年収500万円以上の求人 107,568件（2026年10月最新）

株式会社マイナビEdgeが募集する「【千葉県市原市／フレックス可／経験が浅い方も歓迎！】新規自動化設備の電気設計～実験評価業務」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。想定年収は350万円～700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1972年4月12日、資本金は1億円（資本準備金含む）、従業員数は1,628名（2026年4月1日時点）、本社所在地は東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー24F。 株式会社マイナビEdgeは、機械・電気電子・情報系の設計開発に特化した技術系アウトソーシング企業です。技術者派遣を中心に、各種設計開発・受託（請負）開発・研究開発・技術者教育などを手がけています。自動車、航空機・宇宙、産業機械、ロボット、船舶といった分野の機械系設計開発や、電気電子・組込ソフト系の開発に幅広く対応しているのが特徴です。2021年10月に株式会社エジソン、株式会社ニュートンと合併し、現在の体制となりました。マイナビグループに属し、株式会社マイナビスタッフホールディングスを親会社とします。マイナビグループは非上場です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社プレアデスが募集する「【汐留/両面型キャリアアドバイザー/リーダー候補】16期連続増収の成長／社会インフラを支える人材事業」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は550万円～800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社日立ハイテクが募集する「【第二新卒歓迎・茨城】品質保証(ソフトウェア) ※月平均残業20～30h／フレックス／職種未経験歓迎」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は茨城県 ひたちなか市となります。想定年収は450万円～850万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2001-10-01、資本金は79億3,848万525円(2025年3月31日現在)、従業員数は連結15,016名／単体6,689名(2025年3月時点)、本社所在地は東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー。 半導体の微細加工を測り、電子顕微鏡でナノの世界を観て、血液や遺伝子を分析する。普段は目に触れない計測・分析・加工の領域で、株式会社日立ハイテクは最先端の産業と医療を足元から支えています。日立グループの中核を担うグローバル企業で、売上の7割超を海外が占めます。 ■ 会社のストーリー 源流は1947年に設立された日之出商会(同年に日製産業へ改称)というエレクトロニクス専門商社にさかのぼります。2001年10月1日、その日製産業と、株式会社日立製作所の計測器グループ・半導体製造装置グループ、日立メディコの検体検査営業グループが統合し「株式会社日立ハイテクノロジーズ」が発足しました。商社の販売力と、日立が長年培ってきた計測・分析・加工の技術力を一つに束ねた点が出発点です。2020年2月1日に商号を「株式会社日立ハイテク」へ変更。同年、親会社である株式会社日立製作所(証券コード6501)が1株8,000円・総額およそ5,311億円の公開買付け(TOB)を実施して完全子会社化し、日立ハイテク(旧証券コード8036)は2020年5月20日に上場廃止となりました。現在は日立製作所の100%子会社で、株式は非上場です。本社は東京都港区虎ノ門の虎ノ門ヒルズ ビジネスタワーに置いています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 2025年4月1日、企業ビジョンを「知る力で、世界を、未来を変えていく」へ刷新しました。ミッションは「私たちは、社会やお客さまの真の課題を正しく知り、解決策を提供し続けることで、持続可能な社会の実現に貢献します。」と定めています。デジタル化やAIが急速に進む一方で、自然災害・気候変動・地政学リスクが重なる複雑で不透明な時代において、お客さま自身さえ気付いていない真の課題を知ることが世界と未来を変えるスタートラインだと位置づけ、「見る・測る・分析する」技術とグローバルネットワークで解決策を提供し続けることをめざしています。 ■ 事業と強み 事業は「ナノテクノロジー」「コアテクノロジー」「ヘルスケア」「バリューチェーン」の4つのソリューション領域で構成されます。半導体の回路寸法を測る測長SEM(CD-SEM)は世界シェアおよそ7割を握る主力製品で、最先端半導体の量産・開発を計測面から支えています。加えて、回路を削り込むドライエッチング装置、研究や品質管理を支える電子顕微鏡、血液を調べる臨床検査装置やDNAシーケンサー、がん治療に用いる粒子線治療システムまで、計測・分析・加工の技術を軸に幅広い製品群を展開します。電子線・イオンビーム応用、プラズマ制御、画像処理、センシング、質量分析といった複数のコア技術を社内に併せ持つことが、他社が簡単には模倣できない強みです。 ■ 業績・規模 2025年3月期の売上収益は7,565億円(公表)。資本金は79億3,848万525円(2025年3月31日現在)。従業員数は連結15,016名、単体6,689名(2025年3月時点)です。海外25の国と地域に拠点を持ち、売上の70%以上を海外が占めます。 ■ 向き合う課題・これから 半導体業界は微細化と生産能力増強の波が続いており、日立ハイテクは測長SEMやエッチング装置の生産能力拡大に投資を進めています。山口県下松市の笠戸地区では約245億円を投じた新工場が2025年3月に稼働し、エッチング装置の生産能力を引き上げました。北海道にも次世代半導体プロジェクトを支える新拠点を構えるなど、国内の半導体エコシステム強化に関わっています。ヘルスケアや先端産業領域でも、装置データの活用や故障予測といったデジタル技術の取り込みを進めています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 半導体・分析・医療といった専門性の高い領域を扱うため、技術職を中心に長く専門を深められる環境です。茨城県のひたちなか・那珂、東京都の青梅・虎ノ門、埼玉、山口など事業ごとに拠点が分かれ、開発・設計・品質保証・サービスエンジニアなど多様な職種が連携します。海外売上比率が高く海外現地法人との連携が日常的にある一方、職種によっては在宅勤務やフレックスタイムを取り入れた働き方も整えられています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ネスレ日本株式会社が募集する「【東北・10/1入社】法人営業◎医療介護領域・栄養補助食品◆世界的企業の注力事業◆直行直帰可」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は宮城県となります。 想定年収は550万円～700万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

