MIDWORKSの評判・口コミ・特徴
正社員並みの保障が魅力、ITフリーランス向けエージェント
サポート
バランス型サポート
対応エリア
全国
求人数
非公開
満足度
3.0/5.0
客観スコアリング
※ スコアはエージェントの公開情報に基づく客観評価です。
MIDWORKSとは？
結論
東証グロース上場のTWOSTONE&Sonsグループが運営するITフリーランス向けエージェント。報酬保障や生命保険補助など正社員並みの保障と、エンド直の高単価案件が特徴です。
Midworks（ミッドワークス）は、2013年から続くITフリーランスエンジニア向けの案件紹介エージェントです。
運営は東証グロース上場のTWOSTONE&Sons（旧・株式会社Branding Engineer）グループで、エンジニアやデザイナーなどIT領域のフリーランスに、週3〜5日の常駐・リモート案件を紹介しています。
最大の特徴は、正社員並みの保障です。
案件が途切れた際に月額単価の一部を日割りで受け取れる報酬保障や、生命保険料の補助、キャリア支援などが用意され、フリーランスの不安定さを補います。
約7割がエンド直（クライアント直接契約）の案件で、中間マージンが重ならず単価が下がりにくい点も魅力です。
多くのフリーランスエージェントが保障の手薄ななか、Midworksは保障の手厚さで差別化しています。
一方で、案件は東京・大阪が中心でリモートや週3日以下は少なめ、クライアント単価やマージン率は非公開という指摘もあります。
実務経験が1年未満だと案件の紹介が難しい点も押さえておきましょう。
利用は無料で、報酬はクライアントからの案件単価から支払われます。
フリーランスの保障面に不安がある方は、まず無料登録で保障内容と紹介される案件の単価を確かめてみてはいかがでしょうか。
MIDWORKSの強み・メリット
- 2013年から続くITフリーランス向けエージェントで、運営は東証グロース上場のTWOSTONE&Sons（旧Branding Engineer）グループ
- 案件終了時に月額単価の一部を日割りで受け取れる報酬保障がある
- 生命保険料の補助やキャリア支援など、正社員並みの保障が手厚い
- 約7割がエンド直案件で、中間マージンが重ならず単価が下がりにくい
- 週3〜5日の常駐・リモート案件を扱い、希望条件に合う案件が見つかりやすい
- 丁寧でサポート重視の対応という声が多い
- 利用は無料で、フリーランスの費用負担はない
こんな方におすすめ
- 保障面の不安を抑えてフリーランスを続けたいITエンジニア
- エンド直の高単価案件を中心に探したい方
- 正社員からフリーランスへ独立する際、保障を重視する方
- 週3〜5日で安定した稼働を確保したい方
- 首都圏・関西で常駐案件を探すエンジニア
利用時の注意点
- 案件は東京・大阪中心で、リモートや週3日以下は少なめです。リモート中心で探すなら、ITプロパートナーズなど週2日・リモートに強いサービスの併用が現実的です
- クライアント単価やマージン率は非公開です。マージンの透明性を重視するなら、マージンを公開しているPE-BANKも比較すると納得感が得られます
- 実務経験が1年未満だと案件紹介が難しいという声があります。経験が浅い場合は、まず正社員でレバテックキャリアなどを使い実務を積むのが現実的です
- 「手数料（マージン）が高め」という指摘もあります。複数のフリーランスエージェントを併用し、提示される単価を比較しましょう
- 正社員転職も視野に入れるなら、フリーランス特化のMidworksに加え、レバテックキャリアなど正社員特化の併用が無難です
基本情報
| サポートスタイル | バランス型サポート |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 対応年代 | 20歳〜60歳 |
| 対応年収 | 200万〜2000万円 |
| 満足度スコア | 3.0 / 5.0 |
MIDWORKSの登録から内定までの流れ
- 1
無料登録（約5分）
公式サイトから氏名・連絡先・希望条件を入力して登録します。MIDWORKSの利用は完全無料です。 - 2
キャリアアドバイザーとの面談
経歴や転職の希望をヒアリング。電話・オンライン面談に対応し、地方在住でも利用できます。 - 3
