PdM(プロダクトマネージャー) ◆導入社数4,000社突破!「HRBrain」を展開
株式会社HRBrain・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
年収800万円以上の求人を集約。年収800万円はハイクラス転職の入口にあたる水準です。専門領域での確かな実績か、チーム・プロジェクトのマネジメント経験のいずれか(または両方)が求められます。役職定年前の専門職、リーダー・マネージャー層が中心です。 職種・勤務地・リモートワーク可否・雇用形態で絞り込み、あなたの経歴で狙える年収800万円以上求人をAIが提案します。
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リモート可率
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株式会社HRBrain・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
Mattrz株式会社・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
セキスイハイム信越株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社アクセスネット・4ヶ月前掲載
株式会社アクセスネットの「PM」の求人です。勤務地は東京都、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜800万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社NTTデータ先端技術・4ヶ月前掲載
株式会社NTTデータ先端技術が、カスタムSOC(PrivateSOC)を担うセキュリティエンジニアを募集します。お客様ごとに設計するプライベートSOCの構築・運用に携わる仕事で、求人情報では日勤のみ・常駐なし・リモート中心の働き方が示されています。 勤務地は東京都中央区で、リモートワークを取り入れたハイブリッド勤務です。雇用形態は正社員で、想定年収は600万円から1200万円の範囲が提示されています。経験やスキルに応じてレンジ内で条件が検討されます。 同社はNTTデータグループでIT基盤・セキュリティの領域を手がける企業です。1999年に株式会社NTTデータの100%出資で設立され、資本金は1億円、従業員数は単独で1,214名(2026年4月1日現在)です。セキュリティ監視の専門組織として培ってきた知見にふれながら、SOCエンジニアとして力を伸ばしていける環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はNTTデータ先端技術の公開情報にもとづく)
ビデオジェット・エックスライト株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社HRBrain・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社レノバ・4ヶ月前掲載
株式会社レノバは、再生可能エネルギー発電事業を展開し、系統用蓄電池をはじめとするGX事業に注力する東証プライム上場企業です。本ポジションでは、系統用蓄電池事業における市場運用のスペシャリストとして、蓄電池の運用による収益最大化を担っていただきます。電力市場の最前線で専門性を発揮する役割です。 具体的には、卸電力市場や需給調整市場、容量市場における入札戦略の立案と実行、市場価格の予測に基づく充放電計画の最適化、運用実績の分析と戦略の改善を行います。蓄電池の充放電を電力市場の価格シグナルに連動させ、アービトラージや調整力の提供を通じて収益機会を捉えていただきます。アルゴリズムや自動取引システムの活用、関係部門や外部事業者との連携を通じて、運用の高度化を推進します。 電力システム改革が進み、系統用蓄電池が電力の安定供給と再生可能エネルギーの普及を支える存在として注目を集めるなかで、新しい事業領域の中核を担えるポジションです。市場運用の専門知識を深めながら、事業の成長に直接貢献できます。
コンピューターサイエンス 株式会社・4ヶ月前掲載
コンピューターサイエンス株式会社で、ITインフラ領域のプロジェクトマネージャーを募集する求人です。インフラ案件の上流工程に参画し、計画立案から進捗・品質・要員の管理までを担うポジションが想定されています。 勤務地は大阪府大阪市(中之島)で、在宅勤務との併用(ハイブリッド)が可能とされています。雇用形態は正社員、想定年収は650万〜800万円です。実働7.5時間とされ、長期的に安定して就業できる基盤が示されています。担当案件や働き方の詳細は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 同社は1985年創業のシステムインテグレーターで、ITインフラの構築・運用、システム開発、セキュリティを主軸に、設計から保守までを一貫して手がけています。2024年1月にセイコーソリューションズ株式会社の完全子会社となり、セイコーグループの一員として事業を展開しています。上流からインフラ案件に関わりたい方にとって、検討の価値がある環境です。 (会社情報はコンピューターサイエンスの公開情報にもとづく)
