年収1000万円以上の求人 18,281件（2026年10月最新）

株式会社ＮＴＴデータグループが募集する「【スタッフ】ITサービスマネジメント／ServiceNowのプラットフォーム基盤エンジニア<533>」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 江東区となります。 想定年収は550万円～1050万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

みらいコンサルティング株式会社が募集する「【新潟】採用・組織開発コンサルタント ※経験者募集／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献」は、専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は新潟県 新潟市中央区となります。想定年収は600万円～1100万円です。目安として10年以上の実務経験が求められます。 設立は1987年4月、資本金は1,000万円、本社所在地は〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階。 中堅・中小企業をおもな対象に、会計・税務、人事・労務、事業承継、M&A・事業再編、企業再生、IPO支援、経営改善・成長戦略、組織開発、DX推進などをワンストップで手がける総合コンサルティングファームです。1987年に前身となる株式会社ビジネスアドバイザーとして設立され、東京・大阪をはじめ全国に拠点を構えています。各分野の専門家がチームを組んで支援にあたる「チームコンサルティング」を体制の特徴としています。非上場。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

みらいコンサルティング株式会社が募集する「【立川】採用・組織開発コンサルタント ※人事経験者募集／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献」は、専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 立川市となります。想定年収は600万円～1100万円です。目安として7年以上の実務経験が求められます。 設立は1987年4月、資本金は1,000万円、本社所在地は〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階。 中堅・中小企業をおもな対象に、会計・税務、人事・労務、事業承継、M&A・事業再編、企業再生、IPO支援、経営改善・成長戦略、組織開発、DX推進などをワンストップで手がける総合コンサルティングファームです。1987年に前身となる株式会社ビジネスアドバイザーとして設立され、東京・大阪をはじめ全国に拠点を構えています。各分野の専門家がチームを組んで支援にあたる「チームコンサルティング」を体制の特徴としています。非上場。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

パーソルクロステクノロジー株式会社が募集する「【40.50代活躍】セキュリティエンジニア◆職種未経験歓迎/在宅勤務率80％/人材大手のパーソルG」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 新宿区となります。想定年収は400万円～1200万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 資本金は495000000、従業員数は6696、本社所在地は東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル。 IT・DX、エンジニアリング、セキュリティの領域で技術者派遣やソリューションを手がける会社です。2023年1月にパーソルグループの3社が統合して発足し、エンジニアを正社員として雇用してさまざまな企業の開発・設計プロジェクトに送り出すほか、人材紹介やフリーランス支援も行っています。東証プライム市場に上場するパーソルホールディングス（証券コード2181）の100%子会社です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

DOWAホールディングス株式会社が募集する「【静岡：磐田市】生産技術（自社設備の設計／電気）◇東証プライム／「資源循環型事業」をグローバルに展開」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県 磐田市となります。想定年収は700万円～1000万円です。目安として10年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード5714）。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

住友不動産ハウジング株式会社が募集する「【厚木／平塚】新築住宅営業◆未経験歓迎◆顧客密着×専門性習得◆フレックス・直行直帰可◆住友不動産G」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。想定年収は350万円～1000万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2024年10月17日、資本金は30億円（3,000百万円）、従業員数は4,523名（2025年4月1日現在）、本社所在地は東京都新宿区西新宿四丁目34番7号 住友不動産西新宿ビル5号館。 「新築も、リフォームも、お客様の想いにこたえる家づくり」。注文住宅とリフォーム、住まいの新築と再生という二つの領域を一つの会社で担う、住友不動産グループの住宅会社です。 ■ 会社のストーリー 住友不動産株式会社（東証プライム・証券コード8830）の100%出資により、2024年10月17日に設立され、2025年4月1日に事業を開始しました。親会社が長く手がけてきた注文住宅事業と、住宅リフォームブランド「新築そっくりさん」のリフォーム事業を、新設子会社へ承継・統合して誕生した会社です。これまで別々に運営されてきた「家を新しく建てる」事業と「今ある家を再生する」事業を一体化し、住宅設備・部材・設計・物流といった機能を共有しながら、家づくりの間口を広げていくことを狙いとしています。許認可は特定建設業許可（国土交通大臣許可（特-6）第29442号）、決算期は3月です。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 掲げる企業理念は「よりよい『家』をつくるのは『人』である。」。住まいという長く使う資産を扱う以上、最後に品質を決めるのは図面や工法だけでなく、それをかたちにする人であるという考え方が根底にあります。新築・リフォームを問わず「お客様の想いにこたえる」「お客様に寄り添った家づくり」を事業姿勢として打ち出しています。 ■ 事業と強み 事業は「完成工事事業」「注文住宅事業」「リフォーム事業」の3領域です。注文住宅では都市の限られた敷地を活かす都市型住宅「J・URBAN（ジェイ・アーバン）」を主力とし、シンプルでスタイリッシュなデザインに採光・プライバシー・防災防犯を両立させています。J・URBANは2003年度のグッドデザイン賞を受賞して以来、複数の商品が同賞を獲得しており、「J・LECONTE」「J・URBAN CRISTA」などシリーズも展開しています。リフォームでは戸建てを一棟まるごと新築同様によみがえらせる「新築そっくりさん」をはじめ、マンションリフォームまでを手がけます。新築とリフォームの両事業を一社に束ねることで、提案できる選択肢の幅広さが強みになっています。 ■ 業績・規模 両事業の合算で売上は2,000億円超の規模を持ち、これを早期に5割増の3,000億円へ引き上げることを目標として公表しています。事業の融合により、全国で年1万棟を超える施工規模になるとされています。資本金は30億円（3,000百万円）、従業員数は4,523名（2025年4月1日現在）です。 ■ 向き合う課題・これから 住宅市場が新築偏重から既存ストックの活用・リフォームへと比重を移すなかで、新築と再生の両方を一社で提供できる体制は、この環境変化に正面から応える布石といえます。設立直後の会社として、統合のメリットを実際の商品力・施工力・提案力にどう落とし込み、設備や部材、設計、物流の共有をどこまで深化させられるかが、これからの成長を左右するテーマです。会社自身も、事業統合の深化と事業間口の拡大を方針として掲げています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 注文住宅・リフォームの双方で全国に事業所を構え、4,523名（2025年4月1日現在）が在籍する組織です。「よりよい『家』をつくるのは『人』である。」という理念のとおり、家づくりの最前線に立つ人を起点に事業を組み立てている点が特徴です。リフォームアドバイザーや注文住宅の提案営業など、お客様と長く向き合う職種が多く、人を介して価値を届けることを重視する社風があります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＧＡＲＤＥが募集する「【港区／インテリアデザイナー】外資ラグジュアリーブランド担当◆年収800万～1200万／英語活用」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は800万円～1200万円です。目安として12年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ダイコクが募集する「【大阪】不動産仲介・店舗開発◆責任者／アジア・欧米インバウンド事業拡大中／関西屈指のダイコクドラッグ」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市中央区となります。 想定年収は600万円～1000万円です。目安として10年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社BuySell Technologiesが募集する「【フロントエンドエンジニア】リモート可・残業少／年収下限700万円以上／AI活用による業務効率化」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 新宿区となります。想定年収は700万円～1000万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証グロースに上場している企業です（証券コード7685）、設立は2001-01-16、資本金は79億8,300万円、従業員数は2471、本社所在地は東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル。 着物・ブランド品・骨董品などのリユース事業を中核に、出張買取・店舗買取・宅配買取といった多様な買取チャネルと、オークションやECなどの販売チャネルを展開する企業です。買取から販売までの一連のプロセスをテクノロジーで支える基盤づくりにも取り組んでおり、リユース領域とテクノロジー領域を組み合わせた事業を手がけています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

