建築のコンサルティング営業~残業20時間/年休126日・髙松コンストラクションG
青木あすなろ建設株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
年収800万円以上の求人を集約。年収800万円はハイクラス転職の入口にあたる水準です。専門領域での確かな実績か、チーム・プロジェクトのマネジメント経験のいずれか(または両方)が求められます。役職定年前の専門職、リーダー・マネージャー層が中心です。 職種・勤務地・リモートワーク可否・雇用形態で絞り込み、あなたの経歴で狙える年収800万円以上求人をAIが提案します。
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リモート可率
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青木あすなろ建設株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
TDCソフト株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
レッドホースコーポレーション株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社北日本銀行・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
株式会社WorkX・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社博展・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
日本資産運用基盤株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
スターツCAM株式会社・4ヶ月前掲載
スターツCAM株式会社の「意匠設計」の求人です。勤務地は東京都江東区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 550万〜950万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社MAVEL・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
メビックス株式会社・4ヶ月前掲載
複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。
トヨタコネクティッド株式会社・4ヶ月前掲載
エンジニアの採用と育成を担当していただくポジションです。採用計画の策定から、エンジニア採用に向けた採用活動の推進、入社後の育成に関わる取り組みまで、幅広く担う役割を期待しています。エンジニア経験を活かして採用に関わりたい方を歓迎しています。 勤務地は千代田区(東京都)、雇用形態は正社員です。想定年収は680万円から1449万円で、経験やスキルに応じて決まります。リモートワークが可能な環境です。 トヨタコネクティッドは、コネクティッドやMaaSなどの領域でクルマのデータを活用したIT基盤を手がける企業です。トヨタ自動車株式会社(東証プライム・証券コード7203)を中心とするトヨタグループの一員で、当社自体は非上場です。エンジニアの採用育成は、モビリティITを支える開発体制づくりに直結する仕事です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はトヨタコネクティッドの公開情報にもとづく)
株式会社アトラス・4ヶ月前掲載
「ペルソナ」「真・女神転生」——これらのIPが世界中のプレイヤーに届くとき、その裏で社内のITインフラが止まらずに動いていることが前提になっています。アトラスの情報システムリーダー候補は、クリエイター423名が「ITで詰まらない環境」を維持・設計するポジションです。ゲーム会社特有のセキュリティ要件(未発表タイトルの情報管理・コンソールメーカーとの認定対応)を知りながら、社内DXも推進できるITリーダーをお待ちしています。 ■ 株式会社アトラスという会社 1986年創業、「真・女神転生」「ペルソナ」「メタファー:リファンタジオ」(2024年)などを開発・販売するRPG特化のゲームスタジオです。株式会社セガの100%子会社として、セガサミーグループの経営基盤を活かしながら第一・第二・第三の3制作部体制で新旧IPの継続的な開発を行っています。従業員423名(2025年10月時点・公表)、東京都品川区大崎にオフィスを構えています。 ■ この仕事でやること ・社内情報システム全般の運用・保守・改善(PC管理・ネットワーク・ID/権限管理等) ・開発環境・業務ツールの選定・導入支援・社内展開 ・セキュリティポリシーの策定・運用(ゲーム会社特有の知財保護を含む) ・チームメンバーのマネジメントおよびリーダー候補としての後継育成 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 未発表タイトルの情報管理ポリシーを策定した翌月には、そのルールがクリエイター423名の開発現場で運用されています。ゲーム会社ならではのセキュリティ要件(未発表タイトルの情報管理・家庭用ゲーム機メーカーとの認定対応等)に向き合うことで、一般的なIT企業では得にくい専門経験が積めます。リーダー候補ポジションのため、マネジメントスキルと技術力の両面を伸ばせます。 ■ こんな方を歓迎します ・情報システム・社内IT運用の実務経験があり、リーダーを志向している方 ・ゲームやエンタメ業界に関心があり、クリエイターを支える仕事にやりがいを感じられる方 ・技術対応だけでなく、社内調整やベンダーとの折衝など広い視野で動ける方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日:120日(完全週休2日制・土日祝) ・夏季・冬季リフレッシュ休暇あり ・平均残業:月18.2時間(公表) ・在宅勤務制度あり(週2日程度) ・産休・育休復帰率:100%(2024年度・公表) ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・セガサミーグループ保養所利用可(伊豆高原・軽井沢) ・セガサミーホールディングス持株会制度 ・社内勉強会制度・社内表彰制度 ・勤務地:東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー ・雇用形態:正社員 大崎エリア勤務、週2在宅可・残業月18時間程度の環境で、ゲーム会社の情報システムリーダーとしてのキャリアを描けるポジションです。想定年収509〜940万円の正社員です。
株式会社Synspective・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社三井住友銀行・4ヶ月前掲載
株式会社三井住友銀行のリテールリスク統括部で、リテール事業部門のコンプライアンスリスク管理を担う仕事です。リテール領域に潜むリスクを把握し、適切に管理していくことで、事業の健全な運営を支える役割です。 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から1300万円で、経験やスキルに応じて決まります。在宅勤務制度があり、働き方の選択肢が用意されています。 株式会社三井住友銀行は、三井住友フィナンシャルグループ(東証プライム8316)傘下の中核銀行です。リテール金融では、顧客保護や法令順守の観点からコンプライアンスリスク管理の重要性が高まっています。リスク管理の経験を、銀行という金融基盤の上で活かせる環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は三井住友銀行の公開情報にもとづく)
東建コーポレーション 株式会社・4ヶ月前掲載
東建コーポレーション株式会社が、京都府エリアで土地活用や賃貸建築を担うアドバイザーを募集しています。未経験からスタートできるポジションで、土地オーナーに対して賃貸マンション・アパートの建築や活用プランを提案する仕事です。お客様の資産背景や土地の条件をていねいにうかがいながら、最適な活用方法をご案内していきます。 勤務地は京都府内、雇用形態は正社員です。想定年収はおよそ400万円から1000万円のレンジで、年間休日は123日程度、残業は月15時間程度とされています。転勤がない働き方のため、京都で長期的にキャリアを築きたい方に合っています。 同社は1976年7月設立(創業1974年9月)の建設・不動産会社で、賃貸マンション・アパートの建設請負と土地活用提案を柱としています。資本金は48億円、従業員数は5,381名(2025年7月時点)で、東京証券取引所プライム市場・名古屋証券取引所プレミア市場に上場しています(証券コード1766)。設計・施工から管理・仲介まで自社グループで一貫して担う体制が特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は東建コーポレーションの公開情報・IR資料にもとづく)
株式会社ヴィンクス・4ヶ月前掲載
流通業界の大手プロジェクトに携わるERPエンジニアの募集です。求人タイトルにあるとおりPM候補としての採用で、プライム案件かつ自社開発の体制のもと、ERP領域の開発やプロジェクト推進を担っていただきます。将来的にはプロジェクトマネジメントを担う立場が期待されるポジションです。 勤務地は東京都墨田区で、リモートワークを併用できるハイブリッド形態です。フレックスやノー残業デーといった働き方の制度が設けられています。雇用形態は正社員、想定年収はおおむね500万〜900万円のレンジで提示されています。 株式会社ヴィンクスは、流通・小売業界向けのシステムを開発・運用するシステム会社で、1991年の設立です。現在は富士ソフトグループの一員として事業を展開しており、資本金は5億9,603万円、従業員数は連結1,666名(2025年12月末時点)です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はヴィンクスの公開情報にもとづく)
NECファシリティーズ株式会社・4ヶ月前掲載
NECファシリティーズ株式会社が、名古屋エリアで設備施工管理を担う方を募集します。改修工事における設備の施工管理に携わるポジションで、既存建物の改修にともなう設備工事を現場で取りまとめていく仕事です。 勤務地は愛知県名古屋市で、雇用形態は正社員です。想定年収は526万円から852万円のレンジが示されています。求められる施工管理の経験や保有資格の詳細は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 NECファシリティーズは、日本電気株式会社(NEC、東証プライム・証券コード6701)が100%出資するNECグループの事業会社です。資本金は2億4,000万円、従業員数は2,202名(2026年4月1日現在)です。電気設備や空調設備などの管理運用を幅広く手がけており、設備施工管理はその基盤を支える領域です。具体的な業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがお伝えします。 (会社情報はNECファシリティーズの公開情報にもとづく)
