サヌキ畜産フーズ株式会社の社風・カルチャー・採用情報

Q: サヌキ畜産フーズ株式会社のミッション・ビジョンは？

事業ビジョンとして『すべては、「本物のおいしさ」がもたらす「人々の笑顔」を創造するために ～笑顔創造業～』を掲げている（かがわ産業支援財団のインタビュー記事）。川上（自社ブランド豚の飼育）から川下（精肉・惣菜の直売）までの垂直経営を『本物のおいしさ』の追求という価値観でつなぐ考え方が紹介されている。

本文の更新日: 2026/8/28 ｜制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

事業ビジョンとして『すべては、「本物のおいしさ」がもたらす「人々の笑顔」を創造するために～笑顔創造業～』を掲げている（かがわ産業支援財団のインタビュー記事）。川上（自社ブランド豚の飼育）から川下（精肉・惣菜の直売）までの垂直経営を『本物のおいしさ』の追求という価値観でつなぐ考え方が紹介されている。

先輩からのメッセージでは、機械オペレーターとしての業務にやり甲斐を感じた、様々な業務に挑戦できたという趣旨のコメントが紹介されている。年功序列か実力主義かを断定できる出典は確認できていないが、Yahoo!しごとカタログの口コミには能力次第で早期に重要なポジションを任されるとの声がある。

この記事のポイント

2016年に部門長・マネージャークラス11名で構成する「未来づくりビジョン委員会」を設置し、経営陣だけでなく現場のマネジメント層を巻き込んでビジョン策定を進めた実績がある
事業ビジョンとして『すべては、「本物のおいしさ」がもたらす「人々の笑顔」を創造するために～笑顔創造業～』を掲げている（かがわ産業支援財団のインタビュー記事）。
川上（自社ブランド豚の飼育）から川下（精肉・惣菜の直売）までの垂直経営を『本物のおいしさ』の追求という価値観でつなぐ考え方が紹介されている
先輩からのメッセージでは、機械オペレーターとしての業務にやり甲斐を感じた、様々な業務に挑戦できたという趣旨のコメントが紹介されている。
年功序列か実力主義かを断定できる出典は確認できていないが、Yahoo!しごとカタログの口コミには能力次第で早期に重要なポジションを任されるとの声がある
採用ページには、製造職に配属される前に工程の流れやノウハウを学ぶ育成の仕組みがあると案内されている。
資格手当も用意されており、配属後に取得した資格に応じて支給される運用とみられる。
研修の名称や期間、資格支援の金額までは出典で確認できていない
食品製造未経験でも学歴不問・第二新卒歓迎で応募できる人材（自社求人データ）

企業情報

企業名: サヌキ畜産フーズ株式会社

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サヌキ畜産フーズ株式会社の社風・カルチャー概要

『本物のおいしさ』を軸にした垂直経営の理念を掲げ、現場のマネジメント層を巻き込んだビジョン策定の実績を持つ。口コミでは社員同士のコミュニケーションの活発さに触れる声がある一方、上司との関係の評価はそれより低く出ている。

社風・企業文化の特徴

12016年に部門長・マネージャークラス11名で構成する「未来づくりビジョン委員会」を設置し、経営陣だけでなく現場のマネジメント層を巻き込んでビジョン策定を進めた実績がある
2先輩からのメッセージ（公式採用ページ）では、入社後に上司・先輩が仕事内容を丁寧に教える、5S活動（整理・整頓・清掃・清潔・しつけ）に力を入れているという紹介がある
3同ページでは、分からないことがあれば社員が声をかけて教えてくれる、社員同士の仲の良さが魅力だと紹介されている
4Yahoo!しごとカタログの口コミには、能力があれば早期に重要なポジションを任される、社員同士の飲み会や食事会が多いという声がある