GienTech Japan 株式会社が募集する「【週3~4在宅】オープンポジション◆上流工程/WLB◎/連結売上1000億のグローバルIT大手Gr」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 江東区となります。 想定年収は600万円～1000万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社リアライズコーポレーションが募集する「【六本木】運送会社向け財務コンサルティング営業／金融業界出身者歓迎／完全週休2日制／年休123日」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は600万円～1800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

Astemo株式会社が募集する「【群馬】電動車両インバータ、モータ、充放電系統合ECUの制御機能・診断機能の適合業務#1013-3」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は群馬県 伊勢崎市となります。想定年収は450万円～1200万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2021-01-01、資本金は129100000000、本社所在地は〒100-0004 東京都千代田区大手町二丁目2番1号 新大手町ビル。 自動車部分品および輸送用・産業用機械器具・システムの開発、製造、販売、サービスを手がける独立系の自動車部品メーカーです。2021年1月に日立オートモティブシステムズ、ケーヒン、ショーワ、日信工業の4社が事業統合して発足し、2025年4月に日立Astemo株式会社からAstemo株式会社へ商号を変更しました。ブレーキやサスペンションなどのシャシー系、電動パワートレイン、先進運転支援システムなどを幅広く展開しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ヴィスが募集する「【名古屋/一級施工管理技士歓迎】デザイナーズオフィスの内装施工管理/年休125日/賞与最大年4回」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県となります。想定年収は700万円～1000万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード5071）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

明豊ファシリティワークス株式会社が募集する「【東京】オフィス移転のPM※発注者支援／内装設計や施工管理からのキャリアチェンジ歓迎／働き方◎」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 千代田区となります。 想定年収は600万円～1000万円です。目安として4年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

京楽ピクチャーズ．株式会社が募集する「【名古屋】電気設計（遊技機）◆パチンコ・パチスロ好きな方歓迎！／KYORAKUグループ」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県となります。 想定年収は400万円～1000万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社が募集する「テクノロジーコンサルタント（ERP/CRM/LCNCソリューション）＜TC_DE＞」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 千代田区となります。 想定年収は600万円～1500万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ギブリーが募集する「【プレイングマネージャー】セールス◆自社データ×ChatGPT/在宅勤務可//昇給年4回/大手取引多」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 渋谷区となります。想定年収は700万円～1200万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 設立は2009年4月28日、資本金は5,000万円、従業員数は581名（契約社員・アルバイト・業務委託を含むグループ全体、2025年6月時点）、本社所在地は東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F。 企業のAI活用とDX推進を支援するAIイネーブルメントカンパニーです。コンサルティング・システム開発、AIトランスフォーメーション、マーケティングDX、人的資本インテリジェンス（HR）、サイバーセキュリティの各領域で事業を展開しています。法人向け生成AIサービス「MANA」、AI共創開発を担う「Givery AI Lab」、マーケティングDXの「DECA」、エンジニア採用・育成プラットフォーム「track」などを提供しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社いーふらんが募集する「【仙台/未経験歓迎】店舗買取営業※完全反響型＜5年分の給与を1年で稼ぐ＞／土日も休める／残業禁止」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は宮城県 仙台市青葉区となります。想定年収は450万円～1000万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2000年3月、資本金は4億8,000万円、従業員数は1,863名（2026年4月1日時点）、本社所在地は〒220-6115 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-3 クイーンズタワーB 15階。 買取専門店「おたからや」を運営する企業です。高級宝飾品・時計・地金（金）・ブランド品・骨董品などの買取および販売を中核事業とし、直営店とフランチャイズ加盟店を合わせて全国に店舗網を展開しています。買取事業のほか、販売事業、オークション事業、フランチャイズ事業を手がけ、近年はフィットネス、ゴルフ、水素吸入サロン、不動産など多角的に事業を広げています。本社は神奈川県横浜市西区みなとみらいにあります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