加茂精工株式会社が募集する「【豊田/転勤無】デジタルマーケティング担当◆世界で特許取得の技術力◆未経験歓迎／残業10H」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 豊田市となります。 想定年収は400万円～500万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ミネベアミツミ株式会社が募集する「【厚木】自社電子部品を活かすプロトタイピング＆製品化推進エンジニア～技術起点の新規事業／フレックス」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県 厚木市となります。想定年収は500万円～850万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード6479）、設立は1951-07-16、資本金は682億5,800万円（2026年3月期）、従業員数は81,383人（連結・2026年3月末／パート・派遣を除く）、本社所在地は〒389-0293 長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106-73。 ミネベアミツミ株式会社は、長野県御代田町に本社を置く総合精密部品メーカーです。極小サイズのボールベアリングからアナログ半導体、モーター、車載部品まで、ひとつの会社で幅広い精密部品を手がけ、グループが持つ技術や事業を「相い合わせる」ことで新しい価値を生み出す、世界でも珍しい「相合（そうごう）精密部品メーカー」を掲げています。ここでは、求職者の方が一次情報として知っておきたい会社の姿を整理してお伝えします。 ■ 会社のストーリー 創業は1951年。日本ミネチュアベアリングとして、当時まだ国産化が難しかったミニチュアサイズのボールベアリングの製造に挑むかたちで歩みを始めました。その後、機械加工で培った超精密技術を軸に、モーターやセンサーへと領域を広げていきます。大きな転機となったのが2017年のミツミ電機との経営統合です。これにより半導体や電子デバイスの技術が加わり、社名も現在のミネベアミツミとなりました。さらに自動車部品のユーシンなどをグループに迎え、機械部品から電子部品、車載まで一気通貫で扱う総合精密部品メーカーへと姿を変えてきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営理念は「より良き品を、より早く、より多く、より安く、より賢くつくることで持続可能かつ地球にやさしく豊かな社会の実現に貢献する」。コーポレートスローガンには「常識を超えた『違い』による新しい価値の創造（Passion to Create Value through Difference）」を掲げています。そして社是「五つの心得」では、従業員が誇りを持てる会社であること、お客様の信頼を得ること、株主の期待に応えること、地域社会に歓迎されること、国際社会の発展に貢献することを、働く一人ひとりの行動指針として明文化しています。 ■ 事業と強み 最大の強みは、直径22mm以下のミニチュア・小径ボールベアリングで世界シェアNo.1を持つ超精密加工技術です。HDD用ピボットアッセンブリーやリチウムイオン電池用の保護ICでも世界トップシェアを握ります。同社はこれらコア事業を「8本槍」と呼び、ベアリング・モーター・アナログ半導体・アクセス製品・センサー・コネクタ／スイッチ・電源・無線／通信／ソフトウェアの8領域を相互に掛け合わせています。一つの製品を単体で売るのではなく、複数の技術を組み合わせて顧客の課題に応える「相乗効果（シナジー）」が事業モデルの核です。製品は、精密技術（PT）、モーター・ライティング・センシング（MLS）、半導体・エレクトロニクス（SE）、アクセスソリューション（AS）の4セグメントに整理されています。 ■ 業績・規模 2026年3月期の連結売上高は1兆6,644億円（前期比9.3％増）、営業利益は1,040億円（同10.1％増）と、いずれも過去最高を更新しました（公表値）。売上高は14期連続の増収で、営業利益は初めて1,000億円の節目を超えています。連結従業員数は81,383人（2026年3月末／パート・派遣を除く）。生産はグローバルに広がり、なかでもタイは生産の大きな割合を占める基幹拠点となっています。 ■ 向き合う課題・これから AIサーバーやデータセンター、車載分野の需要拡大が直近の成長を牽引しており、同社はヒューマノイドロボット、商用ドローン、完全自動運転に使われるLiDAR、ニューモビリティや航空機といった、高い信頼性が求められる新領域を成長分野と位置づけています。テーマは「8本槍」の相乗をいかに深め、車載・半導体をさらに伸ばしていくか。芝浦電子をはじめとするM&Aで獲得した事業を取り込みながら、買収した技術と自社の超精密技術をどう掛け合わせて統合効果を出すかが、これからの重要な経営テーマとなっています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 ミネベアミツミは、世界の複数の国に生産・研究開発の拠点を構えるグローバル企業です。国内外の多様なメンバーがものづくりに携わり、設計から量産までを自社グループで完結できる垂直統合型の体制を持つことが特徴です。極めて小さな部品をミクロン単位で造り込む文化が根づいており、精密さへのこだわりと、複数の技術を組み合わせて価値を生む発想の両方が求められる環境です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ティーネットジャパンが募集する「【香川】発注者支援業務◇有資格者歓迎◇年休124日／完全土日祝休み／官公庁案件8割以上」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は香川県となります。想定年収は450万円～700万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 設立は1976-04-30、資本金は263600000、本社所在地は香川県高松市成合町930-10。 1976年に四国技術管理センターとして設立された技術系の総合エンジニアリング企業です。香川県高松市に本社を、東京都港区に東京本社を置き、官公庁向けの発注者支援業務（土木工事の積算・監督補助・資料作成など）を中核に、機械・電気・電子・制御分野の技術者派遣および受託開発、運搬機械システムの設計・製造、特殊空調設備の設計・施工、自動車・産業機械・FAプラントのエンジニアリングなど、建設からプラント・機械まで幅広い技術領域を手がけています。独立系企業として、長年にわたり官公庁案件を多く受注してきた実績があります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ティーネットジャパンが募集する「【徳島】発注者支援業務◇有資格者歓迎◇年休124日／完全土日祝休み／官公庁案件8割以上」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は徳島県となります。想定年収は450万円～700万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 設立は1976-04-30、資本金は263600000、本社所在地は香川県高松市成合町930-10。 1976年に四国技術管理センターとして設立された技術系の総合エンジニアリング企業です。香川県高松市に本社を、東京都港区に東京本社を置き、官公庁向けの発注者支援業務（土木工事の積算・監督補助・資料作成など）を中核に、機械・電気・電子・制御分野の技術者派遣および受託開発、運搬機械システムの設計・製造、特殊空調設備の設計・施工、自動車・産業機械・FAプラントのエンジニアリングなど、建設からプラント・機械まで幅広い技術領域を手がけています。独立系企業として、長年にわたり官公庁案件を多く受注してきた実績があります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社マクニカが募集する「【新横浜】経理＜税務＞◆幅広い経理経験が積める／半導体業界トップ級商社／在宅勤務可◆※M55」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県 横浜市港北区となります。想定年収は500万円～900万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は1972年10月30日、資本金は111億9,426万8,000円（2026年3月31日時点）、従業員数は5,261名（2026年3月31日時点）、本社所在地は〒222-8561 神奈川県横浜市港北区新横浜一丁目6番地3。 半導体・集積回路・電子デバイス・ネットワーク関連商品の輸出入および販売を中核とする技術商社。半導体やサイバーセキュリティ製品を扱うVAD（バリューアデッド・ディストリビューション）事業と、AI・IoTなどを活用したサイバーフィジカルシステムのソリューション事業を展開している。上場持株会社であるマクニカホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード3132）の傘下にある事業会社で、株式会社マクニカ自体は2015年3月の持株会社体制移行にともない非上場となっている。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社マクニカが募集する「【新横浜】経理＜主計担当者＞◆半導体業界トップ級商社／在宅勤務可◆※M54」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県 横浜市港北区となります。想定年収は500万円～900万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は1972年10月30日、資本金は111億9,426万8,000円（2026年3月31日時点）、従業員数は5,261名（2026年3月31日時点）、本社所在地は〒222-8561 神奈川県横浜市港北区新横浜一丁目6番地3。 半導体・集積回路・電子デバイス・ネットワーク関連商品の輸出入および販売を中核とする技術商社。半導体やサイバーセキュリティ製品を扱うVAD（バリューアデッド・ディストリビューション）事業と、AI・IoTなどを活用したサイバーフィジカルシステムのソリューション事業を展開している。上場持株会社であるマクニカホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード3132）の傘下にある事業会社で、株式会社マクニカ自体は2015年3月の持株会社体制移行にともない非上場となっている。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

