年収500万円以上の求人 107,568件（2026年10月最新）

大和ハウス工業株式会社が募集する「【山口】建築施工管理（集合住宅）◆建設業最大手｜連結売上5兆円｜4週8閉所｜戸建からも挑戦可能」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山口県 山口市となります。想定年収は700万円～1000万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 primeに上場している企業です（証券コード1925）、設立は1947-03-04、従業員数は48483、本社所在地は大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号。 1947年創業。ハウスメーカー・ゼネコン・デベロッパーの3機能を持つ総合建設・不動産企業です。戸建住宅から賃貸住宅・商業施設・物流施設・医療介護施設まで手がけ、連結売上高5兆4,348億円（2025年3月期・公表）を誇ります。東証プライム上場（証券コード1925）。 ■ 会社のストーリー 1947年3月に石橋信夫氏が大和ハウス工業を創業。1955年に「パイプハウス」を開発し、プレハブ住宅の先駆けとなりました。その後、住宅から商業施設・物流施設へと事業を多角化。グループ会社には大和リビング（賃貸管理）・コスモスイニシア（マンション分譲）等を持ち、不動産サービスの垂直統合を進めてきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、「共に創る、共に生きる」という経営理念のもと、顧客・社会・地球環境に対して長期的に価値を提供し続けることを使命としています。 ■ 事業と強み 事業セグメントは戸建住宅・賃貸住宅・店舗建築・事業施設（物流施設・工場等）・マンション・環境エネルギー・海外に分かれています。物流施設分野では国内大手デベロッパーとしてのプレゼンスを持ちます。第7次中期経営計画（2022〜2026年度）では「収益モデルの進化」「経営効率の向上」「経営基盤の強化」の3方針のもと、海外事業の拡大も注力テーマの一つに掲げています。 ■ 業績・規模 連結売上高5兆4,348億円（2025年3月期・公表）。連結従業員数48,483名（2024年3月31日現在・公表）。本社は大阪府大阪市北区梅田（本社機能）・東京都千代田区。全国および海外60以上の国と地域に拠点を持ちます。 ■ 向き合う課題・これから 国内の新築住宅市場は長期的に縮小傾向のため、物流施設・医療介護施設等の非住宅分野と海外事業の拡大が成長戦略の核です。2026年度に海外売上高1兆円を目標に掲げています（第7次中計・公表）。建設コストの上昇と人材確保も業界共通の課題として向き合っています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日123日（完全週休2日制・土日祝）、フレックスタイム制導入済み（一部職種）、在宅勤務制度あり。育児休業は子が3歳まで取得可（有給5日含む）。従業員・配偶者の出産祝い金100万円の制度があります。住宅手当は持ち家の場合最大3万円/月（大和ハウス物件の場合）。女性の育休取得率96.6%（2023年度・公表）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社 アドバンテストが募集する「【群馬】半導体試験装置の冷却機構開発◇半導体試験装置世界シェア1位／舘林熊谷からアクセス◎」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は群馬県 邑楽郡明和町となります。想定年収は550万円～950万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東京証券取引所プライム市場に上場している企業です（証券コード6857）、設立は1954年12月、資本金は323億63百万円、従業員数は連結7,241人（国内2,209人・海外5,032人／2026年3月末）、本社所在地は東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービルディング。 半導体は設計どおりに動いて初めて世に出る。その「動くか否か」を1秒に満たない時間で見極めるのが半導体テストシステム、通称テスタです。アドバンテストは、このテスタで世界をリードする日本発のメーカーです。 ■ 会社のストーリー 1954年、武田郁夫が「タケダ理研工業株式会社」を創業しました。電圧電流計や周波数カウンタといった単機能の電子計測器づくりから始まり、1957年のデジタルカウンタ「TR-124B」がヒット。1960年代末には半導体産業の伸びをいち早く見据え、計測技術を活かしたテストシステムへ参入します。1972年に国産初の半導体試験装置「T-320シリーズ」を発売、1983年に東京証券取引所第二部へ上場し、1985年に社名を「株式会社アドバンテスト」へ改めました。同年には世界半導体テスタ市場でシェア首位を獲得。2011年の半導体試験装置大手Verigy社買収をはじめ、Credence、Essai、Altanovaなど国内外のM&Aを重ね、テストの上流から下流までを担う事業体へと広がってきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 ビジョンは「進化する半導体バリューチェーンで顧客価値を追求」。経営理念には「先端技術を先端で支える」を掲げ、最先端の技術開発を通じて社会の発展に貢献するとしています。価値観として、INTEGRITY（真摯・誠実・高潔）、INNOVATION（常に挑戦）、NUMBER ONE（事業領域でのリーダーシップ）、TRUST、EMPOWERMENT、GLOBAL、RESPECT などのコアバリューを共有。行動指針では「本質を究める」を掲げ、現象の根源にある本質を厳しく追求する姿勢を重んじます。 ■ 事業と強み 主力は半導体テストシステムで、スマートフォンの応用プロセッサや複雑なロジックを検査するSoCテスタ、DRAMやNAND型フラッシュを検査するメモリテスタ、パワー半導体向けテスタの3系統を軸に展開します。半導体をICに切り出す前のウエハ試験から、パッケージング後の最終試験、設計・評価、システムレベル試験までをカバーし、テストハンドラなど周辺装置やサービス・サポートも手掛けます。測定品質・テスト速度・スループット・熱管理・統合ソフトウェアの総合力が競争力の源泉です。生成AI向けの高性能演算（HPC）や広帯域メモリ（HBM）の普及で、テスタ需要はかつてない規模に拡大しています。 ■ 業績・規模 2026年3月期の連結業績（IFRS・公表値）は、売上収益1兆1,286億円（前期比44.7%増）、営業利益4,991億円（同118.8%増）、当期利益3,754億円（同132.9%増）と、いずれも過去最高を更新し、売上は初めて1兆円を超えました。AI向け高性能半導体・HBM向けテスタ需要の急拡大が主因です。会社は2027年3月期に売上収益1兆4,200億円、営業利益6,275億円を見込んでいます（公表値）。連結従業員は7,241人で、海外比率が高いのも特徴です。 ■ 向き合う課題・これから 半導体市況は需要変動が大きく、テスタ事業も例外ではありません。アドバンテストは、AI・データセンタ・自動車・パワー半導体といった成長領域でテスト・計測ソリューションを深掘りしつつ、買収企業との統合や供給網（SCM）の高度化、海外人材の活用を進めています。バリューチェーン全体への貢献を掲げ、テストの価値を設計・歩留まり改善やシステムレベルまで広げる方向に注力しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 標準勤務時間は7時間45分（8:45〜17:30）と短めで、フレックスタイム制とテレワーク制度を全従業員対象に整備。育児短時間勤務は小学6年生まで利用できます。2024年度は男性の育児休職取得率66.6%・復職率100%、年次有給休暇取得率76.1%（年23日付与）。健康経営優良法人2026（ホワイト500）に6年連続選出され、プラチナくるみん・えるぼしの認定も受けています。技術の心臓部である群馬R&Dセンタ（群馬県邑楽郡明和町）には回路設計・ソフトウェア・機械設計のエンジニアが集まり、世界の半導体検査をリードする次世代機を開発しています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

