求人検索

株式会社正英製作所が募集する「【愛知／名古屋】サービスエンジニア～未経験歓迎／休125日・土日祝休／ニッチトップ／国内シェアNo1」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 名古屋市南区となります。 想定年収は350万円～500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

大榮産業株式会社が募集する「【刈谷※転勤無】食品の製造管理（機械オペレーター、スケジュール管理等）◇未経験歓迎◇日勤のみ・土日休」は、技術職（食品・香料・飼料）領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は愛知県 刈谷市となります。 想定年収は400万円～600万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社丸善化工が募集する「【名古屋/月残業10ｈ内】食品業界向け・衛生用品のルート営業◆土日祝休み・年休125日・既存顧客中心」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 名古屋市千種区となります。 想定年収は400万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社リクルートが募集する「【名古屋】ソリューション営業／国内最大級の住宅情報サービス「SUUMO」／年休140日」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県となります。想定年収は400万円～500万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 プライムに上場している企業です（証券コード6098）、設立は2012-10-01、資本金は350000000、従業員数は12709、本社所在地は東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー。 日本最大級のHRテクノロジー・マーケティングソリューション企業として、住まい・飲食・美容・旅行・結婚・クルマ・まなびなど多領域のマッチングプラットフォームを運営しています。 ■ 会社のストーリー 1960年に大学新聞の広告代理店として江副浩正が創業。1980〜90年代に就職情報・転職情報・住宅情報など紙メディアの分野を次々に開拓し、日本のリクルーティング市場を形成しました。2012年10月の持株会社体制移行で株式会社リクルートホールディングスが設立され、事業会社として株式会社リクルートが誕生。2014年10月に東証一部（現・東証プライム、証券コード6098）へ上場。2018年4月に現商号に変更し、国内外の事業を統合しました。HRテクノロジー領域ではIndeed・Glassdoor等のグローバルプラットフォームをグループで運営しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 ミッション:「まだ、ここにない、出会い。」より多くの情報の流通を促し、個人と企業・サービス・物件の間にある情報の非対称性を解消することを目指しています。 ■ 事業と強み 国内事業はHR・マーケティングソリューション・スタッフィングの3領域で構成されます。リクナビ・リクナビNEXT・SUUMOなど生活インフラとなった情報プラットフォームを複数保有し、就職・転職・住宅・飲食・美容等の多様なマッチングを担います。グローバルではIndeed（月間訪問者数3.5億以上）やGlassdoor等を傘下に持ち、世界最大規模の求人プラットフォームを運営しています。 ■ 業績・規模 2025年4月〜2026年3月期の売上収益は5,646億円（公表）、EBITDAは1,549億円（公表）。国内従業員数は12,709名（2026年4月1日時点、アルバイト・パート含む・公表）。東証プライム市場上場（証券コード: 6098）。 ■ 向き合う課題・これから 急速に進む生成AI活用により、採用・住宅・飲食等の各プラットフォームのAIマッチング高度化を推進中。少子化に伴う労働市場の変容を受け、リスキリング支援や多様な働き方に対応するサービス設計へのシフトを加速しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 フレックスタイム制を全社導入（部署単位で運用）。在宅勤務は職種・部署によって原則回数・理由を問わずリモートワーク可。年間休日140日（フレキシブル休日含む）、平均週休約3日。育児支援制度として出産育児休暇（最大40日・末子12歳まで取得可）、2024年度男性育休取得率102.8%・女性137.9%（公表）。STEP休暇（14〜28日・3年ごと）、アニバーサリー手当（5万円）、ストック休暇（上限40日）等の独自制度も整備しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社スタートラインが募集する「名古屋【未経験歓迎】法人営業◆企業の障害者雇用支援／社会貢献性大◎◆残業月20h・年休120日◆上場」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県となります。