年収1000万円以上の求人 18,281件（2026年10月最新）

ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社が募集する「【自動車業界向け】IT戦略コンサルタント◆MaaS/モビリティエコシステム創出＜TC_TST＞」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 千代田区となります。 想定年収は600万円～1500万円です。目安として4年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

テックプロジェクトサービス株式会社が募集する「【千葉/海浜幕張】医薬品製造プラントの配置配管設計◆業界大手東洋エンジG｜家賃補助有｜年休126日」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県 千葉市美浜区となります。 想定年収は500万円～1000万円です。目安として8年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

デロイト トーマツ グループ合同会社が募集する「【週3在宅勤務可】人事労務オペレーション企画＜給与社保×業務改善経験活かす＞システム導入等／所定７H」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 千代田区となります。想定年収は900万円～1500万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 設立は2017-04-01、資本金は100百万円（2018年5月末時点）、従業員数は1,943名（2025年5月末日現在）、本社所在地は東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル。 デロイト トーマツ グループの「経営そのもの」を担う統括会社です。コンサルティングや監査、ファイナンシャルアドバイザリーといった専門サービスを提供する各社が前線で価値を出し続けられるよう、その背後で経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントといったコーポレート機能を一手に引き受けています。 ■ 会社のストーリー 2017年4月、デロイト トーマツ グループ全体の経営を支える目的で設立されました。当初はデロイト トーマツ コーポレートソリューション合同会社という社名でしたが、経営体制を一段と強化するため2023年6月に現在のデロイト トーマツ グループ合同会社へと改称しています。グループ各社が個別に抱えていた間接機能を集約し、グループ全体で一貫した経営基盤を築いてきました。 ■ ビジョン・大切にする価値観 デロイト トーマツ グループは「Make an impact that matters（真に価値のあるインパクトを社会に生み出す）」をパーパスに掲げ、プロフェッショナルとしての品質・誠実さ・多様性の尊重を行動の基軸に置いています。統括会社である当社は、その理念をグループの隅々まで行き渡らせる経営インフラの担い手です。 ■ 事業と強み 当社が支えるのは、有限責任監査法人トーマツ、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社、デロイト トーマツ税理士法人、DT弁護士法人といったグループ各社です。契約・経費処理から人事制度の設計・運用、グループ全体のIT基盤、リスクマネジメントまで、約2万2,000名規模の組織が滞りなく動くための仕組みを横断的に設計・運用している点が強みです。 ■ 業績・規模 デロイト トーマツ グループ全体の総人員は約2万2,000名（2025年5月末・公表）、2025年度（2024年6月〜2025年5月）の総業務収入は3,907億91百万円（公表）で、前年度比約8％増と公表されています。統括会社である当社の従業員数は1,943名（2025年5月末日現在・公表）、資本金は100百万円（2018年5月末時点・公表）です。 ■ 向き合う課題・これから プロフェッショナルファームの競争力は、前線の専門家がどれだけ本業に集中できるかに左右されます。当社はバックオフィス業務の標準化・デジタル化を進め、グループ全体の生産性向上と働き方改革を後押しすることをテーマに据えています。グループの拡大とともに、コーポレート機能自体の高度化・効率化が継続的な課題です。 ■ 組織カルチャー・働く環境 フレックスタイム制やリモートワークなど柔軟な働き方を取り入れており、コアタイムを設けない運用も見られます。Big4グループの一員として大規模かつ多様な領域に触れられる一方、専門性を磨きながら長く働ける環境づくりが進められています。本社は東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビルです。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

みらいコンサルティング株式会社が募集する「【東京】業務プロセスコンサルタント（バックオフィス業務改善）」は、専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 中央区となります。想定年収は350万円～1100万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は1987年4月、資本金は1,000万円、本社所在地は〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階。 中堅・中小企業をおもな対象に、会計・税務、人事・労務、事業承継、M&A・事業再編、企業再生、IPO支援、経営改善・成長戦略、組織開発、DX推進などをワンストップで手がける総合コンサルティングファームです。1987年に前身となる株式会社ビジネスアドバイザーとして設立され、東京・大阪をはじめ全国に拠点を構えています。各分野の専門家がチームを組んで支援にあたる「チームコンサルティング」を体制の特徴としています。非上場。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社キャピタル・アセット・プランニングが募集する「クラウドアプリケーションエンジニア／最先端クラウド環境を利用したアプリケーション開発」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は400万円～1000万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社I-Houseが募集する「＜南青山/ノルマ無し・100％反響＞顧客のライフプランに沿った提案営業◆創業以来毎年ベースアップ実施」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は500万円～1000万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

ヴァンテージマネジメント株式会社が募集する「【東京】WEBコンサルタント～仕事に熱狂したい方／部署平均年収1078万円／高学歴が集まる会社～」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 中央区となります。 想定年収は500万円～3000万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ギンビスが募集する「【東京】お菓子の海外営業※管理職候補◆『たべっ子どうぶつ』等の人気商品を世界へ/海外駐在の可能性◎◆」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 中央区となります。 想定年収は700万円～1000万円です。目安として7年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