神姫商工株式会社が募集する「【姫路】〈未経験歓迎〉ルート営業［車検販売］◆マイカー可／神姫バスGで安定性◎賞与実績5.4か月分」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は兵庫県 姫路市となります。 想定年収は400万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社が募集する「【赤坂】BPOコンサル営業◆インバウンド中心／課題解決型提案／フレックス・リモート可」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は500万円～750万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は1977-09-24、資本金は310000000、従業員数は18311、本社所在地は〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F。 「はたらいて、笑おう。」を掲げるパーソルグループにあって、BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）領域を一手に担う中核会社です。コンタクトセンターから事務、官公庁プロジェクト、業務改善、システム開発まで、企業や行政の「はたらく」を裏側から設計し直すことを生業としています。 ■ 会社のストーリー ルーツは1977年9月設立のミリオンソフトサービス株式会社にさかのぼります。1997年に株式会社インテリジェンスでITアウトソーシングサービスを開始し、2007年に株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ、2017年にパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社へと社名を変えながら、業務設計とテクノロジーを軸に事業を広げてきました。大きな転機は2024年です。同年9月1日にパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社へ商号変更し、10月1日付でパーソルテンプスタッフのBPO事業とパーソルワークスデザインを統合。グループに分散していたBPOの顧客基盤・ノウハウ・人員を一つに束ね、BPO専業の新会社として再出発しました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 グループ共通のビジョンとして「はたらいて、笑おう。」を掲げています。その上で当社は『あらゆる仕事と組織を革新し、「より良いはたらく環境」があふれる社会をつくる』をミッションに据え、業務プロセスを設計し直す力、人の力を引き出す組織マネジメント、そしてテクノロジーの掛け合わせで、生産性を飛躍的に高めることを目指しています。 ■ 事業と強み 事業領域は、BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクトの7領域に及びます。単純な業務代行にとどまらず、業務の可視化・標準化からRPAなどのデジタル化、運用までを一気通貫で引き受ける点が特徴です。人材サービスで培った大量採用・育成・マネジメントの基盤と、ITアウトソーシングで磨いた業務設計力の両輪を併せ持つことが、強みになっています。 ■ 業績・規模 従業員数は18,311名（2026年2月1日時点）、資本金は3億1,000万円、代表取締役社長は市村和幸が務めます。本社は東京都港区芝浦のグランパークタワーに置き、東京・神奈川・埼玉・北海道・宮城・愛知・岐阜・大阪・兵庫・福岡・長崎・宮崎の全国36拠点で事業を展開しています。親会社は東証プライム市場に上場するパーソルホールディングス株式会社（証券コード2181）で、当社自体は非上場のグループ会社です。 ■ 向き合う課題・これから 労働力人口の減少と人手不足が深刻化するなか、企業や行政が抱える定型・非定型の業務をいかに効率化し、人にしかできない仕事へ資源を振り向けるかが社会的なテーマになっています。当社は3社統合で集約した知見を生かし、コンタクトセンターやエネルギー・官公庁向けプロジェクトなど大規模なBPOから、中小企業向けのサービスまで対象を広げています。RPAや生成AIを含むデジタル技術と業務設計を組み合わせ、顧客の業務そのものを変革していく方向に軸足を移しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 コアタイムのないマンスリーフレックスや在宅勤務制度を導入し、在宅ワーク比率は56.8%（2025年3月時点）にのぼります。2024年度の平均残業時間は16.1時間、有給休暇取得率は74.8%。育児休業の取得率は女性86%・男性84%、復帰率は96%で、子どもが小学6年生になるまで時短勤務を選べます。旧パーソルワークスデザインは2023年6月に「くるみん認定」を取得しています。ドレスコードフリーや複業制度、毎年5日間付与されるフレックス休暇など、はたらき方を自分で選べる制度設計が進んでいます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社AQ Groupが募集する「【大阪／吹田】住宅設計(プランニング)◆木造大空間×完全自由設計のアキュラホーム／退職金あり」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 吹田市となります。想定年収は600万円～700万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 設立は1986年5月（創業1978年10月）、資本金は9314万円、従業員数は1577名（2024年3月現在、パート等含む）、本社所在地は埼玉県さいたま市西区三橋5-976-1。 注文住宅ブランド「アキュラホーム」を中核とする住宅グループ。完全自由設計の注文住宅、分譲住宅、リフォーム、純木造ビル・マンション、土地活用、工務店支援などの住宅関連事業を展開する。2023年3月1日に株式会社アキュラホームから株式会社AQ Groupへ商号を変更した。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社マイナビEdgeが募集する「【九州】電気電子系エンジニア｜経験者向け◆マイナビG/大手企業への派遣実績有／年休126日」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。想定年収は400万円～500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1972年4月12日、資本金は1億円（資本準備金含む）、従業員数は1,628名（2026年4月1日時点）、本社所在地は東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー24F。 