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株式会社マイナビワークスの福利厚生・待遇

ページ表示時点: 2026年10月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

完全週休2日制に加え、マイナビグループ独自の「マイナビ公休」があります(2024年実績:8月10〜14日の5連休、12月27日〜1月5日の10連休)。

育児・介護休暇制度があります。具体的な取得率は非公表です。

この記事のポイント

  • 正社員向けに借上社宅制度があります。

    口コミでは「一人暮らしで月4万5千円ほどの住宅手当」との声もあります

  • 完全週休2日制に加え、マイナビグループ独自の「マイナビ公休」があります(2024年実績:8月10〜14日の5連休、12月27日〜1月5日の10連休)

  • 育児・介護休暇制度があります。

    具体的な取得率は非公表です

  • 確定給付型企業年金による退職金制度があり、勤続2年以上が対象です(同社公表)

  • ライフプラン支援金制度

企業情報

企業名
株式会社マイナビワークス
業種
人材・教育
本社
東京都

株式会社マイナビワークスの福利厚生の概要

マイナビワークスは住宅手当やキャリアコンサルタント資格取得支援金(一律20万円)など、人材業界らしい制度が整っています。派遣スタッフ向けにも各種保険加入や教育訓練のサポートがあります。

株式会社マイナビワークスの福利厚生は、制度名の多さではなく、自分の雇用区分・職種・勤務地に適用されるかで判断します。公開情報で確認できない企業固有の数値・制度・選考運用は推測せず、応募時点の求人票、面接での説明、労働条件通知書で確認します。

健康保険・社会保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)。派遣スタッフも就業条件を満たせば各種保険に加入できます。

各種手当

株式会社マイナビワークスでは住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

正社員向けに借上社宅制度があります。口コミでは「一人暮らしで月4万5千円ほどの住宅手当」との声もあります。

通勤手当

通勤手当は、支給上限、定期代、車通勤、駐車場、高速料金、在宅勤務時の精算方法まで確認します。公開求人に具体的な記載がない場合は、全額支給と決めつけません。

家族手当

家族手当・扶養手当は、配偶者・子どもの対象条件、年齢、所得制限、支給額を確認します。公式な制度情報がない場合は、制度の有無を推測しません。

その他手当

キャリアコンサルタント資格取得支援金として一律20万円が支給されます(同社公表)。また、賞与は年2回に加えて事業部ごとにインセンティブ制度があり、一定基準を達成すると四半期ごとにインセンティブが支給されます(同社公表)。

休暇制度

完全週休2日制に加え、マイナビグループ独自の「マイナビ公休」があります(2024年実績:8月10〜14日の5連休、12月27日〜1月5日の10連休)。

育児・介護支援

育休・産休

育児・介護休暇制度があります。具体的な取得率は非公表です。

時短勤務

短時間勤務、時差出勤、看護・介護との両立制度は、対象となる子の年齢、利用期間、給与・評価への影響、配属先での実績を確認します。制度名だけで利用しやすさを断定しません。

資産形成・退職金

株式会社マイナビワークスは退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

確定給付型企業年金による退職金制度があり、勤続2年以上が対象です(同社公表)。

持株会・ストックオプション

持株会、株式報酬、ストックオプションは対象等級、奨励金、売却制限、権利確定条件を確認します。上場区分だけを根拠に制度があると判断しません。

カフェテリアプラン

カフェテリアプラン(選択型福利厚生)

福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」やリロクラブに加入しています(同社公表)。

ユニークな福利厚生

株式会社マイナビワークスにはライフプラン支援金制度、結婚・出産祝い金などの独自制度があります。

  • 1ライフプラン支援金制度
  • 2結婚・出産祝い金
  • 3マイナビケアルーム(低価格で利用できる保養施設)
  • 4外部研修受講制度(年5回まで無料)

業界比較

業界水準との比較

同業の大手人材派遣会社と比較すると、資格取得支援金(20万円)や企業年金制度など、正社員向けの制度は手厚い部類に入ります。一方、派遣スタッフ向けの手当は基本的な保険加入・教育訓練支援が中心です。賞与・インセンティブ面では、成果に応じて四半期ごとに還元される仕組みがある点も特徴です。

まとめ: 株式会社マイナビワークスの福利厚生・待遇

  1. 自分の雇用区分への適用条件を確認する

  2. 制度名だけでなく金額・対象・実績を見る

  3. 求人票と労働条件通知書を照合する

  4. 同じ勤務地・職種で他社比較する

株式会社マイナビワークスの掲載求人(46件)

キャリビーに掲載中の株式会社マイナビワークスの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
事務・アシスタント38件
営業職4件
クリエイター・クリエイティブ職2件
販売・サービス職1件

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全46件

事務・アシスタント38件

【福岡市/未経験歓迎】受付事務アシスタント/有名企業の「顔」として活躍◆マイナビG/賞与2回/研修◎

200〜200万円 福岡県 事務・アシスタント

【福岡市/未経験歓迎】大手企業での秘書・事務アシスタント◆マイナビG◆研修・ワークライフバランス◎

200〜200万円 福岡県 事務・アシスタント

【京都市/未経験歓迎】人事採用・アシスタント◆マイナビG◆賞与年2回/研修・ワークライフバランス◎

200〜250万円 京都府 事務・アシスタント

【京都市/未経験歓迎】大手企業での秘書・事務アシスタント◆マイナビG◆研修・ワークライフバランス◎

200〜250万円 京都府 事務・アシスタント

【未経験歓迎】広報PRアシスタント◆研修充実・賞与年2回◎マイナビG・若年層向け人材紹介サービス

250〜250万円 東京都 事務・アシスタント

【神戸市/未経験歓迎】人事採用・アシスタント◆マイナビG◆賞与年2回/研修・ワークライフバランス◎

200〜250万円 兵庫県 事務・アシスタント

営業職4件

クリエイター・クリエイティブ職2件

その他の職種1件

販売・サービス職1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社マイナビワークスに住宅手当・社宅はある?
A.正社員向けに借上社宅制度があります。口コミでは「一人暮らしで月4万5千円ほどの住宅手当」との声もあります。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.株式会社マイナビワークスの育休・産休の取得率は?
A.育児・介護休暇制度があります。具体的な取得率は非公表です。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.株式会社マイナビワークスの年間休日数・休暇制度は?
A.完全週休2日制に加え、マイナビグループ独自の「マイナビ公休」があります(2024年実績:8月10〜14日の5連休、12月27日〜1月5日の10連休)。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.株式会社マイナビワークスに退職金制度はある?
A.確定給付型企業年金による退職金制度があり、勤続2年以上が対象です(同社公表)。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.株式会社マイナビワークスにカフェテリアプランはある?
A.福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」やリロクラブに加入しています(同社公表)。 カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。
Q.株式会社マイナビワークスの福利厚生は業界と比べてどう?
A.同業の大手人材派遣会社と比較すると、資格取得支援金(20万円)や企業年金制度など、正社員向けの制度は手厚い部類に入ります。一方、派遣スタッフ向けの手当は基本的な保険加入・教育訓練支援が中心です。賞与・インセンティブ面では、成果に応じて四半期ごとに還元される仕組みがある点も特徴です。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.株式会社マイナビワークスに持株会・ストックオプションはある?
A.持株会、株式報酬、ストックオプションは対象等級、奨励金、売却制限、権利確定条件を確認します。上場区分だけを根拠に制度があると判断しません。 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.株式会社マイナビワークスの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社マイナビワークスは現在46件の公開求人があります。事務・アシスタント・営業職・クリエイター・クリエイティブ職を中心に東京都・大阪府で募集しています。