ダイコク電機コミュニケーションPLUS株式会社の社風・カルチャー・採用情報
本文の更新日: 2026/8/28 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
採用ページでは「人がそれぞれのキャリアを生かし、企業と企業、企業と人をつないで機会を創出し、育てる」という考え方が示され、サービスエンジニアの使命として「確かな技術でパチンコホールと来店客の毎日の安心を支える」ことが掲げられています(公式サイトより)。
入社後は1年間、東京の教育機関で研修を受け、研修期間中にパチンコホールでの実地保守作業も経験する体制です(マイナビ転職・Workportより)。文系・理系を問わず、パチンコ業界の実務経験も採用条件にはなっていません。
この記事のポイント
OpenWorkの「風通しの良さ」は3.2点で、8項目の中では相対的に高いスコアです(回答者1名)
採用ページでは「人がそれぞれのキャリアを生かし、企業と企業、企業と人をつないで機会を創出し、育てる」という考え方が示され、サービスエンジニアの使命として「確かな技術でパチンコホールと来店客の毎日の安心を支える」ことが掲げられています(公式サイトより)
入社後は1年間、東京の教育機関で研修を受け、研修期間中にパチンコホールでの実地保守作業も経験する体制です(マイナビ転職・Workportより)。
文系・理系を問わず、パチンコ業界の実務経験も採用条件にはなっていません
機械いじりやコンピュータに興味がある人
OpenWorkでは「風通しの良さ」「20代成長環境」「法令順守意識」がいずれも3.2点で、8項目中相対的に高いスコアです(回答者1名という前提付き)
企業情報
- 企業名
- ダイコク電機コミュニケーションPLUS株式会社
ダイコク電機コミュニケーションPLUS株式会社の社風・カルチャー概要
2024年の社名変更を機に親会社ブランドとの一体感を前面に出し、20代・30代の未経験人材を長期育成する採用方針が一貫しています。評価データの母数は小さく、断定的な判断には向きません。
社風・企業文化の特徴
- 1OpenWorkの「風通しの良さ」は3.2点で、8項目の中では相対的に高いスコアです(回答者1名)
- 2Workportの求人紹介文では「社員同士の関係性がフラットでコミュニケーションが取りやすい」と説明されています
- 320代・30代の第二新卒・未経験入社が中心という採用方針が、マイナビ転職・Workport・dodaで共通して案内されています
- 42024年4月にダイコク産業から現社名へ変更し、親会社ブランドを前面に出す方針へ転換しました
ミッション・ビジョン・バリュー
ダイコク電機コミュニケーションPLUS株式会社のMVV
採用ページでは「人がそれぞれのキャリアを生かし、企業と企業、企業と人をつないで機会を創出し、育てる」という考え方が示され、サービスエンジニアの使命として「確かな技術でパチンコホールと来店客の毎日の安心を支える」ことが掲げられています(公式サイトより)。
求められる人材像
ダイコク電機コミュニケーションPLUS株式会社では「機械いじりやコンピュータに興味がある人」など4つの要素が重視されています。
- 1機械いじりやコンピュータに興味がある人
- 2人と話すことが好きな人
- 3転勤を避け、特定の地域に腰を据えて長く働きたい人
- 4業界・技術未経験でも1年間の研修を通じて技術を身につけたい人
採用データ
| 中途採用の割合 | 求人各媒体は中途採用中心で20代・30代が中心と案内していますが、OpenWorkには「新卒入社」カテゴリの口コミページも存在しており、新卒採用実績自体はゼロではないとみられます。具体的な中途比率の数値は公開されていません。 |
|---|
研修・教育制度
入社後は1年間、東京の教育機関で研修を受け、研修期間中にパチンコホールでの実地保守作業も経験する体制です(マイナビ転職・Workportより)。文系・理系を問わず、パチンコ業界の実務経験も採用条件にはなっていません。
採用プロセス
選考の流れ
マイナビ転職、doda、リクルートエージェント、Workportなど複数の転職サイト・人材紹介会社経由で応募を受け付けており、拠点によってはWEB面接に対応します(福岡の求人票より)。学歴不問・未経験歓迎の条件が共通しています。
まとめ: ダイコク電機コミュニケーションPLUS株式会社の社風・カルチャー・採用情報
2024年の社名変更以降、親会社ブランドとの一体感を前面に出した採用活動が続いています
20代・30代の未経験人材を1年間かけて育成する方針が、複数の求人媒体で一貫して案内されています
OpenWorkの評価は母数が小さいため、社風の実態は面接や職場見学で自分の目で確かめる余地が大きいです
抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える
ダイコク電機コミュニケーションPLUS株式会社の掲載求人（2件）
キャリビーに掲載中のダイコク電機コミュニケーションPLUS株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（機械・電気） | 2件 |
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- 会社案内 | ダイコク電機コミュニケーションPLUS
- 採用情報 | ダイコク電機コミュニケーションPLUS
- ダイコク電機コミュニケーションPLUS「会社評価ランキング」 | OpenWork
- ダイコク電機コミュニケーションPLUS株式会社｜サービスエンジニアの求人情報 | Workport
- ダイコク電機コミュニケーションPLUS株式会社「【大阪市/未経験歓迎】パチンコホール設備機器のサービスエンジニア～東証プライム上場G会社/年休125」求人情報
- ダイコク電機コミュニケーションPLUS株式会社「【福岡市/未経験歓迎】パチンコホール設備機器のサービスエンジニア～東証プライム上場G会社/年休125」求人情報
関連企業
ダイコク電機コミュニケーションPLUS株式会社をさらに詳しく調べる
転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。