トウテック株式会社が募集する「【電気設備工事の法人ルート営業】業界・職種未経験歓迎／創業70年以上の安定企業〈正社員/賞与年3回/住宅手当有/転勤無/東京勤務/研修充実/年収440万～〉◎20代・30代社員活躍中◎」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 板橋区となります。 想定年収は440万円～510万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

データアナリティクスラボ株式会社が募集する「【前職給与保証／分析サービスの提案営業】データ×AI領域で営業組織拡大を担うコアメンバー募集」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 中央区築地となります。 想定年収は600万円～1000万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

グロースリンク税理士法人が募集する「【東京】M&Aコンサルタント◆残業月10～25h／長期にわたってお客様の夢の実現に携われる」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は600万円～1000万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＳＩＣテックが募集する「【品川】IT法人営業・コンサルティング◆お客様の課題を豊富なITサービスで解決◆離職率5％」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 品川区となります。 想定年収は450万円～600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

グロースリンク税理士法人が募集する「【大阪】M&Aコンサルタント◆残業月10～25h／長期にわたってお客様の夢の実現に携われる」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。 想定年収は600万円～1000万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

マークスライフ株式会社が募集する「【日本橋】PM（エンジニアのインハウス化）◆在宅勤務可／裁量・福利厚生◎／世の中の困りごとを解決」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 中央区となります。 想定年収は550万円～850万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

アイシン高丘 株式会社が募集する「【愛知県豊田市】安全衛生業務（健康推進）◆自動車用鋳造部品メーカー／フルフレックス／年休121日」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 豊田市となります。 想定年収は600万円～850万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

マークスライフ株式会社が募集する「【日本橋】VPoE★経営陣と共に強い組織づくり★在宅勤務・副業OK／世の中の困りごとを解決」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 中央区となります。 想定年収は1000万円～1500万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

日本興業株式会社が募集する「【徳島／阿波市】コンクリートの配合※品質管理◇東証スタンダード上場／創業70年／年休125日」は、技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は徳島県 阿波市となります。 想定年収は500万円～650万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

アイシン高丘 株式会社が募集する「【愛知県豊田市】設備設計◆自動車用鋳造部品メーカー／フルフレックス／年休121日」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 豊田市となります。 想定年収は550万円～850万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社フジワラが募集する「【姫路本社】営業企画／AI・デジタル活用の業務効率化◆立ち上げメンバーで裁量◎◆残業月10h・土日祝」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は兵庫県 姫路市となります。 想定年収は400万円～650万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＳＩＣテックが募集する「【品川／在宅中心】IT法人営業◆自社Gのプロダクト◆お客様の課題を豊富なITサービスで解決◆離職率低」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 品川区となります。 想定年収は450万円～600万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

アイシン高丘 株式会社が募集する「【愛知県豊田市】自動車用鋳物部品設計◆自動車用鋳造部品メーカー／フルフレックス／年休121日」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 豊田市となります。 想定年収は550万円～850万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

