年収1000万円以上の求人 18,281件（2026年10月最新）

株式会社テクノプロが募集する「【福岡】機械系エンジニア◆勤務地希望を最大限考慮！/福利厚生◎/休日出勤なし/月残業13時間◆」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。想定年収は400万円～1000万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社テクノプロが募集する「【広島／在宅勤務可】Iot課・DX推進業務／社内開発案件【開発センター】#23」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県 広島市南区となります。想定年収は500万円～1000万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社テクノプロが募集する「【広島／在宅勤務可】WEB・クラサバ系・アプリ開発／社内開発案件多数◇#12」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県 広島市南区となります。想定年収は450万円～1000万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社テクノプロが募集する「【四国】ITエンジニア◇40代・50代活躍中◇生涯エンジニア・【EG社】#12」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県となります。想定年収は450万円～1000万円です。目安として12年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社テクノプロが募集する「【熊本】電気系（制御）エンジニア※東証プライム上場G／残業20H以下／常時1,000案件稼働」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は熊本県となります。想定年収は350万円～1000万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社テクノプロが募集する「【長崎】開発エンジニア◆上流工程に携われる/平均残業13H/3年後社員定着率9割以上/年休123日◆」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は長崎県となります。想定年収は500万円～1200万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社テクノプロが募集する「【福岡】電気系（制御）エンジニア※東証プライム上場G／残業20H以下／常時1,000案件稼働」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。想定年収は350万円～1000万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社テクノプロが募集する「【福岡】組み込み系エンジニア◆勤務地希望を最大限考慮！/福利厚生◎/休日出勤なし/月残業13時間◆」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。想定年収は350万円～1000万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社テクノプロが募集する「【長崎】電気系（制御）エンジニア※東証プライム上場G／残業20H以下／常時1,000案件稼働」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は長崎県となります。想定年収は350万円～1000万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社テクノプロが募集する「【熊本】LSI設計エンジニア※東証プライム上場G／残業20H以下／常時1,000案件稼働・最先端技術」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は熊本県となります。想定年収は350万円～1000万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社テクノプロが募集する「【熊本】開発エンジニア◆上流工程に携われる/平均残業13H/3年後社員定着率9割以上/年休123日◆」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は熊本県となります。想定年収は500万円～1200万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社テクノプロが募集する「【福岡】開発エンジニア◆上流工程に携われる/平均残業13H/3年後社員定着率9割以上/年休123日◆」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。想定年収は500万円～1200万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社テクノプロが募集する「【兵庫】ソフトウェアエンジニア※年収550万円～/明確な評価制度/上流工程7割超・一次請けがほとんど」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は兵庫県となります。想定年収は450万円～1000万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社テクノプロが募集する「【福岡】ソフトウェアエンジニア◆上流工程に携われる/社員定着率9割以上/リモート可」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。想定年収は500万円～1200万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社テクノプロが募集する「【京都滋賀】モバイルアプリ開発※年収550万円～/明確な評価制度/上流工程7割超・一次請けがほとんど」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府となります。