想定年収は350万円～400万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証グロースに上場している企業です（証券コード477A）、設立は2009年12月15日、資本金は6億5743万5200円、従業員数は468名（2025年12月時点・gBizINFO登録値）、本社所在地は東京都三鷹市上連雀1-12-17 三鷹ビジネスパーク1号館3F。 障害者雇用を「義務だから雇う」から「戦力として活躍してもらう」へ。株式会社スタートラインは、企業の障害者雇用を採用・就労場所・定着までワンストップで支える専門カンパニーです。「おもいやり」を原動力に、当事者・企業・社会のいずれにも無理のない雇用のかたちを設計してきました。 ■ 会社のストーリー 創業は2009年12月15日。当初からサポート付きサテライトオフィスという「働く場」づくりに着目し、障害のある社員が安心して力を発揮できる環境を企業に提供してきました。2017年には屋内農園型の雇用支援「IBUKI」を、2022年にはロースタリー（コーヒー焙煎）型の「BYSN」を立ち上げるなど、農業・食といった具体的な仕事を通じて職域を広げてきた歩みが特徴です。2025年12月22日には東京証券取引所グロース市場へ上場（証券コード477A）し、障害者雇用支援を専業とする上場企業となりました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 掲げる理念は「自分をおもいやり、人をおもいやり、その先をおもいやる。」。ビジョンとして「NO1サービスを提供し続けるオンリーワン企業」を目指し、行動の指針には「変・速・強・団」（変化を受け入れる／先を読んで速く動く／揺るがない強さ／職種を越えた本当のチームワーク）の4つの価値観を置いています。 ■ 事業と強み 主力は、企業に雇用された障害のある社員がサテライトオフィスで働く「INCLU」「INCLU ONE」、ハーブや葉物野菜などを育てる屋内農園型の「IBUKI」、コーヒー焙煎を仕事にする「BYSN」、就労移行・定着支援の「FITIME」など。採用・職域開拓から日々の定着支援、スキルアップまでを一気通貫で担います。支援の土台にはCBSヒューマンサポート研究所があり、ABA（応用行動分析）と第三世代の認知行動療法に基づく支援技法を研究・現場へ還元している点が独自の強みです。 ■ 業績・規模 2025年3月期の売上高は3,607百万円（公表）。2026年3月期は売上高5,640百万円（前期比およそ26%増）を会社計画として公表しており、農園型・サテライト型サービスの導入企業拡大が成長を牽引しています。従業員数は468名（2025年12月時点）規模です。 ■ 向き合う課題・これから 法定雇用率の段階的引き上げを背景に、障害者雇用のニーズは企業側で一段と高まっています。同社は上場で得た資金と信用を、新規サテライト拠点の開設や農園・焙煎など職域の多様化、支援人材（サポーター）の採用・育成に充て、「雇って終わり」ではなく長く働き続けられる就労の選択肢を増やすことを掲げています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 就労支援を担うサポーター職は未経験からの入社が多く、入社後の研修やeラーニングで育成する体制を整えています。年間休日120日・土日祝休みを基本に、賞与年2回・昇給年1回、産休育休制度、服装自由、屋内全面禁煙などの環境を公表。社会貢献性とやりがいを軸に、職種を越えて支え合うチーム文化を志向しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

東新住建株式会社が募集する「【愛知県稲沢市】住宅用地仕入の営業事務／不動産実務の知識が身につく/年間休日120日/残業10H程」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は愛知県 稲沢市となります。 想定年収は300万円～300万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

萩原電気ホールディングス株式会社が募集する「【名古屋】サステナビリティ経営の企画/推進担当│専門組織で非財務情報に携わる◆在宅/フルフレックス」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 名古屋市東区となります。想定年収は550万円～650万円です。目安として4年以上の実務経験が求められます。 東京証券取引所プライム市場・名古屋証券取引所プレミア市場に上場している企業です（証券コード7467）、設立は1958年12月設立（創業1948年3月31日／2018年4月に持株会社へ移行し現商号）、資本金は60億9,924万9,859円（2025年3月末時点）、従業員数は858名（2025年12月31日時点・嘱託および臨時従業員を除く）、本社所在地は愛知県名古屋市東区東桜二丁目2番1号。 