教員免許を取ったのに、教壇に立つ以外の道はないと思っていませんか。神奈川にある三幸学園グループの高校で、高校教員として教員資格を活かしながら働き方も見直せるポジションです。 ■ 学校法人三幸学園という会社 飛鳥未来高等学校・飛鳥未来きずな高等学校・飛鳥未来きぼう高校など複数の高等学校をグループで運営し、全国12都市に60校以上の専門学校・大学・短大も展開しています。神奈川県エリアの生徒にも多様な進路の選択肢を提供しています。 ■ この仕事でやること ・担当科目の授業運営と教材準備 ・生徒一人ひとりの学習状況・出席状況の把握とフォロー ・保護者面談や進路相談への対応 ・学校行事の企画・運営 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 不登校を経験した生徒や、通信制ならではの多様な背景を持つ生徒と向き合う中で、画一的な指導では届かない生徒に届く伝え方が身についていきます。第二新卒や教員未経験からでも、先輩教員のOJTを通じて少人数指導のノウハウを積み上げられます。 ■ こんな方を歓迎します ・教員免許を保有し、指導経験を積みたい方 ・第二新卒や職種未経験からの再挑戦をしたい方 ・生徒一人ひとりのペースに寄り添える方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日120日（学校により125日の拠点もあり） ・産前産後休業・育児休業（産後8週間、育休はお子様が満2歳になるまで） ・育児のための時短勤務・在宅勤務（小学校卒業まで） ・介護のための休業・時短勤務・在宅勤務 ・特別有給休暇（結婚・出産・忌引等）、リフレッシュ休暇、ブラッシュアップ休暇 ・時間有給、有給休暇（初年度10日付与） ・研修制度あり（入職後の階層別研修・OJT） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 全国12都市に60校以上の専門学校・大学・短大・高校を運営するグループのため、異動や転居を伴うキャリアの選択肢が幅広い一方、拠点による校風・生徒層の違いは着任前に確認しておくと安心です。 勤務地は神奈川県（神奈川）、雇用形態は正社員です。年収450万円~500万円。教員としての経験を、新しい環境で活かしてみませんか。

百貨店・GMSへの販促営業を担うエリアマネージャーを募集します。愛知県額田郡幸田町を拠点に活動します。 ■ エアウィーヴという会社 製造拠点である愛知県額田郡幸田町の工場から、独自素材エアファイバーのマットレスパッドを全国へ届けている寝具メーカーです。 ■ この仕事でやること ・担当エリア内の百貨店・GMSへの販促提案 ・売場づくりの助言、販売スタッフのサポート ・エリア内の売上進捗管理 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 製造拠点のお膝元で、ものづくりの背景を知った上で売場提案ができます。複数店舗を横断して売上を組み立てる視点が磨かれます。 ■ こんな方を歓迎します ・小売・卸のいずれかで営業や販促の経験がある方 ・複数拠点をまたぐ調整業務に抵抗がない方 ・愛知エリアで長く活躍したい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日121日 ・福利厚生充実 愛知県額田郡幸田町勤務、正社員雇用です。

新しい送変電設備を作るには、まずその土地を確保しなければなりません。用地交渉という、人と向き合う仕事です。 ■ 東京電力パワーグリッド株式会社という会社 東京電力パワーグリッド株式会社は、東京電力ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード9501）が全株式を保有する完全子会社で、2016年4月に発送電分離により発足した一般送配電事業者です。関東1都7県（茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨の全域）と静岡県富士川以東を供給区域とし、送電線・変電所などの送配電網の建設・保守・運用を担っています。静岡県エリアもこの供給区域に含まれ、新たな送変電設備設置に向けた用地交渉・契約締結を担う仕事です。 ■ この仕事でやること ・新規送変電設備設置に向けた候補地の選定・調査 ・地権者との用地交渉 ・契約締結・土地取得に関する手続き ・関係部署・自治体との調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 最初は警戒されていた地権者との会話が、何度も足を運ぶうちに世間話も交わせる関係に変わっていきます。交渉がまとまった瞬間、それが将来の送電網の一部になるという手応えを感じられる仕事です。 ■ こんな方を歓迎します ・人と向き合う交渉業務にやりがいを感じる方 ・不動産・用地関連の実務経験を積みたい方 ・地域社会と関わりながら働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・フレックスタイム制度あり（対象部署。妊娠・育児（小学校6年生の年度末まで）・介護・通院の場合は個別にフレックスタイム勤務の適用も可能です） ・産前産後休暇（産前6週間・多胎妊娠14週間、産後8週間）、配偶者出産時の休暇制度あり ・育児・介護・通院支援など、ライフスタイルに応じた福利厚生メニューを用意 ・東京電力ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード9501）グループの一員としての各種制度基盤 ・転勤を伴う可能性がある勤務形態（配属エリアにより異なります） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミでは「インフラの要としての安定性」「産休・育休が取りやすい」を評価する声がある一方、「部署によっては旧来型の進め方が残る」「異動・転勤が発生しやすい」といった声も見られます。配属先の業務範囲や裁量は部署によって差があるため、面接では具体的な担当エリアと業務範囲を確認することをおすすめします。 勤務地は静岡県を含むエリアです。新たな送変電設備設置に向けた用地交渉・土地取得を担う、営業職としてのポジションです。