求人紹介・応募
希望に合う求人を紹介してもらい、気になる求人に応募します。非公開求人を紹介されることもあります。 - 4
書類添削・面接対策
職務経歴書の添削や想定質問の対策など、選考通過に向けたサポートを受けられます。 - 5
内定・年収交渉・入社
内定後の年収交渉や入社日調整、現職の退職サポートまで代行してもらえます。
MIDWORKSの口コミ・評判まとめ（編集部総評）
良い口コミ
良い口コミとして多いのは、保障の手厚さと単価の高さを評価する声です。
- 案件が途切れても報酬保障があって安心できた
- 正社員並みの福利厚生が魅力
- エンド直で単価が高かった
- 希望に合う案件を紹介してもらえた
- サポートが丁寧だった
気になる口コミ
一方で、気になる口コミも見られます。
- 案件が東京・大阪中心でリモートが少ない
- クライアント単価やマージンが非公開
- 実務経験が浅いと紹介が難しい
- 手数料が高めに感じた
MIDWORKSのよくある質問
MIDWORKSの利用は無料ですか？
はい、MIDWORKSの利用は完全無料です。転職エージェントは採用企業から成功報酬を受け取るビジネスモデルのため、求職者に費用がかかることはありません。求人紹介・面接対策・年収交渉まで無料で利用できます。
MIDWORKSはどんな人に向いていますか？
保障面の不安を抑えてフリーランスを続けたいITエンジニア、エンド直の高単価案件を中心に探したい方、正社員からフリーランスへ独立する際、保障を重視する方、週3〜5日で安定した稼働を確保したい方、首都圏・関西で常駐案件を探すエンジニアといった方に向いています。
MIDWORKSの口コミ・評判は良いですか？
良い口コミとして多いのは、保障の手厚さと単価の高さを評価する声です。「案件が途切れても報酬保障があって安心できた」「正社員並みの福利厚生が魅力」「エンド直で単価が高かった」「希望に合う案件を紹介してもらえた」「サポートが丁寧だった」といった体験談が目立ちます。フリーランスの不安定さを保障で補いたいエンジニアからの支持が中心です。 一方で、気になる口コミも見られます。「案件が東京・大阪中心でリモートが少ない」「クライアント単価やマージンが非公開」「実務経験が浅いと紹介が難しい」「手数料が高めに感じた」といった指摘です。これらは、保障を手厚くするビジネスモデルや、エンド直の常駐案件を都市部中心に扱う性質に由来する部分があります。 満足しやすいのは、保障を重視する首都圏のフリーランスエンジニアです。反対に、フルリモートや地方で探したい人、実務経験が浅い人、マージンの透明性を重視する人は、物足りなさを感じることがあります。 総じて、Midworksは保障の手厚さでフリーランスの不安を抑えたい人にとって、有力なエージェントといえます。ただし、リモート中心ならITプロパートナーズ、マージンの透明性ならPE-BANK、正社員も視野に入れるならレバテックキャリアを併用すると、弱点を補えます。まずは無料登録で保障内容と紹介案件の単価を確かめ、複数社を比較して判断するのがよいでしょう。
MIDWORKSの登録・利用方法を教えてください。
公式サイトから無料登録（所要約5分）後、キャリアアドバイザーとの面談を行い、希望条件に合う求人を紹介してもらいます。応募・面接対策・内定後の年収交渉までサポートを受けられます。
MIDWORKSは退会・解約できますか？
はい、いつでも無料で退会できます。担当アドバイザーへの連絡、または公式サイトの退会手続きから解約可能です。退会による費用は一切かかりません。
MIDWORKSは連絡がしつこいと聞きますが本当ですか？
担当者によって連絡頻度に差はありますが、希望の連絡手段（メール中心など）や連絡時間帯を最初に伝えておくことで調整できます。相性が合わない場合は担当変更も依頼可能です。
MIDWORKSは地方の求人にも対応していますか？
MIDWORKSは全国の求人に対応しています。地方在住でもオンライン面談で利用でき、U・Iターン転職の相談も可能です。
MIDWORKSは未経験や若手でも利用できますか？
MIDWORKSは20〜60歳の転職者を主な対象としています。未経験の場合は未経験特化型エージェントの併用がおすすめです。
