株式会社 スーパーナース 【★東京/経験者歓迎★リーダー候補/看護師特化派遣営業】年休125日/有休消化率60％以上営業の求人

「看護師さん、今の職場はどうですか」——その問いかけ一つから、仕事が始まります。

スーパーナースのコーディネーター職は、看護師の就業状況を把握し、合わなければ次の職場を探し、医療機関側にはその人の強みを伝えます。

人と場所をつなぐ高度な仕事です。

リーダー候補として入社する今なら、チームを牽引する立場に早期に就けます。

■ 株式会社 スーパーナースという会社

1993年創業、看護師・医療職に特化した人材派遣・紹介のパイオニアです。

介護施設向け派遣から医療機関向け紹介へと事業を拡大し、プライベート看護サービスという新領域も切り開いてきました。

従業員148名（2026年3月）、資本金5,000万円。

東京都千代田区平河町森タワーを本社に構える非上場の専門HRファームです。

■ この仕事でやること

・派遣看護師の就業先医療機関・介護施設との関係管理・フォロー営業

・看護師スタッフの就業状況確認・トラブル対応・キャリア面談

・新規医療機関・介護施設の開拓・受注促進

・派遣スタッフのシフト調整・配置計画

・チームリーダーとしてのメンバーサポート・育成補助

■ この仕事の面白さ・身につくもの

看護師という専門職に特化しているため、一般派遣会社と比べてスタッフとの信頼関係が深まりやすい環境です。

クライアント（医療機関）と派遣スタッフ（看護師）の双方から「ありがとう」をいただける二重の達成感が、この仕事のやりがいです。

リーダー候補として早期にマネジメントスキルが身につく点も大きな魅力です。

■ こんな方に向いています

・人材派遣・人材紹介・医療系HRなどでの営業・コーディネート経験を持つ方

・看護師・医療職のキャリアに関心があり、専門職支援に携わりたい方

・東京・千代田区エリアで腰を据えてリーダーとして成長したい方

■ 働く環境・待遇

・勤務地：東京都千代田区平河町（永田町駅近辺）

・雇用形態：正社員

・想定年収：500〜650万円

・年間休日：125日

・有休消化率：60%以上（公表）

・誕生日休暇制度あり（公開情報）

・各種社会保険完備

・交通費支給

■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で）

看護師専門という特化性から、一般派遣と比べてスタッフとの関係が長期にわたりやすい環境との声があります。

年間休日125日・有休消化率60%以上と、休暇取得を積極的に推進する姿勢が社内文化として根付いているとの評価があります。

東京都千代田区・永田町勤務。

年休125日・有休消化率60%以上の環境で、看護師特化派遣営業のリーダー候補として成長できます。

看護師専門派遣の医療機関向けフォロー営業・スタッフコーディネート・新規開拓・チームリーダー育成補助を担う営業職

年間休日125日