想定年収は450万円～1200万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社テクノプロが募集する「【大阪】モバイルアプリ開発※年収550万円～/明確な評価制度/上流工程7割超・一次請けがほとんど」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。想定年収は450万円～1200万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社テクノプロが募集する「【大阪】ソフトウェアエンジニア※年収550万円～/明確な評価制度/上流工程7割超・一次請けがほとんど」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。想定年収は450万円～1200万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社テクノプロが募集する「【兵庫】ソフトウェアエンジニア※研修制度に自信/明確な評価制度/産休育休取得率100%」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は兵庫県となります。想定年収は450万円～1000万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社テクノプロが募集する「【京都・滋賀】ソフトウェアエンジニア※研修制度に自信/明確な評価制度/産休育休取得率100%」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府となります。想定年収は450万円～1200万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社テクノプロが募集する「【兵庫】インフラエンジニア※PL/PM候補/500万円～/明確な評価制度/産休育休取得率100%」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は兵庫県となります。想定年収は500万円～1000万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社テクノプロが募集する「◆【大阪】Web系／業務系エンジニア ※ベテラン歓迎・40代50代入社実績多数／最先端IoT案件多数」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。想定年収は450万円～1200万円です。目安として10年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社シーイーシーが募集する「インフラエンジニア（クラウド／サーバー）※管理職採用◆東証プライム・大手企業を担当」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。想定年収は700万円～1000万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東証プライム市場に上場している企業です（証券コード9692）、設立は1968年2月24日、資本金は65億8,600万円、従業員数は連結2,550名（2026年4月1日時点）、本社所在地は〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル。 1968年創業の独立系システムインテグレーター。お客様企業の経営課題に合わせてICTの活用を提案し、インテグレーション・コネクティッド・ソリューションの3つのセグメントでサービスを提供しています。システム開発・運用、デジタル変革支援、セキュリティやデータセンターを軸としたサービスなどを手がけ、特定のメーカー資本に属さない独立系の立場から幅広い業種の顧客を支援しています。東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード9692）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社シーイーシーが募集する「【プライム上場】インフラエンジニア（PL・PM候補）◆年収700万円～／官公庁・金融業向け」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は700万円～1000万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証プライム市場に上場している企業です（証券コード9692）、設立は1968年2月24日、資本金は65億8,600万円、従業員数は連結2,550名（2026年4月1日時点）、本社所在地は〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル。 1968年創業の独立系システムインテグレーター。お客様企業の経営課題に合わせてICTの活用を提案し、インテグレーション・コネクティッド・ソリューションの3つのセグメントでサービスを提供しています。システム開発・運用、デジタル変革支援、セキュリティやデータセンターを軸としたサービスなどを手がけ、特定のメーカー資本に属さない独立系の立場から幅広い業種の顧客を支援しています。東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード9692）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社シーイーシーが募集する「【東京／自社勤務】自社製品インフラSE（管理職）◆国内シェアトップクラスのドキュメントソリューション」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は700万円～1000万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証プライム市場に上場している企業です（証券コード9692）、設立は1968年2月24日、資本金は65億8,600万円、従業員数は連結2,550名（2026年4月1日時点）、本社所在地は〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル。 1968年創業の独立系システムインテグレーター。お客様企業の経営課題に合わせてICTの活用を提案し、インテグレーション・コネクティッド・ソリューションの3つのセグメントでサービスを提供しています。システム開発・運用、デジタル変革支援、セキュリティやデータセンターを軸としたサービスなどを手がけ、特定のメーカー資本に属さない独立系の立場から幅広い業種の顧客を支援しています。