新しい送変電設備を作るには、まずその土地を確保しなければなりません。用地交渉という、人と向き合う仕事です。 ■ 東京電力パワーグリッド株式会社という会社 東京電力パワーグリッド株式会社は、東京電力ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード9501）が全株式を保有する完全子会社で、2016年4月に発送電分離により発足した一般送配電事業者です。関東1都7県（茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨の全域）と静岡県富士川以東を供給区域とし、送電線・変電所などの送配電網の建設・保守・運用を担っています。茨城県エリアもこの供給区域に含まれ、新たな送変電設備設置に向けた用地交渉・契約締結を担う仕事です。 ■ この仕事でやること ・新規送変電設備設置に向けた候補地の選定・調査 ・地権者との用地交渉 ・契約締結・土地取得に関する手続き ・関係部署・自治体との調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 最初は警戒されていた地権者との会話が、何度も足を運ぶうちに世間話も交わせる関係に変わっていきます。交渉がまとまった瞬間、それが将来の送電網の一部になるという手応えを感じられる仕事です。 ■ こんな方を歓迎します ・人と向き合う交渉業務にやりがいを感じる方 ・不動産・用地関連の実務経験を積みたい方 ・地域社会と関わりながら働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・フレックスタイム制度あり（対象部署。妊娠・育児（小学校6年生の年度末まで）・介護・通院の場合は個別にフレックスタイム勤務の適用も可能です） ・産前産後休暇（産前6週間・多胎妊娠14週間、産後8週間）、配偶者出産時の休暇制度あり ・育児・介護・通院支援など、ライフスタイルに応じた福利厚生メニューを用意 ・東京電力ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード9501）グループの一員としての各種制度基盤 ・転勤を伴う可能性がある勤務形態（配属エリアにより異なります） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミでは「インフラの要としての安定性」「産休・育休が取りやすい」を評価する声がある一方、「部署によっては旧来型の進め方が残る」「異動・転勤が発生しやすい」といった声も見られます。配属先の業務範囲や裁量は部署によって差があるため、面接では具体的な担当エリアと業務範囲を確認することをおすすめします。 勤務地は茨城県を含むエリアです。新たな送変電設備設置に向けた用地交渉・土地取得を担う、営業職としてのポジションです。

送変電設備は、その下にある土地や建物があってはじめて成り立ちます。その権利関係を守り続ける仕事があります。 ■ 東京電力パワーグリッド株式会社という会社 東京電力パワーグリッド株式会社は、東京電力ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード9501）が全株式を保有する完全子会社で、2016年4月に発送電分離により発足した一般送配電事業者です。関東1都7県（茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨の全域）と静岡県富士川以東を供給区域とし、送電線・変電所などの送配電網の建設・保守・運用を担っています。埼玉県エリアもこの供給区域に含まれ、送変電設備用地や関連施設の管理、権利保全を担う仕事です。 ■ この仕事でやること ・送変電設備用地・関連施設の管理業務 ・土地・建物の権利保全に関する対応 ・登記手続き、契約更新業務 ・地権者・関係機関との調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 何十年も前に結ばれた契約書を確認した翌月には、その契約更新のために実際に地権者のもとへ足を運ぶことになります。長い時間軸で権利関係を守り続ける、地道だけれど欠かせない仕事の意味がわかってきます。 ■ こんな方を歓迎します ・不動産の権利関係・登記実務に関心がある方 ・地権者など多様な相手との折衝力を発揮したい方 ・地域に根ざして長く働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・フレックスタイム制度あり（対象部署。妊娠・育児（小学校6年生の年度末まで）・介護・通院の場合は個別にフレックスタイム勤務の適用も可能です） ・産前産後休暇（産前6週間・多胎妊娠14週間、産後8週間）、配偶者出産時の休暇制度あり ・育児・介護・通院支援など、ライフスタイルに応じた福利厚生メニューを用意 ・東京電力ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード9501）グループの一員としての各種制度基盤 ・転勤を伴う可能性がある勤務形態（配属エリアにより異なります） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミでは「インフラの要としての安定性」「産休・育休が取りやすい」を評価する声がある一方、「部署によっては旧来型の進め方が残る」「異動・転勤が発生しやすい」といった声も見られます。配属先の業務範囲や裁量は部署によって差があるため、面接では具体的な担当エリアと業務範囲を確認することをおすすめします。 勤務地は埼玉県を含むエリアです。送変電設備を支える用地・権利関係の管理を担う、営業職としてのポジションです。

新しい送変電設備を作るには、まずその土地を確保しなければなりません。用地交渉という、人と向き合う仕事です。 ■ 東京電力パワーグリッド株式会社という会社 東京電力パワーグリッド株式会社は、東京電力ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード9501）が全株式を保有する完全子会社で、2016年4月に発送電分離により発足した一般送配電事業者です。関東1都7県（茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨の全域）と静岡県富士川以東を供給区域とし、送電線・変電所などの送配電網の建設・保守・運用を担っています。神奈川県エリアもこの供給区域に含まれ、新たな送変電設備設置に向けた用地交渉・契約締結を担う仕事です。 ■ この仕事でやること ・新規送変電設備設置に向けた候補地の選定・調査 ・地権者との用地交渉 ・契約締結・土地取得に関する手続き ・関係部署・自治体との調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 最初は警戒されていた地権者との会話が、何度も足を運ぶうちに世間話も交わせる関係に変わっていきます。交渉がまとまった瞬間、それが将来の送電網の一部になるという手応えを感じられる仕事です。 ■ こんな方を歓迎します ・人と向き合う交渉業務にやりがいを感じる方 ・不動産・用地関連の実務経験を積みたい方 ・地域社会と関わりながら働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・フレックスタイム制度あり（対象部署。妊娠・育児（小学校6年生の年度末まで）・介護・通院の場合は個別にフレックスタイム勤務の適用も可能です） ・産前産後休暇（産前6週間・多胎妊娠14週間、産後8週間）、配偶者出産時の休暇制度あり ・育児・介護・通院支援など、ライフスタイルに応じた福利厚生メニューを用意 ・東京電力ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード9501）グループの一員としての各種制度基盤 ・転勤を伴う可能性がある勤務形態（配属エリアにより異なります） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミでは「インフラの要としての安定性」「産休・育休が取りやすい」を評価する声がある一方、「部署によっては旧来型の進め方が残る」「異動・転勤が発生しやすい」といった声も見られます。配属先の業務範囲や裁量は部署によって差があるため、面接では具体的な担当エリアと業務範囲を確認することをおすすめします。 勤務地は神奈川県を含むエリアです。新たな送変電設備設置に向けた用地交渉・土地取得を担う、営業職としてのポジションです。

