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株式会社オカムラ 【神戸市】オフィス空間の提案営業 ★上場企業/年休121日/オフィス家具分野トップシェア営業の求人

550〜800万円
兵庫県 神戸市
営業

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

営業の募集要項

職種営業
雇用形態正社員
勤務地兵庫県 神戸市
想定年収550〜800万円

この求人の魅力

・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

営業の仕事内容

港町として開けた歴史を持ち、製造業や医療・研究の集積でも知られる神戸。

都市の更新が進むなかで、企業のオフィスもまた、働き方の変化に合わせて姿を変えています。

オカムラの提案営業は、その変化に空間という切り口で応える仕事です。

■ 株式会社オカムラという会社

オカムラは1945年に横浜で創業した、オフィス・店舗・物流の三領域を手がける総合メーカーです。

東証プライム上場(証券コード7994)。

デザインチェア「コンテッサ」「バロン」に代表される確かな品質と、設計から製造・施工までを自社で担う一貫体制を強みに、コクヨと並ぶ国内オフィス家具の主要メーカーの一社として歩んできました。

神戸拠点は、兵庫県を中心とした関西エリアの企業や医療・研究施設の働く場づくりを支える役割を担います。

■ この仕事でやること

・兵庫県・神戸を中心とした関西エリアの企業へ、オフィス空間と働き方の提案営業

・お客様の移転・レイアウト変更・働き方改革に関するヒアリングと課題整理

・設計・デザイン担当と連携した空間プランニングと什器提案、見積作成

・納品・施工後のフォローと、継続的な関係づくり

■ この仕事の面白さ・身につくもの

神戸エリアには製造業をはじめ、医療・研究機関や港湾関連の企業が集まり、オフィス・研究施設・専門施設など多彩な「働く場」に関われます。

このポジションは、家具という商品ではなく、お客様の組織課題から空間を構想する「ソリューション営業」。

経営層との対話を起点に、機能性と快適性を両立する空間を提案できます。

決裁者との折衝力、空間とコストを束ねる提案力、関係者を巻き込むプロジェクト推進力が、実務を通じて磨かれます。

■ こんな方に向いています

・モノ売りで終わらない、提案型・課題解決型の営業がしたい方

・多様な業種の企業や専門施設と関わりたい方

・兵庫・関西エリアを拠点に働きたい方

職種・業種未経験からの応募も可能です。

勤務地は兵庫県神戸市、雇用形態は正社員、想定年収は550〜800万円、年間休日121日です。

詳しい仕事内容や選考の進め方は、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。

■ 働く環境・待遇

・年間休日125日(完全週休2日制・土日祝休)で、夏季・年末年始・GW休暇のほか有給休暇を取得できます

・スーパーフレックスタイム制(1日最低1時間勤務、私用での一時退出は1日1回最大3時間まで)を導入

・出社とテレワークを併用するハイブリッドワークを推進し、最低週3日以上の出社ルールを設定。

シェアオフィス・サテライトオフィスも利用可能

・配偶者出産休暇(出産日から1カ月の間で合計3日間・有給)を義務化し、男性の育児参画を促進。

宿泊出張や子の急病時の託児サービス利用補助あり

・介護休職は通算1年間取得でき、短時間勤務・在宅勤務制度との併用が可能

・傷病休暇、人間ドック・婦人科検診補助、禁煙プログラム、持株会・財形貯蓄・確定拠出年金などの制度を整備

■ 職場の評判(検証できる範囲で)

出社とテレワークを併用するハイブリッドワークやフレックスタイム制など、柔軟な働き方の制度が整っている点が特徴です。

出社頻度や運用は部署・職種によって異なるため、配属先の実態を選考時に確認しておくとよいでしょう。

営業の具体的な業務内容

関西エリア(兵庫・神戸中心)の企業向けに、オフィス空間と働き方を提案するソリューション営業。

課題ヒアリング、空間プランニング連携、見積、施工後フォローまでを担当。

営業に必要なスキル

歓迎

法人/個人営業の経験

待遇・福利厚生

年間休日121日

この営業求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 新しい挑戦を歓迎し、自走できる方
  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • プライベートと両立しながら成果を出したい方

向いていない人

  • 指示されたタスクのみを淡々と進めたい方
  • 短期で頻繁に環境を変えたい方
  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約675万円は、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)による営業の平均年収(480万円)と比べて約41%高い水準にあります。

出典: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)(令和5年(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は550万円〜800万円と記載されています。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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