株式会社正興電機製作所・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
東京電設サービス株式会社・4ヶ月前掲載
東京電設サービス株式会社の「電気設備施工管理」の求人です。勤務地は埼玉県さいたま市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 関連資格(歓迎)、設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 ・残業月30時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社神戸製鋼所・4ヶ月前掲載
回転機を対象とした技術営業の募集です。海外案件を中心に、技術の知見を活かして顧客へ提案を行い、脱炭素というテーマに向き合いながら機械の価値を伝えていく役割を担います。 勤務地は品川区(東京都)、雇用形態は正社員です。想定年収は625万円から1135万円で、経験やスキルに応じて決まります。在宅勤務が可能です。 神戸製鋼所は、鉄鋼や非鉄金属などの素材系事業と産業機械などの機械系事業を中核とする総合重工メーカーで、東京証券取引所プライム市場に上場しています(証券コード5406)。回転機を提案するこの仕事は、機械系事業の製品を海外の顧客へ届ける接点になります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は神戸製鋼所の公開情報にもとづく)
日信装工株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
オムロン株式会社・4ヶ月前掲載
オムロン株式会社で、ロボットソリューション営業を募集します。協調ロボットやモバイルロボットを軸に、顧客の製造現場へソリューションを提案する役割です。 勤務地は名古屋市(愛知県)、雇用形態は正社員です。想定年収は650万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。リモートワークやフレックスタイム制度が用意されたポジションです。 オムロンは制御機器およびFAシステム、電子部品などを手がけるメーカーで、東京証券取引所プライム市場に上場しています(証券コード6645)。協調ロボットやモバイルロボットは、工場の自動化を支える同社の制御機器事業と結びつく領域です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はオムロンの公開情報にもとづく)
阪和興業株式会社・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
株式会社オプティム・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社 東芝・4ヶ月前掲載
株式会社東芝(DB表記:株式会社 東芝)が、グリッド(送変電)事業のフィールドエンジニアを募集しています。送変電設備の現地据付や試運転、調整、立ち会いなど、現場での技術業務を担当するポジションです。フレックスタイム制度や在宅勤務制度があり、土日祝休みとされています。 勤務地は神奈川県川崎市で、雇用形態は正社員です。想定年収は500万〜900万円とされており、経験やスキルに応じて待遇が決まります。現場と事務所を行き来しながら進める働き方が中心になりそうです。 東芝は1875年創業の総合電機メーカーで、送変電をはじめとする電力流通分野を中核事業のひとつとしています。2023年12月には日本産業パートナーズ(JIP)連合による株式公開買付けを経て非公開化されました。電力インフラを現場で支える役割を、大手メーカーの基盤のもとで担える環境といえそうです。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は東芝の公開情報にもとづく)
富士電機株式会社・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
株式会社Faber Company・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
楽天グループ株式会社・4ヶ月前掲載
楽天グループ株式会社が、大阪勤務の広告営業を募集します。楽天が保有するデータを活用し、クライアントのマーケティングを支援する提案営業のポジションです。業界未経験からの応募も歓迎されています。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員で、想定年収は550万〜800万円のレンジが提示されています。楽天ならではのデータを軸に、広告・マーケティングの提案ができるのが特徴です。 楽天グループは1997年設立、ECモール「楽天市場」を中核に、フィンテック・モバイル通信など70を超えるサービスを展開するインターネットサービス企業です。証券コード4755として東京証券取引所プライム市場に上場しており、連結従業員は約2万9千名(2025年12月末時点)です。多様なサービスから得られるデータを背景に、提案の幅を広げられます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報は楽天グループの公開情報およびIR資料にもとづきます)