東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード9692）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社シーイーシーが募集する「【自社勤務】インフラエンジニア（DC／ネットワーク／サーバー）※管理職採用／東証プライム」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。想定年収は700万円～1000万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証プライム市場に上場している企業です（証券コード9692）、設立は1968年2月24日、資本金は65億8,600万円、従業員数は連結2,550名（2026年4月1日時点）、本社所在地は〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル。 1968年創業の独立系システムインテグレーター。お客様企業の経営課題に合わせてICTの活用を提案し、インテグレーション・コネクティッド・ソリューションの3つのセグメントでサービスを提供しています。システム開発・運用、デジタル変革支援、セキュリティやデータセンターを軸としたサービスなどを手がけ、特定のメーカー資本に属さない独立系の立場から幅広い業種の顧客を支援しています。東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード9692）。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社シーイーシーが募集する「【社内SE】自社製品・システムエンジニア（管理職採用）◆製造業向けIoT◆プライム上場」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県 座間市となります。想定年収は700万円～1000万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証プライム市場に上場している企業です（証券コード9692）、設立は1968年2月24日、資本金は65億8,600万円、従業員数は連結2,550名（2026年4月1日時点）、本社所在地は〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル。 1968年創業の独立系システムインテグレーター。お客様企業の経営課題に合わせてICTの活用を提案し、インテグレーション・コネクティッド・ソリューションの3つのセグメントでサービスを提供しています。システム開発・運用、デジタル変革支援、セキュリティやデータセンターを軸としたサービスなどを手がけ、特定のメーカー資本に属さない独立系の立場から幅広い業種の顧客を支援しています。東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード9692）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社MARUWAが募集する「【岐阜/土岐】生産性改善・製造管理（リーダー候補）◆東証プライム上場/トップシェア製品有◆」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は岐阜県 土岐市となります。想定年収は550万円～1000万円です。目安として12年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード5344）。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

損害保険ジャパン株式会社が募集する「【安城／転勤なし】総合職（初期配属は代理店営業）※未経験歓迎 ／U・Iターン歓迎」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県となります。想定年収は450万円～1150万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1944年2月12日、資本金は1,675億円（2025年10月時点）、従業員数は20,731名（2025年3月31日時点）、本社所在地は東京都新宿区西新宿1-26-1。 損害保険ジャパン株式会社は、自動車保険や火災保険、傷害保険など、個人および法人向けの各種損害保険を取り扱う損害保険会社です。本社を東京都新宿区に置き、全国に支店や保険金サービス拠点を展開しています。同社は東証プライム市場に上場するSOMPOホールディングス株式会社（証券コード8630）傘下の中核損害保険会社であり、当社自体は上場していません。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

損害保険ジャパン株式会社が募集する「【岡崎／転勤なし】総合職（初期配属は代理店営業）※未経験歓迎 ／U・Iターン歓迎」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県となります。想定年収は450万円～1150万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1944年2月12日、資本金は1,675億円（2025年10月時点）、従業員数は20,731名（2025年3月31日時点）、本社所在地は東京都新宿区西新宿1-26-1。 損害保険ジャパン株式会社は、自動車保険や火災保険、傷害保険など、個人および法人向けの各種損害保険を取り扱う損害保険会社です。本社を東京都新宿区に置き、全国に支店や保険金サービス拠点を展開しています。同社は東証プライム市場に上場するSOMPOホールディングス株式会社（証券コード8630）傘下の中核損害保険会社であり、当社自体は上場していません。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ＧＯ株式会社が募集する「【フルリモート可】シニアエンジニア（オープンポジション）◆タクシーアプリ「GO」」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は900万円～2000万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

