ジャクソン・ラボラトリー・ジャパン株式会社（旧 日本チャールス・リバー株式会社)の社風・カルチャー・採用情報
本文の更新日: 2026/8/28 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
OpenWorkの集計(回答16件)では法令順守意識4.0、風通しの良さ3.5と比較的高い一方、社員の士気2.7、人材の長期育成2.5は低めで、規律と人材育成の評価に差がある社風がうかがえる。
OpenWorkの口コミには「米国本社が圧倒的に権限が強く、日本支社は立場が弱い」との指摘があり、意思決定の主導権が米国本社側にある構造がうかがえる。年功序列か実力主義かを直接示す口コミや公式情報は確認できなかった。
この記事のポイント
法令順守意識のスコアが4.0と高く、規律を重んじる姿勢がうかがえる
OpenWorkの口コミには「米国本社が圧倒的に権限が強く、日本支社は立場が弱い」との指摘があり、意思決定の主導権が米国本社側にある構造がうかがえる。
年功序列か実力主義かを直接示す口コミや公式情報は確認できなかった
入社後に実験動物2級技術者の資格取得を支援する制度があるとされ、未経験からでも専門資格を取得しながらキャリアを積める仕組みが用意されている。
口コミでは福利厚生クラブを通じた学習支援メニューへの言及もある
飼育職は未経験・第二新卒・学歴不問で、動物への適性と体力面が重視される
OpenWork(回答16件)の法令順守意識は4.0、風通しの良さは3.5と、集計項目の中で相対的に高い
企業情報
- 企業名
- ジャクソン・ラボラトリー・ジャパン株式会社（旧 日本チャールス・リバー株式会社)
ジャクソン・ラボラトリー・ジャパン株式会社（旧 日本チャールス・リバー株式会社)の社風・カルチャー概要
OpenWorkの集計(回答16件)では法令順守意識4.0、風通しの良さ3.5と比較的高い一方、社員の士気2.7、人材の長期育成2.5は低めで、規律と人材育成の評価に差がある社風がうかがえる。
社風・企業文化の特徴
- 1法令順守意識のスコアが4.0と高く、規律を重んじる姿勢がうかがえる
- 2風通しの良さ3.5、社員の相互尊重3.4と、現場のコミュニケーションには比較的好意的な評価がある
- 3米国本社の意向が強く反映される組織体制で、経営トップの入れ替わりが口コミで語られている
- 4未経験・第二新卒・学歴不問での採用に前向きで、資格取得を通じた技術習得を後押しする姿勢がある
職場環境
働き方の文化
OpenWorkの口コミには「米国本社が圧倒的に権限が強く、日本支社は立場が弱い」との指摘があり、意思決定の主導権が米国本社側にある構造がうかがえる。年功序列か実力主義かを直接示す口コミや公式情報は確認できなかった。
求められる人材像
ジャクソン・ラボラトリー・ジャパン株式会社（旧 日本チャールス・リバー株式会社)では「飼育職は未経験・第二新卒・学歴不問で、動物への適性と体力面が重視される」など3つの要素が重視されています。
- 1飼育職は未経験・第二新卒・学歴不問で、動物への適性と体力面が重視される
- 2設備保全職は3年以上の実務経験が前提で、即戦力人材が求められる
- 3実験動物2級技術者の資格取得に意欲がある人材
採用データ
| 中途採用の割合 | 正式な中途採用比率を示す公表資料は確認できないが、現在自社に掲載中の求人(設備保全職・飼育職)はいずれも中途採用向けで、飼育職は第二新卒も対象にしている。 |
|---|
研修・教育制度
入社後に実験動物2級技術者の資格取得を支援する制度があるとされ、未経験からでも専門資格を取得しながらキャリアを積める仕組みが用意されている。口コミでは福利厚生クラブを通じた学習支援メニューへの言及もある。
採用プロセス
選考の流れ
飼育職の求人では面接回数が3回程度とされ、書類選考の後に複数回の面接を経て内定に至る流れがうかがえる。設備保全職は3年以上の実務経験を条件に掲げており、こちらは経験者採用としての性格が強い。
まとめ: ジャクソン・ラボラトリー・ジャパン株式会社（旧 日本チャールス・リバー株式会社)の社風・カルチャー・採用情報
規律面の評価は高いが人材育成面には課題があるとの声があるため、育成体制について選考段階で確認しておく
米国本社主導の意思決定構造を理解した上で、配属予定部門の裁量範囲を確認する
未経験からの応募でも資格取得支援制度を前提に長期的な技術習得を見据えられる
抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える
ジャクソン・ラボラトリー・ジャパン株式会社（旧 日本チャールス・リバー株式会社)の掲載求人（2件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（機械・電気） | 1件 |
| 技術職（食品・香料・飼料） | 1件 |
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- OpenWork ジャクソン・ラボラトリー・ジャパン 社員クチコミ
- OpenWork ジャクソン・ラボラトリー・ジャパン 組織体制・企業文化
- マイナビ転職 求人 マウス・ラットの飼育スタッフ
- はたらいく 日野飼育センターの求人情報
- 転職会議 ジャクソン・ラボラトリー・ジャパン(旧: 日本チャールス・リバー) 社員口コミ
- ジャクソン・ラボラトリー・ジャパン株式会社（旧 日本チャールス・リバー株式会社) 公式サイト
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