株式会社マイナビEdgeは、機械・電気電子・情報系の設計開発に特化した技術系アウトソーシング企業です。技術者派遣を中心に、各種設計開発・受託（請負）開発・研究開発・技術者教育などを手がけています。自動車、航空機・宇宙、産業機械、ロボット、船舶といった分野の機械系設計開発や、電気電子・組込ソフト系の開発に幅広く対応しているのが特徴です。2021年10月に株式会社エジソン、株式会社ニュートンと合併し、現在の体制となりました。マイナビグループに属し、株式会社マイナビスタッフホールディングスを親会社とします。マイナビグループは非上場です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ツクイスタッフが募集する「【東京／管理職候補】教育研修企画※介護・医療×人材サービス/大手ツクイG安定性◎」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は500万円～700万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

古河AS株式会社が募集する「【滋賀本社】生産設備のソフトウェア開発（自動車部品生産）仕様決定・設計関わる※古河電工Gメーカー」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は滋賀県 犬上郡甲良町となります。 想定年収は500万円～750万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社アールエフテクニカが募集する「【広島・1回面接】施工管理(建築)※前職給与の保証あり・大手ゼネコン取引多数・定着率90%」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県となります。 想定年収は400万円～800万円です。目安として8年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社日本マイクロニクスが募集する「【青森】半導体メモリ品質保証担当◆世界シェアトップクラス製品／研究開発費売上高10％」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は青森県 平川市となります。想定年収は400万円～600万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード6871）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社アールエフテクニカが募集する「【福岡・1回面接】施工管理(機械)※前職給与の保証あり・大手ゼネコン取引多数・定着率90%」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。 想定年収は400万円～800万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社アシロが募集する「【未経験歓迎】人材紹介営業（RA/CA）◆東証グロース上場／国内最大級のIT×リーガルメディア」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。想定年収は350万円～500万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東証グロースに上場している企業です（証券コード7378）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社アシロが募集する「自社運営YouTubeディレクター◆グロース上場／弁護士・法律相談所を検索できる「ベンナビシリーズ」」は、クリエイター・クリエイティブ職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 新宿区となります。想定年収は500万円～800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証グロースに上場している企業です（証券コード7378）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社アシロが募集する「【週3リモート】インフラエンジニア＜クラウド＞自社リーガルメディアの基盤を支える◆グロース上場」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 新宿区となります。想定年収は400万円～600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証グロースに上場している企業です（証券コード7378）。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社テクノプロが募集する「【石川／9月入社】＜未経験から機械設計へ＞4ヶ月研修×CATIA習得／大手案件多数／800社超取引◎」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は石川県となります。想定年収は400万円～550万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社 アドバンテストが募集する「【群馬】製造技術（新製品の量産移管・技術指導）◇熊谷舘林からアクセス◎／世界的半導体試験装置メーカー」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は群馬県 邑楽郡邑楽町となります。想定年収は550万円～950万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東京証券取引所プライム市場に上場している企業です（証券コード6857）、設立は1954年12月、資本金は323億63百万円、従業員数は連結7,241人（国内2,209人・海外5,032人／2026年3月末）、本社所在地は東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービルディング。 半導体は設計どおりに動いて初めて世に出る。その「動くか否か」を1秒に満たない時間で見極めるのが半導体テストシステム、通称テスタです。アドバンテストは、このテスタで世界をリードする日本発のメーカーです。 ■ 会社のストーリー 1954年、武田郁夫が「タケダ理研工業株式会社」を創業しました。電圧電流計や周波数カウンタといった単機能の電子計測器づくりから始まり、1957年のデジタルカウンタ「TR-124B」がヒット。1960年代末には半導体産業の伸びをいち早く見据え、計測技術を活かしたテストシステムへ参入します。1972年に国産初の半導体試験装置「T-320シリーズ」を発売、1983年に東京証券取引所第二部へ上場し、1985年に社名を「株式会社アドバンテスト」へ改めました。同年には世界半導体テスタ市場でシェア首位を獲得。2011年の半導体試験装置大手Verigy社買収をはじめ、Credence、Essai、Altanovaなど国内外のM&Aを重ね、テストの上流から下流までを担う事業体へと広がってきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 ビジョンは「進化する半導体バリューチェーンで顧客価値を追求」。経営理念には「先端技術を先端で支える」を掲げ、最先端の技術開発を通じて社会の発展に貢献するとしています。