送変電設備は、その下にある土地や建物があってはじめて成り立ちます。その権利関係を守り続ける仕事があります。 ■ 東京電力パワーグリッド株式会社という会社 東京電力パワーグリッド株式会社は、東京電力ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード9501）が全株式を保有する完全子会社で、2016年4月に発送電分離により発足した一般送配電事業者です。関東1都7県（茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨の全域）と静岡県富士川以東を供給区域とし、送電線・変電所などの送配電網の建設・保守・運用を担っています。山梨県エリアもこの供給区域に含まれ、送変電設備用地や関連施設の管理、権利保全を担う仕事です。 ■ この仕事でやること ・送変電設備用地・関連施設の管理業務 ・土地・建物の権利保全に関する対応 ・登記手続き、契約更新業務 ・地権者・関係機関との調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 何十年も前に結ばれた契約書を確認した翌月には、その契約更新のために実際に地権者のもとへ足を運ぶことになります。長い時間軸で権利関係を守り続ける、地道だけれど欠かせない仕事の意味がわかってきます。 ■ こんな方を歓迎します ・不動産の権利関係・登記実務に関心がある方 ・地権者など多様な相手との折衝力を発揮したい方 ・地域に根ざして長く働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・フレックスタイム制度あり（対象部署。妊娠・育児（小学校6年生の年度末まで）・介護・通院の場合は個別にフレックスタイム勤務の適用も可能です） ・産前産後休暇（産前6週間・多胎妊娠14週間、産後8週間）、配偶者出産時の休暇制度あり ・育児・介護・通院支援など、ライフスタイルに応じた福利厚生メニューを用意 ・東京電力ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード9501）グループの一員としての各種制度基盤 ・転勤を伴う可能性がある勤務形態（配属エリアにより異なります） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミでは「インフラの要としての安定性」「産休・育休が取りやすい」を評価する声がある一方、「部署によっては旧来型の進め方が残る」「異動・転勤が発生しやすい」といった声も見られます。配属先の業務範囲や裁量は部署によって差があるため、面接では具体的な担当エリアと業務範囲を確認することをおすすめします。 勤務地は山梨県を含むエリアです。送変電設備を支える用地・権利関係の管理を担う、営業職としてのポジションです。

送変電設備は、その下にある土地や建物があってはじめて成り立ちます。その権利関係を守り続ける仕事があります。 ■ 東京電力パワーグリッド株式会社という会社 東京電力パワーグリッド株式会社は、東京電力ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード9501）が全株式を保有する完全子会社で、2016年4月に発送電分離により発足した一般送配電事業者です。関東1都7県（茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨の全域）と静岡県富士川以東を供給区域とし、送電線・変電所などの送配電網の建設・保守・運用を担っています。茨城県エリアもこの供給区域に含まれ、送変電設備用地や関連施設の管理、権利保全を担う仕事です。 ■ この仕事でやること ・送変電設備用地・関連施設の管理業務 ・土地・建物の権利保全に関する対応 ・登記手続き、契約更新業務 ・地権者・関係機関との調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 何十年も前に結ばれた契約書を確認した翌月には、その契約更新のために実際に地権者のもとへ足を運ぶことになります。長い時間軸で権利関係を守り続ける、地道だけれど欠かせない仕事の意味がわかってきます。 ■ こんな方を歓迎します ・不動産の権利関係・登記実務に関心がある方 ・地権者など多様な相手との折衝力を発揮したい方 ・地域に根ざして長く働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・フレックスタイム制度あり（対象部署。妊娠・育児（小学校6年生の年度末まで）・介護・通院の場合は個別にフレックスタイム勤務の適用も可能です） ・産前産後休暇（産前6週間・多胎妊娠14週間、産後8週間）、配偶者出産時の休暇制度あり ・育児・介護・通院支援など、ライフスタイルに応じた福利厚生メニューを用意 ・東京電力ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード9501）グループの一員としての各種制度基盤 ・転勤を伴う可能性がある勤務形態（配属エリアにより異なります） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミでは「インフラの要としての安定性」「産休・育休が取りやすい」を評価する声がある一方、「部署によっては旧来型の進め方が残る」「異動・転勤が発生しやすい」といった声も見られます。配属先の業務範囲や裁量は部署によって差があるため、面接では具体的な担当エリアと業務範囲を確認することをおすすめします。 勤務地は茨城県を含むエリアです。送変電設備を支える用地・権利関係の管理を担う、営業職としてのポジションです。

新しい送変電設備を作るには、まずその土地を確保しなければなりません。用地交渉という、人と向き合う仕事です。 ■ 東京電力パワーグリッド株式会社という会社 東京電力パワーグリッド株式会社は、東京電力ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード9501）が全株式を保有する完全子会社で、2016年4月に発送電分離により発足した一般送配電事業者です。関東1都7県（茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨の全域）と静岡県富士川以東を供給区域とし、送電線・変電所などの送配電網の建設・保守・運用を担っています。栃木県エリアもこの供給区域に含まれ、新たな送変電設備設置に向けた用地交渉・契約締結を担う仕事です。 ■ この仕事でやること ・新規送変電設備設置に向けた候補地の選定・調査 ・地権者との用地交渉 ・契約締結・土地取得に関する手続き ・関係部署・自治体との調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 最初は警戒されていた地権者との会話が、何度も足を運ぶうちに世間話も交わせる関係に変わっていきます。交渉がまとまった瞬間、それが将来の送電網の一部になるという手応えを感じられる仕事です。 ■ こんな方を歓迎します ・人と向き合う交渉業務にやりがいを感じる方 ・不動産・用地関連の実務経験を積みたい方 ・地域社会と関わりながら働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・フレックスタイム制度あり（対象部署。妊娠・育児（小学校6年生の年度末まで）・介護・通院の場合は個別にフレックスタイム勤務の適用も可能です） ・産前産後休暇（産前6週間・多胎妊娠14週間、産後8週間）、配偶者出産時の休暇制度あり ・育児・介護・通院支援など、ライフスタイルに応じた福利厚生メニューを用意 ・東京電力ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード9501）グループの一員としての各種制度基盤 ・転勤を伴う可能性がある勤務形態（配属エリアにより異なります） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミでは「インフラの要としての安定性」「産休・育休が取りやすい」を評価する声がある一方、「部署によっては旧来型の進め方が残る」「異動・転勤が発生しやすい」といった声も見られます。配属先の業務範囲や裁量は部署によって差があるため、面接では具体的な担当エリアと業務範囲を確認することをおすすめします。 勤務地は栃木県を含むエリアです。新たな送変電設備設置に向けた用地交渉・土地取得を担う、営業職としてのポジションです。