パナソニックHVAC&CCシステムズ株式会社・4ヶ月前掲載
業務用空調機器の設備施工管理を担うポジションです。空調設備の据付や更新の工事について、工程・品質・安全・コストの管理を行い、協力会社との調整や現場の進捗管理を通じて、計画どおりに工事が完了するよう取りまとめます。設計担当や営業とも連携しながら、現場をまとめていく仕事です。 勤務地は富山市、雇用形態は正社員で、想定年収は620万円から890万円程度です。求人情報では年間休日129日、土日祝休み、退職金制度ありとされており、働き方改革を進める方針も示されています。担当する案件規模や勤務体制など、詳しい条件はキャリビーのアドバイザーがご案内します。 パナソニック HVAC & CCシステムズ株式会社は、業務用空調や食品システム機器など業務用設備機器の開発・製造・販売・施工・サービスを手がける会社です。2026年4月1日に発足し、空気・水・食の領域での事業を展開しています。持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社(東証プライム上場、証券コード6752)の傘下にあり、グループの基盤を背景に施工管理の経験を生かせる点が特徴です。 (会社情報はパナソニックHVAC&CCシステムズの公開情報にもとづく)
セキスイハイム信越株式会社・4ヶ月前掲載
セキスイハイム信越株式会社が、新潟県長岡市を中心とした地域で新築住宅の営業を担う方を募集しています。同社は東証プライム上場の積水化学工業(証券コード4204)が100%出資する住宅事業の地域販売会社で、ユニット工法住宅「セキスイハイム」を新潟・長野の両県で展開しています。 主な仕事は、住宅展示場への来場者や資料請求をされたお客様への住まいの提案です。ご家族の希望や予算を伺いながら、間取りや資金計画をまとめ、契約から引き渡しまで一貫して担当します。すでに家づくりを検討しているお客様と接する機会が多い点が、この仕事の特徴です。 雇用形態は正社員、勤務地は新潟県、想定年収は500〜1000万円で、年間休日は124日が設定されています。職種・業種が未経験の方も応募できます。住宅営業に挑戦してみたい方は、気になる点をキャリビーのアドバイザーへ相談したうえで検討してみてはいかがでしょうか。
株式会社デンソー・4ヶ月前掲載
株式会社デンソーが、愛知県刈谷市で次世代電波応用製品のハードウェア開発を担うエンジニアを募集しています。電波を応用した次世代の車載製品について、ハードウェアの設計・開発を手がけるポジションです。 勤務地は愛知県刈谷市で、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から1,250万円の範囲で、経験や能力に応じて決定されます。求人タイトルに記載のとおり賞与は年6.1か月分が一つの目安とされています。担当する製品領域や開発工程の詳細は選考のなかで確認していくことになります。 デンソーは1949年に設立されたトヨタグループの自動車部品メーカーで、資本金は1,874億5,700万円、連結従業員数は約15万8千名(2025年3月期)です。東京証券取引所プライム市場および名古屋証券取引所プレミア市場に上場しています(証券コード6902)。電波応用という専門性の高い領域で、次世代製品のハードウェアに取り組める点はこのポジションならではの特徴です。詳しい業務内容や選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はデンソー公式サイトおよびIR資料の公開情報にもとづく)
日本工営株式会社・4ヶ月前掲載
土砂災害は、一瞬で集落をのみ込む脅威です。山地から流れ出す土砂をどこで食い止め、人命と暮らしをどう守るか。砂防は、その最前線にある専門領域です。大阪を拠点に、砂防施設の調査・計画・設計を担う建設コンサルタント職です。 ■ 日本工営という会社 日本工営は、1946年創業の建設コンサルタント。地質・防災・砂防の分野で長年の実績を重ね、山地の土砂移動という難度の高いテーマに取り組んできました。現在は持株会社ID&Eホールディングス(東証プライム9161)傘下のコンサルティング中核会社として、160を超える国・地域でインフラ事業を展開しています。 ■ この仕事でやること ・砂防、地すべり、急傾斜地崩壊など土砂災害対策の調査・計画・設計 ・渓流・流域の現地調査、土砂移動・流出のメカニズム検討 ・砂防堰堤、地すべり対策工などの施設設計、図面・数量のとりまとめ ・発注者(国・自治体等)との協議、施工段階の技術的な監理 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 砂防は、地形・地質・水文が絡み合う山地の現象を読み解き、土砂災害から人命を守る施設をかたちにする仕事です。現地調査で自然と向き合いながら、土砂移動のメカニズムを理解し、堰堤や対策工の配置を考える専門性が深く身につきます。豪雨が激甚化するなか、土砂災害対策の重要性は年々高まっており、人の命に直結するやりがいの大きい領域です。 ■ こんな方に向いています ・砂防・地すべり・土砂災害分野に関心がある方 ・地質・地形の知識を防災に活かしたい方 ・関西を拠点に、専門性を高めながら社会に貢献したい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日120日以上/完全週休2日制(土・日・祝) ・フレックスタイム制(コアタイム10〜16時)、リモートワーク制度あり ・住宅手当・社宅制度、資格取得支援あり ・女性の育児休業取得率100%、男性も7割超/2021年に厚生労働省『プラチナくるみん』認定 ■ 職場の評判・傾向 公開されている社員の声では、繁忙期を外せば働く時間の自由度が高く、フレックスやリモートを活用しやすいという評価が見られます。一方で、秋から年度末にかけては納期が集中し業務が立て込みやすい時期もあるという声もあります。 勤務地は大阪。想定年収は500万〜900万円で、土砂災害対策の調査から設計まで携われるポジションです。
株式会社メイテック・4ヶ月前掲載
兵庫県小野市で、設備設計を担うエンジニアの募集です。電池の生産設備について、既存設備の改善や新規設備の検討を構想から立ち上げまで担い、CADを用いた設計に携わります。 雇用形態は正社員、想定年収はおおよそ670万〜950万円です。メイテックはエンジニアを正社員として雇用したうえで開発現場へ派遣する事業モデルをとっており、配属先のプロジェクトで技術を磨いていく働き方になります。勤務地・案件内容は配属により異なります。 メイテックは1974年に名古屋技術センターとして創業した技術者派遣の大手で、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発・化学など幅広い技術領域を扱っています。エンジニアを正社員として雇用する点が事業の特徴で、研修制度を整えながら長く技術を磨ける環境づくりに取り組んでいます。業務範囲・配属先・選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報はメイテック公式サイトおよびWikipediaの公開情報にもとづく)
株式会社メイテック・4ヶ月前掲載
兵庫県神戸エリアで、電気制御設計を担うエンジニアの募集です。温度試験装置や恒温槽に関する電気制御設計に携わり、電気回路の知見を活かせる業務です。未経験からの応募も歓迎されています。 雇用形態は正社員、想定年収はおおよそ560万〜950万円です。メイテックはエンジニアを正社員として雇用したうえで開発現場へ派遣する事業モデルをとっており、配属先のプロジェクトで経験を積んでいく働き方になります。勤務地・案件内容は配属により異なります。 メイテックは1974年に名古屋技術センターとして創業した技術者派遣の大手で、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発・化学など幅広い技術領域を扱っています。エンジニアを正社員として雇用する点が事業の特徴で、研修制度を整えながら技術を磨ける環境づくりに取り組んでいます。業務範囲・配属先・選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報はメイテック公式サイトおよびWikipediaの公開情報にもとづく)
株式会社デンソー・4ヶ月前掲載
モーターを思い通りに動かすには、それを制御する電子基板が要ります。その「箱の中身」を設計するのが、このポジションです。パワートレイン制御ECUの製品開発のうち、回路・基板といったハードウェア領域を担当していただきます。電動化するクルマの動力を、ハードの側から成立させる仕事です。 ■ デンソーという会社 1949年12月、トヨタ自動車の開発部門が日本電装として独立して誕生した自動車部品メーカーです。本社は愛知県刈谷市。資本金は約1,874億円、連結売上高は約7兆1,617億円(2025年3月期)にのぼります。世界36カ国に拠点を持ち、自動車部品では世界第2位の規模です。電子機器・電気機器の設計から量産までを社内で一貫して手がけており、パワートレイン領域のECUもその中核を成しています。 ■ この仕事でやること ・パワトレイン制御ECUの製品開発(ハードウェア領域) ・回路設計・基板設計と部品選定 ・耐熱・耐振など車載環境を満たすための設計検証 ・試作評価から量産立ち上げまでの技術対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 電動パワートレインのECUという、信頼性要求が非常に高いハードを量産前提で設計できます。車載特有の過酷な環境条件をクリアする設計力は、回路エンジニアとしての市場価値を確かなものにします。自分の設計した基板が、世界中の電動車を動かしていくスケール感があります。 ■ こんな方に向いています ・回路設計・基板設計の経験を、車載という高信頼領域で深めたい方 ・電動化やパワーエレクトロニクスのハードに関心がある方 ・試作から量産まで一連の開発に関わりたい方 勤務地は愛知県刈谷市。雇用形態は正社員、想定年収は600万〜1250万円、賞与は年6.1か月分が目安です。(会社情報はデンソーの公開情報にもとづきます)
株式会社メイテック・4ヶ月前掲載