価値観として、INTEGRITY（真摯・誠実・高潔）、INNOVATION（常に挑戦）、NUMBER ONE（事業領域でのリーダーシップ）、TRUST、EMPOWERMENT、GLOBAL、RESPECT などのコアバリューを共有。行動指針では「本質を究める」を掲げ、現象の根源にある本質を厳しく追求する姿勢を重んじます。 ■ 事業と強み 主力は半導体テストシステムで、スマートフォンの応用プロセッサや複雑なロジックを検査するSoCテスタ、DRAMやNAND型フラッシュを検査するメモリテスタ、パワー半導体向けテスタの3系統を軸に展開します。半導体をICに切り出す前のウエハ試験から、パッケージング後の最終試験、設計・評価、システムレベル試験までをカバーし、テストハンドラなど周辺装置やサービス・サポートも手掛けます。測定品質・テスト速度・スループット・熱管理・統合ソフトウェアの総合力が競争力の源泉です。生成AI向けの高性能演算（HPC）や広帯域メモリ（HBM）の普及で、テスタ需要はかつてない規模に拡大しています。 ■ 業績・規模 2026年3月期の連結業績（IFRS・公表値）は、売上収益1兆1,286億円（前期比44.7%増）、営業利益4,991億円（同118.8%増）、当期利益3,754億円（同132.9%増）と、いずれも過去最高を更新し、売上は初めて1兆円を超えました。AI向け高性能半導体・HBM向けテスタ需要の急拡大が主因です。会社は2027年3月期に売上収益1兆4,200億円、営業利益6,275億円を見込んでいます（公表値）。連結従業員は7,241人で、海外比率が高いのも特徴です。 ■ 向き合う課題・これから 半導体市況は需要変動が大きく、テスタ事業も例外ではありません。アドバンテストは、AI・データセンタ・自動車・パワー半導体といった成長領域でテスト・計測ソリューションを深掘りしつつ、買収企業との統合や供給網（SCM）の高度化、海外人材の活用を進めています。バリューチェーン全体への貢献を掲げ、テストの価値を設計・歩留まり改善やシステムレベルまで広げる方向に注力しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 標準勤務時間は7時間45分（8:45〜17:30）と短めで、フレックスタイム制とテレワーク制度を全従業員対象に整備。育児短時間勤務は小学6年生まで利用できます。2024年度は男性の育児休職取得率66.6%・復職率100%、年次有給休暇取得率76.1%（年23日付与）。健康経営優良法人2026（ホワイト500）に6年連続選出され、プラチナくるみん・えるぼしの認定も受けています。技術の心臓部である群馬R&Dセンタ（群馬県邑楽郡明和町）には回路設計・ソフトウェア・機械設計のエンジニアが集まり、世界の半導体検査をリードする次世代機を開発しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社モビテックが募集する「【安城市／転勤なし】自動車部品の製造オペレーターポジション～機械好き歓迎／転勤なし／年収445万」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県となります。 想定年収は400万円～600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社アシロが募集する「【週3リモート】Androidアプリエンジニア（リーダー候補）◆グロース上場／IT×リーガルサービス」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 新宿区となります。想定年収は600万円～900万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証グロースに上場している企業です（証券コード7378）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社マイナビEdgeが募集する「【九州】SE・PG担当｜経験者向け◆年休126日◆マイナビG/開発経験積める※大手企業への派遣実績有」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。想定年収は400万円～500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1972年4月12日、資本金は1億円（資本準備金含む）、従業員数は1,628名（2026年4月1日時点）、本社所在地は東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー24F。 株式会社マイナビEdgeは、機械・電気電子・情報系の設計開発に特化した技術系アウトソーシング企業です。技術者派遣を中心に、各種設計開発・受託（請負）開発・研究開発・技術者教育などを手がけています。自動車、航空機・宇宙、産業機械、ロボット、船舶といった分野の機械系設計開発や、電気電子・組込ソフト系の開発に幅広く対応しているのが特徴です。2021年10月に株式会社エジソン、株式会社ニュートンと合併し、現在の体制となりました。マイナビグループに属し、株式会社マイナビスタッフホールディングスを親会社とします。マイナビグループは非上場です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社オープンハウスが募集する「【名古屋】住宅用地の仕入れ法人営業◆27年から月給40万／業界トップクラス実績／9割が未経験スタート」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県となります。想定年収は550万円～1000万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2021-04-01、資本金は1億円、本社所在地は東京都渋谷区渋谷一丁目13番9号。 不動産売買の代理・仲介、新築戸建分譲、マンション開発、不動産投資、不動産金融などを手がける総合不動産の事業会社です。東証プライム市場に上場する株式会社オープンハウスグループ（証券コード3288、1997年創業、2022年1月に持株会社体制へ移行）の中核を担う事業会社として、首都圏を中心に住宅・不動産事業を展開しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社 アドバンテストが募集する「【群馬】フィールドエンジニアのサポート体制構築・技術支援◇海外対応メイン/舘林熊谷からアクセス◎」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は群馬県 邑楽郡明和町となります。想定年収は450万円～1100万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東京証券取引所プライム市場に上場している企業です（証券コード6857）、設立は1954年12月、資本金は323億63百万円、従業員数は連結7,241人（国内2,209人・海外5,032人／2026年3月末）、本社所在地は東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービルディング。 半導体は設計どおりに動いて初めて世に出る。その「動くか否か」を1秒に満たない時間で見極めるのが半導体テストシステム、通称テスタです。アドバンテストは、このテスタで世界をリードする日本発のメーカーです。 ■ 会社のストーリー 1954年、武田郁夫が「タケダ理研工業株式会社」を創業しました。