富士山麓から甲府盆地まで、二拠点居住や移住相談も増えている山梨県。 ■ トヨタホームという会社 トヨタホーム株式会社は、トヨタ自動車の生産方式と鉄骨ユニット工法を応用して住まいづくりを行ってきたハウスメーカーです。2003年の設立以来、戸建住宅を中心に、マンション開発や大規模な街づくりまで手がけています。2020年からはトヨタ自動車とパナソニックの住宅事業統合会社「プライム ライフ テクノロジーズ株式会社」の傘下に入り、ミサワホームとともにグループでの住まいづくりを進めています。山梨県エリアの営業所で、地域のお客様と長く向き合う住宅営業を担当します。 ■ この仕事でやること ・既存のお客様や紹介からの反響に対応する住宅営業 ・土地探しから資金計画、間取り提案までの一連のサポート ・契約後の引き渡しまでの進捗管理 ・OB顧客へのリフォーム提案 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 最初の商談で聞いた「家族が集まれる場所が欲しい」という一言が、半年後には山梨県の完成見学会での家族の笑顔になって返ってきます。契約して終わりではなく、引き渡し後もリフォームや住み替えの相談が続く仕事なので、一人のお客様と長く付き合う中でハウスメーカー営業としての引き出しが増えていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・住宅業界・営業未経験からのキャリアチェンジを考えている方 ・車の運転に抵抗がない方（担当エリアの移動で使用） ・お客様の暮らし方をヒアリングすることが好きな方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日123日（ジェネラリスト型）／スペシャリスト型は平均121日（配属先による）＋年次有給休暇 ・フレックスタイム制を導入（標準労働時間8時間） ・産休・育児休業からの復職率100%（2023年度実績・公表） ・トヨタグループの一員として、安定した経営基盤のもとで長く働ける環境 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） トヨタグループらしい堅実な社風で、住宅業界の中では研修制度や引き継ぎ体制が整っているという声が採用ページ等で見られます。一方で、住宅営業は繁忙期に土日出勤が発生しやすい仕事であり、働き方は配属エリアや担当エリアの繁忙状況によって差があります。 勤務地は山梨県、雇用形態は正社員です。想定年収600万円〜1000万円（経験・スキルに応じて決定）。転居を伴う転勤がない働き方のため、地域に根ざしてキャリアを積みたい方に向いています。

株式会社デンソーが募集する「【愛知県刈谷市】車載通信機（Telematics Control Unit）開発＜モビエレ＞」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 刈谷市となります。想定年収は600万円～1250万円です。目安として8年以上の実務経験が求められます。 東京証券取引所プライム市場／名古屋証券取引所プレミア市場に上場している企業です（証券コード6902）、設立は1949年12月16日、資本金は1,874億5,700万円（2025年3月31日現在）、従業員数は連結158,056名／単独43,781名（2025年3月31日現在）、本社所在地は〒448-8661 愛知県刈谷市昭和町1丁目1番地。 クルマの中で当たり前に働いている部品の多くは、表からは見えません。その「見えない核」をつくり続けてきたのがデンソーです。エンジン制御からカーエアコン、メーターやセンサ、半導体まで、自動車を成り立たせる技術を内側から支え、いまは電動化と自動運転という大きな転換にグループ全体で挑んでいます。 ■ 会社のストーリー 創業は1949年。トヨタ自動車工業の電装部門が独立し、「日本電装」として愛知県刈谷市で歩み始めました。トヨタグループの自動車部品メーカーとして基盤を固めつつ、早くから海外へ展開し、現在は約36の国と地域に開発・生産拠点を構えるグローバル企業に育っています。社名のデンソーには、世界の自動車産業を技術で支えてきた長い積み重ねが宿っています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営理念の使命として「世界と未来をみつめ 新しい価値の創造を通じて 人々の幸福に貢献する」を掲げています。2017年に制定したブランドスローガンは「Crafting the Core」で、スローガンコピーは「より良い未来を次世代へ」。クルマや社会の「コア」となる部品・技術づくりに専念し、世界中のパートナーとともに新たな価値を生み出す姿勢を、会社の軸に据えています。 ■ 事業と強み 熱（カーエアコン・サーマル）、パワトレイン、電動化（インバータ・モーター・電源）、ADASや安全を担うセンサ・ECU、車載半導体まで、自動車の中核領域を幅広く手がけています。要素技術から製品、システムまで一気通貫で開発・量産できることが強みで、トヨタをはじめ世界の自動車メーカーへ供給する規模と品質を両立させています。 ■ 業績・規模 2025年3月期の売上収益は7兆1,618億円、営業利益は5,190億円、当期利益は4,191億円と、いずれも過去最高を更新したと公表しています。連結従業員数は158,056名（2025年3月末時点）。東京証券取引所プライム市場・名古屋証券取引所プレミア市場に上場し、証券コードは6902です。 ■ 向き合う課題・これから 2026年3月に発表した中期経営計画「CORE 2030」では、2030年度に売上高8兆円以上、営業利益率10%以上を掲げ、5年間で設備・研究開発に6兆6,000億円を投じる方針を示しました。電動化・知能化領域で売上4兆円を目指し、炭化ケイ素（SiC）パワー半導体の内製技術や、ソフトウェア定義車両（SDV）への対応、AIとものづくりを掛け合わせた生産革新に投資を集中させています。CASEの波で部品メーカーの役割が問われるなか、「どの領域に資源を寄せるか」を明確にしようとしている局面です。 ■ 組織カルチャー・働く環境 品質とものづくりへのこだわりは、創業以来この会社を貫く文化です。研究開発から量産までを社内に抱えるため、技術を突き詰めたい人が腰を据えて取り組める環境があります。電動化やソフトウェアの拡大に合わせて中途採用や人材育成にも力を入れており、大規模な開発基盤と腰の据わった技術文化の両方に触れられる点が、働く場としての特徴になっています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社くすりの窓口が募集する「【自サービス開発／業界トップシェア！】業績拡大に伴い増大するプロジェクトのマネジメント者募集！」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 豊島区となります。 想定年収は600万円～1000万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ノースサンドが募集する「【関西】【カジュアル面談】未経験ITコンサル◆プライム比率8割超◆様々な業界・領域の案件あり」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。想定年収は400万円～2000万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証グロース市場に上場している企業です（証券コード446A）、設立は2015年7月10日、資本金は4,717百万円、従業員数は1,762名（2026年1月末時点）、本社所在地は〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7F。 ITコンサルティングおよびビジネスコンサルティングを手がける総合コンサルティングファームです。「世界をデザインする」をビジョンに、IT・事業戦略の立案から各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までをワンストップで提供しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ローソンデジタルイノベーションが募集する「【ローソンアプリ】iOSエンジニア＜内販100%＞コンビニという社会インフラの改善企画」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 品川区となります。 想定年収は600万円～1000万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社メルディアが募集する「【神奈川／未経験歓迎】営業系総合職※年収1000万可／高いデザイン力／売上1400億超」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。 想定年収は400万円～1500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

