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セロリー株式会社の評判・口コミ

本文の更新日: 2026/8/28 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

社員同士が仲が良く、社内行事も定期的にあり、管理職にも気軽に声をかけられるという口コミが複数ある(OpenWork・転職会議)。

部署間のコミュニケーションがもっと図れるとよいという口コミがある(OpenWork)。全社的な交流よりも部署内の結束を優先する社風だとうかがえる口コミもある。

この記事のポイント

  • 人間関係:社員同士が仲が良く、社内行事も定期的にあり、管理職にも気軽に声をかけられるという口コミが複数ある(OpenWork・転職会議)

  • 休日:完全週休2日制で年間休日120日を確保しており、土日祝日は休みでプライベートの予定を立てやすいという口コミがある

  • 福利厚生:女性社員の比率が高く、女性向けの福利厚生に厚みがあるという口コミがある(エン カイシャの評判)

  • 組織:部署間のコミュニケーションがもっと図れるとよいという口コミがある(OpenWork)。

    全社的な交流よりも部署内の結束を優先する社風だとうかがえる口コミもある

  • 給与制度:残業代の算定基準が支店ごとに異なり曖昧だという口コミがある(Yahoo!しごとカタログ)。

    支店ごとに運用が分かれているため、配属先によって受け取る印象が変わりやすい

企業情報

セロリー株式会社の評判・口コミ概要

セロリー株式会社の口コミでは、良い評価として「社員同士が仲が良く、社内行事も定期的にあり、管理職にも気軽に声をかけられるという口コミが複数ある(OpenWork・転職会議)」が挙げられる一方、注意点として「部署間のコミュニケーションがもっと図れるとよいという口コミがある(OpenWork)。全社的な交流よりも部署内の結束を優先する社風だとうかがえる口コミもある」も指摘されています。

職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

セロリー株式会社について、公開情報から確認できる材料を5項目、入社前に確かめたい点を3項目に整理しました。

確認できる材料

  • 人間関係

    社員同士が仲が良く、社内行事も定期的にあり、管理職にも気軽に声をかけられるという口コミが複数ある(OpenWork・転職会議)。

  • 休日

    完全週休2日制で年間休日120日を確保しており、土日祝日は休みでプライベートの予定を立てやすいという口コミがある。

  • 福利厚生

    女性社員の比率が高く、女性向けの福利厚生に厚みがあるという口コミがある(エン カイシャの評判)。

  • 制度

    誕生日月に本人が選んだ1日を休暇にでき、社長から祝い金1万円が手渡しで渡される「お誕生日休暇」があるという口コミがある。

  • 事業基盤

    大手企業からの受注実績やテレビCM・ドラマへの衣装提供実績があり、代理店との関係性の強さや商品開発力を評価する生産管理職の口コミがある(OpenWork)。

入社前に確認したい点

  • 組織

    部署間のコミュニケーションがもっと図れるとよいという口コミがある(OpenWork)。全社的な交流よりも部署内の結束を優先する社風だとうかがえる口コミもある。

  • 給与制度

    残業代の算定基準が支店ごとに異なり曖昧だという口コミがある(Yahoo!しごとカタログ)。支店ごとに運用が分かれているため、配属先によって受け取る印象が変わりやすい。

  • 働き方

    残業時間は部署によって差があり、配属先によって忙しさが変わるという口コミがある。シフト制の職場とオフィスワーク中心の職場とで、残業の感じ方に差が出やすい。

「セロリー株式会社 やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「セロリー やめとけ」という具体的な言及は今回の調査では確認できなかった。ただし就活会議上の総合評価は2.4点(22件)とOpenWork(3.1点)やエン カイシャの評判(3.4点、正社員3件)より低く、サイトによって評価にばらつきがある。回答者数が少ないサイトの評価は参考程度に留め、複数サイトを横断して確認すると実態を把握しやすい。

口コミの中身を見ると、給与や評価制度への強い不満よりも、残業代の運用ルールや部署間の連携といった運用面の指摘が中心になっている。

転職前に確認するポイント

セロリー株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する
  • 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
  • 3残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する
  • 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: セロリー株式会社の評判・口コミ

  1. 社員同士が仲が良く、社内行事も定期的にあり、管理職にも気軽に声をかけられるという口コミが複数ある(OpenWork・転職会議)。

  2. 部署間のコミュニケーションがもっと図れるとよいという口コミがある(OpenWork)。

    全社的な交流よりも部署内の結束を優先する社風だとうかがえる口コミもある。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

セロリー株式会社の掲載求人(2件)

キャリビーに掲載中のセロリー株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
営業職2件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.セロリー株式会社の良い評判は?
A.「人間関係」: 社員同士が仲が良く、社内行事も定期的にあり、管理職にも気軽に声をかけられるという口コミが複数ある(OpenWork・転職会議)。 / 「休日」: 完全週休2日制で年間休日120日を確保しており、土日祝日は休みでプライベートの予定を立てやすいという口コミがある。 / 「福利厚生」: 女性社員の比率が高く、女性向けの福利厚生に厚みがあるという口コミがある(エン カイシャの評判)。
Q.セロリー株式会社の悪い評判・注意点は?
A.「組織」: 部署間のコミュニケーションがもっと図れるとよいという口コミがある(OpenWork)。全社的な交流よりも部署内の結束を優先する社風だとうかがえる口コミもある。 / 「給与制度」: 残業代の算定基準が支店ごとに異なり曖昧だという口コミがある(Yahoo!しごとカタログ)。支店ごとに運用が分かれているため、配属先によって受け取る印象が変わりやすい。 / 「働き方」: 残業時間は部署によって差があり、配属先によって忙しさが変わるという口コミがある。シフト制の職場とオフィスワーク中心の職場とで、残業の感じ方に差が出やすい。
Q.セロリー株式会社は「やめとけ」と言われる?
A.「セロリー やめとけ」という具体的な言及は今回の調査では確認できなかった。ただし就活会議上の総合評価は2.4点(22件)とOpenWork(3.1点)やエン カイシャの評判(3.4点、正社員3件)より低く、サイトによって評価にばらつきがある。回答者数が少ないサイトの評価は参考程度に留め、複数サイトを横断して確認すると実態を把握しやすい。口コミの中身を見ると、給与や評価制度への強い不満よりも、残業代の運用ルールや部署間の連携といった運用面の指摘が中心になっている。
Q.セロリー株式会社への転職で成功するポイントは?
A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する。企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む。残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
Q.セロリー株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.セロリー株式会社は現在2件の公開求人があります。営業職を中心に岡山県で募集しています。
Q.セロリー株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は350〜500万円(中央値425万円)です。営業職などの職種や経験年数により異なります。
Q.セロリー株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は営業職です。勤務地は岡山県が中心です。
Q.セロリー株式会社の転職は難しいですか?
A.2件の求人が公開されており、特に営業職などの職種で採用を強化しています。
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