電圧電流計や周波数カウンタといった単機能の電子計測器づくりから始まり、1957年のデジタルカウンタ「TR-124B」がヒット。1960年代末には半導体産業の伸びをいち早く見据え、計測技術を活かしたテストシステムへ参入します。1972年に国産初の半導体試験装置「T-320シリーズ」を発売、1983年に東京証券取引所第二部へ上場し、1985年に社名を「株式会社アドバンテスト」へ改めました。同年には世界半導体テスタ市場でシェア首位を獲得。2011年の半導体試験装置大手Verigy社買収をはじめ、Credence、Essai、Altanovaなど国内外のM&Aを重ね、テストの上流から下流までを担う事業体へと広がってきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 ビジョンは「進化する半導体バリューチェーンで顧客価値を追求」。経営理念には「先端技術を先端で支える」を掲げ、最先端の技術開発を通じて社会の発展に貢献するとしています。価値観として、INTEGRITY（真摯・誠実・高潔）、INNOVATION（常に挑戦）、NUMBER ONE（事業領域でのリーダーシップ）、TRUST、EMPOWERMENT、GLOBAL、RESPECT などのコアバリューを共有。行動指針では「本質を究める」を掲げ、現象の根源にある本質を厳しく追求する姿勢を重んじます。 ■ 事業と強み 主力は半導体テストシステムで、スマートフォンの応用プロセッサや複雑なロジックを検査するSoCテスタ、DRAMやNAND型フラッシュを検査するメモリテスタ、パワー半導体向けテスタの3系統を軸に展開します。半導体をICに切り出す前のウエハ試験から、パッケージング後の最終試験、設計・評価、システムレベル試験までをカバーし、テストハンドラなど周辺装置やサービス・サポートも手掛けます。測定品質・テスト速度・スループット・熱管理・統合ソフトウェアの総合力が競争力の源泉です。生成AI向けの高性能演算（HPC）や広帯域メモリ（HBM）の普及で、テスタ需要はかつてない規模に拡大しています。 ■ 業績・規模 2026年3月期の連結業績（IFRS・公表値）は、売上収益1兆1,286億円（前期比44.7%増）、営業利益4,991億円（同118.8%増）、当期利益3,754億円（同132.9%増）と、いずれも過去最高を更新し、売上は初めて1兆円を超えました。AI向け高性能半導体・HBM向けテスタ需要の急拡大が主因です。会社は2027年3月期に売上収益1兆4,200億円、営業利益6,275億円を見込んでいます（公表値）。連結従業員は7,241人で、海外比率が高いのも特徴です。 ■ 向き合う課題・これから 半導体市況は需要変動が大きく、テスタ事業も例外ではありません。アドバンテストは、AI・データセンタ・自動車・パワー半導体といった成長領域でテスト・計測ソリューションを深掘りしつつ、買収企業との統合や供給網（SCM）の高度化、海外人材の活用を進めています。バリューチェーン全体への貢献を掲げ、テストの価値を設計・歩留まり改善やシステムレベルまで広げる方向に注力しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 標準勤務時間は7時間45分（8:45〜17:30）と短めで、フレックスタイム制とテレワーク制度を全従業員対象に整備。育児短時間勤務は小学6年生まで利用できます。2024年度は男性の育児休職取得率66.6%・復職率100%、年次有給休暇取得率76.1%（年23日付与）。健康経営優良法人2026（ホワイト500）に6年連続選出され、プラチナくるみん・えるぼしの認定も受けています。技術の心臓部である群馬R&Dセンタ（群馬県邑楽郡明和町）には回路設計・ソフトウェア・機械設計のエンジニアが集まり、世界の半導体検査をリードする次世代機を開発しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社Ａｎｓａｔｚが募集する「【リモート可｜経験者歓迎】データアナリスト■戦略立案から施策実行まで伴走｜4名目社員で裁量大」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 杉並区となります。 想定年収は600万円～700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

ジャパンベストレスキューシステム株式会社が募集する「【東京】営業職（スペシャリスト）／住宅関連営業課◆生活トラブル解決サービスを展開／安定企業◎」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は700万円～750万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社IDAJが募集する「【みなとみらい本社／第二新卒◎】ソリューション営業＜製造業DX＞◆大手メーカー取引有／成長産業」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県 横浜市西区となります。 想定年収は450万円～600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社IDAJが募集する「【みなとみらい本社／在宅可】経理リーダー候補◆成長DX企業／裁量と影響力◎／働き方◎」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県 横浜市西区となります。 想定年収は600万円～750万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社アシロが募集する「WEBエンジニア◆リーガル×ITの自社メディアを複数運営する急成長企業／週3リモート可」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 新宿区となります。想定年収は450万円～800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証グロースに上場している企業です（証券コード7378）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

コニカミノルタジャパン株式会社【東証プライムG】が募集する「【港区】ITサービス企画（DX領域） ※コニカミノルタＧ/「売れる仕組み」の設計/◎業界未経験歓迎」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は500万円～800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は1947-10-01、資本金は397100000、従業員数は2795、本社所在地は東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 10F。 コニカミノルタグループの日本における営業・サービス中核子会社として、複合機・印刷機器・医療機器・産業計測機器の販売から、AI SaaSサービスの展開まで手掛ける総合ソリューションカンパニーです。親会社のコニカミノルタ株式会社（証券コード4902・東証プライム上場）が掲げるグローバル戦略を日本市場で実行する最前線組織として機能しています。 ■ 会社のストーリー 1947年10月に設立。コニカとミノルタという二大光学メーカーが2003年に経営統合し誕生したコニカミノルタ株式会社の傘下で、日本国内の販売・サービスを担う主力子会社として成長してきました。