大東建託株式会社が募集する「【盛岡／転勤無】未経験から1000万円を目指せる営業☆／成果が給与に直結／3年連続ベースアップ実施！」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は岩手県 盛岡市となります。想定年収は300万円～1000万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証プライム・名証プレミアに上場している企業です（証券コード1878）、設立は1974年6月20日、本社所在地は東京都港区港南二丁目16番1号 品川イーストワンタワー。 賃貸住宅の建設請負・企画・設計・施工、賃貸建物の管理・仲介、不動産関連事業などを手がける。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

合同会社デロイト トーマツが募集する「在宅可◆ビジネスアナリスト◆新規デジタルサービスの構築・ビジネスプロセスの構築◆業界Big4グループ」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 千代田区となります。想定年収は500万円～2000万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は2025-12-01、従業員数は12000、本社所在地は東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング（〒100-8363）。 合同会社デロイト トーマツ（英文名：Deloitte Tohmatsu LLC）は、監査・税務・コンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリー・リスクアドバイザリーを束ねるデロイト トーマツ グループの中核を担う、コンサルティングおよびアドバイザリーのプロフェッショナルファームです。世界150を超える国・地域に広がるDeloitteグローバルネットワークの一員として、日本企業の経営変革を戦略の構想から実装・運用まで一気通貫で支えています。 ■ 会社のストーリー この会社は、2025年12月1日に誕生しました。デロイト トーマツ コンサルティング合同会社、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社、デロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社という、それぞれに歴史を持つ3つの専門ファームが一つに統合されてできた組織です。背景にあったのは、企業が直面する課題がもはや「戦略だけ」「会計だけ」「リスクだけ」では解けなくなったという現実でした。3社が壁を取り払って一体となることで、複数の専門分野を掛け合わせる統合モデル（MDM：Multi-Disciplinary Model）を体現し、卓越した価値をプロフェッショナルサービスとして届けることを目指しています。（2025年10月10日付プレスリリースおよびグループ公式サイトの公開情報にもとづく） ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 デロイト トーマツ グループが世界共通で掲げるパーパスは『Make an impact that matters』。クライアント、メンバー一人ひとり、そして社会にとって、最も価値あることをもたらすことを意味し、文化や時差、役割の違いを越えて全メンバーをつなぐ「北極星」と位置づけられています。これを支えるのが5つの共有する価値観、すなわち『Lead the way（道を切り拓く）』『Serve with integrity（誠実に行動する）』『Take care of each other（互いに大切にし合う）』『Foster inclusion（インクルージョンを育む）』『Collaborate for measurable impact（測定可能なインパクトのために協働する）』です。 ■ 事業と強み 強みは、単一領域の専門性ではなく、専門性と専門性の「掛け算」にあります。経営戦略の策定、デジタルトランスフォーメーションの推進、M&Aやファイナンシャルアドバイザリー、ガバナンス・リスク・コンプライアンス（GRC）やサイバーセキュリティといった領域を、一つの会社として横断的に扱える点が特徴です。戦略を描いて終わりではなく、テクノロジーの実装・運用までEnd-to-Endで伴走できること。そして、世界150を超える国・地域、47万人超のプロフェッショナルが集うDeloitteのグローバルネットワークと連携し、海外展開や国際規制対応まで支援できることが、他にない立ち位置を生んでいます。 ■ 業績・規模 人員数は子会社を含めて約11,000名（2025年12月の発足時点・公表値）で、その後グループ公式サイトでは約12,000名と案内されています。母体となるDeloitteグローバルネットワークは、2025年5月期（FY2025）で総収益705億米ドル、所属するプロフェッショナルは47万人超と公表されています。 ■ 向き合う課題・これから 日本企業の最大の論点は、構想したDXや変革を「実行しきれない」ことにあります。同社が統合モデルを掲げる狙いも、まさにこの実行力の底上げにあります。生成AIをはじめとするテクノロジーの社会実装、サプライチェーンや経済安全保障に関わる規制対応、サイバーリスクの高度化、サステナビリティ経営への移行といった、業種をまたぐ複合的なテーマに対し、戦略・テクノロジー・リスクの知見を一体で提供することを志向しています。3社統合という大きな再編を経て、組織としての提供価値をさらに磨いていく局面にあります。 ■ 組織カルチャー・働く環境 拠点は東京（丸の内）に加え、名古屋など全国に広がり、職種によっては在宅勤務にも対応しています。一人ひとりの「志（パーパス）」と組織のパーパスの接点を探る取り組みや、ウェルビーイング、インクルージョンを重視する文化が公式に発信されています。多様な専門家が集まる環境で、自身の専門を深めながら他領域のプロフェッショナルと協働できることが、ここで働く醍醐味といえるでしょう。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ジュンアシダが募集する「ファッションPR 管理職候補 ＜世界的ラグジュアリーブランドPR・プレス・販促業務＞」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は東京都 目黒区となります。 想定年収は800万円～1200万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

住友金属鉱山株式会社が募集する「【愛媛／管理職候補】【発注者】プラントエンジニア（電気系）◇日本を代表する総合非鉄素材メーカー」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛媛県 新居浜市となります。想定年収は850万円～1000万円です。目安として13年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード5713）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

TOKYO BIG HOUSE 株式会社が募集する「【船橋／未経験歓迎】デザイナーズ住宅の販売営業／月給43万円～／業界屈指の教育体制とフォロー体制」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県 船橋市となります。 想定年収は600万円～1800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社プログリットが募集する「【週3リモート可】エンジニアリングマネージャー候補◆東証上場／「英語×コーチング」のパイオニア企業」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は900万円～1400万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 東証グロースに上場している企業です（証券コード9560）。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社メディアフォースが募集する「【中野坂上】SE・PM候補◆富士通やファミリーマートとお取引／年休125／週2リモート／定着率95％」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 中野区となります。 想定年収は600万円～1000万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