仙台で、ITアーキテクトマネジャーとしてインフラ全体を統括するポジションです。 ■ 日鉄ソリューションズ東日本という会社 日本製鉄グループのIT中核会社として、仙台拠点でITインフラのアーキテクチャ設計・管理を担っています。 ■ この仕事でやること ・ITアーキテクトマネジャーとしてのインフラ全体統括 ・アーキテクチャ方針の策定 ・メンバーへの技術指導、育成 ・顧客との折衝 ■ この仕事の面白さ・身につくもの マネジャーという立場は、個別の技術判断だけでなくチーム全体の技術力をどう底上げするかも問われます。メンバーの育成計画を考えながらアーキテクチャの方針も決める、その両立の経験が管理職としての土台になります。 ■ こんな方を歓迎します ・ITアーキテクトとしての実務経験がある方 ・マネジメント経験、またはこれから挑戦したい方 ・仙台エリアで長期的に働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日（求人情報より） ・日本製鉄グループの安定した事業基盤 勤務地は宮城県仙台市。年収レンジは650万円〜1000万円です。

スタンレー電気株式会社が募集する「ERPの導入・定着／課長候補（会計分野）／週１～２リモート#ER」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 目黒区となります。想定年収は850万円～1100万円です。目安として10年以上の実務経験が求められます。 東証プライム市場に上場している企業です（証券コード6923）、設立は1933年5月5日、資本金は30,514百万円、従業員数は連結18,230名／単体4,021名（2026年3月31日時点）、本社所在地は〒153-8636 東京都目黒区中目黒2-9-13。 自動車用ランプをはじめとする自動車機器を中核に、LEDや液晶表示デバイスなどのコンポーネンツ、紫外線除菌製品やLED照明などの電子応用製品を開発・製造・販売するメーカーです。自動車機器事業ではヘッドランプやリアコンビネーションランプなどを手がけています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社 サンブリッジが募集する「【Salesforceプロジェクトマネージャー】プライム案件／ワンストップで携わり市場価値向上◎」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 渋谷区となります。 想定年収は800万円～1500万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

アビームシステムズ株式会社が募集する「【名古屋】金融向け業務アプリケーションコンサルタント※リース業界トップクラスシェア／フレックス制」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 名古屋市西区となります。想定年収は500万円～1200万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は1983年11月1日、資本金は8,840万円、従業員数は1,221名（2026年4月1日時点）、本社所在地は〒451-6019 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー7F・19F。 アビームシステムズは、製造・流通業を中心とした顧客に対し、SAPをはじめとするERPの導入・保守運用、C#やJavaを用いたスクラッチ開発、インフラ・ネットワークの設計構築や仮想化・クラウド・セキュリティ対応、組込みソフト開発、AMO／ITO／BPOといったITサービスを提供する企業です。中部・関西・東北の各地区を中心に、業務改革からシステム構築、運用までを一気通貫で支援しています。親会社であるブラザー工業のものづくり基盤と、出資元であるアビームコンサルティングのコンサルティング知見を併せ持つ点が事業上の特徴です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

アビームシステムズ株式会社が募集する「【仙台】SAPエンジニア（PL/PM）～SAPを通じクライアントの事業促進に貢献できるエンジニア～」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は宮城県 仙台市青葉区となります。想定年収は500万円～1200万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 設立は1983年11月1日、資本金は8,840万円、従業員数は1,221名（2026年4月1日時点）、本社所在地は〒451-6019 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー7F・19F。 アビームシステムズは、製造・流通業を中心とした顧客に対し、SAPをはじめとするERPの導入・保守運用、C#やJavaを用いたスクラッチ開発、インフラ・ネットワークの設計構築や仮想化・クラウド・セキュリティ対応、組込みソフト開発、AMO／ITO／BPOといったITサービスを提供する企業です。中部・関西・東北の各地区を中心に、業務改革からシステム構築、運用までを一気通貫で支援しています。親会社であるブラザー工業のものづくり基盤と、出資元であるアビームコンサルティングのコンサルティング知見を併せ持つ点が事業上の特徴です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

アビームシステムズ株式会社が募集する「【名古屋】インフラエンジニア（サーバー/ネットワーク/セキュリティ）／マネージャー候補」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 名古屋市西区となります。想定年収は600万円～1150万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 設立は1983年11月1日、資本金は8,840万円、従業員数は1,221名（2026年4月1日時点）、本社所在地は〒451-6019 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー7F・19F。 アビームシステムズは、製造・流通業を中心とした顧客に対し、SAPをはじめとするERPの導入・保守運用、C#やJavaを用いたスクラッチ開発、インフラ・ネットワークの設計構築や仮想化・クラウド・セキュリティ対応、組込みソフト開発、AMO／ITO／BPOといったITサービスを提供する企業です。中部・関西・東北の各地区を中心に、業務改革からシステム構築、運用までを一気通貫で支援しています。