半導体・電子部品をはじめとする電子デバイスおよび電子機器の販売と、FA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理を担う持株会社。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社山田商会が募集する「※第二新卒◎【名古屋市熱田区】インフラ設備の提案営業（既存中心）※ノルマなし／飛び込みなし」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 名古屋市熱田区となります。 想定年収は400万円～500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社フジイ金型が募集する「【愛知県扶桑町／転勤無し】CAD経験を設計へ活かす◆金型設計職／年休137日×一貫体制で成長環境◎」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 丹羽郡扶桑町となります。 想定年収は400万円～500万円です。目安として4年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社プログリットが募集する「【名古屋／オンライン1day選考会】英語コンサルタント◆未経験歓迎！顧客満足度を追求／完全週休2日制」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 名古屋市中村区となります。想定年収は350万円～450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証グロースに上場している企業です（証券コード9560）。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社マネジメントソリューションズが募集する「【名古屋】製造業界向けPMOコンサルタント◆キャリアパス多彩◆土日祝休◆プライム上場」は、専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 名古屋市中村区となります。想定年収は650万円～1500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード7033）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

旭鉄工株式会社が募集する「【愛知／碧南・西尾】未経験から挑戦する生産技術〈モノづくり×AI×IoT〉◇年休121日／研修充実」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 碧南市となります。 想定年収は400万円～450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

サンヨーホームズ株式会社が募集する「【名古屋】安定企業で資産活用のプロへ◆土地活用営業／反響中心・土日祝休／東証スタンダード上場企業」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 名古屋市千種区となります。想定年収は550万円～750万円です。目安として8年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード1420）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社たかふね工業が募集する「【中川区／転勤なし】＜技術が分かる営業へ＞自動車部品メーカーのルート営業」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県となります。 想定年収は400万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社フジイ金型が募集する「【愛知／扶桑町】未経験から金型設計職へ／社内一貫体制で設計スキルを高める／業界最大手で安定基盤◎」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 丹羽郡扶桑町となります。 想定年収は400万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ユニ・チャーム株式会社が募集する「【愛知/名古屋】生活日用品の量販営業◆棚割りなど幅広く提案◎/得意先の売上拡大をリードする営業◆」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県となります。想定年収は600万円～800万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライムに上場している企業です（証券コード8113）、設立は1961-02-10、資本金は15993000000、従業員数は16542、本社所在地は東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー（本社）／愛媛県四国中央市金生町下分182（登記上本店）。 赤ちゃんの紙おむつ「ムーニー」、生理用品の「ソフィ」、大人用排泄ケアの「ライフリー」、猫用システムトイレの「デオトイレ」。