兵庫県での勤務となるポジションで、主に重工メーカー案件における火力発電プラントの仕様検討を担当するエンジニアの募集です。たとえば、火力発電プラントの仕様検討、関係者との調整やプロジェクトマネジメントといった業務に取り組むことになります。 正社員としての採用で、想定年収は年収780万円から950万円程度とされています。 同社は機械・電気電子・ソフトウェア・化学など幅広い技術領域を扱う技術者派遣の会社で、エンジニアを正社員として雇用したうえで開発現場へ派遣する点に特徴があります。技術力を軸にメーカー各社の開発を支えてきた歴史があり、本求人もその一環として正社員雇用のもとプロジェクトに携わる形が想定されます。具体的な担当領域や選考プロセスの詳細は、キャリビーのアドバイザーからお伝えします。 (会社情報は株式会社メイテックの公開情報および株式会社メイテックグループホールディングスのIR情報にもとづく)
日本電気株式会社(NEC)・4ヶ月前掲載
警察向け案件の開発リーダーを募集する求人です。最新技術を活用したシステムの開発をリードし、DXの提案にも関わる役割です。日本の治安維持に貢献する、社会的意義の大きい領域のポジションです。 勤務地は東京都港区です。雇用形態は正社員、想定年収は680万〜990万円のレンジが提示されています。開発リーダーとして、技術的な推進とチームのとりまとめを担うことが期待されます。 NEC(日本電気株式会社)は1899年創立、東京証券取引所プライム市場に上場する総合エレクトロニクス・ITサービス企業です(証券コード6701、連結従業員数約10万人)。社会インフラ・パブリック領域で官公庁向けのシステムを数多く手がけています。詳しい業務内容や選考プロセスはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はNEC公開情報・各種公開データベースにもとづく)
SBパワー株式会社・4ヶ月前掲載
SBパワー株式会社の「事業企画」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 679万〜926万円 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
アエラホーム株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社ナガワ・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
株式会社廣澤精機製作所・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
第一工業株式会社・4ヶ月前掲載
第一工業株式会社の「設備施工管理」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 585万〜843万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社長谷工コーポレーション・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
建装工業株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社クオリティー・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社テクノ・スタッフ・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社リヴァンプ・4ヶ月前掲載
株式会社リヴァンプの経営コンサルタントの求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員。リモート可のハイブリッド勤務です。 ■ ポジションの特徴 クライアント企業の経営課題の解決を支援する経営コンサルタント職です。求人情報では、CxO(経営幹部)としてのキャリア形成を見据えたポジションと位置づけられています。 ■ 働き方 ・フルフレックス(フレックスタイム制) ・在宅勤務制度あり(リモート可) ■ 求められる経験・スキル ・歓迎: 課題解決・提案経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜5000万円 ・勤務地: 東京都港区 ・雇用形態: 正社員 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社Senjin Holdings・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社暁星ジャパン・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
meyco株式会社・4ヶ月前掲載
meyco株式会社の「WEBマーケティングコンサルタント」の求人です。勤務地は東京都渋谷区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜900万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
上田石灰製造株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社ナガワ・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
株式会社デンソー・4ヶ月前掲載
