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ハイパフォキャリアのロゴ

ハイパフォキャリアの評判・口コミ・特徴

コンサル・PMO・ハイクラスに強い、INTLOOP運営のエージェント

バランス型サポート
全国
3.9(10件の口コミ)

サポート

バランス型サポート

対応エリア

全国

求人数

非公開

満足度

3.0/5.0

客観スコアリング

※ スコアはエージェントの公開情報に基づく客観評価です。

ハイパフォキャリアとは?

結論

グロース市場上場のINTLOOP株式会社が運営するハイクラス転職エージェント。コンサル・PMO・外資など上流の専門職に強く、運営元の人脈とリアルな情報が特徴です。

ハイパフォキャリアは、グロース市場上場のINTLOOP株式会社が運営するハイクラス転職エージェントです。

INTLOOPは2005年から20年以上、コンサルティングやPMOの領域で事業を展開してきた会社で、その人脈とノウハウを転職支援に活かしています。

強みは、上流のコンサル・PMO案件や外資・ハイクラスのポジションに強いことです。

運営元がコンサル会社であるため、現場のリアルな情報や企業との人脈を背景に、踏み込んだ提案を受けられます。

転職相談に丁寧に対応してくれるという声もあります。

大手総合型と異なり、コンサル・PMO・ハイクラスという領域に特化している点が特徴です。

一方で、サービスの認知度は大手より低く口コミが少なめで、実務経験やキャリアが伴わないと希望の求人を紹介してもらいにくい点は押さえておきましょう。

料金は完全無料で、費用は採用した企業側が負担します。

コンサル・PMOや外資ハイクラスで専門性を活かしたい方は、まず無料登録で運営元ならではの求人と情報を確かめてみてはいかがでしょうか。

コンサル・PMO領域で次のキャリアを本気で描きたい方にとって、まず話を聞いてみる価値のある一社といえるでしょう。

ハイパフォキャリアの強み・メリット

  • グロース市場上場のINTLOOP株式会社が運営するハイクラスエージェント
  • 2005年から20年以上のコンサル・PMO領域の事業ノウハウ
  • 上流のコンサル・PMO案件や外資・ハイクラスのポジションに強い
  • 運営元がコンサル会社で、現場のリアルな情報や人脈を活かせる
  • 転職相談に丁寧に対応してくれるという声
  • 専門性を武器にハイクラスを狙える
  • 料金は完全無料で、利用者の費用負担はない

こんな方におすすめ

  • コンサル・PMO領域でキャリアアップしたい方
  • 外資・ハイクラスのポジションを狙う専門職の方
  • 運営元の人脈やリアルな情報を活かしたい方
  • 上流の専門職で市場価値を高めたい方
  • 一定の実務経験・専門性を持つミドル〜ハイクラスの方

利用時の注意点

  • 大手より認知度が低く口コミが少なめです。情報を補うため、ビズリーチやJACリクルートメントなど他のハイクラスサービスも併用すると判断しやすくなります
  • 実務経験やキャリアが伴わないと、希望の求人を紹介してもらいにくい傾向があります。経験が浅い段階では総合型と併用しましょう
  • コンサル・PMO・ハイクラスに特化するため、領域外の求人は限られます。幅広く見るならdodaなど総合型も併用してください
  • 担当者との相性で進めやすさが変わります。合わないと感じたら担当変更を申し出ましょう
  • コンサル転職を本気で狙うなら、MyVisionなどコンサル特化エージェントの併用も有効です

基本情報

サポートスタイルバランス型サポート
対応エリア全国
対応年代20歳〜60歳
対応年収200万〜2000万円
満足度スコア★ 3.0 / 5.0
設立年2005年

ハイパフォキャリアの登録から内定までの流れ

  1. 1

    無料登録(約5分)

    公式サイトから氏名・連絡先・希望条件を入力して登録します。ハイパフォキャリアの利用は完全無料です。
  2. 2

    キャリアアドバイザーとの面談

    経歴や転職の希望をヒアリング。電話・オンライン面談に対応し、地方在住でも利用できます。
  3. 3

    求人紹介・応募

    希望に合う求人を紹介してもらい、気になる求人に応募します。非公開求人を紹介されることもあります。
  4. 4

    書類添削・面接対策

    職務経歴書の添削や想定質問の対策など、選考通過に向けたサポートを受けられます。
  5. 5

    内定・年収交渉・入社

    内定後の年収交渉や入社日調整、現職の退職サポートまで代行してもらえます。

ハイパフォキャリアの口コミ・評判まとめ(編集部総評)