人の一生とペットの暮らしに寄り添う衛生用品を、ユニ・チャームは半世紀以上つくり続けてきました。いまや売上のおよそ6割を海外が占める、日本発のグローバル企業です。 ■ 会社のストーリー 創業は1961年2月。創業者の高原慶一朗が、愛媛県川之江（現在の四国中央市）で大成化工株式会社として木毛セメント板の製造から事業を始めました。転機は1962年の渡米です。スーパーマーケットの棚に生理用品が当たり前に並ぶ光景に衝撃を受け、1963年に生理用ナプキン市場へ参入します。薬局中心だった当時の流通に対し、スーパーでの販売という新しい売り方で一気にシェアを広げました。1974年に社名を「ユニ・チャーム株式会社」へ変更。「ユニ」にはUniversal・Unique・Unitedの三つの意味を、「チャーム」には魅力的であってほしいという願いを込めています。1976年に株式を上場し、紙おむつ・大人用ケア・ペットケアへと領域を広げながら、アジアを軸に世界へ展開してきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 コーポレートスローガンは「NOLA&DOLA（Necessity Of Life with Activities & Dreams Of Life with Activities）」。赤ちゃんからお年寄りまで、あらゆる生活者を不快・不便・不衛生といった負担から解放し、心と体をやさしくサポートするという思想です。社員の行動を支える「我が五大精神」として、創造と革新・オーナーシップ・チャレンジャーシップ・リーダーシップ・フェアプレイの五つを掲げます。さらにお客様・株主・お取引先・社員・社会への五つの「信念と誓い」、そして経営陣と現場が同じ目標へ向かう「共振の経営」を経営の土台に置いています。 ■ 事業と強み 事業はベビーケア、フェミニンケア、ヘルスケア（大人用排泄ケア）、ペットケアの四領域と食品包材などで構成されます。強みの源泉は、肌に触れる表面材の不織布と、水分を素早く吸い込む吸収体の技術です。この基盤技術を、おむつにもナプキンにも、ペット用品にも応用してきました。海外では市場の成長段階に応じて直接参入・技術供与・M&Aを使い分け、80を超える国と地域で事業を展開。中国・インド・インドネシア・タイ・ベトナムなどアジア新興国でベビー・フェミニン・ヘルスケアの高いシェアを築いています。 ■ 業績・規模 2024年12月期（公表）の連結売上高は9,889億円で前期比5.0％増、本業の稼ぐ力を示すコア営業利益は1,384億円で同8.2％増と、いずれも過去最高を更新しました。親会社の所有者に帰属する当期利益は818億円です。海外売上高比率はおよそ6割に達し、成長の牽引役は新興国市場が担っています。連結従業員はグループ合計で16,542名（2025年12月）。資本金は159億9,300万円で、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード8113）。 ■ 向き合う課題・これから 少子化が進む国内では市場の成熟が避けられず、成長の重心はアジアをはじめとする新興国へと移っています。一方で原材料価格や為替の変動、各国の経済環境は業績を左右する要因です。同社は使用済み紙おむつのリサイクルをはじめとする環境負荷低減や、高齢化社会に応える排泄ケアの拡充、デジタルを活用した需要予測・販売の高度化に力を入れています。生活者の負担を減らすという原点を、サステナビリティの視点で次の世代へつなぐ段階にあります。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「共振の経営」が示すとおり、経営と現場が目標を共有して動く文化が根づいています。フェミニンケアやヘルスケアの商品開発・営業では、生活者起点で課題を捉える姿勢が重視されます。グローバル展開の歴史が長く、海外で事業を動かす機会も豊富です。本社は東京都港区三田、登記上の本店は創業の地である愛媛県四国中央市に置かれています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社スタートラインが募集する「名古屋◆法人営業※企業の障害者雇用支援／社会貢献性◎◆業界未経験歓迎◆残業20h・年休120日◆上場」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県となります。想定年収は400万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証グロースに上場している企業です（証券コード477A）、設立は2009年12月15日、資本金は6億5743万5200円、従業員数は468名（2025年12月時点・gBizINFO登録値）、本社所在地は東京都三鷹市上連雀1-12-17 三鷹ビジネスパーク1号館3F。 障害者雇用を「義務だから雇う」から「戦力として活躍してもらう」へ。株式会社スタートラインは、企業の障害者雇用を採用・就労場所・定着までワンストップで支える専門カンパニーです。「おもいやり」を原動力に、当事者・企業・社会のいずれにも無理のない雇用のかたちを設計してきました。 ■ 会社のストーリー 創業は2009年12月15日。当初からサポート付きサテライトオフィスという「働く場」づくりに着目し、障害のある社員が安心して力を発揮できる環境を企業に提供してきました。2017年には屋内農園型の雇用支援「IBUKI」を、2022年にはロースタリー（コーヒー焙煎）型の「BYSN」を立ち上げるなど、農業・食といった具体的な仕事を通じて職域を広げてきた歩みが特徴です。2025年12月22日には東京証券取引所グロース市場へ上場（証券コード477A）し、障害者雇用支援を専業とする上場企業となりました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 掲げる理念は「自分をおもいやり、人をおもいやり、その先をおもいやる。」。ビジョンとして「NO1サービスを提供し続けるオンリーワン企業」を目指し、行動の指針には「変・速・強・団」（変化を受け入れる／先を読んで速く動く／揺るがない強さ／職種を越えた本当のチームワーク）の4つの価値観を置いています。 ■ 事業と強み 主力は、企業に雇用された障害のある社員がサテライトオフィスで働く「INCLU」「INCLU ONE」、ハーブや葉物野菜などを育てる屋内農園型の「IBUKI」、コーヒー焙煎を仕事にする「BYSN」、就労移行・定着支援の「FITIME」など。採用・職域開拓から日々の定着支援、スキルアップまでを一気通貫で担います。支援の土台にはCBSヒューマンサポート研究所があり、ABA（応用行動分析）と第三世代の認知行動療法に基づく支援技法を研究・現場へ還元している点が独自の強みです。 ■ 業績・規模 2025年3月期の売上高は3,607百万円（公表）。2026年3月期は売上高5,640百万円（前期比およそ26%増）を会社計画として公表しており、農園型・サテライト型サービスの導入企業拡大が成長を牽引しています。従業員数は468名（2025年12月時点）規模です。 ■ 向き合う課題・これから 法定雇用率の段階的引き上げを背景に、障害者雇用のニーズは企業側で一段と高まっています。同社は上場で得た資金と信用を、新規サテライト拠点の開設や農園・焙煎など職域の多様化、支援人材（サポーター）の採用・育成に充て、「雇って終わり」ではなく長く働き続けられる就労の選択肢を増やすことを掲げています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 就労支援を担うサポーター職は未経験からの入社が多く、入社後の研修やeラーニングで育成する体制を整えています。年間休日120日・土日祝休みを基本に、賞与年2回・昇給年1回、産休育休制度、服装自由、屋内全面禁煙などの環境を公表。社会貢献性とやりがいを軸に、職種を越えて支え合うチーム文化を志向しています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

サンヨーホームズ株式会社が募集する「未経験歓迎【名古屋】＜反響100％×固定給安定＞戸建住宅の企画提案営業／年休125日／上場企業」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 名古屋市千種区となります。想定年収は500万円～700万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード1420）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社正英製作所が募集する「【愛知／名古屋】サービスエンジニア～年休125日・土日祝休／ニッチトップ／国内シェアNo1」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 名古屋市南区となります。 想定年収は450万円～600万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ベリサーブが募集する「【業界未経験歓迎／名古屋】ITソリューション提案営業◆大手自動車関連企業向け／住宅手当あり／904〇」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 名古屋市東区となります。想定年収は450万円～750万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は2001年7月24日、資本金は792,102,000円、従業員数は2,394名（2026年3月31日現在・連結）、本社所在地は東京都千代田区神田三崎町3丁目1番16号。 ソフトウェアの第三者検証・品質保証を専門とする企業です。ソフトウェアテスト・品質関連、サイバーセキュリティ、コンサルティング、ソフトウェア開発などの事業を手がけています。なお、同社はかつて東京証券取引所に証券コード3724で上場していましたが、2019年4月にTOBを経て上場廃止となり、現在は東証プライム上場のSCSK株式会社（証券コード9719）の完全子会社です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社トヨタエンタプライズが募集する「【名古屋駅前】人事／賞与・評価サポート等※未経験から人事のプロへ｜経験よりも人柄を重視｜トヨタ出資」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 名古屋市中村区となります。 