親会社であるブラザー工業のものづくり基盤と、出資元であるアビームコンサルティングのコンサルティング知見を併せ持つ点が事業上の特徴です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社キャピタル・アセット・プランニングが募集する「クラウドソリューションエンジニア◆金融向けクラウドサービスの基盤設計から環境構築など◆福利厚生充実◎」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は800万円～1200万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社キャピタル・アセット・プランニングが募集する「【西梅田/40代50代活躍】クラウドエンジニア(AWS)/スタンダード上場/提案・設計・構築をお任せ」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市北区となります。 想定年収は800万円～1200万円です。目安として4年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

オリックス生命保険株式会社が募集する「【名古屋】直販営業組織のマネジメント業務（管理職）◆オリックスグループ」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 名古屋市中村区となります。 想定年収は750万円～1100万円です。目安として10年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ソニー損害保険株式会社が募集する「商品数理担当（自動車保険） ※ダイレクト損保トップシェア／リモート・フレックス制度有」は、金融系専門職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は650万円～1100万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社IICパートナーズが募集する「【大阪市】貴重◎年金数理コンサルタント（リーダー候補）◆一気通貫で顧客に関わる/社会課題の解決◆」は、専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。 想定年収は700万円～1200万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社電通デジタルが募集する「【XC2】ITコンサルタント（CDP・DMP・DWH）／リモート可・福利厚生◎」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は600万円～1500万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は2016-07-01、資本金は4億4250万円、従業員数は2596、本社所在地は東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル（〒105-7077）。 電通デジタルは、クリエイティビティとテクノロジーを掛け合わせ、企業のデジタルマーケティングとDX（デジタルトランスフォーメーション）を統合的に支援する、電通グループのデジタル中核企業です。コンサルティングから戦略立案、システム開発・実装、広告運用やCRMの実行支援までを一気通貫で手がけます。 ■ 会社のストーリー 電通デジタルは2016年7月1日、電通グループ内に点在していたデジタルマーケティング機能を一社に集約する目的で設立されました。広告・コミュニケーションで培った知見に、データとテクノロジーの実装力を組み合わせる体制を整え、設立から数年で従業員2,000名超の規模へと成長しています。広告会社の発想と、事業会社・SIerに近い開発実装力を一つの組織に併せ持つ点が、設立当初からの一貫した特徴です。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 パーパスとして「人の心を動かし、価値を創造し、世界のあり方を変える。」を掲げ、ミッションに「クライアントの事業成長パートナー」を据えています。行動の指針となるバリューは三つ。「ふかめる。丁寧的に、そして周りがあきれるほどに。」「つながる。全ての仕事は、掛け算で強くなる。」「つっぱしる。失敗よりも、立ち止まることを恐れよう。」。専門性を深め、領域を越えて掛け合わせ、立ち止まらずに動くという姿勢が、日々の仕事に通底しています。 ■ 事業と強み 事業はデジタルマーケティングの主要機能を網羅します。マーケティング戦略やCXのコンサルティング、Webサイト・基幹システムの開発と実装、運用型広告やSNS・動画施策の運用、データ基盤やMA・CRMの構築と運用までを、領域横断で提供できる体制が強みです。電通グループの一員として、ナショナルクライアントを含む大手企業のブランドと事業に深く入り込み、生活者起点の発想と実装力を両輪で動かせる立ち位置にあります。 ■ 業績・規模 従業員数は2,596人（2025年12月末時点・公表）。資本金は4億4250万円で、株主は株式会社電通グループが75%、株式会社セプテーニ・ホールディングスが25%を保有します。本社は東京・汐留（電通本社ビル）に置き、関西にも大阪・中之島の拠点を構えています。親会社の電通グループ（東証プライム上場・証券コード4324）は世界145以上の国・地域で事業を展開する広告グループで、そのデジタル領域を担う中核会社として位置づけられています。 ■ 向き合う課題・これから 広告とDXの境界が溶け、企業のマーケティング課題はデータ活用・生成AI・CX全体の設計へと広がり続けています。電通デジタルはこうした変化に対し、コンサルティングと開発・運用を分断させずに統合提供する体制で応えようとしています。生成AIを活用したクリエイティブやマーケティング業務の高度化、データドリブンなCX設計など、注力テーマを公開情報として打ち出しており、広告会社の枠を超えた事業成長パートナーへの進化を志向しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 1日の所定労働時間7時間をベースとしたフレックスタイム制を採用し、全社員を対象にリモートワークを認めています。リモート勤務手当や、私傷病・介護・不妊治療などに使える特定積立休暇（最大60日）、勤続5年ごとの永年勤続休暇、年度ごとのリフレッシュ休暇など、10以上の休暇制度を整備。