ライフイズテック株式会社が募集する「【リモート可】アカウントセールス（新規／既存）～新規事業／法人向けDX人材育成サービス提供～」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は500万円～1000万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は2010年7月6日、資本金は1億円、従業員数は167名（2026年4月時点）、本社所在地は〒106-0047 東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F。 2010年創業のEdTech企業です。中高生向けにIT・プログラミングを学ぶキャンプやスクール、オンライン教材を企画・運営しています。学校向けには「情報I」全分野に対応したブラウザ完結型のEdTech教材「ライフイズテック レッスン」を提供し、全国の自治体・中学・高校へ広く導入されています。近年は法人向けのDX・生成AI研修や自治体向けのデジタル人材育成にも事業を広げ、次世代のデジタル人材育成を軸に複数の事業を展開しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

テックプロジェクトサービス株式会社が募集する「【千葉/海浜幕張】石油化学・医薬品プラント等の法人営業◆業界最大手東洋エンジG」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県 千葉市美浜区となります。 想定年収は500万円～1000万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ヴィジョナリーが募集する「【完全フルリモート】キャリアアドバイザー ※フルフレックスで自由に業務可能／裁量大◎」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 千代田区となります。 想定年収は500万円～1000万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＳＴＡＩＲが募集する「【丸の内】コンサルティング営業(投資用不動産)◆リヴG/未経験から稼げる◎／教育体制充実／土日祝休み」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 千代田区となります。 想定年収は400万円～1000万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ビザスクが募集する「【新規事業責任者候補】ビジネス領域特化のプラットフォーム展開◇グロース上場◇在宅可」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 目黒区となります。想定年収は700万円～1300万円です。目安として10年以上の実務経験が求められます。 東証グロースに上場している企業です（証券コード4490）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ホーク・ワンが募集する「【神奈川】住まいづくりの法人営業◆顧客に寄り添った営業スタイル／未経験から年収400万円以上」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。 想定年収は400万円～1000万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ローソンデジタルイノベーションが募集する「【ローソン内販／上流】プロジェクトマネージャー／コンビ二・日本の社会インフラを支える／WLB◎」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 品川区となります。 想定年収は800万円～1200万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

エーバイスリーセキュアシステム株式会社が募集する「成長ベンチャーでキャリア加速！Splunk×次世代ログ分析に挑戦」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は600万円～1000万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社Ｓｕｎ Ａｓｔｅｒｉｓｋが募集する「【全国フルリモート】新規事業開発コンサルタント◆新規事業企画～リリース／大手直請け／フルフレックス」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 千代田区となります。想定年収は700万円～1200万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード4053）。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

明豊ファシリティワークス株式会社が募集する「【大阪/在宅可】建築PJのコンサルティング営業※建築PJ立ち上げの上流工程に携れる／フレックス有」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。 想定年収は600万円～1200万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

「IT戦略の絵を描く仕事は、現場から遠いと思われがちです。」ここではその逆で、超上流工程が経営の意思決定に直結しています。 ■ 明治安田生命という会社 明治安田生命保険相互会社は総資産46兆6,717億円（2025年9月末現在・公表）を有する生命保険会社で、DX推進を経営課題の一つに据えています。在宅勤務にも対応した働き方を整えています。 ■ この仕事でやること ・IT戦略の立案・推進 ・DX推進に関する超上流工程の検討 ・SI・金融システム開発における要件整理 ・関連部署・ベンダーとの調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 要件定義より前の「そもそも何を作るべきか」という段階から関わることになります。SIerや金融システム開発で培った技術知見を、発注側の立場で経営課題と結びつける視点に転換していく経験ができます。 ■ こんな方を歓迎します ・SI・金融システム開発の実務経験がある方 ・上流工程での要件整理・戦略立案の経験がある方 ・生命保険業界での実務経験は問いません ■ 働く環境・待遇 ・在宅勤務可 ・年収700万円〜1,100万円（経験・能力に応じて決定） ・勤務地は東京都江東区 IT戦略という上流工程で、これまでの技術経験を生かしてみませんか。

