キリー＆アソシエイツ株式会社の福利厚生・待遇
本文の更新日: 2026/8/28 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
キリー＆アソシエイツ株式会社の福利厚生について、公開情報から確認できるのは自社求人データにある年間休日126日・土日祝休みという条件と、転職会議の口コミにある育休・時短勤務の利用実績です。手当や退職金制度など、出典で確認できない項目については断定を避けています。
限られた情報の中でも、育児との両立に関する実例は口コミから読み取れます。住宅手当や退職金制度、カフェテリアプランなどの制度詳細は公式サイトや口コミサイトの検索結果からは確認できておらず、選考の場で直接確認することをおすすめします。
この記事のポイント
自社求人データでは、年間休日126日、土日祝休みという条件が明記されています
転職会議の口コミでは、育児中の社員が時短勤務を利用し、産休・育休を取得した実績があると報告されています
住宅手当・家族手当・退職金制度・持株会などの詳細は、出典で確認できる公開情報が公開情報の更新状況を確認します
土曜日は指定休のため仕事が入るケースがあるという転職会議の口コミもあり、休日の実態は求人票の条件だけで判断しない方がよさそうです
企業情報
- 企業名
- キリー＆アソシエイツ株式会社
キリー＆アソシエイツ株式会社の福利厚生の概要
福利厚生に関する公開情報は限られており、確認できたのは年間休日・土日祝休みの求人条件と、育休・時短勤務の利用実績に関する口コミです。手当や退職金など制度の詳細は現時点で裏付けとなる出典が見つかっていません。
休暇制度
自社求人データでは、年間休日126日、土日祝はお休みという条件が明記されています（デザイナー職・品質生産管理職の求人より）。ただし転職会議の口コミには、土曜日は指定休のため仕事が入るケースがあるという投稿もあり、繁忙期には出勤が発生する場合があるとみられます。年間休日126日という水準自体は、週休2日制の一般的な企業と近い範囲に収まります。
育児・介護支援
育休・産休
転職会議の口コミでは、育児をしながら働く社員が時短勤務を利用していること、産休・育休を取得した実績があることが報告されています。取得率など数値での公表は出典で公開情報の対象範囲を追加確認しますが、実際に制度が使われている社員がいるという投稿自体は、制度が形だけではないことを示唆しています。
時短勤務
転職会議の口コミによると、子育て中の社員向けに時短勤務制度が実際に利用されているという報告があります。対象年齢や利用できる期間の上限は出典で公開情報の対象範囲を追加確認します。育児と仕事の両立を検討している場合は、この点を面接で具体的に確認しておくとよさそうです。
まとめ: キリー＆アソシエイツ株式会社の福利厚生・待遇
手当や退職金制度など出典で確認できない項目は、応募前にエージェントや面接で直接確認する
育休・時短勤務の利用実績は口コミで報告されているため、対象年齢や取得条件を選考時に質問する
年間休日126日・土日祝休みという求人条件と、土曜出勤が発生しうるという口コミの両方を踏まえて判断する
キリー＆アソシエイツ株式会社の掲載求人（2件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー） | 1件 |
| クリエイター・クリエイティブ職 | 1件 |
全2件
技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）1件
クリエイター・クリエイティブ職1件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- KILY & ASSOCIATES（公式サイト）
- キリー＆アソシエイツ株式会社の会社概要|マイナビ転職
- キリー＆アソシエイツ株式会社の求人情報（営業）|マイナビ転職【掲載終了】
- キリー＆アソシエイツ株式会社 | 6010001001841 | gBizINFO
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