株式会社共和コーポレーション
ゲームセンター運営スタッフとして、商社で顧客対応やサービス提供を担うポジションです。 出社勤務が中心です。 未経験から挑戦できる求人です。接客・販売経験・接客・接遇経験があれば歓迎しますが、必須ではありません。
必須
歓迎
・想定年収540万円〜650万円 ・賞与年2回
応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します
向いている人
向いていない人
※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。
本求人の想定年収レンジの中央値 約595万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）における給与所得者全体の平均給与（460万円）と比べて約29%高い水準にあります（同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円）。
出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）（令和5年分（2023年））
※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。
販売・サービス職は、店舗・施設での接客販売、店長・SV（スーパーバイザー）、本社バイヤー・MD・店舗開発など、流通・小売・サービス業の現場と本部を支えるポジションです。アパレル・飲食・コスメ・家電量販店・専門店など、業態によって求められるスキルが異なります。近年は DX化・OMO（Online Merges with Offline）対応が加速し、デジタル領域に強い人材の需要が増加しています。
Q. この求人はリモートワーク可能ですか？
A. 本求人は出社中心での勤務形態です。詳細な出社頻度・リモート割合は選考時に確認できます。
Q. 想定年収はいくらですか？
A. 本求人の想定年収は540万円〜650万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。
Q. 経験年数の制限はありますか？
A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。
Q. 必須スキルを全て持っていないと応募できませんか？
A. 必須スキルとして「基本的なPCスキル・ビジネスマナー」が挙げられています。全てを完璧に満たしていなくても、近い経験や学習意欲を評価される場合があります。応募可否の判断に迷う場合は、まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。
Q. 応募から内定までの流れは？
A. ご応募後、キャリビーのキャリアアドバイザーから順次ご連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接（通常2〜3回）→ 内定 が標準的な流れです。
Q. 未経験でも店長候補に応募できますか？
A. 20代〜30代前半の店長候補ポジションは未経験・異業種歓迎の求人が豊富です。前職での営業・カスタマーサービス経験は強くアピールできます。
Q. 販売・サービスからのキャリアパスは？
A. エリアマネージャー → 本部スタッフ → 営業企画 → MD → 経営層への王道、もしくは小売特化のITコンサル・SaaS企業のカスタマーサクセスへの転職、独立開業など。リテール業界の経営層では「現場経験者」が重視される傾向です。
Q. 残業・休日は？
A. 店舗職は土日勤務・シフト制が一般的ですが、本部スタッフ転換後は土日休みになるケースが多いです。「現場 5年 → 本部 10年」のキャリアパスを設計する企業が増えています。
※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。