株式会社テクノプロが募集する「【兵庫】Web系／業務系エンジニア ～残業20時間／国内トップクラスの技術力～」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は兵庫県となります。想定年収は450万円～1000万円です。未経験からでも応募できる求人です。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

三菱電機株式会社が募集する「【鎌倉】防衛省向けミサイルシステムの営業推進／営業と工場の取り纏め業務／未経験歓迎／リモート可」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。想定年収は450万円～1100万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード6503）、設立は1921-01-15、資本金は175820000000、従業員数は149914、本社所在地は東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル。 三菱電機株式会社は、1921年創業の総合電機メーカーです。FA（ファクトリーオートメーション）システムや産業メカトロニクス、電力・社会インフラ、宇宙・防衛、半導体デバイス、空調・家電、情報通信システムなど、幅広い事業領域で製品・システム・サービスを手がけています。本社は東京都千代田区丸の内に置き、国内外の製作所・拠点で開発から生産までを担っています。資本金は1,758億円、連結従業員数は約15万人です。東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード6503）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

三菱電機株式会社が募集する「【郡山】品質管理/飛しょう体(防衛事業) ※東証プライム／在宅可／充実した福利厚生」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福島県となります。想定年収は550万円～1100万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード6503）、設立は1921-01-15、資本金は175820000000、従業員数は149914、本社所在地は東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル。 三菱電機株式会社は、1921年創業の総合電機メーカーです。FA（ファクトリーオートメーション）システムや産業メカトロニクス、電力・社会インフラ、宇宙・防衛、半導体デバイス、空調・家電、情報通信システムなど、幅広い事業領域で製品・システム・サービスを手がけています。本社は東京都千代田区丸の内に置き、国内外の製作所・拠点で開発から生産までを担っています。資本金は1,758億円、連結従業員数は約15万人です。東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード6503）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社が募集する「ビジネスコンサルタント※未経験歓迎＜スポーツ関連領域＞BIG4"EY"の日本法人＜Sector＞」は、専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 千代田区となります。 想定年収は600万円～1500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＣＯＭ’Ｓが募集する「【職種未経験歓迎】法人営業（建築設計／コンストラクションマネジメントサービスの提案）◇ノルマ転勤無し」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 中央区となります。 想定年収は500万円～1000万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社メドレーが募集する「【開発エンジニア】自社サービス「ジョブメドレー」を展開／医療×SaaS／リモート可／プライム上場」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は600万円～1000万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード4480）、設立は2009年6月5日、従業員数は連結1,815人（2026年6月時点）、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー。 人材プラットフォーム事業と医療プラットフォーム事業を展開する医療ヘルステック企業。医療介護福祉分野の人材採用サービス「ジョブメドレー」、オンライン診療・クラウド診療支援システム「CLINICS」、電子カルテなど、医療ヘルスケア領域のインターネットサービスを提供する。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ギフティが募集する「【フルリモート可】バックエンドエンジニア◆ギフト発行共通基盤の開発／要件定義～保守まで◆プライム上場」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 品川区となります。想定年収は500万円～1200万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証プライム市場に上場している企業です（証券コード4449）、設立は2010年8月10日、資本金は3,286百万円（2026年3月31日現在）、従業員数は345名（2026年3月31日現在）、本社所在地は〒141-0022 東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12階。 eギフトの発券から流通・販売までを一気通貫で提供するeギフトプラットフォーム事業を主力とする企業です。法人向けのeギフト販売やキャンペーン施策支援、自治体・地域通貨向けのデジタルギフトソリューションなどを展開しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ヨコタエンタープライズが募集する「【東京/埼玉】SE（大企業の基幹システム開発）／平均残業月20H／年休120日／土日休」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。想定年収は500万円～1200万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は1996年3月、資本金は4,700万円、従業員数は1,100名（2025年8月時点）、本社所在地は〒452-0833 愛知県名古屋市西区山木一丁目165番地 ヨコタビル・リアル。 名古屋市西区に本社を置くアウトソーシング企業です。製造系アウトソーシング事業、物流事業、ITエンジニアリング事業の3本柱で事業を展開しています。製造系では機械設計・生産技術・品質保証・保全といった機電系エンジニアから組立・加工などの生産スタッフまで、メーカーの製造現場を幅広く支援しています。ITエンジニアリング事業では業務システムや組込制御の設計・開発、インフラの設計・構築を手がけています。労働者派遣事業の許可（派23-301875）を取得し、全国に複数の拠点を構えています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ギブリーが募集する「HRTech部門フィールドセールス◆三冠達成！人事向けSaaSでDX人材の採用育成に向き合う」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 渋谷区となります。想定年収は550万円～1000万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は2009年4月28日、資本金は5,000万円、従業員数は581名（契約社員・アルバイト・業務委託を含むグループ全体、2025年6月時点）、本社所在地は東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F。 企業のAI活用とDX推進を支援するAIイネーブルメントカンパニーです。コンサルティング・システム開発、AIトランスフォーメーション、マーケティングDX、人的資本インテリジェンス（HR）、サイバーセキュリティの各領域で事業を展開しています。法人向け生成AIサービス「MANA」、AI共創開発を担う「Givery AI Lab」、マーケティングDXの「DECA」、エンジニア採用・育成プラットフォーム「track」などを提供しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