デンソーで、車載画像センサのアルゴリズムまたはソフトウェアの設計開発を担うエンジニアの募集です。カメラなどの画像センサで捉えた情報を処理するアルゴリズムやソフトの開発に携わり、先進安全・自動運転の「目」となる技術づくりに取り組んでいただきます。 勤務地は愛知県刈谷市、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から1250万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。 株式会社デンソーは、愛知県刈谷市に本社を置く自動車部品大手で、トヨタグループの中核企業です。東京証券取引所プライム市場に上場しており(証券コード6902)、先進安全・自動運転や電動化などの領域で先端技術の開発を進めています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はデンソーの公開情報にもとづく)
株式会社長谷工コーポレーション・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
コベルコシステム株式会社・4ヶ月前掲載
コベルコシステム株式会社の「保守運用PM、S」の求人です。勤務地は東京都品川区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 700万〜900万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
岩田地崎建設株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
GMOグローバルサイン株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社キッズコーポレーション・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
全体平均478万円・正社員平均545万円を大きく上回る、ハイクラスの入口にあたる水準だ。年収800万円はハイクラス転職の入口にあたる水準です。専門領域での確かな実績か、チーム・プロジェクトのマネジメント経験のいずれか(または両方)が求められます。役職定年前の専門職、リーダー・マネージャー層が中心です。
まずは自分の現年収と希望年収が、給与所得者全体の中でどのあたりかを把握しておきたい。下のベンチマークは、希望年収の妥当性を判断する出発点になる。
| 区分 | 平均給与 |
|---|---|
| 給与所得者全体 | 478万円 |
| 正社員(正職員) | 545万円 |
| 正社員以外 | 206万円 |
| 男性 | 587万円 |
| 女性 | 333万円 |
ITエンジニア(リード以上)、PdM、マーケティングマネージャー、コンサルタント、経理・財務マネージャー、BtoB営業のハイパフォーマーなどが狙いやすい職種です。
年収を上げる転職は、勢いではなく準備で決まる。次の順番で進めると、根拠を持って年収を引き上げやすい。
オファーを比べるときは、基本給だけを見てはいけない。賞与・インセンティブ・ストックオプション・各種手当・退職金、さらに残業の実態や福利厚生まで含めた総額(トータルリワード)で判断する。基本給が高くても賞与が薄い、あるいはみなし残業が多い、というケースは少なくない。
Q. 年収800万円以上の求人に応募するために必要な経験は?
A. ITエンジニア(リード以上)、PdM、マーケティングマネージャー、コンサルタント、経理・財務マネージャー、BtoB営業のハイパフォーマーなどが狙いやすい職種です。 求人ごとの必須要件を確認し、職務経歴書で実績を数値(売上・改善率・規模・人数)で示すことが重要です。
Q. 日本の平均年収はいくらですか?
A. 国税庁の令和6年分民間給与実態統計調査によると、1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は478万円です。雇用形態別では正社員が545万円、正社員以外が206万円となっています。希望年収が平均からどの位置かを把握する目安になります。
Q. 年収アップ転職を成功させるコツは?
A. 現職での実績の棚卸し、市場価値の把握、複数社の比較検討が鍵です。提示年収だけでなく賞与・インセンティブ・福利厚生を含めた総額で比較しましょう。キャリビーのAI診断で自分の強みを言語化し、年収交渉に備えられます。
Q. 年収交渉はどのタイミングで行えばよいですか?
A. 最終面接後〜内定提示のタイミングが基本です。希望額は、現年収・市場相場・自分の実績を根拠にレンジで伝えると交渉が進めやすくなります。複数社の選考を並行させ、他社オファーを材料にできると交渉力が高まります。
Q. 今の年収が低くても高年収帯に挑戦できますか?
A. 可能です。現年収はあくまで一つの参考値で、応募職種で求められるスキル・実績を満たしていれば大幅な年収アップも実現します。業界・職種を越える転職ほど年収のジャンプが起きやすい傾向があります。
Q. 年収が高い求人ほど激務ですか?
A. 必ずしもそうではありません。高年収は成果責任やマネジメント範囲の広さに対する対価であって、労働時間の長さとは別物です。求人票のみなし残業時間や口コミ、面接での働き方の質問で実態を確認しましょう。