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株式会社アンドパッドのプロダクト本部で、プロダクトマネージャー（PdM）候補を募集しています。建設・建築の現場管理クラウド「ANDPAD」のプロダクト開発プロジェクトを推進し、企画から開発の進行までを担っていただく役割です。勤務地は三田の本社が想定されています。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。想定年収は470万円から1,000万円の範囲が提示されています。プロダクトマネージャー候補として、開発チームと連携しながらプロジェクトを前に進めるポジションです。 アンドパッドは2012年9月設立で、施工管理・業務管理クラウド「ANDPAD」の開発・提供を主力としています。代表は代表取締役社長の稲田武夫氏、本社は東京都港区三田です。非上場のスタートアップとして、資金調達を重ねながらプロダクトと組織を拡大してきました。担当プロダクトの詳細や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はアンドパッドの公開情報にもとづく）

社内で生まれ、社内で磨かれたAIプロダクトを、世の中の標準へ。そのステップを描き、実現まで導くのがこのポジションです。本求人は、自社AIプロダクトを「社内実装」から「市場で選ばれる製品」へと育てるプロダクトマネージャー（PdM）です。プロダクトの未来図を、自らの手で描けます。 ■ 株式会社SHIFTという会社 ソフトウェアの品質保証・テストを軸に成長し、東証プライムに上場（証券コード3697）した企業です。社内には「売れるサービスづくり」を担うDAAE統括部があり、スピーディーに事業を生み出す専門部隊として、PdMやエンジニア、デザイナーが集まっています。テストで培った品質へのこだわりが、自社プロダクト開発にも息づいています。 ■ この仕事でやること ・自社AIプロダクトの戦略立案とロードマップ策定 ・市場・顧客ニーズの分析と、プロダクト要件への落とし込み ・開発チームやセールス、マーケティングとの連携による推進 ・社内実装から市場展開へ向けたグロース施策の立案・実行 ■ この仕事の面白さ・身につくもの すでに社内で使われているプロダクトを、外部市場で通用する製品へと進化させる、難易度も手応えも大きいフェーズに関われます。AIという成長領域で、戦略から開発、グロースまでを一気通貫で見られるため、プロダクトを伸ばすための総合的な力が身につきます。自分の判断がプロダクトの方向を左右する裁量の大きさが魅力です。 ■ こんな方に向いています ・プロダクトマネジメントやサービス企画の経験がある方 ・AIプロダクトを市場に広げるグロースに挑戦したい方 ・戦略から実行まで一貫して関わることに面白さを感じる方 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日／年間休日120日以上 ・勤務時間は9時から18時、在宅勤務制度あり ・月間平均残業時間7.2時間（2025年8月期実績） ・産前産後・育児・介護休業、時短勤務、時差出勤、提携保育園の優先利用制度 ・選択制確定拠出年金、従業員持株会、スキルアップ支援制度 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、成長意欲の高い人が集まり、裁量を持って動ける環境という声が見られます。一方で、事業フェーズによって求められる動き方が変わるとの指摘もあるため、ミッションの範囲は面談で確認しておくとよいでしょう。 勤務地は東京都渋谷区（南新宿駅ほか）、雇用形態は正社員、想定年収は800〜2000万円です。応募前のご相談は、キャリビーのアドバイザーまでお寄せください。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

就活と採用の「非対称な情報格差」を変えてきたワンキャリアが、次は中途採用市場に挑みます。そのプロダクトを立ち上げるPMを探しています。 ■ 株式会社ワンキャリアという会社 新卒向け「ONE CAREER」・中途向け「ONE CAREER PLUS」・採用DX支援「ONE CAREER CLOUD」を展開するキャリアデータプラットフォームです。東証グロース上場（4377）。2025年5月末時点で累計取引社数5,000社超を達成し、中途採用市場の開拓を次の成長軸に据えています。 ■ この仕事でやること ・「ワンキャリア転職」における新規プロダクトの企画・ロードマップ策定 ・エンジニア・デザイナー・データサイエンティストと連携した機能開発の推進 ・ユーザーインタビューとデータ分析を組み合わせた課題の特定と優先度決定 ・中途採用市場における競合分析と差別化戦略の立案 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「ワンキャリア転職」は創業以来蓄積されたキャリアデータを中途市場に転用する新規事業です。入社後3ヶ月でロードマップドラフトを出し、その翌四半期には最初のリリースに関わる流れが想定されます。データ活用の深度が高いプロダクト環境のため、機械学習チームとの連携が必然的に発生します。 ■ こんな方を歓迎します ・BtoC/BtoBどちらでもよくプロダクトマネジメントの実務経験がある方 ・データを用いた課題発見と仮説検証を自分で回した経験がある方 ・HR・キャリア市場に関心があり、エンドユーザー視点で考えられる方 ■ 働く環境・待遇 ・雇用形態: 正社員 ・想定年収: 500〜800万円 ・勤務地: 東京都渋谷区桜丘町（渋谷駅ほか） ・フレックスタイム制（コアタイム11:00〜13:00） ・年間休日125日（完全週休2日制＋祝日・年末年始） ・リモートワーク可（週1日程度の実績・職種による） ・各種社会保険完備 ・育児休業制度あり