大東建託株式会社・4ヶ月前掲載
土地活用に関心を持つ個人のお客さまへ向けた、賃貸住宅の提案営業を担うポジションです。お客さまの状況や要望をうかがいながら、最適な活用プランを提示していく仕事です。未経験からスタートできる営業職として募集しています。 勤務地は山形市(山形県)、雇用形態は正社員です。想定年収は349万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。成果が給与に直結する働き方で、3年連続のベースアップが実施されています。 大東建託株式会社は、賃貸住宅の建設請負から管理・仲介までを手がける企業で、東京証券取引所プライム市場に上場しています(証券コード1878)。賃貸住宅という商材を扱う事業のなかで、個人のお客さまとの接点を担うのがこの営業職です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は大東建託の公開情報にもとづく)
コスモ石油株式会社・4ヶ月前掲載
「全員参加型のDX」をCDOが宣言してから、コスモ石油の現場は変わり始めています。製油所の遠隔監視をデジタルツインで実現し(Cognite Data Fusion導入・公表)、次は全グループへのAI浸透です。そのAX(AI Transformation)戦略を統括・推進するPMOポジションは、大手エネルギー企業の変革プロセスを最上流から動かす仕事になります。 ■ コスモ石油株式会社という会社 コスモエネルギーホールディングス(東証プライム:5021)の中核事業子会社(非上場)です。堺・千葉・四日市の3製油所から国内石油製品を供給しながら、AI活用・カーボンニュートラル転換という変革を同時進行しています。グループ売上高は約3兆円規模(連結・公表)。AXチームは経営直轄の少数精鋭体制で動いています。 ■ この仕事でやること ・グループ全体のAX(AI Transformation)戦略の立案・推進・統括 ・AI導入プロジェクトのPMO(スケジュール管理・リスク管理・関係者調整) ・事業部門へのAI活用推進・変革マインドセット醸成 ・KPI設定・進捗モニタリング・経営報告 ・外部AI企業・ベンダーとの連携マネジメント ■ この仕事の面白さ・身につくもの 週に一度の経営報告で、自分が設計したAI導入施策の進捗が経営層に届きます。少数チームゆえ、一人ひとりの影響力が大きく、事業部門をまたいだ調整で判断力が磨かれます。業種を問わず転用できるAIプロジェクトマネジメントのスキルと、エネルギー業界特有の業務知識が同時に身につきます。 ■ こんな方を歓迎します ・PMO・プロジェクトマネジメント経験を持ち、AI・DX文脈で実力を試したい方 ・大企業の変革推進に関心があり、部門横断的な調整・推進を得意とする方 ・エネルギー・製造・素材など重厚長大産業でのDX推進に挑戦したい方 ■ 働く環境・待遇 ・フレックスタイム制・在宅勤務制度あり(公表) ・育児休業:復職率100%(公表)・産後パパ育休(2週間を2回に分けて取得可能) ・借り上げ社宅制度あり ・育休中:雇用保険給付に加えコスモ共済会より基準内賃金30%給付(公表) ・資格手当・通勤手当あり ・勤務地:東京都中央区京橋 ・雇用形態:正社員 東京・京橋勤務。想定年収780〜1,200万円。コスモエネルギーグループ全体のAX変革を最上流から動かすPMOとして、大きな裁量で挑んでみませんか。
トヨタコネクティッド株式会社・4ヶ月前掲載
充電インフラに関するサービスの企画と推進を担っていただくマネージャー候補のポジションです。カーボンニュートラルや社会インフラに関わるテーマのもと、サービスの企画から推進、関係者との調整までを担う役割を期待しています。 勤務地は名古屋市(愛知県)、雇用形態は正社員です。想定年収は680万円から1080万円で、経験やスキルに応じて決まります。マネージャー候補として企画と推進をリードする立場です。 トヨタコネクティッドは、コネクティッドやMaaSなどの領域でクルマのデータを活用したIT基盤を手がける企業です。トヨタ自動車株式会社(東証プライム・証券コード7203)を中心とするトヨタグループの一員で、当社自体は非上場です。充電インフラの企画推進は、モビリティITと社会インフラが交わる領域での仕事になります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はトヨタコネクティッドの公開情報にもとづく)
株式会社トップトラスト・4ヶ月前掲載
株式会社トップトラストの不動産売買営業の求人です。勤務地は東京都新宿区(四ツ谷)、雇用形態は正社員。 ■ ポジションの特徴 不動産の売買を担う営業職です。未経験からのチャレンジを歓迎しており、インセンティブ制度により、求人情報では年収3000万円も目指せるとされています。 ■ 求められる経験・スキル ・未経験歓迎(入社後の研修・教育体制あり) ・歓迎: 法人・個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜3000万円 ・勤務地: 東京都新宿区 ・雇用形態: 正社員 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社山口フィナンシャルグループ・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社日本総合研究所・4ヶ月前掲載
