株式会社アルプスビジネスサービスの働き方・ワークライフバランス
本文の更新日: 2026/8/6 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
リモートワークは会社として推奨しておらず、可否は派遣先の方針次第という声がある(就活会議調べ)。フルリモートの配属報告もあるが、全社的な制度ではないとみられる。
OpenWork調べで有給消化率90.2%。業務調整ができれば有給は柔軟に取得できるという声が複数ある一方、組織貢献評価制度導入後は休日の勉強会参加が増えたとの指摘もある。
この記事のポイント
OpenWork調べで月6.6時間。
ただし『派遣先による』という回答が最も多く、フルリモート・残業10時間以内という報告がある一方、稼働状況に左右されやすい配属先もあるとされる
リモートワークは会社として推奨しておらず、可否は派遣先の方針次第という声がある(就活会議調べ)。
フルリモートの配属報告もあるが、全社的な制度ではないとみられる
OpenWork調べで有給消化率90.2%。
業務調整ができれば有給は柔軟に取得できるという声が複数ある一方、組織貢献評価制度導入後は休日の勉強会参加が増えたとの指摘もある
技術者派遣業界は配属先(客先常駐)による労働環境の差が出やすい業態とされ、同社も『派遣先による』という回答が口コミの大半を占める。
有給消化率90.2%は同業界の中で見劣りする水準ではないとみられる
平均残業時間は月6.6時間(OpenWork調べ)だが『派遣先による』という回答が大半を占める
企業情報
- 企業名
- 株式会社アルプスビジネスサービス
- 業種
- 人材派遣・人材紹介(技術者派遣・製造/事務派遣・特定技能外国人材登録支援)
- 本社
- 神奈川県
株式会社アルプスビジネスサービスの働き方の概要
残業時間や有給取得のしやすさは派遣先次第という声が多く、平均残業は月6.6時間(OpenWork調べ)とされる一方、組織貢献評価制度導入後は時間外の勉強会参加が増えたとの指摘もある。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
OpenWork調べで月6.6時間。ただし『派遣先による』という回答が最も多く、フルリモート・残業10時間以内という報告がある一方、稼働状況に左右されやすい配属先もあるとされる。
有給取得率
OpenWork調べで有給消化率90.2%。業務調整ができれば有給は柔軟に取得できるという声が複数ある一方、組織貢献評価制度導入後は休日の勉強会参加が増えたとの指摘もある。
リモートワーク
リモートワークは会社として推奨しておらず、可否は派遣先の方針次第という声がある(就活会議調べ)。フルリモートの配属報告もあるが、全社的な制度ではないとみられる。
部署・職種別の残業傾向
株式会社アルプスビジネスサービスのIT・サーバ運用保守系配属・製造・工場系配属など2部署の残業傾向を調査しました。
| IT・サーバ運用保守系配属 | 残業が少なく、有給も取得しやすいという報告がある(就活会議調べ)。 |
|---|---|
| 製造・工場系配属 | 工場の稼働状況に左右され、残業時間は配属先次第という声が多い。 |
業界平均との比較
業界水準との比較
技術者派遣業界は配属先(客先常駐)による労働環境の差が出やすい業態とされ、同社も『派遣先による』という回答が口コミの大半を占める。有給消化率90.2%は同業界の中で見劣りする水準ではないとみられる。
まとめ: 株式会社アルプスビジネスサービスの働き方・ワークライフバランス
働き方は配属先次第という特性を理解した上で、面談時に希望する労働環境を具体的に伝えておくとよい
有給消化率は業界内で見劣りしない水準とみられるが、組織貢献評価制度の運用実態は入社前に確認したい
リモートワークを希望する場合は、配属先の方針に左右される点を踏まえて選考時に相談するとよい
会社全体の平均より応募部署の直近実績を見る
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出典・参考情報
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- アルプスビジネスサービス「会社評価ランキング」 - OpenWork
- アルプスビジネスサービスの社員クチコミ - OpenWork
- アルプスビジネスサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率に関する口コミ - 就活会議
- 会社概要 - アルプスビジネスサービス(ABS)
- アルプスビジネスサービス(ABS) 公式サイト
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