株式会社オプティマインドの「自社SaaSのプロダクトマネージャー」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: プロダクト企画経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 650万〜1000万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社オプティマインドの「自社SaaSのプロダクトマネージャー」の求人です。勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: プロダクト企画経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 650万〜1000万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社オプティマインドの「自社SaaSのプロダクトマネージャー」の求人です。勤務地は東京都中央区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: プロダクト企画経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 650万〜1000万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社三菱ＵＦＪ銀行で、金融機関向けの証券決済サービスに関わるプロダクトマネージメントを担う方を募集します。証券決済サービスの企画・管理を軸に、サービスの維持・改善を進める役割を期待されるポジションです。 勤務地は東京都中央区で、雇用形態は正社員です。想定年収は700万〜1,550万円の範囲が提示されています。決済インフラに関心があり、サービス全体を俯瞰して動ける方に向いた内容です。 三菱ＵＦＪ銀行は1919年設立、資本金17,119億円（単体）、従業員数31,427名（2025年3月末・単体）の都市銀行で、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の中核を担っています。国内外に広がる顧客基盤と金融インフラを背景に、証券決済という社会性の高い領域へ携われるのが特徴です。詳しい業務内容や選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は三菱ＵＦＪ銀行の公開情報にもとづきます）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社の「プロダクトマネージャー」の求人です。勤務地は東京都中野区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: プロダクト企画経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

「決済」は、あらゆるサービスの最後のひと押しを担う仕組みです。楽天ペイのオンライン決済領域で、その企画と開発をリードするプロダクトマネージャーのポジションです。EC事業者やサービス提供者が「楽天ペイで支払える」状態を、より滑らかに広げていく役割を担います。 ■ 楽天ペイのオンライン決済という領域 楽天ペイは、運営元の楽天ペイメントが手がける決済サービスで、QRコード決済・オンライン決済・電子マネー「楽天Edy」・楽天ポイントを連携させた総合的な決済基盤を提供しています。オンライン決済は、楽天市場以外のEC事業者やサービス事業者がサイトやアプリに組み込む決済ソリューションであり、加盟店の拡大とともに重要性が増している領域です。 ■ この仕事でやること ・オンライン決済プロダクトのロードマップ策定と要件定義 ・加盟店・ユーザーの課題分析にもとづく機能企画と優先順位付け ・エンジニア・デザイナー・関連部門と連携した開発推進 ・リリース後の利用データ分析と継続的な改善 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 楽天ポイントや電子マネーと連携する決済エコシステムの中で、プロダクトを企画から開発・改善まで一気通貫でリードできます。加盟店とエンドユーザーという二面のステークホルダーを捉え、決済という社会インフラに近い領域でプロダクトマネジメントの経験を積めます。意思決定の影響範囲が大きいポジションです。 ■ こんな方に向いています ・Webサービスやアプリのプロダクトマネジメント経験をお持ちの方 ・データにもとづく意思決定と、開発チームの推進が得意な方 ・決済・金融・FinTech領域に関心がある方 勤務地は東京都港区。想定年収は600万〜1,000万円です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社NTTドコモで、ネット証券サービスのプロダクトマネージャーを募集します。新NISAをはじめとする投資サービスを対象に、開発側と連携しながらプロダクトの方向性を描き、形にしていく役割です。 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。想定年収は790万円から980万円で、リモートを取り入れたハイブリッド勤務が可能です。証券・金融領域でのプロダクト企画や、開発チームとの協業の経験を活かせます。 NTTドコモは、移動通信サービスに加え、金融・決済や投資領域へとサービスを広げているスマートライフ事業を持つ通信事業者です。1991年に設立され、2020年12月にNTT（日本電信電話株式会社）の完全子会社となりました。通信で培った大規模な会員基盤を背景に、金融サービスを伸ばしていく局面に関われるのが魅力です。詳しい業務内容や選考はキャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報はNTTドコモの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社イデア・レコードの「PM」の求人です。勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: プロダクト企画経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 650万〜900万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

TE Connectivity Japan合同会社の「プロダクトマネージャー」の求人です。勤務地は神奈川県川崎市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: プロダクト企画経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 700万〜1000万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

TE Connectivity Japan合同会社の「プロダクトマネージャー」の求人です。勤務地は神奈川県川崎市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: プロダクト企画経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1000万円 ・年間休日125日、フレックスタイム制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。