株式会社日本総合研究所が、セキュリティエンジニアを募集します。CSIRTやSOCの運用、脆弱性診断など、セキュリティ領域の幅広い業務に携わるポジションです。SMBCグループ向けの案件を自社勤務で担当します。 勤務地は東京都品川区の自社オフィス、雇用形態は正社員です。想定年収は580万円から1000万円のレンジが提示されています。フルフレックス制で在宅勤務にも対応した働き方が用意されています。 同社は三井住友フィナンシャルグループ(SMBCグループ)傘下の総合情報サービス企業で、シンクタンク、コンサルティング、ITソリューションの3事業を展開しています(資本金101億円、従業員数6,324名/2026年4月末現在)。金融グループの情報セキュリティを支える業務に、腰を据えて取り組める環境です。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は日本総合研究所の公開情報にもとづく)
古河電気工業株式会社・4ヶ月前掲載
社内を対象に内部監査を担う求人です。業務プロセスの点検や評価を行い、改善に向けた提言までを担当します。AIに関わるニーズの増加にともなう増員での募集です。 勤務地は千代田区(東京都)、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。 古河電気工業は、金属・高分子・光・高周波の4つのコア技術を軸に幅広い製品を供給する東証プライム市場上場の総合電機メーカー(証券コード5801)です。電線や素材、電機を扱う同社で、内部監査が事業運営の健全性を支えます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は古河電気工業の公開情報にもとづく)
トヨタコネクティッド株式会社・4ヶ月前掲載
テレマティクスサービスの基盤に関する営業を担っていただくマネージャー候補のポジションです。モビリティサービスに関わる提案活動を進めながら、チームのマネジメントにも関わる役割を期待しています。未来のモビリティサービスを創ることに携われる立場です。 勤務地は名古屋市(愛知県)、雇用形態は正社員です。想定年収は680万円から860万円で、経験やスキルに応じて決まります。マネージャー候補として営業とチーム運営に取り組みます。 トヨタコネクティッドは、コネクティッドやMaaSなどの領域でクルマのデータを活用したIT基盤を手がける企業です。トヨタ自動車株式会社(東証プライム・証券コード7203)を中心とするトヨタグループの一員で、当社自体は非上場です。テレマティクスサービス基盤の営業は、車両データを活かしたサービスを広げる仕事です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はトヨタコネクティッドの公開情報にもとづく)
株式会社イシグロ・アーキコネクト・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
アニコム損害保険株式会社・4ヶ月前掲載
この求人は、ペット保険を手がけるアニコム損害保険株式会社における人事のポジションです。人事制度の設計や採用、社員の育成といった領域を幅広く担当し、組織づくりを支える役割を担います。将来的なマネージャー候補としての採用です。 勤務地は東京都新宿区の西新宿(本社)で、雇用形態は正社員です。想定年収は800万〜1,000万円の範囲が提示されています。担当する業務の比重や求められる経験は配属やフェーズによって変わるため、詳細はキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 同社はペットのケガや病気に備えるペット保険を専門に扱う損害保険会社で、ペットの早期発見・早期治療の普及に取り組んでいます。親会社は東証プライム市場に上場するアニコム ホールディングス株式会社(証券コード8715)です。事業の成長を人と組織の面から支えたい方にとって、検討に値する環境です。 (会社情報はアニコム損害保険の公開情報にもとづく)
ハウスクラフト株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
日本資産運用基盤株式会社・4ヶ月前掲載
日本資産運用基盤株式会社の「プロジェクトマネージャー」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜900万円 ・残業月20時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社東洋ハウジング・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社メイテック・4ヶ月前掲載
大阪府で、社内のレガシーシステム刷新に伴う、製造DXシステムの評価を担うエンジニアの募集です。具体的には、製造DXシステムの評価、社内レガシー刷新に向けた検証などが想定される業務です。 雇用形態は正社員、年収500万円から900万円程度が想定年収のレンジとして提示されています。 同社は機械・電気電子・ソフトウェア・化学など幅広い技術領域を扱う技術者派遣の会社で、エンジニアを正社員として雇用したうえで開発現場へ派遣する点に特徴があります。技術力を軸にメーカー各社の開発を支えてきた歴史があり、本求人もその一環として正社員雇用のもとプロジェクトに携わる形が想定されます。具体的な担当領域や選考プロセスの詳細は、キャリビーのアドバイザーからお伝えします。 (会社情報は株式会社メイテックの公開情報および株式会社メイテックグループホールディングスのIR情報にもとづく)