育児休業や育児短時間勤務（小学校就学前まで）、確定拠出年金、電通グループ従業員持株会など、長く働ける制度を公開しています。専門性の異なる人材が職種を越えて協働する点が、組織カルチャーの土台になっています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社電通デジタルが募集する「【TFS】プロジェクトマネージャー◆クライアント企業のビジネスグロース推進／電通グループの中核企業」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は500万円～1500万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は2016-07-01、資本金は4億4250万円、従業員数は2596、本社所在地は東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル（〒105-7077）。 電通デジタルは、クリエイティビティとテクノロジーを掛け合わせ、企業のデジタルマーケティングとDX（デジタルトランスフォーメーション）を統合的に支援する、電通グループのデジタル中核企業です。コンサルティングから戦略立案、システム開発・実装、広告運用やCRMの実行支援までを一気通貫で手がけます。 ■ 会社のストーリー 電通デジタルは2016年7月1日、電通グループ内に点在していたデジタルマーケティング機能を一社に集約する目的で設立されました。広告・コミュニケーションで培った知見に、データとテクノロジーの実装力を組み合わせる体制を整え、設立から数年で従業員2,000名超の規模へと成長しています。広告会社の発想と、事業会社・SIerに近い開発実装力を一つの組織に併せ持つ点が、設立当初からの一貫した特徴です。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 パーパスとして「人の心を動かし、価値を創造し、世界のあり方を変える。」を掲げ、ミッションに「クライアントの事業成長パートナー」を据えています。行動の指針となるバリューは三つ。「ふかめる。丁寧的に、そして周りがあきれるほどに。」「つながる。全ての仕事は、掛け算で強くなる。」「つっぱしる。失敗よりも、立ち止まることを恐れよう。」。専門性を深め、領域を越えて掛け合わせ、立ち止まらずに動くという姿勢が、日々の仕事に通底しています。 ■ 事業と強み 事業はデジタルマーケティングの主要機能を網羅します。マーケティング戦略やCXのコンサルティング、Webサイト・基幹システムの開発と実装、運用型広告やSNS・動画施策の運用、データ基盤やMA・CRMの構築と運用までを、領域横断で提供できる体制が強みです。電通グループの一員として、ナショナルクライアントを含む大手企業のブランドと事業に深く入り込み、生活者起点の発想と実装力を両輪で動かせる立ち位置にあります。 ■ 業績・規模 従業員数は2,596人（2025年12月末時点・公表）。資本金は4億4250万円で、株主は株式会社電通グループが75%、株式会社セプテーニ・ホールディングスが25%を保有します。本社は東京・汐留（電通本社ビル）に置き、関西にも大阪・中之島の拠点を構えています。親会社の電通グループ（東証プライム上場・証券コード4324）は世界145以上の国・地域で事業を展開する広告グループで、そのデジタル領域を担う中核会社として位置づけられています。 ■ 向き合う課題・これから 広告とDXの境界が溶け、企業のマーケティング課題はデータ活用・生成AI・CX全体の設計へと広がり続けています。電通デジタルはこうした変化に対し、コンサルティングと開発・運用を分断させずに統合提供する体制で応えようとしています。生成AIを活用したクリエイティブやマーケティング業務の高度化、データドリブンなCX設計など、注力テーマを公開情報として打ち出しており、広告会社の枠を超えた事業成長パートナーへの進化を志向しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 1日の所定労働時間7時間をベースとしたフレックスタイム制を採用し、全社員を対象にリモートワークを認めています。リモート勤務手当や、私傷病・介護・不妊治療などに使える特定積立休暇（最大60日）、勤続5年ごとの永年勤続休暇、年度ごとのリフレッシュ休暇など、10以上の休暇制度を整備。育児休業や育児短時間勤務（小学校就学前まで）、確定拠出年金、電通グループ従業員持株会など、長く働ける制度を公開しています。専門性の異なる人材が職種を越えて協働する点が、組織カルチャーの土台になっています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社電通デジタルが募集する「【DE】ビジネスコンサルタント◆希望を考慮した領域・業務範囲／フレックス・リモート可」は、専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は500万円～1500万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は2016-07-01、資本金は4億4250万円、従業員数は2596、本社所在地は東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル（〒105-7077）。 電通デジタルは、クリエイティビティとテクノロジーを掛け合わせ、企業のデジタルマーケティングとDX（デジタルトランスフォーメーション）を統合的に支援する、電通グループのデジタル中核企業です。コンサルティングから戦略立案、システム開発・実装、広告運用やCRMの実行支援までを一気通貫で手がけます。 ■ 会社のストーリー 電通デジタルは2016年7月1日、電通グループ内に点在していたデジタルマーケティング機能を一社に集約する目的で設立されました。広告・コミュニケーションで培った知見に、データとテクノロジーの実装力を組み合わせる体制を整え、設立から数年で従業員2,000名超の規模へと成長しています。広告会社の発想と、事業会社・SIerに近い開発実装力を一つの組織に併せ持つ点が、設立当初からの一貫した特徴です。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 パーパスとして「人の心を動かし、価値を創造し、世界のあり方を変える。」を掲げ、ミッションに「クライアントの事業成長パートナー」を据えています。行動の指針となるバリューは三つ。「ふかめる。丁寧的に、そして周りがあきれるほどに。」「つながる。全ての仕事は、掛け算で強くなる。」「つっぱしる。