複合機・プリンターを中核事業としながら、デジタルヘルスケア、産業・専門印刷、そして近年は多言語通訳AI「KOTOBAL」や学校教育支援「tomoLinks」などのAI SaaSへと事業領域を広げています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 親会社コニカミノルタが掲げる「Imaging to the People」の理念のもと、印刷・映像・計測の技術で人々の課題を解く姿勢を継承。日本市場では「デジタル技術で顧客の経営課題を解決するビジネスパートナー」という役割を中心に据えています。 ■ 事業と強み 主要事業は(1)オフィス事業（複合機・プリンター・関連消耗品・ドキュメントソリューション）、(2)ヘルスケア事業（デジタルX線・超音波診断等の医療機器販売・保守）、(3)産業用計測機器、(4)AI SaaS事業（KOTOBAL・tomoLinks・COCOMITEなど）の4本柱。全国に営業・サービス拠点を持ち、医療から行政・教育まで幅広い法人顧客を抱えています。KOTOBAL（多言語通訳、最大32言語対応）は行政窓口や医療現場の言語バリアフリー化を推進する新規SaaSとして注目を集めています。 ■ 業績・規模 従業員数2,795名（2026年4月時点、公表）。資本金3億9,710万円。親会社コニカミノルタ株式会社の2024年3月期連結売上収益は1兆1千億円規模（公表）。コニカミノルタジャパン単体の売上非開示ながら、日本国内の複合機市場における有力プレイヤーとして安定した基盤を持ちます。 ■ 向き合う課題・これから 紙需要の長期的な減少傾向を受け、ハードウェア販売依存からSaaSモデルへの転換を加速しています。医療DX・行政DXの波をとらえたKOTOBAL等の新規SaaSを外販営業チームで積極的に拡販しており、IT・CS・営業人材の採用ニーズが高まっています。また、全国の医療機関への医療機器展開においても、地域医療圏のDX支援を担う人材育成を推進しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 親会社コニカミノルタは健康経営優良法人「ホワイト500」に2017年から継続認定（2025年時点で9年連続）を受けており、グループ全体で健康・働き方改革を推進しています。月平均残業時間は22時間（2024年度実績・公表）、有給休暇取得率66.1%（2024年度・公表）。在宅勤務制度、フレックスタイム活用など柔軟な働き方が可能で、平均勤続年数は20.3年（公表）にのぼります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

フードリンク株式会社が募集する「【浜松町】食肉加工品の製品開発（大手コンビニ・量販店向け）海外出張あり◇年間休日120日◇三菱商事G」は、技術職（食品・香料・飼料）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は500万円～700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＥｌｅｖａｔｉｏｎＳｐａｃｅが募集する「【名古屋】プロジェクトエンジニア（小型衛星開発PJT）◆宇宙と地球を繋ぐ循環型小型衛星を開発◆」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県となります。想定年収は600万円～800万円です。目安として8年以上の実務経験が求められます。 設立は2021年2月、本社所在地は〒980-0013 宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 いちご花京院ビル9階。 東北大学発の宇宙スタートアップ。東北大学の研究室で培った小型人工衛星の開発実績をもとに、人工衛星内で実験や製造を行い、その成果物を地球に持ち帰ることを目指す小型宇宙利用・回収プラットフォーム「ELS-R」を開発しています。大気圏再突入・回収カプセルや軌道間輸送、推進系といった宇宙機器の研究開発を手がけ、軌道上のヒト・モノをつなぐ交通網の構築を掲げています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＣＡＲＴＡ ＨＯＬＤＩＮＧＳが募集する「【虎ノ門】マーケティング／シニアビジネスプロデューサー（部長候補）◆統合マーケティング」は、Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。想定年収は700万円〜2000万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 CARTA HOLDINGSはSSP「fluct」や運用型広告のCARTA MARKETING FIRM、ポイントサイト「ECナビ」を運営するDIGITALIOなど、グループ約20の事業会社を抱えるデジタルマーケティング企業です。2025年にNTTドコモによる公開買付け（TOB）が成立し同年12月に東証プライム市場を上場廃止、2026年1月にはNTTドコモの連結子会社となりました。電通グループとNTTドコモ双方の資本・顧客基盤を生かした事業運営が特徴です。 マーケティングという職務に関心をお持ちの方は、まずは自身の経験がどこまで活かせるか整理してみるとよいでしょう。選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はCARTA HOLDINGS公式サイト・適時開示情報にもとづきます。求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社メロンブックスが募集する「【御徒町】自社店舗デザイン/イベント空間デザイナー◇コミック・同人誌ショップ／残業月20h・転勤無」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 文京区となります。 想定年収は450万円～600万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

高輪ヂーゼル株式会社が募集する「【大田区/本羽田】経理（月次決算）転勤なし／残業月20H以下／管理部門ゼネラリストへ／フォロー体制◎」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 大田区となります。 想定年収は500万円～600万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

セロリー株式会社が募集する「【岡山市/業種未経験OK】販売代理店へのルート営業(制服アパレル)※業界トップシェア／残業10時間程」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は岡山県 岡山市北区となります。 想定年収は350万円～500万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社菱興社が募集する「【小山／転勤無】法人営業◆超硬合金でモノづくりを支える／将来の中核人材／市場価値を高められる環境」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は栃木県 小山市となります。 想定年収は400万円～700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

ＳＢエンジニアリング株式会社が募集する「【ソフトバンクG】BPO窓口立ち上げSV◇フルフレックス制度◇年休125日（土日祝休）◇福利厚生充実」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 江東区となります。 想定年収は500万円～900万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