ヤマシンフィルタ株式会社が募集する「【横浜】新素材ナノファイバーの法人営業※新規事業×安定基盤／建機フィルタでシェアトップ級／在宅可能」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県 横浜市中区となります。想定年収は400万円～1000万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード6240）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

NTTデータルウィーブ株式会社が募集する「【リモートメイン】ITコンサルタント◆プライム100%／欧米トップシェアPKG製品」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は650万円～1050万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

NTTデータルウィーブ株式会社が募集する「【全国フルリモート可】DX推進◆手を動かしながら最上流折衝／プライム100%◆欧米トップ級シェア」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は650万円～1050万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

合同会社デロイト トーマツが募集する「ローコード開発エンジニア ◆転勤なし/在宅・フレックス可/技術力身につく×上流経験できる環境」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 千代田区となります。想定年収は500万円～2000万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は2025-12-01、従業員数は12000、本社所在地は東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング（〒100-8363）。 合同会社デロイト トーマツ（英文名：Deloitte Tohmatsu LLC）は、監査・税務・コンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリー・リスクアドバイザリーを束ねるデロイト トーマツ グループの中核を担う、コンサルティングおよびアドバイザリーのプロフェッショナルファームです。世界150を超える国・地域に広がるDeloitteグローバルネットワークの一員として、日本企業の経営変革を戦略の構想から実装・運用まで一気通貫で支えています。 ■ 会社のストーリー この会社は、2025年12月1日に誕生しました。デロイト トーマツ コンサルティング合同会社、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社、デロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社という、それぞれに歴史を持つ3つの専門ファームが一つに統合されてできた組織です。背景にあったのは、企業が直面する課題がもはや「戦略だけ」「会計だけ」「リスクだけ」では解けなくなったという現実でした。3社が壁を取り払って一体となることで、複数の専門分野を掛け合わせる統合モデル（MDM：Multi-Disciplinary Model）を体現し、卓越した価値をプロフェッショナルサービスとして届けることを目指しています。（2025年10月10日付プレスリリースおよびグループ公式サイトの公開情報にもとづく） ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 デロイト トーマツ グループが世界共通で掲げるパーパスは『Make an impact that matters』。クライアント、メンバー一人ひとり、そして社会にとって、最も価値あることをもたらすことを意味し、文化や時差、役割の違いを越えて全メンバーをつなぐ「北極星」と位置づけられています。これを支えるのが5つの共有する価値観、すなわち『Lead the way（道を切り拓く）』『Serve with integrity（誠実に行動する）』『Take care of each other（互いに大切にし合う）』『Foster inclusion（インクルージョンを育む）』『Collaborate for measurable impact（測定可能なインパクトのために協働する）』です。 ■ 事業と強み 強みは、単一領域の専門性ではなく、専門性と専門性の「掛け算」にあります。経営戦略の策定、デジタルトランスフォーメーションの推進、M&Aやファイナンシャルアドバイザリー、ガバナンス・リスク・コンプライアンス（GRC）やサイバーセキュリティといった領域を、一つの会社として横断的に扱える点が特徴です。戦略を描いて終わりではなく、テクノロジーの実装・運用までEnd-to-Endで伴走できること。そして、世界150を超える国・地域、47万人超のプロフェッショナルが集うDeloitteのグローバルネットワークと連携し、海外展開や国際規制対応まで支援できることが、他にない立ち位置を生んでいます。 ■ 業績・規模 人員数は子会社を含めて約11,000名（2025年12月の発足時点・公表値）で、その後グループ公式サイトでは約12,000名と案内されています。母体となるDeloitteグローバルネットワークは、2025年5月期（FY2025）で総収益705億米ドル、所属するプロフェッショナルは47万人超と公表されています。 ■ 向き合う課題・これから 日本企業の最大の論点は、構想したDXや変革を「実行しきれない」ことにあります。同社が統合モデルを掲げる狙いも、まさにこの実行力の底上げにあります。生成AIをはじめとするテクノロジーの社会実装、サプライチェーンや経済安全保障に関わる規制対応、サイバーリスクの高度化、サステナビリティ経営への移行といった、業種をまたぐ複合的なテーマに対し、戦略・テクノロジー・リスクの知見を一体で提供することを志向しています。3社統合という大きな再編を経て、組織としての提供価値をさらに磨いていく局面にあります。 ■ 組織カルチャー・働く環境 拠点は東京（丸の内）に加え、名古屋など全国に広がり、職種によっては在宅勤務にも対応しています。一人ひとりの「志（パーパス）」と組織のパーパスの接点を探る取り組みや、ウェルビーイング、インクルージョンを重視する文化が公式に発信されています。多様な専門家が集まる環境で、自身の専門を深めながら他領域のプロフェッショナルと協働できることが、ここで働く醍醐味といえるでしょう。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