トーセイ株式会社（東証プライム市場上場デベロッパー）が募集する「＜不動産営業経験者歓迎＞不動産開発(マネージャークラス)※プライム上場の総合デベロッパー／土日祝休」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は750万円～1000万円です。目安として11年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード8923）。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

京楽ピクチャーズ．株式会社が募集する「【恵比寿】組み込みエンジニア※パチスロ好き歓迎／パチンコの演出に挑戦可能！【ポテンシャル採用】」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 渋谷区となります。 想定年収は400万円～1000万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社オープンハウスが募集する「【公務員出身者歓迎◎／営業職】年収576万～・年休115日／3ヵ月の研修期間／東証プライム上場」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県となります。想定年収は550万円～1000万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2021-04-01、資本金は1億円、本社所在地は東京都渋谷区渋谷一丁目13番9号。 不動産売買の代理・仲介、新築戸建分譲、マンション開発、不動産投資、不動産金融などを手がける総合不動産の事業会社です。東証プライム市場に上場する株式会社オープンハウスグループ（証券コード3288、1997年創業、2022年1月に持株会社体制へ移行）の中核を担う事業会社として、首都圏を中心に住宅・不動産事業を展開しています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

ファーストコーポレーション株式会社が募集する「【荻窪／役職候補】経営企画(IR担当)◆STD上場／売上1000億を目指す成長企業／年間休日130日」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 杉並区となります。想定年収は800万円～1200万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード1430）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

完全自由設計だからこそ、間取りのアイデアがそのまま図面に反映される仕事です。木下工務店が、仙台エリアの設計職（注文住宅）を募集します。 ■ 木下工務店という会社 木下工務店は1956年創業、2012年設立の木下グループの住宅メーカーです。従業員337名（2024年4月時点、公表）。完全自由設計の注文住宅を強みとし、専属職人組織「キノシタ マイスタークラブ」による施工体制と連携した設計を行っています（公表）。 ■ この仕事でやること ・仙台エリアの注文住宅における意匠設計・プラン作成を担当します ・お客様との打ち合わせを通じて、要望を図面に落とし込みます ・施工管理担当と連携し、設計意図を現場に伝えます ■ この仕事の面白さ・身につくもの 打ち合わせでお客様が「ここに家族が集まる場所を」と話した一言が、数週間後には具体的な間取り図になります。上流工程から関われる分、自分のアイデアが完成した家にそのまま残ります。プラン作成を重ねるうちに、要望を空間に翻訳する力が身についていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・住宅設計・意匠設計の実務経験がある方 ・お客様との対話を通じてプランを作ることにやりがいを感じる方 ・完全自由設計ならではのアイデアを活かしたい方 ■ 働く環境・待遇 ・雇用形態は正社員、年収650万円〜1,000万円（求人票記載） ・木下グループとして事業会社43社・グループ従業員12,178名（2026年9月時点、公表）の規模があります 仙台エリアで、完全自由設計の家づくりを上流工程から支えてみませんか。

日比谷総合設備株式会社が募集する「【札幌／エリア職】電気設備施工管理／年休123日／5日間の休暇付与／NTTと提携で安定性◎」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道 札幌市中央区となります。 想定年収は650万円～1000万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

日比谷総合設備株式会社が募集する「【大阪／エリア職】電気設備施工管理／年休123日／5日間の休暇付与／NTTと提携で安定性◎」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市中央区となります。 想定年収は650万円～1000万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

日比谷総合設備株式会社が募集する「【札幌／エリア職】空調・衛生設備施工管理／年休123日／案件終了後5日間の休暇／NTT提携で安定性◎」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道 札幌市中央区となります。 想定年収は650万円～1000万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社Ｓｕｎ Ａｓｔｅｒｉｓｋが募集する「【全国フルリモート可／フルフレックス】システムアーキテクト／0→１の開発を最上流から」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 千代田区となります。想定年収は600万円～1000万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライムに上場している企業です（証券コード4053）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社BREXA Technologyが募集する「静岡中部エリア【ハイクラス×50代・60代活躍中】ポジションサーチ※設計・生技・開発・制御」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県となります。想定年収は600万円～1000万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings（旧・株式会社アウトソーシング）傘下のグループ会社として事業を展開しています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

青山財産ネットワークスが募集する「＜青山＞法人営業（資産規模30億円以上の顧客向け）※転勤なし/在宅可能/専門性◎※」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は550万円～1200万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード8929）。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

青山財産ネットワークスが募集する「＜青山＞事業承継アドバイザリーコンサルタント※転勤なし/国内最大級の『財産コンサルティング会社』」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は600万円～1000万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード8929）。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社インフキュリオンが募集する「【新規事業責任者/SMFGとの資本業務提携】CEO直下◇大型サービスの初期フェーズに参画◇在宅可」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 千代田区となります。想定年収は1500万円～2000万円です。目安として10年以上の実務経験が求められます。 東証グロースに上場している企業です（証券コード438A）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