失敗よりも、立ち止まることを恐れよう。」。専門性を深め、領域を越えて掛け合わせ、立ち止まらずに動くという姿勢が、日々の仕事に通底しています。 ■ 事業と強み 事業はデジタルマーケティングの主要機能を網羅します。マーケティング戦略やCXのコンサルティング、Webサイト・基幹システムの開発と実装、運用型広告やSNS・動画施策の運用、データ基盤やMA・CRMの構築と運用までを、領域横断で提供できる体制が強みです。電通グループの一員として、ナショナルクライアントを含む大手企業のブランドと事業に深く入り込み、生活者起点の発想と実装力を両輪で動かせる立ち位置にあります。 ■ 業績・規模 従業員数は2,596人（2025年12月末時点・公表）。資本金は4億4250万円で、株主は株式会社電通グループが75%、株式会社セプテーニ・ホールディングスが25%を保有します。本社は東京・汐留（電通本社ビル）に置き、関西にも大阪・中之島の拠点を構えています。親会社の電通グループ（東証プライム上場・証券コード4324）は世界145以上の国・地域で事業を展開する広告グループで、そのデジタル領域を担う中核会社として位置づけられています。 ■ 向き合う課題・これから 広告とDXの境界が溶け、企業のマーケティング課題はデータ活用・生成AI・CX全体の設計へと広がり続けています。電通デジタルはこうした変化に対し、コンサルティングと開発・運用を分断させずに統合提供する体制で応えようとしています。生成AIを活用したクリエイティブやマーケティング業務の高度化、データドリブンなCX設計など、注力テーマを公開情報として打ち出しており、広告会社の枠を超えた事業成長パートナーへの進化を志向しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 1日の所定労働時間7時間をベースとしたフレックスタイム制を採用し、全社員を対象にリモートワークを認めています。リモート勤務手当や、私傷病・介護・不妊治療などに使える特定積立休暇（最大60日）、勤続5年ごとの永年勤続休暇、年度ごとのリフレッシュ休暇など、10以上の休暇制度を整備。育児休業や育児短時間勤務（小学校就学前まで）、確定拠出年金、電通グループ従業員持株会など、長く働ける制度を公開しています。専門性の異なる人材が職種を越えて協働する点が、組織カルチャーの土台になっています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社電通デジタルが募集する「【AIX】AI&データ戦略コンサルタント※顧客活動をDXするソリューション開発／リモート・フレックス」は、専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は500万円～1000万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は2016-07-01、資本金は4億4250万円、従業員数は2596、本社所在地は東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル（〒105-7077）。 電通デジタルは、クリエイティビティとテクノロジーを掛け合わせ、企業のデジタルマーケティングとDX（デジタルトランスフォーメーション）を統合的に支援する、電通グループのデジタル中核企業です。コンサルティングから戦略立案、システム開発・実装、広告運用やCRMの実行支援までを一気通貫で手がけます。 ■ 会社のストーリー 電通デジタルは2016年7月1日、電通グループ内に点在していたデジタルマーケティング機能を一社に集約する目的で設立されました。広告・コミュニケーションで培った知見に、データとテクノロジーの実装力を組み合わせる体制を整え、設立から数年で従業員2,000名超の規模へと成長しています。広告会社の発想と、事業会社・SIerに近い開発実装力を一つの組織に併せ持つ点が、設立当初からの一貫した特徴です。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 パーパスとして「人の心を動かし、価値を創造し、世界のあり方を変える。」を掲げ、ミッションに「クライアントの事業成長パートナー」を据えています。行動の指針となるバリューは三つ。「ふかめる。丁寧的に、そして周りがあきれるほどに。」「つながる。全ての仕事は、掛け算で強くなる。」「つっぱしる。失敗よりも、立ち止まることを恐れよう。」。専門性を深め、領域を越えて掛け合わせ、立ち止まらずに動くという姿勢が、日々の仕事に通底しています。 ■ 事業と強み 事業はデジタルマーケティングの主要機能を網羅します。マーケティング戦略やCXのコンサルティング、Webサイト・基幹システムの開発と実装、運用型広告やSNS・動画施策の運用、データ基盤やMA・CRMの構築と運用までを、領域横断で提供できる体制が強みです。電通グループの一員として、ナショナルクライアントを含む大手企業のブランドと事業に深く入り込み、生活者起点の発想と実装力を両輪で動かせる立ち位置にあります。 ■ 業績・規模 従業員数は2,596人（2025年12月末時点・公表）。資本金は4億4250万円で、株主は株式会社電通グループが75%、株式会社セプテーニ・ホールディングスが25%を保有します。本社は東京・汐留（電通本社ビル）に置き、関西にも大阪・中之島の拠点を構えています。親会社の電通グループ（東証プライム上場・証券コード4324）は世界145以上の国・地域で事業を展開する広告グループで、そのデジタル領域を担う中核会社として位置づけられています。 ■ 向き合う課題・これから 広告とDXの境界が溶け、企業のマーケティング課題はデータ活用・生成AI・CX全体の設計へと広がり続けています。電通デジタルはこうした変化に対し、コンサルティングと開発・運用を分断させずに統合提供する体制で応えようとしています。生成AIを活用したクリエイティブやマーケティング業務の高度化、データドリブンなCX設計など、注力テーマを公開情報として打ち出しており、広告会社の枠を超えた事業成長パートナーへの進化を志向しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 1日の所定労働時間7時間をベースとしたフレックスタイム制を採用し、全社員を対象にリモートワークを認めています。リモート勤務手当や、私傷病・介護・不妊治療などに使える特定積立休暇（最大60日）、勤続5年ごとの永年勤続休暇、年度ごとのリフレッシュ休暇など、10以上の休暇制度を整備。育児休業や育児短時間勤務（小学校就学前まで）、確定拠出年金、電通グループ従業員持株会など、長く働ける制度を公開しています。