合同会社デロイト トーマツが募集する「【DTVS／在宅・フレックス可】脱炭素/気候変動領域の新規事業開発責任者」は、専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 千代田区となります。想定年収は800万円～2000万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は2025-12-01、従業員数は12000、本社所在地は東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング（〒100-8363）。 合同会社デロイト トーマツ（英文名：Deloitte Tohmatsu LLC）は、監査・税務・コンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリー・リスクアドバイザリーを束ねるデロイト トーマツ グループの中核を担う、コンサルティングおよびアドバイザリーのプロフェッショナルファームです。世界150を超える国・地域に広がるDeloitteグローバルネットワークの一員として、日本企業の経営変革を戦略の構想から実装・運用まで一気通貫で支えています。 ■ 会社のストーリー この会社は、2025年12月1日に誕生しました。デロイト トーマツ コンサルティング合同会社、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社、デロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社という、それぞれに歴史を持つ3つの専門ファームが一つに統合されてできた組織です。背景にあったのは、企業が直面する課題がもはや「戦略だけ」「会計だけ」「リスクだけ」では解けなくなったという現実でした。3社が壁を取り払って一体となることで、複数の専門分野を掛け合わせる統合モデル（MDM：Multi-Disciplinary Model）を体現し、卓越した価値をプロフェッショナルサービスとして届けることを目指しています。（2025年10月10日付プレスリリースおよびグループ公式サイトの公開情報にもとづく） ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 デロイト トーマツ グループが世界共通で掲げるパーパスは『Make an impact that matters』。クライアント、メンバー一人ひとり、そして社会にとって、最も価値あることをもたらすことを意味し、文化や時差、役割の違いを越えて全メンバーをつなぐ「北極星」と位置づけられています。これを支えるのが5つの共有する価値観、すなわち『Lead the way（道を切り拓く）』『Serve with integrity（誠実に行動する）』『Take care of each other（互いに大切にし合う）』『Foster inclusion（インクルージョンを育む）』『Collaborate for measurable impact（測定可能なインパクトのために協働する）』です。 ■ 事業と強み 強みは、単一領域の専門性ではなく、専門性と専門性の「掛け算」にあります。経営戦略の策定、デジタルトランスフォーメーションの推進、M&Aやファイナンシャルアドバイザリー、ガバナンス・リスク・コンプライアンス（GRC）やサイバーセキュリティといった領域を、一つの会社として横断的に扱える点が特徴です。戦略を描いて終わりではなく、テクノロジーの実装・運用までEnd-to-Endで伴走できること。そして、世界150を超える国・地域、47万人超のプロフェッショナルが集うDeloitteのグローバルネットワークと連携し、海外展開や国際規制対応まで支援できることが、他にない立ち位置を生んでいます。 ■ 業績・規模 人員数は子会社を含めて約11,000名（2025年12月の発足時点・公表値）で、その後グループ公式サイトでは約12,000名と案内されています。母体となるDeloitteグローバルネットワークは、2025年5月期（FY2025）で総収益705億米ドル、所属するプロフェッショナルは47万人超と公表されています。 ■ 向き合う課題・これから 日本企業の最大の論点は、構想したDXや変革を「実行しきれない」ことにあります。同社が統合モデルを掲げる狙いも、まさにこの実行力の底上げにあります。生成AIをはじめとするテクノロジーの社会実装、サプライチェーンや経済安全保障に関わる規制対応、サイバーリスクの高度化、サステナビリティ経営への移行といった、業種をまたぐ複合的なテーマに対し、戦略・テクノロジー・リスクの知見を一体で提供することを志向しています。3社統合という大きな再編を経て、組織としての提供価値をさらに磨いていく局面にあります。 ■ 組織カルチャー・働く環境 拠点は東京（丸の内）に加え、名古屋など全国に広がり、職種によっては在宅勤務にも対応しています。一人ひとりの「志（パーパス）」と組織のパーパスの接点を探る取り組みや、ウェルビーイング、インクルージョンを重視する文化が公式に発信されています。多様な専門家が集まる環境で、自身の専門を深めながら他領域のプロフェッショナルと協働できることが、ここで働く醍醐味といえるでしょう。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社アウナラが募集する「【福岡】M＆Aコンサルティング営業◆薬局特化で成約率99％／年収～1300万◆」は、専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。 想定年収は550万円～1300万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ビズリーチが募集する「営業戦略・企画◆市場分析および顧客ニーズを基にした営業戦略の立案、管理実行支援等」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。想定年収は1000万円～1300万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 資本金は1億3,000万円、本社所在地は〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F。 インターネットを活用したHR領域のサービスを手がける企業です。即戦力人材と企業をつなぐ転職プラットフォーム「ビズリーチ」、人材活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB／OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」などを展開しています。2020年2月のグループ経営体制への移行に伴い、持株会社であるビジョナル株式会社（証券コード4194・東証グロース上場）の完全子会社となりました。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社MyVisionが募集する「【オープンポジション】毎月第2土曜に1day選考実施｜教育体制充実｜現職給与保障｜家賃補助あり」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は500万円～1200万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ビズリーチが募集する「【企画型ソリューションセールス（スペシャリスト）大手深耕／HRを主軸に幅広いサービスを提供」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 渋谷区となります。想定年収は650万円～1300万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 資本金は1億3,000万円、本社所在地は〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F。 インターネットを活用したHR領域のサービスを手がける企業です。即戦力人材と企業をつなぐ転職プラットフォーム「ビズリーチ」、人材活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB／OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」などを展開しています。2020年2月のグループ経営体制への移行に伴い、持株会社であるビジョナル株式会社（証券コード4194・東証グロース上場）の完全子会社となりました。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ゴーガが募集する「【週4日リモート】フロント～サーバーサイド／ Googleマップ活用のシステム開発／残業15hほど」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 渋谷区となります。 想定年収は600万円～1000万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

