メインコンテンツへスキップ
キャリビー

株式会社コベルコE&Mの福利厚生・待遇

本文の更新日: 2026/8/24 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

コベルコE&Mの福利厚生の柱は、月々の給与・年2回の賞与とは別に年間85,000ポイント(1P=1円)が支給される選択型福利厚生制度です。対象は寮・社宅費補助、家賃補助、持家リフォーム費用、旅行・宿泊費、帰省交通費、スポーツ施設利用、育児用品費、子どもの教育費、結婚費用、不妊治療費、介護施設・用品費用など幅広く、ライフステージに応じてポイントを配分できる設計です。

口コミサイトには住宅費の50%補助という言及もあり、選択型福利厚生の寮・社宅費補助ポイントと合わせて住居費の負担軽減策が重ねて用意されています。神戸製鋼所グループの一員として、グループ標準に準じた制度設計になっている点も踏まえて、求人28件の応募先を比較する材料にできます。

この記事のポイント

  • 選択型福利厚生制度として年間85,000ポイント(1P=1円)が支給され、住宅・家族・資産形成など幅広い用途に配分できます

  • 口コミサイトには住宅費の50%補助という言及があり、住居費の負担軽減に重ねて手当てされています

  • 対象範囲には不妊治療費や介護施設・用品費用など、ライフイベントに直結する項目まで含まれています

  • 神戸製鋼所グループの一員として、グループ標準に準じた制度設計になっています

企業情報

株式会社コベルコE&Mの福利厚生の概要

福利厚生の柱は年間85,000ポイント(1P=1円)を自由に配分できる選択型福利厚生制度で、住宅・家族・資産形成など幅広い用途に充当できます。神戸製鋼所グループ基準に準じた制度設計のため、単体の中小企業との違いを比較材料にできます。

各種手当

住宅手当・社宅

口コミサイトには住宅費の50%補助という言及があり、選択型福利厚生の寮・社宅費補助ポイントと合わせて、住居費の負担軽減策が重ねて用意されています。

カフェテリアプラン

カフェテリアプラン(選択型福利厚生)

選択型福利厚生制度として、月々の給与・年2回の賞与とは別に年間85,000ポイント(1P=1円)が支給されます。対象は寮・社宅費補助、家賃補助、持家リフォーム費用、旅行費用、宿泊費、帰省交通費、スポーツ施設利用、育児用品費用、子どもの教育費、結婚費用、不妊治療費、介護施設・用品費用など多岐にわたります。

ユニークな福利厚生

  • 1選択型福利厚生ポイントを不妊治療費に充てられる制度
  • 2選択型福利厚生ポイントを帰省交通費に充てられる制度
  • 3持家リフォーム費用が選択型福利厚生の対象になっている点

業界比較

業界水準との比較

神戸製鋼所グループの一員として、グループ標準に準じた福利厚生制度を備えている点が特徴です。単体の中小エンジニアリング会社と比較する際の判断材料になります。

まとめ: 株式会社コベルコE&Mの福利厚生・待遇

  1. 選択型福利厚生の年間85,000ポイントの使い道は幅広いため、自分のライフステージでどの項目を優先的に使えるか事前にイメージしておくと選考時の質問がしやすくなります

  2. 住宅費補助については公式の金額条件を選考時に確認し、社宅費補助ポイントとの併用可否も聞いておくと安心です

  3. 健康保険や退職金制度など公開情報で確認できなかった項目は、内定後の労働条件通知書で必ず確認しましょう

株式会社コベルコE&Mの掲載求人(28件)

キャリビーに掲載中の株式会社コベルコE&Mの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)18件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)6件
技術職(機械・電気)3件
企画・管理1件

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

全28件

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)18件

【栃木/真岡】電気エンジニア<老朽化設備の刷新をリード> ※神戸製鋼グループ/強電経験歓迎

500〜700万円 栃木県 真岡市 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【兵庫/神戸】安全衛生管理◇安全衛生活動の計画・推進など/神戸製鋼グループ/年間休日121日

350〜600万円 兵庫県 神戸市灘区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【神戸/未経験歓迎!】検査(プラント機器の検査計)※第2新卒歓迎!神戸製鋼G/福利厚生充実◎

350〜650万円 兵庫県 神戸市灘区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【兵庫】電気系プラントエンジニア◆第二新卒歓迎◆神戸製鋼所グループ/充実した福利厚生

300〜500万円 兵庫県 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【兵庫/神戸】プロセス設計(プラントエンジニアリング)※神戸製鋼所グループ/福利厚生◎

300〜600万円 兵庫県 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【神戸】見積り/積算(プラントエンジニアリング)※神戸製鋼G/福利厚生充実◎

350〜650万円 兵庫県 神戸市灘区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)6件

技術職(機械・電気)3件

企画・管理1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

関連企業

株式会社コベルコE&Mをさらに詳しく調べる

転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

株式会社コベルコE&Mの関連ページ

よくある質問

Q.株式会社コベルコE&Mに住宅手当・社宅はある?
A.口コミサイトには住宅費の50%補助という言及があり、選択型福利厚生の寮・社宅費補助ポイントと合わせて、住居費の負担軽減策が重ねて用意されています。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.株式会社コベルコE&Mにカフェテリアプランはある?
A.選択型福利厚生制度として、月々の給与・年2回の賞与とは別に年間85,000ポイント(1P=1円)が支給されます。対象は寮・社宅費補助、家賃補助、持家リフォーム費用、旅行費用、宿泊費、帰省交通費、スポーツ施設利用、育児用品費用、子どもの教育費、結婚費用、不妊治療費、介護施設・用品費用など多岐にわたります。 カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。
Q.株式会社コベルコE&Mの福利厚生は業界と比べてどう?
A.神戸製鋼所グループの一員として、グループ標準に準じた福利厚生制度を備えている点が特徴です。単体の中小エンジニアリング会社と比較する際の判断材料になります。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.株式会社コベルコE&Mの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社コベルコE&Mは現在28件の公開求人があります。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・技術職(機械・電気)を中心に兵庫県・栃木県で募集しています。
Q.株式会社コベルコE&Mの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は300〜700万円(中央値450万円)です。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社コベルコE&Mはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・技術職(機械・電気)・企画・管理です。勤務地は兵庫県・栃木県が中心です。
このページの削除を依頼する