オーティファイ株式会社の働き方・ワークライフバランス
本文の更新日: 2026/8/27 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
オーティファイ株式会社(Autify)の働き方は、公式採用情報によるとオフィス出社が週1〜2日の標準で、職種によってはフルリモートも認められています。OpenWorkの口コミ集計(回答者3人)では月平均残業23.4時間、有給消化率39.6%です。
当サイトに掲載中の求人でも、QAエンジニアリーダーは週4在宅、QAコンサルタントはフルリモート可の条件が明記されています。
この記事のポイント
出社は週1〜2日が標準で、職種によりフルリモートも選べます(公式採用ページより)
OpenWork集計(回答者3人)で月平均残業23.4時間、有給消化率39.6%です
フルフレックス制度でコアタイムを設けていません(公式採用ページより)
自社掲載求人はQAコンサルタント(フルリモート可、想定年収600万〜1,000万円)とQAエンジニアリーダー(週4在宅、想定年収500万〜800万円)です
企業情報
- 企業名
- オーティファイ株式会社
オーティファイ株式会社の働き方の概要
OpenWorkの集計では月平均残業23.4時間・有給消化率39.6%で、公開されている数値だけを見れば悪くない水準です。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
OpenWorkの口コミ集計(回答者3人)で月平均23.4時間です。同サイトの口コミでは、管理職・メンバーともに残業が少なく生産性を重視しているという声があります。
有給休暇の取得状況
OpenWork集計で有給消化率は39.6%です。同口コミでは土日祝はしっかり休め、有給も消化できるという評価が見られます。
リモートワーク
公式採用情報では、オフィスとリモートを組み合わせたハイブリッド勤務で、出社は週1〜2日が標準とされ、職種によってはフルリモートも認められます。自社掲載中の求人でも、QAエンジニアリーダー職は週4在宅、QAコンサルタント職はフルリモート可の条件で募集されています。フルフレックス制度でコアタイムは設けられていません(採用情報まとめサイトの記載に基づく)。
業界平均との比較
業界水準との比較
SaaS・スタートアップ業界では出社義務化に戻す企業も出てきていますが、Autifyは公式に週1〜2日出社を標準としつつ職種によってフルリモートを認める設計を維持しています(採用ページの記載に基づく)。OpenWork回答の残業時間(月23.4時間)も、突出して長い水準ではありません。
まとめ: オーティファイ株式会社の働き方・ワークライフバランス
出社頻度や在宅可否は職種で異なるため、応募前に募集要項の勤務形態欄を確認しておきます
残業・有給の数値はOpenWorkの回答者3人分のみのため、面談で直近の実態を尋ねると精度が上がります
フルフレックスでコアタイムがない働き方が合うかどうかは、実際の業務ペースを面談で確認して判断します
繁忙期やハラスメント対策に関する公開データは限定的なため、判断材料が不足する項目は選考過程で直接質問しておきます
オーティファイ株式会社の掲載求人（2件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 2件 |
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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