西松建設株式会社が募集する「虎ノ門｜建築設備の設備・監理(機械)～裁量権のある環境※残業30h／リモート・フレックス可」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は850万円～1050万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード1820）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

三井金属エンジニアリング株式会社が募集する「【東京】プラントエンジニア（電気）※年収・福利厚生充実／三井金属グループの中核企業」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 墨田区となります。 想定年収は600万円～1000万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ビザスクが募集する「【機械学習エンジニア／データサイエンティスト】英語活かせる◇上場◇日本最大級ナレッジプラットフォーム」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 目黒区となります。想定年収は700万円～1500万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 東証グロースに上場している企業です（証券コード4490）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G）が募集する「【在宅可】DXコンサルタント※プロフェッショナル◆ServiceNow活用／分業ではなく一貫して担当」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 千代田区となります。想定年収は850万円～1450万円です。目安として6年以上の実務経験が求められます。 設立は2006-07-01、資本金は5000000000、従業員数は1371、本社所在地は東京都千代田区九段南1-6-5。 NTTデータと日本総合研究所という2つのグループが50%ずつ出資し、2006年に設立した独立系SIerです。双方の知見を持ち寄りながら、企業にとって最も難しい課題を解く場面で存在感を発揮しています。 ■ 会社のストーリー 2006年7月、株式会社日本総合研究所のITサービス部門を母体として設立。2009年1月にNTTデータとの資本・業務提携が確立し、現在の株主構成（NTTデータ50%・日本総合研究所50%）となりました。以来、製造業・金融・公共分野を中心にプライム案件比率95%超を維持し、NTTデータグループ内でも上位の売上規模を誇るSIerとして成長してきました。関連会社として2020年10月に株式会社理研数理を設立し、数理モデル研究・コンサルティング事業にも展開しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「変化を楽しみチャレンジし続け、お客さまのビジネスを支え社会に貢献する企業」を目指すという方針を掲げ、「業界・分野のぶっちぎり一番になる」というプロフェッショナリズムを社員共通の指針としています。 ■ 事業と強み 3本柱で事業を展開しています。一つ目は自社開発の電磁界解析ソフトウェア「JMAG」。1983年から開発を続ける国産製品で、電気自動車のモーターや変圧器の設計に使われる電磁界解析分野で国内過半数シェアを持ちます。世界60か国以上のメーカーが採用しています。二つ目はSAP・ServiceNowを中核とするDXコンサルティング・システム構築。SAP AWARD OF EXCELLENCE 2024で最優秀賞を受賞した実績を持ちます。三つ目はクラウドインフラ（AWS・Azure）の大規模設計・構築。いずれもプライム案件として上流から一気通貫で担います。 ■ 業績・規模 従業員数1,371名（2025年4月時点・公表）、資本金50億円。NTTデータグループ内でも上位の売上規模（売上高の詳細は非公開）。東京本社（千代田区九段南）・大阪本社・名古屋オフィスを拠点とします。 ■ 向き合う課題・これから 2027年問題（SAP ECC保守終了）に向けたS/4HANA移行需要が急増しており、クラウドを前提とした新しいシステムデザインの設計力が問われる時期にあります。また、生成AIとCAEの融合による次世代JMAGの研究開発も推進しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 フレックスタイム制（コアタイムなし・最低1日4時間）とテレワーク制度（事由制限なし）を採用しています。完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇に加え、年次有給休暇20日（1時間単位取得可）、積立休暇（最大60日）、リフレッシュ休暇（勤続10・20・30年）が整備されています。家賃補給金（首都圏独身：月3万円、30歳以下は月6万円）、昼食補給金（月6,500〜8,500円）、テレワーク手当、確定拠出企業年金・退職金制度があります。2023年9月に「プラチナくるみんプラス」認定取得。育児短時間勤務は小学3年生終了まで、子の看護休暇は小学6年生終了まで対応しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G）が募集する「【大阪】製造DXソリューション導入リーダー◆NTTデータｘ日本総研G／在宅可×フルフレックス」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 名古屋市中区となります。想定年収は650万円～1450万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は2006-07-01、資本金は5000000000、従業員数は1371、本社所在地は東京都千代田区九段南1-6-5。 NTTデータと日本総合研究所という2つのグループが50%ずつ出資し、2006年に設立した独立系SIerです。双方の知見を持ち寄りながら、企業にとって最も難しい課題を解く場面で存在感を発揮しています。 ■ 会社のストーリー 2006年7月、株式会社日本総合研究所のITサービス部門を母体として設立。2009年1月にNTTデータとの資本・業務提携が確立し、現在の株主構成（NTTデータ50%・日本総合研究所50%）となりました。以来、製造業・金融・公共分野を中心にプライム案件比率95%超を維持し、NTTデータグループ内でも上位の売上規模を誇るSIerとして成長してきました。