株式会社ダイフク・4ヶ月前掲載
株式会社ダイフクで、物流コンピュータシステムのソフトウェア開発を担うエンジニアを募集します。既存システムのリニューアルを中心に、物流システムを動かすソフトウェアの開発に携わるポジションです。 勤務地は大阪市西淀川区で、雇用形態は正社員です。想定年収は650万円から880万円の範囲を想定しています。稼働中のシステムを新しくしていくリニューアル開発に、腰を据えて取り組める役割です。 ダイフクは、物流システム(マテリアルハンドリング)を手がける世界最大手のメーカーで、1937年の設立です。本社は大阪市西淀川区にあり、東京証券取引所プライム市場に上場しています(証券コード6383)。自動倉庫や搬送システムを制御するソフトウェアは事業の中核であり、技術を磨きやすい環境です。詳しい業務内容や選考はキャリビーのアドバイザーが案内します。 (会社情報はダイフクの公開情報にもとづく)
東建コーポレーション 株式会社・4ヶ月前掲載
東建コーポレーション株式会社が、岐阜県の岐阜支店で土地活用のアドバイザー(営業職)を募集しています。土地をお持ちのオーナーへ、賃貸マンションやアパートの建設による土地活用をご提案し、節税・賃貸収入・資産の承継といった課題に寄り添うコンサルティング営業です。入社者の多くが営業未経験からのスタートで、未経験歓迎の求人です。 勤務地は岐阜県内の岐阜エリアを受け持つ支店で、雇用形態は正社員、想定年収は400万円〜1000万円(平均年収819万円)です。残業は月15時間程度、年間休日は123日、転居を伴う転勤はありません。担当エリアの土地所有者を訪問し、土地の利用状況やご家族の状況を伺いながら、最適な土地活用プランをご提案していく仕事です。 東建コーポレーションは1976年設立、資本金48億円、愛知県名古屋市に本社を置く建設・不動産会社で、東証プライム・名証プレミアに上場しています(証券コード1766)。賃貸マンション・アパートの建設請負と土地活用提案を中核に、設計・施工から管理・仲介までを一貫して手がけているのが特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は東建コーポレーションの公開情報、職務内容は同社採用ページの公開情報にもとづく)
株式会社メイテック・4ヶ月前掲載
大阪府のエリアで、設備制御エンジニアの募集です。設備の制御改造や上流工程を中心に、生産設備を動かす制御システムの設計・改良に携わります。 雇用形態は正社員、想定年収はおおよそ500万〜900万円です。メイテックはエンジニアを正社員として雇用したうえで開発現場へ派遣する事業モデルをとっており、配属先のプロジェクトで経験を積んでいく働き方になります。勤務地・案件内容は配属により異なります。 メイテックは1974年に名古屋技術センターとして創業した技術者派遣の大手で、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発・化学など幅広い技術領域を扱っています。エンジニアを正社員として雇用する点が事業の特徴で、研修制度を整えながら技術を磨ける環境づくりに取り組んでいます。業務範囲・配属先・選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報はメイテック公式サイトおよびWikipediaの公開情報にもとづく)
株式会社雷音・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
ハウスクラフト株式会社・4ヶ月前掲載
ハウスクラフト株式会社の「「お客様に幸せを提供する」住宅営業」の求人です。勤務地は三重県三重郡、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜900万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
NECファシリティーズ株式会社・4ヶ月前掲載
NECファシリティーズ株式会社が、東京本社(田町)で構造設計・設計監理を担当する方を募集します。S造(鉄骨造)をメインとした構造設計と、設計監理に携わるポジションです。建物の構造面を技術的に支える役割を担っていただきます。 勤務地は東京都港区の本社(第二田町ビル)で、雇用形態は正社員です。想定年収は590万円から865万円のレンジが示されています。求められる資格や実務経験の詳細は、キャリビーのアドバイザーが個別にご説明します。 NECファシリティーズは、日本電気株式会社(NEC、東証プライム・証券コード6701)が100%出資するNECグループの事業会社です。資本金は2億4,000万円、従業員数は2,202名(2026年4月1日現在)です。土木建築をはじめとする各種工事の設計・請負・監督・施工を手がけており、構造設計はその中核を支える技術領域のひとつでしょう。詳しい業務内容や選考プロセスは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はNECファシリティーズの公開情報にもとづく)