新しい送変電設備を作るには、まずその土地を確保しなければなりません。用地交渉という、人と向き合う仕事です。 ■ 東京電力パワーグリッド株式会社という会社 東京電力パワーグリッド株式会社は、東京電力ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード9501）が全株式を保有する完全子会社で、2016年4月に発送電分離により発足した一般送配電事業者です。関東1都7県（茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨の全域）と静岡県富士川以東を供給区域とし、送電線・変電所などの送配電網の建設・保守・運用を担っています。東京都エリアもこの供給区域に含まれ、新たな送変電設備設置に向けた用地交渉・契約締結を担う仕事です。 ■ この仕事でやること ・新規送変電設備設置に向けた候補地の選定・調査 ・地権者との用地交渉 ・契約締結・土地取得に関する手続き ・関係部署・自治体との調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 最初は警戒されていた地権者との会話が、何度も足を運ぶうちに世間話も交わせる関係に変わっていきます。交渉がまとまった瞬間、それが将来の送電網の一部になるという手応えを感じられる仕事です。 ■ こんな方を歓迎します ・人と向き合う交渉業務にやりがいを感じる方 ・不動産・用地関連の実務経験を積みたい方 ・地域社会と関わりながら働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・フレックスタイム制度あり（対象部署。妊娠・育児（小学校6年生の年度末まで）・介護・通院の場合は個別にフレックスタイム勤務の適用も可能です） ・産前産後休暇（産前6週間・多胎妊娠14週間、産後8週間）、配偶者出産時の休暇制度あり ・育児・介護・通院支援など、ライフスタイルに応じた福利厚生メニューを用意 ・東京電力ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード9501）グループの一員としての各種制度基盤 ・転勤を伴う可能性がある勤務形態（配属エリアにより異なります） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミでは「インフラの要としての安定性」「産休・育休が取りやすい」を評価する声がある一方、「部署によっては旧来型の進め方が残る」「異動・転勤が発生しやすい」といった声も見られます。配属先の業務範囲や裁量は部署によって差があるため、面接では具体的な担当エリアと業務範囲を確認することをおすすめします。 勤務地は東京都を含むエリアです。新たな送変電設備設置に向けた用地交渉・土地取得を担う、営業職としてのポジションです。

株式会社エコスタイルが募集する「【愛知／名古屋】ソリューション営業～未経験歓迎／土日祝休／年休125／業界トップクラスの成長率～」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県となります。 想定年収は400万円～550万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

「代理人として企業を支えてきた経験を、今度は当事者として生かしたい。」そう考える弁護士の方に向けた求人です。 ■ 明治安田生命という会社 明治安田生命保険相互会社は総資産46兆6,717億円（2025年9月末現在・公表）を持つ生命保険会社で、契約や取引の規模に比例して、幅広い法務対応が発生します。 ■ この仕事でやること ・訴訟対応・紛争対応 ・社内各部署からの法務相談対応 ・契約書のレビュー・作成 ・コンプライアンス関連の検討対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 法律事務所では案件ごとに関わる立場だった契約や紛争に、事業会社では発生から解決まで一貫して関わることになります。社内の各部署から日々寄せられる相談を通じて、法務が経営判断のどの場面で必要とされるかを体感できます。 ■ こんな方を歓迎します ・弁護士資格をお持ちの方 ・法律事務所等での訴訟対応・法務相談の経験がある方 ・生命保険業界での実務経験は問いません ■ 働く環境・待遇 ・年収600万円〜1,400万円（経験・能力に応じて決定） ・勤務地は東京都千代田区 代理人としての経験を、事業会社の当事者として生かしてみませんか。

株式会社BuySell Technologiesが募集する「◆宇都宮／未経験歓迎◆ 高級品・ブランド品の買取査定スタッフ ～インセンティブで稼ぐ／年休123日～」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は栃木県となります。想定年収は350万円～500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証グロースに上場している企業です（証券コード7685）、設立は2001-01-16、資本金は79億8,300万円、従業員数は2471、本社所在地は東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル。 着物・ブランド品・骨董品などのリユース事業を中核に、出張買取・店舗買取・宅配買取といった多様な買取チャネルと、オークションやECなどの販売チャネルを展開する企業です。買取から販売までの一連のプロセスをテクノロジーで支える基盤づくりにも取り組んでおり、リユース領域とテクノロジー領域を組み合わせた事業を手がけています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社スリーシェイクが募集する「【フィールドセールス】業界未経験OK◆市場急成長中の自社セキュリティSaaS◆リモート可」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 中央区となります。想定年収は450万円～700万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は2015年1月、本社所在地は東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑。 「インフラをシンプルにしてイノベーションが起こりやすい世界を作る」をビジョンに掲げ、クラウドインフラやSRE（Site Reliability Engineering）を中核とした技術支援を展開する2015年設立のテクノロジーカンパニーです。主力のSRE特化型コンサルティング事業「Sreake（スリーク）」では、Kubernetesやクラウドネイティブなインフラの設計・構築・運用やSRE導入支援を提供しています。このほか、ノーコードのクラウド型データ連携プラットフォーム「Reckoner（レコナー）」、クラウドセキュリティプラットフォーム「Securify（セキュリファイ）」、フリーランスエンジニア向け人材支援サービス「Relance（リランス）」など、複数の自社プロダクト・サービスを運営しています。2024年にはNTTデータおよびSCSKとの資本業務提携を含む資金調達を実施するなど、事業基盤の拡大を進めています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社アルデプロが募集する「【博多】不動産再開発※年収2000万円も可能／高インセンティブ◎土日祝休／残業10h未満」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。 想定年収は400万円～1250万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