関連会社として2020年10月に株式会社理研数理を設立し、数理モデル研究・コンサルティング事業にも展開しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「変化を楽しみチャレンジし続け、お客さまのビジネスを支え社会に貢献する企業」を目指すという方針を掲げ、「業界・分野のぶっちぎり一番になる」というプロフェッショナリズムを社員共通の指針としています。 ■ 事業と強み 3本柱で事業を展開しています。一つ目は自社開発の電磁界解析ソフトウェア「JMAG」。1983年から開発を続ける国産製品で、電気自動車のモーターや変圧器の設計に使われる電磁界解析分野で国内過半数シェアを持ちます。世界60か国以上のメーカーが採用しています。二つ目はSAP・ServiceNowを中核とするDXコンサルティング・システム構築。SAP AWARD OF EXCELLENCE 2024で最優秀賞を受賞した実績を持ちます。三つ目はクラウドインフラ（AWS・Azure）の大規模設計・構築。いずれもプライム案件として上流から一気通貫で担います。 ■ 業績・規模 従業員数1,371名（2025年4月時点・公表）、資本金50億円。NTTデータグループ内でも上位の売上規模（売上高の詳細は非公開）。東京本社（千代田区九段南）・大阪本社・名古屋オフィスを拠点とします。 ■ 向き合う課題・これから 2027年問題（SAP ECC保守終了）に向けたS/4HANA移行需要が急増しており、クラウドを前提とした新しいシステムデザインの設計力が問われる時期にあります。また、生成AIとCAEの融合による次世代JMAGの研究開発も推進しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 フレックスタイム制（コアタイムなし・最低1日4時間）とテレワーク制度（事由制限なし）を採用しています。完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇に加え、年次有給休暇20日（1時間単位取得可）、積立休暇（最大60日）、リフレッシュ休暇（勤続10・20・30年）が整備されています。家賃補給金（首都圏独身：月3万円、30歳以下は月6万円）、昼食補給金（月6,500〜8,500円）、テレワーク手当、確定拠出企業年金・退職金制度があります。2023年9月に「プラチナくるみんプラス」認定取得。育児短時間勤務は小学3年生終了まで、子の看護休暇は小学6年生終了まで対応しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G）が募集する「【東京】ワークフローシステムプロジェクトリーダー/サブリーダー◆プライム・NTTデータ×日本総研」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 千代田区となります。想定年収は650万円～1450万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 設立は2006-07-01、資本金は5000000000、従業員数は1371、本社所在地は東京都千代田区九段南1-6-5。 NTTデータと日本総合研究所という2つのグループが50%ずつ出資し、2006年に設立した独立系SIerです。双方の知見を持ち寄りながら、企業にとって最も難しい課題を解く場面で存在感を発揮しています。 ■ 会社のストーリー 2006年7月、株式会社日本総合研究所のITサービス部門を母体として設立。2009年1月にNTTデータとの資本・業務提携が確立し、現在の株主構成（NTTデータ50%・日本総合研究所50%）となりました。以来、製造業・金融・公共分野を中心にプライム案件比率95%超を維持し、NTTデータグループ内でも上位の売上規模を誇るSIerとして成長してきました。関連会社として2020年10月に株式会社理研数理を設立し、数理モデル研究・コンサルティング事業にも展開しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「変化を楽しみチャレンジし続け、お客さまのビジネスを支え社会に貢献する企業」を目指すという方針を掲げ、「業界・分野のぶっちぎり一番になる」というプロフェッショナリズムを社員共通の指針としています。 ■ 事業と強み 3本柱で事業を展開しています。一つ目は自社開発の電磁界解析ソフトウェア「JMAG」。1983年から開発を続ける国産製品で、電気自動車のモーターや変圧器の設計に使われる電磁界解析分野で国内過半数シェアを持ちます。世界60か国以上のメーカーが採用しています。二つ目はSAP・ServiceNowを中核とするDXコンサルティング・システム構築。SAP AWARD OF EXCELLENCE 2024で最優秀賞を受賞した実績を持ちます。三つ目はクラウドインフラ（AWS・Azure）の大規模設計・構築。いずれもプライム案件として上流から一気通貫で担います。 ■ 業績・規模 従業員数1,371名（2025年4月時点・公表）、資本金50億円。NTTデータグループ内でも上位の売上規模（売上高の詳細は非公開）。東京本社（千代田区九段南）・大阪本社・名古屋オフィスを拠点とします。 ■ 向き合う課題・これから 2027年問題（SAP ECC保守終了）に向けたS/4HANA移行需要が急増しており、クラウドを前提とした新しいシステムデザインの設計力が問われる時期にあります。また、生成AIとCAEの融合による次世代JMAGの研究開発も推進しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 フレックスタイム制（コアタイムなし・最低1日4時間）とテレワーク制度（事由制限なし）を採用しています。完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇に加え、年次有給休暇20日（1時間単位取得可）、積立休暇（最大60日）、リフレッシュ休暇（勤続10・20・30年）が整備されています。家賃補給金（首都圏独身：月3万円、30歳以下は月6万円）、昼食補給金（月6,500〜8,500円）、テレワーク手当、確定拠出企業年金・退職金制度があります。2023年9月に「プラチナくるみんプラス」認定取得。育児短時間勤務は小学3年生終了まで、子の看護休暇は小学6年生終了まで対応しています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）