ミッション・ビジョン・バリュー

サヌキ畜産フーズ株式会社のMVV

職場環境

働き方の文化

求められる人材像

サヌキ畜産フーズ株式会社では「食品製造未経験でも学歴不問・第二新卒歓迎で応募できる人材（自社求人データ）」など2つの要素が重視されています。

1食品製造未経験でも学歴不問・第二新卒歓迎で応募できる人材（自社求人データ）
2「食品製造リーダー」求人では、現場でのリーダー経験を生かせる人材を想定している（自社求人データ）

研修・教育制度

採用ページには、製造職に配属される前に工程の流れやノウハウを学ぶ育成の仕組みがあると案内されている。資格手当も用意されており、配属後に取得した資格に応じて支給される運用とみられる。研修の名称や期間、資格支援の金額までは出典で確認できていない。

採用プロセス

選考の流れ

転職会議の体験談では、面接の前に本社工場の見学が組み込まれるケースが報告されている。見学では配属候補のラインや設備を実際に確認でき、現場社員と話す機会もあったという。書類選考の有無や面接回数などプロセス全体を示す一次情報は確認できていない。

まとめ: サヌキ畜産フーズ株式会社の社風・カルチャー・採用情報

社員同士のコミュニケーションを重視する社風がうかがえる一方、上司との関係の評価にはばらつきがあるため、配属先の管理体制を面接で確認する
未経験・学歴不問の間口が広いため、これまでの職種を問わず応募を検討しやすい
リーダー候補で応募する場合は、現場マネジメントの経験を具体的に整理しておく
抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える

サヌキ畜産フーズ株式会社の掲載求人（2件）

キャリビーに掲載中のサヌキ畜産フーズ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種	求人数
技術職（食品・香料・飼料）	2件

全2件

技術職（食品・香料・飼料）2件

【三豊市／未経験歓迎】食品製造スタッフ◆冷凍カツ加工食品のOEMメーカー／正社員

350〜400万円香川県三豊市技術職（食品・香料・飼料）

【三豊市／未経験歓迎】食品製造リーダー◆リーダー経験を活かす／冷凍カツ加工食品OEMメーカー／正社員

350〜450万円香川県三豊市技術職（食品・香料・飼料）

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.サヌキ畜産フーズ株式会社が求める人材像は？

A.食品製造未経験でも学歴不問・第二新卒歓迎で応募できる人材（自社求人データ）。「食品製造リーダー」求人では、現場でのリーダー経験を生かせる人材を想定している（自社求人データ）

Q.サヌキ畜産フーズ株式会社のミッション・ビジョンは？

A.事業ビジョンとして『すべては、「本物のおいしさ」がもたらす「人々の笑顔」を創造するために～笑顔創造業～』を掲げている（かがわ産業支援財団のインタビュー記事）。川上（自社ブランド豚の飼育）から川下（精肉・惣菜の直売）までの垂直経営を『本物のおいしさ』の追求という価値観でつなぐ考え方が紹介されている。

Q.サヌキ畜産フーズ株式会社は年功序列？実力主義？

A.先輩からのメッセージでは、機械オペレーターとしての業務にやり甲斐を感じた、様々な業務に挑戦できたという趣旨のコメントが紹介されている。年功序列か実力主義かを断定できる出典は確認できていないが、Yahoo!しごとカタログの口コミには能力次第で早期に重要なポジションを任されるとの声がある。

Q.サヌキ畜産フーズ株式会社の研修・教育制度は？

A.採用ページには、製造職に配属される前に工程の流れやノウハウを学ぶ育成の仕組みがあると案内されている。資格手当も用意されており、配属後に取得した資格に応じて支給される運用とみられる。研修の名称や期間、資格支援の金額までは出典で確認できていない。

Q.サヌキ畜産フーズ株式会社の公開求人は何件ありますか？

A.サヌキ畜産フーズ株式会社は現在2件の公開求人があります。技術職（食品・香料・飼料）を中心に香川県で募集しています。

Q.サヌキ畜産フーズ株式会社の求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は350〜450万円（中央値388万円）です。技術職（食品・香料・飼料）などの職種や経験年数により異なります。

Q.サヌキ畜産フーズ株式会社はどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は技術職（食品・香料・飼料）です。勤務地は香川県が中心です。