NECファシリティーズ株式会社・4ヶ月前掲載
NECファシリティーズ株式会社が、電気施工管理・CM業務を担う方を募集します。データセンター(DC)などの新築大型物件を対象に、現場常駐で電気の施工管理とコンストラクション・マネジメントに携わるポジションです。大型案件のスケール感のなかで技術を発揮できる仕事でしょう。 本社所在地は東京都港区(第二田町ビル)で、雇用形態は正社員です。想定年収は575万円から854万円のレンジが示されています。常駐先や勤務条件の詳細、求められる経験については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 NECファシリティーズは、日本電気株式会社(NEC、東証プライム・証券コード6701)が100%出資するNECグループの事業会社です。資本金は2億4,000万円、従業員数は2,202名(2026年4月1日現在)です。各種工事の設計・請負・監督・施工を一貫して手がけており、新築大型物件の電気施工管理はその専門性が問われる領域といえます。具体的な業務内容や選考フローは、キャリビーのアドバイザーがお伝えします。 (会社情報はNECファシリティーズの公開情報にもとづく)
NECファシリティーズ株式会社・4ヶ月前掲載
NECファシリティーズ株式会社が、東京本社(田町)で環境設備設計を担当する方を募集します。空調や給排水をはじめとする環境設備の設計に携わるポジションで、建物の快適性や環境性能を技術面から支える仕事です。 勤務地は東京都港区の本社(第二田町ビル)で、雇用形態は正社員です。想定年収は575万円から854万円のレンジが示されています。求められる環境設備設計の経験や保有資格の詳細は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 NECファシリティーズは、日本電気株式会社(NEC、東証プライム・証券コード6701)が100%出資するNECグループの事業会社です。資本金は2億4,000万円、従業員数は2,202名(2026年4月1日現在)です。空調設備やエネルギー供給設備の管理運用、公害防止分野のコンサルティングなどを手がけており、環境設備設計はその専門領域に直結します。具体的な業務内容や選考プロセスは、キャリビーのアドバイザーがお伝えします。 (会社情報はNECファシリティーズの公開情報にもとづく)
NECファシリティーズ株式会社・4ヶ月前掲載
NECファシリティーズ株式会社が、東京本社(田町)で電気施工管理を担う方を募集します。リノベーション案件における電気の施工管理に携わるポジションで、既存建物の改修工事を技術面から進めていく仕事です。 勤務地は東京都港区の本社(第二田町ビル)で、雇用形態は正社員です。想定年収は575万円から854万円のレンジが示されています。求められる施工管理の経験や資格の詳細は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 NECファシリティーズは、日本電気株式会社(NEC、東証プライム・証券コード6701)が100%出資するNECグループの事業会社です。資本金は2億4,000万円、従業員数は2,202名(2026年4月1日現在)です。各種工事の設計・請負・監督・施工を一貫して手がけており、リノベーションの電気施工管理もその事業領域に含まれます。具体的な業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがお伝えします。 (会社情報はNECファシリティーズの公開情報にもとづく)
NECファシリティーズ株式会社・4ヶ月前掲載
NECファシリティーズ株式会社が、設備施工管理の管理職候補を募集します。新築大型物件を対象に、現場常駐で設備の施工管理にあたるポジションです。大規模なプロジェクトのなかで、管理職候補としてマネジメントにも関わっていただきます。 本社所在地は東京都港区(第二田町ビル)で、雇用形態は正社員です。想定年収は575万円から854万円のレンジが示されています。常駐先や管理職候補としての役割、応募要件の詳細は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 NECファシリティーズは、日本電気株式会社(NEC、東証プライム・証券コード6701)が100%出資するNECグループの事業会社です。資本金は2億4,000万円、従業員数は2,202名(2026年4月1日現在)です。各種工事の設計・請負・監督・施工を一貫して手がけており、新築大型物件の設備施工管理はその専門性が問われる領域といえます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがお伝えします。 (会社情報はNECファシリティーズの公開情報にもとづく)
NECファシリティーズ株式会社・4ヶ月前掲載
NECファシリティーズ株式会社が、富山エリアで電気施工管理を担う方を募集します。リノベーション案件における電気の施工管理に携わるポジションで、既存建物の改修にともなう電気工事を現場で取りまとめていく仕事です。 勤務地は富山県富山市で、雇用形態は正社員です。想定年収は575万円から854万円のレンジが示されています。求められる施工管理の経験や保有資格の詳細は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 NECファシリティーズは、日本電気株式会社(NEC、東証プライム・証券コード6701)が100%出資するNECグループの事業会社です。資本金は2億4,000万円、従業員数は2,202名(2026年4月1日現在)です。各種工事の設計・請負・監督・施工を一貫して手がけており、リノベーションの電気施工管理もその事業領域に含まれます。具体的な業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがお伝えします。 (会社情報はNECファシリティーズの公開情報にもとづく)