想定年収は450万円～550万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社一蘭が募集する「【東海 6/17WEB説明会】一蘭の店長ってどんな仕事？◆離職率6％◆フレックス・残業7ｈ◆育成中心」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県となります。 想定年収は400万円～500万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

パーソルクロステクノロジー株式会社が募集する「【名古屋市/リモートメイン】AI・データ活用によるDX推進担当◆フルフレックス」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 名古屋市西区となります。想定年収は550万円～900万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 資本金は495000000、従業員数は6696、本社所在地は東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル。 IT・DX、エンジニアリング、セキュリティの領域で技術者派遣やソリューションを手がける会社です。2023年1月にパーソルグループの3社が統合して発足し、エンジニアを正社員として雇用してさまざまな企業の開発・設計プロジェクトに送り出すほか、人材紹介やフリーランス支援も行っています。東証プライム市場に上場するパーソルホールディングス（証券コード2181）の100%子会社です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

学校法人角川ドワンゴ学園が募集する「【千種・リモート中心】メンターサポート／進路指導の基盤を支える教職員育成◆残業20H／年休123日」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は愛知県 名古屋市東区となります。想定年収は350万円～450万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は2016-04-01、本社所在地は東京都中央区（東銀座）。 KADOKAWAグループとドワンゴの共同出資によって設立された学校法人で、ネットと通学を組み合わせた新しい形の高校教育を展開している。 ■ 組織のストーリー 2016年4月、沖縄県うるま市にN高等学校を開校。初年度から1,482名が入学し、テクノロジーを活かした通信制高校として注目を集めた。2019年にS高等学校（茨城県つくば市）、2025年にR高等学校を開校し、現在3校体制で運営する。2025年4月時点でN高グループの通学コースキャンパスは全国100拠点・40都道府県に拡大。2025年12月末時点でN高グループ全体の在籍生徒数は35,744名に達している。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「生徒一人ひとりの可能性と向き合い、学びの機会を平等に届ける」を組織の根幹に置く。ネットとリアルを組み合わせた教育により、地域・経済的環境に関係なく質の高い高校教育を受けられる環境づくりに取り組んでいる。KADOKAWAグループとして「テクノロジーで教育の未来を切り拓く」姿勢を掲げる。 ■ 事業と強み N高・S高・R高の3校を運営し、通信コース（完全オンライン）と通学コース（全国100キャンパス）の両立が特徴。ドワンゴが培ったネット技術・映像配信ノウハウを活用したオンライン授業と、各地のキャンパスで行うリアルな学びを組み合わせることで、不登校経験者・社会人・スポーツ選手など多様な生徒を受け入れている。進路支援・プロジェクト学習・課外活動にも力を入れており、難関大学合格者や起業経験者も輩出している。 ■ 業績・規模 従業員数は公表値で約1,000名。N高グループ在籍生徒数は2025年12月末時点で35,744名（公表）。学校法人のため上場なし。 ■ 向き合う課題・これから 教育格差の解消と通信制高校のさらなる社会的認知向上が課題として挙げられる。全国100キャンパス体制を基盤に、AIを活用した個別最適化学習の深化と、卒業後のキャリア支援強化が中期的な注力領域となっている。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「未来の学校」を一緒に作るという意識が強く、教員免許不要のポジションも多く設置しており、民間企業出身者やITスキルを持つ人材が活躍しやすい環境。年間休日123日・完全週休2日・フレックスタイム制を多くのポジションで採用しており、残業時間は月10〜20時間程度。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社平山が募集する「【理系卒・未経験歓迎】機械設計◆待機時保証100％／教育・研修体制◎／年休124日【東海】」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県となります。 