保険料率の準会員資格を持つ方にとって、正会員への道は実務経験の積み重ねにあります。プライシングアクチュアリーは、その実務経験を積める仕事です。 ■ エヌエヌ生命という会社 経営者保障に特化した商品を扱うエヌエヌ生命では、プライシング業務を通じて実践的な保険数理の経験を積める環境があります。産休・育休の取得率が高いことも特徴です。 ■ この仕事でやること ・商品のプライシング業務（準会員資格者として） ・収益性分析の実務 ・正会員アクチュアリーの指導のもとでの業務遂行 ・関連部署との連携 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 準会員として理論を学んできた知識を、実際の商品価格に落とし込む経験ができます。「教科書ではこうだったが、実務ではこう調整する」という判断の積み重ねが、正会員資格取得後のキャリアの土台になります。 ■ こんな方を歓迎します ・アクチュアリー準会員資格をお持ちの方 ・フレックス・在宅制度を活用しながらキャリアを積みたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日122日 ・フレックスタイム制 ・在宅勤務可 ・産前産後休業・育児休業取得率100% ・平均残業時間: 月23.8時間（OpenWork公表値） ・渋谷駅直結オフィス ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミでは、フレックスや在宅勤務を活かしたワークライフバランスの取りやすさが評価される一方、外資系グループならではの意思決定プロセスの独特さを指摘する声もあります。 勤務地は渋谷、雇用形態は正社員、年収は1,000万円〜1,200万円です。フレックス・在宅制度に加え、産育休取得率100%です。

株式会社ゼネラルが募集する「【川崎】消防指令システム開発のPM／PL候補◆プロジェクト管理メイン／売上高3千億円超の大手企業」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県 川崎市高津区となります。 想定年収は600万円～1000万円です。目安として13年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

完全自由設計の注文住宅を、東京都新宿区エリアでどう売るかは、所長候補であるあなたの裁量に委ねられます。木下工務店が、新宿エリアの注文住宅営業所長候補を、即戦力として募集します。 ■ 木下工務店という会社 木下工務店は1956年創業、2012年設立の木下グループの住宅メーカーです。本社は東京都新宿区西新宿。従業員337名（2024年4月時点、公表）。専属職人組織「キノシタ マイスタークラブ」による施工体制と、完全自由設計の注文住宅を強みとし、全国に事業所・営業所8拠点、住宅展示場27拠点を展開しています（公表）。 ■ この仕事でやること ・新宿エリアの注文住宅営業所の所長候補として、集客から契約、引き渡しまでの営業プロセスを統括します ・住宅展示場やモデルハウスでの接客・提案営業を担当します ・所長候補としてメンバーの営業同行・育成にも携わります ■ この仕事の面白さ・身につくもの お客様と最初に会うのは、まだ更地の写真を見ながら「ここにどんな家を建てるか」を話す場面です。契約から半年後、その土地に完全自由設計の家が建ち、お客様が鍵を受け取る瞬間に立ち会えます。所長候補としてメンバーの商談に同行するうちに、自分の営業スタイルを言語化して伝える力も身についていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・住宅・不動産・法人営業いずれかの経験がある方 ・将来的に所長としてマネジメントに挑戦したい方 ・お客様の暮らしに長く関わる仕事にやりがいを感じる方 ■ 働く環境・待遇 ・雇用形態は契約社員、年収700万円〜1,000万円（求人票記載） ・全国の事業所・住宅展示場を含む拠点網があり、キャリアの選択肢が広がります ・木下グループとして事業会社43社・グループ従業員12,178名（2026年9月時点、公表）の規模があります 新宿エリアの本社近郊を拠点に、注文住宅の営業所づくりに挑戦してみませんか。