みずほ不動産販売株式会社・4ヶ月前掲載
みずほ不動産販売株式会社の「売買仲介営業」の求人です。勤務地は大阪府豊中市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 667万〜870万円 ・年間休日124日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
西部電機株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社MARUWA・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
株式会社データ・ワン・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
アネスト岩田株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社Synspective・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
朝日サージカルロボティクス株式会社・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
株式会社ソニック・4ヶ月前掲載
株式会社ソニックの「営業」の求人です。勤務地は東京都西多摩郡、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 650万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
全体平均478万円・正社員平均545万円を大きく上回る、ハイクラスの入口にあたる水準だ。年収800万円はハイクラス転職の入口にあたる水準です。専門領域での確かな実績か、チーム・プロジェクトのマネジメント経験のいずれか(または両方)が求められます。役職定年前の専門職、リーダー・マネージャー層が中心です。
まずは自分の現年収と希望年収が、給与所得者全体の中でどのあたりかを把握しておきたい。下のベンチマークは、希望年収の妥当性を判断する出発点になる。
| 区分 | 平均給与 |
|---|---|
| 給与所得者全体 | 478万円 |
| 正社員(正職員) | 545万円 |
| 正社員以外 | 206万円 |
| 男性 | 587万円 |
| 女性 | 333万円 |
ITエンジニア(リード以上)、PdM、マーケティングマネージャー、コンサルタント、経理・財務マネージャー、BtoB営業のハイパフォーマーなどが狙いやすい職種です。
年収を上げる転職は、勢いではなく準備で決まる。次の順番で進めると、根拠を持って年収を引き上げやすい。
オファーを比べるときは、基本給だけを見てはいけない。賞与・インセンティブ・ストックオプション・各種手当・退職金、さらに残業の実態や福利厚生まで含めた総額(トータルリワード)で判断する。基本給が高くても賞与が薄い、あるいはみなし残業が多い、というケースは少なくない。
Q. 年収800万円以上の求人に応募するために必要な経験は?
A. ITエンジニア(リード以上)、PdM、マーケティングマネージャー、コンサルタント、経理・財務マネージャー、BtoB営業のハイパフォーマーなどが狙いやすい職種です。 求人ごとの必須要件を確認し、職務経歴書で実績を数値(売上・改善率・規模・人数)で示すことが重要です。
Q. 日本の平均年収はいくらですか?
A. 国税庁の令和6年分民間給与実態統計調査によると、1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は478万円です。雇用形態別では正社員が545万円、正社員以外が206万円となっています。希望年収が平均からどの位置かを把握する目安になります。
Q. 年収アップ転職を成功させるコツは?
A. 現職での実績の棚卸し、市場価値の把握、複数社の比較検討が鍵です。提示年収だけでなく賞与・インセンティブ・福利厚生を含めた総額で比較しましょう。キャリビーのAI診断で自分の強みを言語化し、年収交渉に備えられます。
Q. 年収交渉はどのタイミングで行えばよいですか?
A. 最終面接後〜内定提示のタイミングが基本です。希望額は、現年収・市場相場・自分の実績を根拠にレンジで伝えると交渉が進めやすくなります。複数社の選考を並行させ、他社オファーを材料にできると交渉力が高まります。
Q. 今の年収が低くても高年収帯に挑戦できますか?
A. 可能です。現年収はあくまで一つの参考値で、応募職種で求められるスキル・実績を満たしていれば大幅な年収アップも実現します。業界・職種を越える転職ほど年収のジャンプが起きやすい傾向があります。
Q. 年収が高い求人ほど激務ですか?
A. 必ずしもそうではありません。高年収は成果責任やマネジメント範囲の広さに対する対価であって、労働時間の長さとは別物です。求人票のみなし残業時間や口コミ、面接での働き方の質問で実態を確認しましょう。