前に確認するポイント

三菱電機ビルソリューションズ株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する
  • 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
  • 3残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する
  • 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: 三菱電機ビルソリューションズ株式会社の評判・口コミ

  1. 住宅補助(社宅)や保養所、リフレッシュ休暇など福利厚生が手厚いとの声が多くあります。

  2. 年功序列の評価制度や体育会系の社風が根強く、実力主義やイノベーションへの評価は相対的に低いとの声があります。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の掲載求人(52件)

キャリビーに掲載中の三菱電機ビルソリューションズ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)44件
技術職(機械・電気)8件

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全52件

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)44件

【仙台】ビル設備管理◆三菱電機G◆年休128日/昨年賞与実績6か月分◆業界No1実績

450〜650万円 宮城県 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【仙台】昇降機の保守メンテ◆三菱電機G/年休128日/昨年賞与実績6か月◆業界No1実績

450〜650万円 宮城県 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【山形】ビル設備(空冷機器)の保守メンテ◆三菱電機G/年休128日/昨年賞与6か月分◆業界No1実績

450〜700万円 山形県 山形市 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【仙台】ビル設備(空冷機器)の保守メンテ◆三菱電機G/年休128日/昨年賞与6か月分◆業界No1実績

450〜700万円 宮城県 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【札幌】昇降機の保守メンテ◆三菱電機G/年休128日/昨年賞与実績6か月◆業界No1実績

450〜650万円 北海道 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【仙台】ビル設備設計◆三菱電機G◆昨年賞与実績6か月◆業界No1実績/年間休日128日

450〜700万円 宮城県 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

技術職(機械・電気)8件

【三菱電機G/静岡】空調設備のフィールドエンジニア◆年休128日(土日祝)月残業20h程◆面接1回

550〜1050万円 静岡県 静岡市葵区 技術職(機械・電気)

【三菱電機G/富山】空調設備のフィールドエンジニア◆年休128日(土日祝)月残業20h程◆面接1回

500〜1000万円 富山県 富山市 技術職(機械・電気)

【三菱電機G/岐阜】空調設備のフィールドエンジニア◆年休128日(土日祝)月残業20h程◆面接1回

550〜1050万円 岐阜県 岐阜市 技術職(機械・電気)

【三菱電機G/名古屋】空調設備のフィールドエンジニア◆年休128日(土日祝)月残業20h程◆面接1回

550〜1050万円 愛知県 名古屋市中村区 技術職(機械・電気)

【三菱電機G/三重】空調設備のフィールドエンジニア◆年休128日(土日祝)月残業20h程◆面接1回

550〜1050万円 三重県 四日市市 技術職(機械・電気)

【三菱電機G/福井】空調設備のフィールドエンジニア◆年休128日(土日祝)月残業20h程◆面接1回

550〜1050万円 福井県 福井市 技術職(機械・電気)

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

三菱電機ビルソリューションズ株式会社をさらに詳しく調べる

転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の関連ページ

よくある質問

Q.三菱電機ビルソリューションズ株式会社の良い評判は?
A.「福利厚生」: 住宅補助(社宅)や保養所、リフレッシュ休暇など福利厚生が手厚いとの声が多くあります。 / 「事業の安定性」: 何十万件規模のメンテナンス契約に支えられたストック型ビジネスで、経営が安定しているとの評価があります。 / 「年収」: エン・カイシャの評判集計では平均年収540万円(31歳)で、年収の納得度は71%との回答があります。
Q.三菱電機ビルソリューションズ株式会社の悪い評判・注意点は?
A.「組織風土」: 年功序列の評価制度や体育会系の社風が根強く、実力主義やイノベーションへの評価は相対的に低いとの声があります。 / 「残業・当番」: フィールドエンジニア職を中心に夜間当番や休日の会社携帯所持を求められ、残業が多いとの指摘があります。 / 「転勤」: 全国転勤があり、本人の意向が反映されにくいという声があります。
Q.三菱電機ビルソリューションズ株式会社は「やめとけ」と言われる?
A.「やめとけ」と言われる背景には、年功序列的な人事評価や体育会系の社風、フィールドエンジニア職の当番・残業負担が挙げられます。一方で、業界内でも上位に位置するストックビジネスによる経営の安定性、住宅補助や保養所等の福利厚生の手厚さを評価する声も多く、配属先や職種によって働き方の実態が大きく異なる点は押さえておく必要があります。
Q.三菱電機ビルソリューションズ株式会社への転職で成功するポイントは?
A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する。企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む。残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
Q.三菱電機ビルソリューションズ株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.三菱電機ビルソリューションズ株式会社は現在52件の公開求人があります。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・技術職(機械・電気)を中心に宮城県・北海道で募集しています。
Q.三菱電機ビルソリューションズ株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は450〜1050万円(中央値713万円)です。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)などの職種や経験年数により異なります。
Q.三菱電機ビルソリューションズ株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・技術職(機械・電気)です。勤務地は宮城県・北海道・兵庫県が中心です。
Q.三菱電機ビルソリューションズ株式会社の転職は難しいですか?
A.52件の求人が公開されており、特に技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・技術職(機械・電気)などの職種で採用を強化しています。従業員約13,000名(2026年4月1日現在)の規模の企業です。
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