ＳＢペイメントサービス株式会社が募集する「【在宅可/リーダー・マネージャー候補】パートナー&ダイレクト営業◆ソフトバンクG・Fintech」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は700万円～1000万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G）が募集する「【東京】SAP Basisエンジニア/導入プロジェクトインフラリーダー◆NTTデータ×日本総研」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 千代田区となります。想定年収は800万円～1200万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は2006-07-01、資本金は5000000000、従業員数は1371、本社所在地は東京都千代田区九段南1-6-5。 NTTデータと日本総合研究所という2つのグループが50%ずつ出資し、2006年に設立した独立系SIerです。双方の知見を持ち寄りながら、企業にとって最も難しい課題を解く場面で存在感を発揮しています。 ■ 会社のストーリー 2006年7月、株式会社日本総合研究所のITサービス部門を母体として設立。2009年1月にNTTデータとの資本・業務提携が確立し、現在の株主構成（NTTデータ50%・日本総合研究所50%）となりました。以来、製造業・金融・公共分野を中心にプライム案件比率95%超を維持し、NTTデータグループ内でも上位の売上規模を誇るSIerとして成長してきました。関連会社として2020年10月に株式会社理研数理を設立し、数理モデル研究・コンサルティング事業にも展開しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「変化を楽しみチャレンジし続け、お客さまのビジネスを支え社会に貢献する企業」を目指すという方針を掲げ、「業界・分野のぶっちぎり一番になる」というプロフェッショナリズムを社員共通の指針としています。 ■ 事業と強み 3本柱で事業を展開しています。一つ目は自社開発の電磁界解析ソフトウェア「JMAG」。1983年から開発を続ける国産製品で、電気自動車のモーターや変圧器の設計に使われる電磁界解析分野で国内過半数シェアを持ちます。世界60か国以上のメーカーが採用しています。二つ目はSAP・ServiceNowを中核とするDXコンサルティング・システム構築。SAP AWARD OF EXCELLENCE 2024で最優秀賞を受賞した実績を持ちます。三つ目はクラウドインフラ（AWS・Azure）の大規模設計・構築。いずれもプライム案件として上流から一気通貫で担います。 ■ 業績・規模 従業員数1,371名（2025年4月時点・公表）、資本金50億円。NTTデータグループ内でも上位の売上規模（売上高の詳細は非公開）。東京本社（千代田区九段南）・大阪本社・名古屋オフィスを拠点とします。 ■ 向き合う課題・これから 2027年問題（SAP ECC保守終了）に向けたS/4HANA移行需要が急増しており、クラウドを前提とした新しいシステムデザインの設計力が問われる時期にあります。また、生成AIとCAEの融合による次世代JMAGの研究開発も推進しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 フレックスタイム制（コアタイムなし・最低1日4時間）とテレワーク制度（事由制限なし）を採用しています。完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇に加え、年次有給休暇20日（1時間単位取得可）、積立休暇（最大60日）、リフレッシュ休暇（勤続10・20・30年）が整備されています。家賃補給金（首都圏独身：月3万円、30歳以下は月6万円）、昼食補給金（月6,500〜8,500円）、テレワーク手当、確定拠出企業年金・退職金制度があります。2023年9月に「プラチナくるみんプラス」認定取得。育児短時間勤務は小学3年生終了まで、子の看護休暇は小学6年生終了まで対応しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G）が募集する「【大阪市】生産技術系CAEソフトウェアの販売技術支援・技術開発業務＜NTTデータｘ日本総研＞在宅可」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 名古屋市中区となります。想定年収は600万円～1000万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は2006-07-01、資本金は5000000000、従業員数は1371、本社所在地は東京都千代田区九段南1-6-5。 NTTデータと日本総合研究所という2つのグループが50%ずつ出資し、2006年に設立した独立系SIerです。双方の知見を持ち寄りながら、企業にとって最も難しい課題を解く場面で存在感を発揮しています。 ■ 会社のストーリー 2006年7月、株式会社日本総合研究所のITサービス部門を母体として設立。2009年1月にNTTデータとの資本・業務提携が確立し、現在の株主構成（NTTデータ50%・日本総合研究所50%）となりました。以来、製造業・金融・公共分野を中心にプライム案件比率95%超を維持し、NTTデータグループ内でも上位の売上規模を誇るSIerとして成長してきました。関連会社として2020年10月に株式会社理研数理を設立し、数理モデル研究・コンサルティング事業にも展開しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「変化を楽しみチャレンジし続け、お客さまのビジネスを支え社会に貢献する企業」を目指すという方針を掲げ、「業界・分野のぶっちぎり一番になる」というプロフェッショナリズムを社員共通の指針としています。 ■ 事業と強み 3本柱で事業を展開しています。一つ目は自社開発の電磁界解析ソフトウェア「JMAG」。1983年から開発を続ける国産製品で、電気自動車のモーターや変圧器の設計に使われる電磁界解析分野で国内過半数シェアを持ちます。世界60か国以上のメーカーが採用しています。二つ目はSAP・ServiceNowを中核とするDXコンサルティング・システム構築。SAP AWARD OF EXCELLENCE 2024で最優秀賞を受賞した実績を持ちます。三つ目はクラウドインフラ（AWS・Azure）の大規模設計・構築。いずれもプライム案件として上流から一気通貫で担います。 ■ 業績・規模 従業員数1,371名（2025年4月時点・公表）、資本金50億円。NTTデータグループ内でも上位の売上規模（売上高の詳細は非公開）。東京本社（千代田区九段南）・大阪本社・名古屋オフィスを拠点とします。 ■ 向き合う課題・これから 2027年問題（SAP ECC保守終了）に向けたS/4HANA移行需要が急増しており、クラウドを前提とした新しいシステムデザインの設計力が問われる時期にあります。また、生成AIとCAEの融合による次世代JMAGの研究開発も推進しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 フレックスタイム制（コアタイムなし・最低1日4時間）とテレワーク制度（事由制限なし）を採用しています。完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇に加え、年次有給休暇20日（1時間単位取得可）、積立休暇（最大60日）、リフレッシュ休暇（勤続10・20・30年）が整備されています。家賃補給金（首都圏独身：月3万円、30歳以下は月6万円）、昼食補給金（月6,500〜8,500円）、テレワーク手当、確定拠出企業年金・退職金制度があります。2023年9月に「プラチナくるみんプラス」認定取得。育児短時間勤務は小学3年生終了まで、子の看護休暇は小学6年生終了まで対応しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

野村不動産ソリューションズ株式会社が募集する「＜札幌＞法人営業（ホールセール）／年休124日・土日祝休・残業月30ｈ／ホワイト500認定」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道となります。 想定年収は550万円～1000万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G）が募集する「【大阪】SAP Basisエンジニア（導入PJTインフラリーダー）◆NTTデータｘ日本総研G／在宅可」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 名古屋市中区となります。想定年収は600万円～1200万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は2006-07-01、資本金は5000000000、従業員数は1371、本社所在地は東京都千代田区九段南1-6-5。 NTTデータと日本総合研究所という2つのグループが50%ずつ出資し、2006年に設立した独立系SIerです。双方の知見を持ち寄りながら、企業にとって最も難しい課題を解く場面で存在感を発揮しています。 ■ 会社のストーリー 2006年7月、株式会社日本総合研究所のITサービス部門を母体として設立。2009年1月にNTTデータとの資本・業務提携が確立し、現在の株主構成（NTTデータ50%・日本総合研究所50%）となりました。以来、製造業・金融・公共分野を中心にプライム案件比率95%超を維持し、NTTデータグループ内でも上位の売上規模を誇るSIerとして成長してきました。関連会社として2020年10月に株式会社理研数理を設立し、数理モデル研究・コンサルティング事業にも展開しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「変化を楽しみチャレンジし続け、お客さまのビジネスを支え社会に貢献する企業」を目指すという方針を掲げ、「業界・分野のぶっちぎり一番になる」というプロフェッショナリズムを社員共通の指針としています。 ■ 事業と強み 3本柱で事業を展開しています。一つ目は自社開発の電磁界解析ソフトウェア「JMAG」。1983年から開発を続ける国産製品で、電気自動車のモーターや変圧器の設計に使われる電磁界解析分野で国内過半数シェアを持ちます。世界60か国以上のメーカーが採用しています。二つ目はSAP・ServiceNowを中核とするDXコンサルティング・システム構築。SAP AWARD OF EXCELLENCE 2024で最優秀賞を受賞した実績を持ちます。三つ目はクラウドインフラ（AWS・Azure）の大規模設計・構築。いずれもプライム案件として上流から一気通貫で担います。 ■ 業績・規模 従業員数1,371名（2025年4月時点・公表）、資本金50億円。NTTデータグループ内でも上位の売上規模（売上高の詳細は非公開）。東京本社（千代田区九段南）・大阪本社・名古屋オフィスを拠点とします。 ■ 向き合う課題・これから 2027年問題（SAP ECC保守終了）に向けたS/4HANA移行需要が急増しており、クラウドを前提とした新しいシステムデザインの設計力が問われる時期にあります。また、生成AIとCAEの融合による次世代JMAGの研究開発も推進しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 フレックスタイム制（コアタイムなし・最低1日4時間）とテレワーク制度（事由制限なし）を採用しています。完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇に加え、年次有給休暇20日（1時間単位取得可）、積立休暇（最大60日）、リフレッシュ休暇（勤続10・20・30年）が整備されています。家賃補給金（首都圏独身：月3万円、30歳以下は月6万円）、昼食補給金（月6,500〜8,500円）、テレワーク手当、確定拠出企業年金・退職金制度があります。2023年9月に「プラチナくるみんプラス」認定取得。育児短時間勤務は小学3年生終了まで、子の看護休暇は小学6年生終了まで対応しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