想定年収は400万円～450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社システムジャパンが募集する「【栄すぐ/自社内開発】システムエンジニア※自社パッケージシステム開発／残業20H／業界知名度高！」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県となります。 想定年収は350万円～500万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社エンジニアスが募集する「【大手自動車メーカーでの自動車シャシ設計】」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は愛知県 名古屋市中村区となります。 想定年収は500万円～1000万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

積水ハウス株式会社が募集する「【名古屋】非住宅の意匠設計（木・Ｓ造）◆年収８００万～／年休１２９／残業３０ｈ／累積建築戸数No.1」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県となります。想定年収は800万円～1100万円です。目安として15年以上の実務経験が求められます。 東証プライム・名証プレミアに上場している企業です（証券コード1928）、設立は1960-08-01、資本金は203580472722、従業員数は14178、本社所在地は〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中一丁目1番88号 梅田スカイビル タワーイースト。 「人は住まいを創り、住まいは人を創る」。この言葉を社会的使命に掲げ、戸建て・賃貸・分譲マンションから街づくり、海外事業までを手がける住宅業界の中核企業が積水ハウスです。国内累積建築戸数は264万戸を超え、いまや事業領域は日本にとどまらず米国へと大きく広がっています。 ■ 会社のストーリー 積水ハウスの歴史は、1960年8月、積水化学工業の住宅事業部門が分離独立して始まりました。鉄骨プレハブ住宅という当時としては新しい工法から出発し、戸建て住宅で築いた技術と信頼を土台に、賃貸住宅、分譲マンション、街づくり、リフォーム、不動産の売買・管理へと事業を広げてきました。2024年には米国の住宅大手MDC社を連結子会社化し、国際事業を成長の柱に据える転換点を迎えています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 積水ハウスは、企業理念の根本哲学に「人間愛」を据えています。「人間は夫々かけがえのない貴重な存在であると云う認識の下に、相手の幸せを願い、その喜びを我が喜びとする奉仕の心を以って何事も誠実に実践する事である」とし、1989年に全従業員での討議を経て制定しました。この哲学のもと、事業の意義として「人間性豊かな住まいと環境の創造」を掲げ、グローバルビジョンとして「『わが家』を世界一幸せな場所にする」ことを目指しています。 ■ 事業と強み 事業は、注文住宅・規格住宅などの戸建て、賃貸住宅、分譲マンション、リフォーム、不動産フィービジネス（仲介・管理）、都市再開発、そして国際事業の各領域にまたがります。強みは、自社で工法・部材・施工体制を持つ垂直統合のものづくりと、街区単位での環境配慮型のまちづくりにあります。環境分野ではネット・ゼロ・エネルギー・ハウス（ZEH）を早くから推進し、賃貸住宅でもZEH比率が8割近くに達するなど、住宅の環境性能を競争軸の一つに育ててきました。 ■ 業績・規模 2026年1月期（連結）の売上高は4兆1,979億円、営業利益は3,414億円で、いずれも過去最高を更新しました。前期の2025年1月期は売上高4兆585億円と初めて4兆円を突破し、米国住宅事業の寄与が大きく伸長しています。2024年度の国際事業の売上高は1兆2,785億円で、グループ総売上の3割超を占めるまでに拡大しました。連結従業員数は約3万2,000人規模、単体では14,178名（2026年1月31日現在）です。 ■ 向き合う課題・これから 国内住宅市場は人口減少と新設住宅着工戸数の長期的な縮小という構造的な逆風に直面しています。積水ハウスはこれを見据え、2026年度から2028年度までの第7次中期経営計画で、国内は「グループ総合力による積水ハウス経済圏の深耕」、海外は「ゲームチェンジに向けた成長基盤の構築」を基本方針に掲げました。最終年度の2028年度には売上高5兆260億円、営業利益4,500億円を目標とし、米国を中心とした国際事業の拡大と、ストック・サービス領域の強化を成長の軸に据えています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 ESG経営のリーディングカンパニーを掲げ、女性活躍、多様な人材の活躍、多様な働き方を軸にダイバーシティを推進しています。象徴的なのが、2018年9月から始めた男性社員の1か月以上の育児休業（特別育児休業）制度で、対象者の取得率は100％に達しています。「わくわくドキドキ心躍る職場づくり」をテーマに、仕事と育児・介護の両立支援にも力を入れています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