古河AS株式会社が募集する「【滋賀本社】生産管理／車載部品◇新車開発時の図面出図～納入／海外連携※古河電工Gメーカー／フレックス」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は滋賀県 犬上郡甲良町となります。 想定年収は500万円～750万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ラソナが募集する「<第二新卒歓迎>営業アシスタントからキャリアアップ◇在宅勤務相談可/年間休日125日以上/フレックス」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 千代田区となります。 想定年収は400万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ビズリーチが募集する「広報◆社外向け広報◆経営メンバーと密に連携◆大規模プロジェクト×スピード感でやりがい◎」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。想定年収は600万円～900万円です。目安として6年以上の実務経験が求められます。 資本金は1億3,000万円、本社所在地は〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F。 インターネットを活用したHR領域のサービスを手がける企業です。即戦力人材と企業をつなぐ転職プラットフォーム「ビズリーチ」、人材活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB／OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」などを展開しています。2020年2月のグループ経営体制への移行に伴い、持株会社であるビジョナル株式会社（証券コード4194・東証グロース上場）の完全子会社となりました。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社光正が募集する「【北九州※転勤無】金属原料の化学分析（レアメタル・レアアース）◇残業10h以下・年間休日125日」は、技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県 北九州市若松区となります。 想定年収は300万円～500万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

アフラック保険サービス株式会社が募集する「【西日本】6月実施！土曜合同選考会！◆既存メインの保険コンサルタント◆転勤無」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県となります。 想定年収は400万円～700万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

アイリスオーヤマ株式会社が募集する「【静岡県裾野市】工場経理事務／仕訳入力・請求書管理・決算補助など／生活に身近な製品を支えるポジション」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県となります。想定年収は400万円～550万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は1971年4月（大山ブロー工業株式会社として設立）、資本金は1億円、従業員数は約6,303名（単体、2026年1月時点・公表）、本社所在地は〒980-8510 宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1。 宮城県仙台市に本社を置き、生活用品から家電、園芸、ペット、食品まで幅広い商品を「生活者起点」で生み出してきたメーカーです。収納ケースやLED照明、調理家電、パック米まで、一度は手にしたことのある商品の多くがこの会社から生まれています。 ■ 会社のストーリー 創業は1971年4月、プラスチック成型を担う大山ブロー工業株式会社として始まりました。当初は工業用部材の下請けが中心でしたが、オイルショックによる需要急減を機に、自社で企画した園芸用品や収納用品といった「自分たちの商品」へと舵を切ります。宮城県角田市に角田工場を建設したのを大きな転機として社名をアイリスオーヤマへ改め、メーカーとしての歩みを本格化させました。1996年には大連アイリスオーヤマ工貿有限公司を設立して海外生産に踏み出し、大連工場はグループの「マザーファクトリー」として生産・在庫・物流のノウハウを蓄積する拠点になっています。プラスチック収納から始まった事業は、LED照明、調理・季節家電、日用品、園芸、ペット、資材、食品へと領域を広げてきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 公式に掲げる企業理念は次の5つです。『会社の目的は永遠に存続すること。いかなる時代環境に於いても利益の出せる仕組みを確立すること。』『健全な成長を続けることにより社会貢献し、利益の還元と循環を図る。』『働く社員にとって良い会社を目指し、会社が良くなると社員が良くなり、社員が良くなると会社が良くなる仕組みづくり。』『顧客の創造なくして企業の発展はない。生活提案型企業として市場を創造する。』『常に高い志を持ち、常に未完成であることを認識し、革新成長する生命力に満ちた組織体をつくる。』発想の軸は、作り手の都合ではなく生活者の不便から商品を考える「ユーザーイン」。この考え方が、新カテゴリーへ次々と挑む商品開発を支えています。 ■ 事業と強み 特徴は、メーカー機能と問屋機能をあわせ持つ「メーカーベンダー」という業態です。卸を介さず製造から販売までを自社で担うことで、商流・物流のコストを抑えながら、生活者の声を素早く商品へ反映できます。家電や日用品に加え、近年は法人向けのBtoB領域も拡大し、ライティング、省エネソリューション、AI・セキュリティカメラ、映像ソリューション、ロボティクス、エアソリューション、建築・内装、スポーツ施設、店舗什器・内装など多様な事業を手がけています。角田I.T.P.ではプラスチック成型品やパック米・餅、佐賀・鳥栖ではLED照明と、国内外の自社拠点でものづくりを行っています。 ■ 業績・規模 公表値によると、2025年度のアイリスオーヤマ単体の売上高は2,458億円、アイリスグループ全体では7,949億円です。従業員数は単体で約6,303名（2026年1月時点）。株式を公開しない同族経営を続けながら、グループ売上高1兆円を視野に、国内外で事業領域を広げています。 ■ 向き合う課題・これから 会社が掲げるのは、いかなる時代環境でも利益を出せる仕組みづくりです。生活用品で培った企画力・製造力を、LED照明や法人向けソリューション、ロボティクスといった成長領域へ展開し、海外生産・販売も拡大しています。一方で、扱う商品分野が広く新規参入も多いため、品質と価格を両立させる開発スピードが問われ続けます。生活者起点という原点を保ちながら、事業の幅をどう成長へつなげるかが、これからのテーマと言えます。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「働く社員にとって良い会社を目指す」という理念を制度面でも形にしています。年間休日は120日で、月平均残業時間は15.6時間（2024年実績・公表）。年次有給休暇は勤務年数に応じて10〜20日、育児休暇は最長2年、子が6歳になるまで1日6〜7時間の時短勤務が可能です。