テルモ株式会社が募集する「【甲府医薬品工場】注射剤の製造プロセス開発（工程設計や技術移管）※新棟工場が2025年竣工」は、医療系専門職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山梨県 中巨摩郡昭和町となります。想定年収は550万円～1000万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード4543）、設立は1921年9月17日、資本金は387億1600万円（2025年3月末）、従業員数は単体5,633名／連結30,689名（2025年3月末）、本社所在地は〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷二丁目44番1号。 テルモは1921年創業の医療機器大手で、カテーテルなどの血管内治療（心臓血管領域）、人工心肺や心臓外科関連製品、輸血・細胞技術、糖尿病ケア、注射器・注射針、腹膜透析システムなどを幅広く手がけています。体温計の国産化から始まり、現在は世界の多くの国・地域で事業を展開するグローバル企業です。東証プライム市場に上場しています（証券コード4543）。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G）が募集する「【東京】SAP Basisエンジニア/保守運用リーダー◆NTTデータ×日本総研」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 千代田区となります。想定年収は800万円～1200万円です。目安として10年以上の実務経験が求められます。 設立は2006-07-01、資本金は5000000000、従業員数は1371、本社所在地は東京都千代田区九段南1-6-5。 NTTデータと日本総合研究所という2つのグループが50%ずつ出資し、2006年に設立した独立系SIerです。双方の知見を持ち寄りながら、企業にとって最も難しい課題を解く場面で存在感を発揮しています。 ■ 会社のストーリー 2006年7月、株式会社日本総合研究所のITサービス部門を母体として設立。2009年1月にNTTデータとの資本・業務提携が確立し、現在の株主構成（NTTデータ50%・日本総合研究所50%）となりました。以来、製造業・金融・公共分野を中心にプライム案件比率95%超を維持し、NTTデータグループ内でも上位の売上規模を誇るSIerとして成長してきました。関連会社として2020年10月に株式会社理研数理を設立し、数理モデル研究・コンサルティング事業にも展開しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「変化を楽しみチャレンジし続け、お客さまのビジネスを支え社会に貢献する企業」を目指すという方針を掲げ、「業界・分野のぶっちぎり一番になる」というプロフェッショナリズムを社員共通の指針としています。 ■ 事業と強み 3本柱で事業を展開しています。一つ目は自社開発の電磁界解析ソフトウェア「JMAG」。1983年から開発を続ける国産製品で、電気自動車のモーターや変圧器の設計に使われる電磁界解析分野で国内過半数シェアを持ちます。世界60か国以上のメーカーが採用しています。二つ目はSAP・ServiceNowを中核とするDXコンサルティング・システム構築。SAP AWARD OF EXCELLENCE 2024で最優秀賞を受賞した実績を持ちます。三つ目はクラウドインフラ（AWS・Azure）の大規模設計・構築。いずれもプライム案件として上流から一気通貫で担います。 ■ 業績・規模 従業員数1,371名（2025年4月時点・公表）、資本金50億円。NTTデータグループ内でも上位の売上規模（売上高の詳細は非公開）。東京本社（千代田区九段南）・大阪本社・名古屋オフィスを拠点とします。 ■ 向き合う課題・これから 2027年問題（SAP ECC保守終了）に向けたS/4HANA移行需要が急増しており、クラウドを前提とした新しいシステムデザインの設計力が問われる時期にあります。また、生成AIとCAEの融合による次世代JMAGの研究開発も推進しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 フレックスタイム制（コアタイムなし・最低1日4時間）とテレワーク制度（事由制限なし）を採用しています。完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇に加え、年次有給休暇20日（1時間単位取得可）、積立休暇（最大60日）、リフレッシュ休暇（勤続10・20・30年）が整備されています。家賃補給金（首都圏独身：月3万円、30歳以下は月6万円）、昼食補給金（月6,500〜8,500円）、テレワーク手当、確定拠出企業年金・退職金制度があります。2023年9月に「プラチナくるみんプラス」認定取得。育児短時間勤務は小学3年生終了まで、子の看護休暇は小学6年生終了まで対応しています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G）が募集する「【名古屋】構造解析コンサルティング◆NTTデータｘ日本総研G◆在宅可×フルフレックス」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県となります。想定年収は600万円～1000万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は2006-07-01、資本金は5000000000、従業員数は1371、本社所在地は東京都千代田区九段南1-6-5。 NTTデータと日本総合研究所という2つのグループが50%ずつ出資し、2006年に設立した独立系SIerです。双方の知見を持ち寄りながら、企業にとって最も難しい課題を解く場面で存在感を発揮しています。 ■ 会社のストーリー 2006年7月、株式会社日本総合研究所のITサービス部門を母体として設立。2009年1月にNTTデータとの資本・業務提携が確立し、現在の株主構成（NTTデータ50%・日本総合研究所50%）となりました。以来、製造業・金融・公共分野を中心にプライム案件比率95%超を維持し、NTTデータグループ内でも上位の売上規模を誇るSIerとして成長してきました。