ヒュンダイモービス株式会社 日本支店が募集する「【虎ノ門本社】営業※プレイングマネージャー◆英語・韓国語活かせる／韓国大手自動車部品メーカー」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は650万円～1500万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

日本製紙クレシア株式会社が募集する「【静岡／富士市】電気・制御エンジニア◆電気学科卒歓迎／土日祝休・日勤／日本製紙G」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県 富士市となります。 想定年収は400万円～650万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

三菱電機インフラテクニカ株式会社が募集する「【尼崎市／転勤なし】未経験歓迎◎施工管理◆教育体制・福利厚生充実／三菱電機Gで安定性◎」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は兵庫県となります。 想定年収は400万円～500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

トヨタ車体株式会社※トヨタ車のバン・商用車を担うOEM（完成車メーカー）が募集する「【刈谷】ボデー制御システムの開発◆トヨタグループの中核企業／「ランドクルーザー」などを生産」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 刈谷市となります。 想定年収は600万円～800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

アーキテックス株式会社が募集する「【三重／四日市】意匠設計◆自社4つの注文住宅ブランド展開◆着工数3年連続増加中◆資格手当など充実」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。 想定年収は450万円～800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社エス・エム・エスが募集する「【大阪】社内ITヘルプデスク◆業務プロセス改善◆豊富なキャリアパスあり◆東証プライム上場_CP」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市北区となります。想定年収は500万円～800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード2175）、設立は2003年4月4日、資本金は25億5,172万円（2026年3月31日時点）、従業員数は連結4,660名・単体3,214名（2026年3月31日時点）、本社所在地は東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー。 介護・医療・キャリア・ヘルスケア・シニアライフの各分野で情報サービスを開発・運営する企業です。高齢社会に適した情報インフラの構築を掲げ、アジア・オセアニアを含む海外でも事業を展開しています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

トライアドジャパン株式会社が募集する「【神奈川】治験コーディネーター（CRC）経験者採用/女性活躍/フレックス勤務/残業月10ｈ程度」は、医療系専門職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。 想定年収は400万円～650万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ヒロタニが募集する「【東広島本社】英語活用×海外案件サポート／総務・海外事業スタッフ◇年休121日／」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県 東広島市となります。 想定年収は400万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

中央発條株式会社が募集する「【名古屋】 総務（施設・環境管理・福利厚生など）◆自動車ばね大手メーカー／残業20h／グローバル企業」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 名古屋市緑区となります。 想定年収は500万円～750万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社タチバナが募集する「【東京／浜松町】購買調達＜官公庁・JR・NEXCO取引＞営業経験活かせる／インフラ支える／年休129」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は400万円～550万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社Ｄ＆Ｄマネージメントが募集する「【日本橋】総務（リーダー）／経営連携×M&A拡大企業のガバナンス構築・組織基盤づくり／年休127日」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 中央区となります。想定年収は500万円～700万円です。目安として7年以上の実務経験が求められます。 設立は2007-04-25、資本金は50000000、従業員数は1150、本社所在地は東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F。 自動車産業のデータと流通をテクノロジーで変える、D&Dホールディングスグループのコアカンパニーです。2007年の設立から、全国14企業52拠点・グループ従業員1,150名超の規模へと成長を遂げています。 ■ 会社のストーリー 2007年4月、自動車関連企業へのコンサルティングとシステム構築を主軸に設立されました。代表取締役社長は竹村嘉規氏、会長は村脇学氏が務めています。グループ合算売上高は2023年度に565億円（公表）を計上し、プライシング（中古車査定・残価保証）を起点に、リース・レンタカー・カーシェア・不動産活用・海外輸出・ボディリペアなど多角的な事業展開を進めています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「全ての情報・戦略・戦術を惜しみなく提供し、市場における事業機会を的確に分析し、顧客と激動の時代を乗り越える」を企業理念として掲げています。顧客企業の発展を通じ、自動車産業の活性化と豊かな社会の実現に貢献することを行動理念としています。 ■ 事業と強み 自動車ディーラー・リース会社・レンタカー会社・ガソリンスタンドなど全国の自動車関連事業者へのコンサルティングとプラットフォーム提供が核事業です。実店舗を持たないデータドリブンなプライシングモデルにより、固定費を抑えながら市場相場に基づく最適査定を実現しています。EV販売・海外自動車輸出・空き家活用×宿泊事業など新規事業領域への挑戦も活発です。 ■ 業績・規模 資本金5,000万円（公表）。グループ合算売上高565億円（2023年度・公表）。グループ全体の従業員数は1,150名超（2024年時点・公表）。D&Dホールディングスの傘下企業であり、非上場です。 ■ 向き合う課題・これから 中古車流通のデジタル化とEV普及への対応が事業の主要テーマです。2023年に立ち上げた空き家活用×宿泊事業（地域の生活圏創造）など新規事業領域への積極投資を続けており、グループ全体の管理基盤整備（法務・人事・経営企画）が急務となっています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日127日・バースデー休暇1日（公表）。平均残業時間はグループ全体で月14時間（公表）。定時30分後には約7割の社員が退勤する文化です。食事手当月1万円・リスキリング手当月1万円・住宅手当月1〜4万円・交通費上限月5万円・社宅制度（光熱費別）を整備（公表）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

ジオリーブグループ株式会社が募集する「【大阪】営業事務（住宅設備の受発注業務）◆内勤100%｜土日祝｜充実した教育体制｜創業100年商社」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。想定年収は400万円～600万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード3157）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）