専門性の異なる人材が職種を越えて協働する点が、組織カルチャーの土台になっています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社電通デジタルが募集する「【TFS】ビジネス戦略コンサルタント◆電通Gの中核企業／リモート可／次世代型事業モデルへの変革リード」は、専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は500万円～1500万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は2016-07-01、資本金は4億4250万円、従業員数は2596、本社所在地は東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル（〒105-7077）。 電通デジタルは、クリエイティビティとテクノロジーを掛け合わせ、企業のデジタルマーケティングとDX（デジタルトランスフォーメーション）を統合的に支援する、電通グループのデジタル中核企業です。コンサルティングから戦略立案、システム開発・実装、広告運用やCRMの実行支援までを一気通貫で手がけます。 ■ 会社のストーリー 電通デジタルは2016年7月1日、電通グループ内に点在していたデジタルマーケティング機能を一社に集約する目的で設立されました。広告・コミュニケーションで培った知見に、データとテクノロジーの実装力を組み合わせる体制を整え、設立から数年で従業員2,000名超の規模へと成長しています。広告会社の発想と、事業会社・SIerに近い開発実装力を一つの組織に併せ持つ点が、設立当初からの一貫した特徴です。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 パーパスとして「人の心を動かし、価値を創造し、世界のあり方を変える。」を掲げ、ミッションに「クライアントの事業成長パートナー」を据えています。行動の指針となるバリューは三つ。「ふかめる。丁寧的に、そして周りがあきれるほどに。」「つながる。全ての仕事は、掛け算で強くなる。」「つっぱしる。失敗よりも、立ち止まることを恐れよう。」。専門性を深め、領域を越えて掛け合わせ、立ち止まらずに動くという姿勢が、日々の仕事に通底しています。 ■ 事業と強み 事業はデジタルマーケティングの主要機能を網羅します。マーケティング戦略やCXのコンサルティング、Webサイト・基幹システムの開発と実装、運用型広告やSNS・動画施策の運用、データ基盤やMA・CRMの構築と運用までを、領域横断で提供できる体制が強みです。電通グループの一員として、ナショナルクライアントを含む大手企業のブランドと事業に深く入り込み、生活者起点の発想と実装力を両輪で動かせる立ち位置にあります。 ■ 業績・規模 従業員数は2,596人（2025年12月末時点・公表）。資本金は4億4250万円で、株主は株式会社電通グループが75%、株式会社セプテーニ・ホールディングスが25%を保有します。本社は東京・汐留（電通本社ビル）に置き、関西にも大阪・中之島の拠点を構えています。親会社の電通グループ（東証プライム上場・証券コード4324）は世界145以上の国・地域で事業を展開する広告グループで、そのデジタル領域を担う中核会社として位置づけられています。 ■ 向き合う課題・これから 広告とDXの境界が溶け、企業のマーケティング課題はデータ活用・生成AI・CX全体の設計へと広がり続けています。電通デジタルはこうした変化に対し、コンサルティングと開発・運用を分断させずに統合提供する体制で応えようとしています。生成AIを活用したクリエイティブやマーケティング業務の高度化、データドリブンなCX設計など、注力テーマを公開情報として打ち出しており、広告会社の枠を超えた事業成長パートナーへの進化を志向しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 1日の所定労働時間7時間をベースとしたフレックスタイム制を採用し、全社員を対象にリモートワークを認めています。リモート勤務手当や、私傷病・介護・不妊治療などに使える特定積立休暇（最大60日）、勤続5年ごとの永年勤続休暇、年度ごとのリフレッシュ休暇など、10以上の休暇制度を整備。育児休業や育児短時間勤務（小学校就学前まで）、確定拠出年金、電通グループ従業員持株会など、長く働ける制度を公開しています。専門性の異なる人材が職種を越えて協働する点が、組織カルチャーの土台になっています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

東急建設 株式会社が募集する「【東京】建築施工管理※年休127日／土日祝休み／東急Ｇ／渋谷再開発にも貢献！」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 渋谷区となります。 想定年収は650万円～1000万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

東京海上日動あんしん生命保険 株式会社が募集する「【名古屋第二支社】ライフパートナー職 ※成果は100％報酬に反映／働き方は自分で設計／リモート勤務可」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 名古屋市中区となります。 想定年収は500万円～1000万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社Ｓｕｎ Ａｓｔｅｒｉｓｋが募集する「【40・50代活躍／全国フルリモート／フルフレックス】スマホアプリエンジニア／0→1企画段階から参画」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 千代田区となります。想定年収は500万円～1000万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード4053）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

エフアンドエムネット株式会社が募集する「【大阪／リモート中心】テックリード◆自社SaaS／HRテックの最前線で活躍／転勤無」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 吹田市となります。 想定年収は800万円～1100万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）