積水ハウス株式会社が募集する「【名古屋】建築設計（Ｓ造集合住宅）◆年収８００万～／休１２９土日祝／残業３０ｈ以下／自由度の高い設計」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 名古屋市千種区となります。想定年収は800万円～1100万円です。目安として15年以上の実務経験が求められます。 東証プライム・名証プレミアに上場している企業です（証券コード1928）、設立は1960-08-01、資本金は203580472722、従業員数は14178、本社所在地は〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中一丁目1番88号 梅田スカイビル タワーイースト。 「人は住まいを創り、住まいは人を創る」。この言葉を社会的使命に掲げ、戸建て・賃貸・分譲マンションから街づくり、海外事業までを手がける住宅業界の中核企業が積水ハウスです。国内累積建築戸数は264万戸を超え、いまや事業領域は日本にとどまらず米国へと大きく広がっています。 ■ 会社のストーリー 積水ハウスの歴史は、1960年8月、積水化学工業の住宅事業部門が分離独立して始まりました。鉄骨プレハブ住宅という当時としては新しい工法から出発し、戸建て住宅で築いた技術と信頼を土台に、賃貸住宅、分譲マンション、街づくり、リフォーム、不動産の売買・管理へと事業を広げてきました。2024年には米国の住宅大手MDC社を連結子会社化し、国際事業を成長の柱に据える転換点を迎えています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 積水ハウスは、企業理念の根本哲学に「人間愛」を据えています。「人間は夫々かけがえのない貴重な存在であると云う認識の下に、相手の幸せを願い、その喜びを我が喜びとする奉仕の心を以って何事も誠実に実践する事である」とし、1989年に全従業員での討議を経て制定しました。この哲学のもと、事業の意義として「人間性豊かな住まいと環境の創造」を掲げ、グローバルビジョンとして「『わが家』を世界一幸せな場所にする」ことを目指しています。 ■ 事業と強み 事業は、注文住宅・規格住宅などの戸建て、賃貸住宅、分譲マンション、リフォーム、不動産フィービジネス（仲介・管理）、都市再開発、そして国際事業の各領域にまたがります。強みは、自社で工法・部材・施工体制を持つ垂直統合のものづくりと、街区単位での環境配慮型のまちづくりにあります。環境分野ではネット・ゼロ・エネルギー・ハウス（ZEH）を早くから推進し、賃貸住宅でもZEH比率が8割近くに達するなど、住宅の環境性能を競争軸の一つに育ててきました。 ■ 業績・規模 2026年1月期（連結）の売上高は4兆1,979億円、営業利益は3,414億円で、いずれも過去最高を更新しました。前期の2025年1月期は売上高4兆585億円と初めて4兆円を突破し、米国住宅事業の寄与が大きく伸長しています。2024年度の国際事業の売上高は1兆2,785億円で、グループ総売上の3割超を占めるまでに拡大しました。連結従業員数は約3万2,000人規模、単体では14,178名（2026年1月31日現在）です。 ■ 向き合う課題・これから 国内住宅市場は人口減少と新設住宅着工戸数の長期的な縮小という構造的な逆風に直面しています。積水ハウスはこれを見据え、2026年度から2028年度までの第7次中期経営計画で、国内は「グループ総合力による積水ハウス経済圏の深耕」、海外は「ゲームチェンジに向けた成長基盤の構築」を基本方針に掲げました。最終年度の2028年度には売上高5兆260億円、営業利益4,500億円を目標とし、米国を中心とした国際事業の拡大と、ストック・サービス領域の強化を成長の軸に据えています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 ESG経営のリーディングカンパニーを掲げ、女性活躍、多様な人材の活躍、多様な働き方を軸にダイバーシティを推進しています。象徴的なのが、2018年9月から始めた男性社員の1か月以上の育児休業（特別育児休業）制度で、対象者の取得率は100％に達しています。「わくわくドキドキ心躍る職場づくり」をテーマに、仕事と育児・介護の両立支援にも力を入れています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社システムジャパンが募集する「【名古屋市港区】法人向けIT営業 ※業界経験不問/自動車整備特化の自社開発システム/残業21時間以内」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 名古屋市港区となります。 想定年収は400万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）