利用者の口コミ・評判
4.0
20件の口コミ
MIDWORKSの良い評判
- 「前職を辞めてフリーランス1本に切り替える時に給与保障の制度があったのが決め手でした。月額単価75万円の案件を紹介してもらい、初月から稼働。3ヶ月後に案件が一旦終了した際、次の案件開始までの2週間にも保障が走って実際に60%相当が振り込まれ、心理的にすごく救われました。福利厚生もセットで使えるのでフリーランスというより準社員くらいの安心感があります。」
- 「AWS構築経験10年で月額85万円の案件に決まりました。担当者は技術スタックを正確に理解した上で複数案件を比較してくれて、面談の場でも商流とエンド企業を全て開示してくれたのが信頼につながりました。給与保障は結局1回も使わずに済みましたが、保険のような安心感は持っておく価値があると感じます。」
- 「React実務6年。月額単価70万円のスタートアップ案件に入りました。担当エージェントは技術用語を当たり前に話せる方で、商流とポジションのレポートラインまで事前に説明してもらえました。福利厚生で書籍購入支援を月1万円までカバーしてもらえるのも地味に嬉しいポイントです。」
MIDWORKSの悪い評判・デメリット
- 「デザイナー職はエンジニアと比べて選べる案件数が少なく、紹介スピードもエンジニア職より遅めに感じました。」
- 「保険・福利厚生のオプションを全部入れると月3万円程度の負担になり、駆け出しの時期にはやや重いです。最初のうちは必要な分だけ厳選した方が無難。」
- 「リモート可の案件が増えてはきましたが、フル出社の現場も依然として一定数あり、選択肢として完全リモートだけに絞ると候補は半減します。」
みさ
UI／UXデザイナーとして登録しました。エンジニア案件に比べてデザイナー案件は数が少ないものの、月額単価65万円のSaaSデザイナー案件を紹介してもらえました。給与保障は対象外と思っていましたがデザイナーでも適用されるとのことで、安心材料の一つになりました。
デザイナー職はエンジニアと比べて選べる案件数が少なく、紹介スピードもエンジニア職より遅めに感じました。
デザイナーは案件待ちの間に過去成果物のポートフォリオを更新しておくと、次のチャンスを掴みやすいです。
2026/5/28投稿
ようすけ
前職を辞めてフリーランス1本に切り替える時に給与保障の制度があったのが決め手でした。月額単価75万円の案件を紹介してもらい、初月から稼働。3ヶ月後に案件が一旦終了した際、次の案件開始までの2週間にも保障が走って実際に60%相当が振り込まれ、心理的にすごく救われました。福利厚生もセットで使えるのでフリーランスというより準社員くらいの安心感があります。
保険・福利厚生のオプションを全部入れると月3万円程度の負担になり、駆け出しの時期にはやや重いです。最初のうちは必要な分だけ厳選した方が無難。
保障制度を本当に使うかどうかで月額負担の価値が変わります。安定志向なら絶対入れる、攻め志向なら最小構成で。
2026/5/28投稿
まさし
AWS構築経験10年で月額85万円の案件に決まりました。担当者は技術スタックを正確に理解した上で複数案件を比較してくれて、面談の場でも商流とエンド企業を全て開示してくれたのが信頼につながりました。給与保障は結局1回も使わずに済みましたが、保険のような安心感は持っておく価値があると感じます。
リモート可の案件が増えてはきましたが、フル出社の現場も依然として一定数あり、選択肢として完全リモートだけに絞ると候補は半減します。
リモート希望は最初のヒアリングで強めに伝えて、譲れない条件として明示しておくと余計な紹介が減ります。
2026/5/28投稿
MIDWORKSに無料で相談する
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公式サイトで相談MIDWORKSと他社エージェントの比較
| エージェント | 満足度 | 求人数 | 対応エリア |
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| MIDWORKS 本ページ | 3.0 | — | 全国 |
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