関連会社として2020年10月に株式会社理研数理を設立し、数理モデル研究・コンサルティング事業にも展開しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「変化を楽しみチャレンジし続け、お客さまのビジネスを支え社会に貢献する企業」を目指すという方針を掲げ、「業界・分野のぶっちぎり一番になる」というプロフェッショナリズムを社員共通の指針としています。 ■ 事業と強み 3本柱で事業を展開しています。一つ目は自社開発の電磁界解析ソフトウェア「JMAG」。1983年から開発を続ける国産製品で、電気自動車のモーターや変圧器の設計に使われる電磁界解析分野で国内過半数シェアを持ちます。世界60か国以上のメーカーが採用しています。二つ目はSAP・ServiceNowを中核とするDXコンサルティング・システム構築。SAP AWARD OF EXCELLENCE 2024で最優秀賞を受賞した実績を持ちます。三つ目はクラウドインフラ（AWS・Azure）の大規模設計・構築。いずれもプライム案件として上流から一気通貫で担います。 ■ 業績・規模 従業員数1,371名（2025年4月時点・公表）、資本金50億円。NTTデータグループ内でも上位の売上規模（売上高の詳細は非公開）。東京本社（千代田区九段南）・大阪本社・名古屋オフィスを拠点とします。 ■ 向き合う課題・これから 2027年問題（SAP ECC保守終了）に向けたS/4HANA移行需要が急増しており、クラウドを前提とした新しいシステムデザインの設計力が問われる時期にあります。また、生成AIとCAEの融合による次世代JMAGの研究開発も推進しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 フレックスタイム制（コアタイムなし・最低1日4時間）とテレワーク制度（事由制限なし）を採用しています。完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇に加え、年次有給休暇20日（1時間単位取得可）、積立休暇（最大60日）、リフレッシュ休暇（勤続10・20・30年）が整備されています。家賃補給金（首都圏独身：月3万円、30歳以下は月6万円）、昼食補給金（月6,500〜8,500円）、テレワーク手当、確定拠出企業年金・退職金制度があります。2023年9月に「プラチナくるみんプラス」認定取得。育児短時間勤務は小学3年生終了まで、子の看護休暇は小学6年生終了まで対応しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G）が募集する「【名古屋】生産技術系解析エンジニア◆NTTデータｘ日本総研G◆在宅可×フルフレックス」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県となります。想定年収は600万円～1000万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は2006-07-01、資本金は5000000000、従業員数は1371、本社所在地は東京都千代田区九段南1-6-5。 NTTデータと日本総合研究所という2つのグループが50%ずつ出資し、2006年に設立した独立系SIerです。双方の知見を持ち寄りながら、企業にとって最も難しい課題を解く場面で存在感を発揮しています。 ■ 会社のストーリー 2006年7月、株式会社日本総合研究所のITサービス部門を母体として設立。2009年1月にNTTデータとの資本・業務提携が確立し、現在の株主構成（NTTデータ50%・日本総合研究所50%）となりました。以来、製造業・金融・公共分野を中心にプライム案件比率95%超を維持し、NTTデータグループ内でも上位の売上規模を誇るSIerとして成長してきました。関連会社として2020年10月に株式会社理研数理を設立し、数理モデル研究・コンサルティング事業にも展開しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「変化を楽しみチャレンジし続け、お客さまのビジネスを支え社会に貢献する企業」を目指すという方針を掲げ、「業界・分野のぶっちぎり一番になる」というプロフェッショナリズムを社員共通の指針としています。 ■ 事業と強み 3本柱で事業を展開しています。一つ目は自社開発の電磁界解析ソフトウェア「JMAG」。1983年から開発を続ける国産製品で、電気自動車のモーターや変圧器の設計に使われる電磁界解析分野で国内過半数シェアを持ちます。世界60か国以上のメーカーが採用しています。二つ目はSAP・ServiceNowを中核とするDXコンサルティング・システム構築。SAP AWARD OF EXCELLENCE 2024で最優秀賞を受賞した実績を持ちます。三つ目はクラウドインフラ（AWS・Azure）の大規模設計・構築。いずれもプライム案件として上流から一気通貫で担います。 ■ 業績・規模 従業員数1,371名（2025年4月時点・公表）、資本金50億円。NTTデータグループ内でも上位の売上規模（売上高の詳細は非公開）。東京本社（千代田区九段南）・大阪本社・名古屋オフィスを拠点とします。 ■ 向き合う課題・これから 2027年問題（SAP ECC保守終了）に向けたS/4HANA移行需要が急増しており、クラウドを前提とした新しいシステムデザインの設計力が問われる時期にあります。また、生成AIとCAEの融合による次世代JMAGの研究開発も推進しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 フレックスタイム制（コアタイムなし・最低1日4時間）とテレワーク制度（事由制限なし）を採用しています。完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇に加え、年次有給休暇20日（1時間単位取得可）、積立休暇（最大60日）、リフレッシュ休暇（勤続10・20・30年）が整備されています。家賃補給金（首都圏独身：月3万円、30歳以下は月6万円）、昼食補給金（月6,500〜8,500円）、テレワーク手当、確定拠出企業年金・退職金制度があります。2023年9月に「プラチナくるみんプラス」認定取得。育児短時間勤務は小学3年生終了まで、子の看護休暇は小学6年生終了まで対応しています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）