良い口コミ

良い口コミとして多いのは、運営元がコンサル会社であることの強みを評価する声です。

  • 上流のコンサルやPMOの案件が多かった
  • 運営元がコンサルで現場のリアルな情報をもらえた
  • 人脈や営業面の強みを感じた
  • 転職相談に丁寧に対応してくれた

気になる口コミ

一方で、気になる口コミも見られます。

  • 認知度が低く口コミが少ない
  • 実務経験やキャリアがないと紹介してもらいにくい
  • 手数料体系の透明性に課題がある
キャリビー編集部が公開情報と利用者の口コミをもとに監修最終更新: 2026/6/2

利用者の口コミ・評判

3.9

10件の口コミ

サポート力
4.1
求人の質
4.6
対応スピード
3.8
5
4
4
4
3
0
2
1
1
1

ハイパフォキャリアの良い評判

  • 事業会社の経営企画から戦略コンサルへの転職で利用しました。担当者は戦略コンサル業界に精通していて、各ファームの選考プロセスやケース面接の特徴を細かく教えてくれました。紹介5社中4社で書類通過、最終的に総合ファームの戦略部門で内定、年収は780万から1100万にアップ。ケース対策セッションも毎週設定してくれて、本気度を感じました。
  • 外資系コンサルから事業会社の経営幹部ポジションへの転職で利用しました。担当者は事業会社側の経営幹部ニーズを把握していて、コンサル経験者が事業会社で評価される文脈を整理して話してくれました。紹介4社中3社で書類通過、最終的にPEファンドの投資先企業のCSOで内定、年収は1300万から1700万にアップ。
  • 投資銀行からPEファンドへの転職で利用。ハイクラス特化のエージェントだけあって、PEファンドの求人もしっかり取扱があり、紹介3社のうち2社で書類通過、最終的に中堅PEファンドでアソシエイトとして内定、年収は1100万から1450万にアップ。担当者の業界知識が深く、各ファンドの投資スタンスや組織文化の違いまで把握していたのが心強かったです。

ハイパフォキャリアの悪い評判・デメリット

  • ケース面接対策の量が膨大で、現職と並行しての準備はハードでした。
  • 事業会社CXO求人は数が限定的で、求人タイミングを待つ場面もありました。
  • PE業界は採用窓口が狭く、書類選考から内定までに4ヶ月以上かかりました。

戦略コンサル志望

30代前半
コンサルタント
成功
サポート: 5/5求人の質: 5/5対応速度: 4/5
良かった点

事業会社の経営企画から戦略コンサルへの転職で利用しました。担当者は戦略コンサル業界に精通していて、各ファームの選考プロセスやケース面接の特徴を細かく教えてくれました。紹介5社中4社で書類通過、最終的に総合ファームの戦略部門で内定、年収は780万から1100万にアップ。ケース対策セッションも毎週設定してくれて、本気度を感じました。

改善してほしい点

ケース面接対策の量が膨大で、現職と並行しての準備はハードでした。

これから利用する方へ

戦略コンサルを目指すなら、登録から3〜4ヶ月のケース対策期間を確保するとよいです。

2026/5/28投稿

外資コンサル現職

30代後半
シニアコンサル
成功
サポート: 4/5求人の質: 5/5対応速度: 4/5
良かった点

外資系コンサルから事業会社の経営幹部ポジションへの転職で利用しました。担当者は事業会社側の経営幹部ニーズを把握していて、コンサル経験者が事業会社で評価される文脈を整理して話してくれました。紹介4社中3社で書類通過、最終的にPEファンドの投資先企業のCSOで内定、年収は1300万から1700万にアップ。

改善してほしい点

事業会社CXO求人は数が限定的で、求人タイミングを待つ場面もありました。

これから利用する方へ

CXOクラスは事業実績の数字化と経営課題への解決経験を経歴書に明記するとよいです。

2026/5/28投稿

PEファンド志望

30代前半
投資プロフェッショナル
成功
サポート: 5/5求人の質: 5/5対応速度: 4/5
良かった点

投資銀行からPEファンドへの転職で利用。ハイクラス特化のエージェントだけあって、PEファンドの求人もしっかり取扱があり、紹介3社のうち2社で書類通過、最終的に中堅PEファンドでアソシエイトとして内定、年収は1100万から1450万にアップ。担当者の業界知識が深く、各ファンドの投資スタンスや組織文化の違いまで把握していたのが心強かったです。

改善してほしい点

PE業界は採用窓口が狭く、書類選考から内定までに4ヶ月以上かかりました。

これから利用する方へ

PE志望は応募から内定までの長期戦を覚悟して動くと精神的に楽です。

2026/5/28投稿

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ハイパフォキャリアと他社エージェントの比較

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