2024年度の育児休業取得率は女性100％・男性42％（公表）で、子育てサポート企業として「くるみん認定」を受けています。借上社宅や全国家賃補助（東京23区55,000円、大阪50,000円、宮城45,000円など）、介護支援、資格手当、地域手当、屋内プールやサッカー場・体育館といった社内スポーツ施設も整えられています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社アルバックが募集する「【茅ヶ崎】機械系オープンポジション ◆東証プライム上場／福利厚生◎／世界トップ級総合真空装置メーカー」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県 茅ヶ崎市となります。想定年収は600万円～800万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード6728）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社DDグループが募集する「施工管理(マネジャー候補)／発注側■フレックス／飲食店・ホテルなど100業態を展開／土日祝休」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は550万円～750万円です。目安として4年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＥｌｅｖａｔｉｏｎＳｐａｃｅが募集する「【東京】衛星搭載通信システムの開発（TT&Cシステム）◆宇宙と地球を繋ぐ循環型小型衛星を開発◆」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。想定年収は500万円～1000万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2021年2月、本社所在地は〒980-0013 宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 いちご花京院ビル9階。 東北大学発の宇宙スタートアップ。東北大学の研究室で培った小型人工衛星の開発実績をもとに、人工衛星内で実験や製造を行い、その成果物を地球に持ち帰ることを目指す小型宇宙利用・回収プラットフォーム「ELS-R」を開発しています。大気圏再突入・回収カプセルや軌道間輸送、推進系といった宇宙機器の研究開発を手がけ、軌道上のヒト・モノをつなぐ交通網の構築を掲げています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＥｌｅｖａｔｉｏｎＳｐａｃｅが募集する「【名古屋】衛星システムエンジニア◆プロジェクト受注総額は日本政府を中心に累計40億円程度の受注」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県となります。想定年収は400万円～1200万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 設立は2021年2月、本社所在地は〒980-0013 宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 いちご花京院ビル9階。 東北大学発の宇宙スタートアップ。東北大学の研究室で培った小型人工衛星の開発実績をもとに、人工衛星内で実験や製造を行い、その成果物を地球に持ち帰ることを目指す小型宇宙利用・回収プラットフォーム「ELS-R」を開発しています。大気圏再突入・回収カプセルや軌道間輸送、推進系といった宇宙機器の研究開発を手がけ、軌道上のヒト・モノをつなぐ交通網の構築を掲げています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＥｌｅｖａｔｉｏｎＳｐａｃｅが募集する「【神田】衛星システムエンジニア◆プロジェクト受注総額は日本政府を中心に累計40億円程度の受注」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。想定年収は400万円～1200万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 設立は2021年2月、本社所在地は〒980-0013 宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 いちご花京院ビル9階。 東北大学発の宇宙スタートアップ。東北大学の研究室で培った小型人工衛星の開発実績をもとに、人工衛星内で実験や製造を行い、その成果物を地球に持ち帰ることを目指す小型宇宙利用・回収プラットフォーム「ELS-R」を開発しています。大気圏再突入・回収カプセルや軌道間輸送、推進系といった宇宙機器の研究開発を手がけ、軌道上のヒト・モノをつなぐ交通網の構築を掲げています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＥｌｅｖａｔｉｏｎＳｐａｃｅが募集する「【東京】人工衛星システム電気設計エンジニア◆宇宙と地球を繋ぐ循環型小型衛星を開発◆JAXAパートナー」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。想定年収は400万円～800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2021年2月、本社所在地は〒980-0013 宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 いちご花京院ビル9階。 東北大学発の宇宙スタートアップ。東北大学の研究室で培った小型人工衛星の開発実績をもとに、人工衛星内で実験や製造を行い、その成果物を地球に持ち帰ることを目指す小型宇宙利用・回収プラットフォーム「ELS-R」を開発しています。大気圏再突入・回収カプセルや軌道間輸送、推進系といった宇宙機器の研究開発を手がけ、軌道上のヒト・モノをつなぐ交通網の構築を掲げています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

アイシン高丘 株式会社が募集する「【愛知／西尾】自動車部品の品質管理◆自動車用鋳造部品で世界トップ級／フルフレックス／アイシングループ」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 西尾市となります。 想定年収は550万円～850万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

MDSソリューションズ株式会社が募集する「管理部門（経理中心）※電子機器製品のODMメーカー/月平均残業20時間/転勤無/無借金経営」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県 川崎市多摩区となります。 想定年収は500万円～700万円です。目安として10年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社エムステージが募集する「【大崎】リクルーティングアドバイザー◆医療業界向け人材総合サービス／残業月14時間程度／創業以来黒字」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 品川区となります。 想定年収は450万円～600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）