年収1000万円以上の求人 18,281件（2026年10月最新）

株式会社オープンハウス・アーキテクトが募集する「【藤沢/法人営業】直近5年間で売上高は約2倍／充実の研修と豊富なキャリアパス◎／東証プライム上場G」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県 藤沢市となります。想定年収は450万円～1000万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1991年3月、資本金は1億100万円、従業員数は1,064名（2026年4月時点）、本社所在地は〒164-0001 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパーク サウス 15F。 建設請負ならびに設計・施工を手がける建築会社です。戸建住宅やマンションなどの建築請負を主力とし、設計から施工までを一貫して担います。1991年に株式会社アサカワとして設立され、1999年に株式会社アサカワホームへ商号変更、2015年にオープンハウスの連結子会社となり、2016年に現在の商号へ変更しました。東証プライム上場のオープンハウスグループ（証券コード3288）の100%子会社で、当社自体は非上場です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

大日本ダイヤコンサルタント株式会社が募集する「【名古屋／経験者歓迎】道路技術者／東証スタンダードDNホールディングスG／働き方◎・勤務地選択制度」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 名古屋市西区となります。想定年収は700万円～1000万円です。目安として10年以上の実務経験が求められます。 設立は1963年1月23日、資本金は13億9,900万円、従業員数は1,299名（2025年6月30日現在）、本社所在地は東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル（〒101-0022）。 大日本ダイヤコンサルタント株式会社は、道路・橋梁・河川・砂防・港湾・上下水道・地質調査・トンネル設計・防災など、社会インフラ全般を手がける総合建設コンサルタントです。2023年7月に、企画・設計を得意とする大日本コンサルタントと、調査・解析を得意とするダイヤコンサルタントが合併して発足しました。橋梁分野の受注実績は国内有数で、道路分野にも強みを持っています。持株会社のＤＮホールディングス株式会社（東証スタンダード上場、証券コード7377）の完全子会社であり、当社自体は非上場です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

パーソルAVCテクノロジー株式会社が募集する「【大阪／高槻】組み込みネットワークエンジニア×組込開発エンジニア（スペシャリスト）◆年収1000万～」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 高槻市となります。 想定年収は1000万円～1100万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

三菱電機株式会社が募集する「【神戸】品質管理（プラント向け電気計装設備）◆職種未経験・第二新卒も歓迎！／需要増の電力分野」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は兵庫県 神戸市兵庫区となります。想定年収は450万円～1200万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証プライムに上場している企業です（証券コード6503）、設立は1921-01-15、資本金は175820000000、従業員数は149914、本社所在地は東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル。 三菱電機株式会社は、1921年創業の総合電機メーカーです。FA（ファクトリーオートメーション）システムや産業メカトロニクス、電力・社会インフラ、宇宙・防衛、半導体デバイス、空調・家電、情報通信システムなど、幅広い事業領域で製品・システム・サービスを手がけています。本社は東京都千代田区丸の内に置き、国内外の製作所・拠点で開発から生産までを担っています。資本金は1,758億円、連結従業員数は約15万人です。東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード6503）。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

合同会社デロイト トーマツが募集する「【札幌】エンジニアリングマネージャー（システム要件定義～運用保守）◆転勤無／在宅・フレックス」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道 札幌市中央区となります。想定年収は500万円～2000万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 設立は2025-12-01、従業員数は12000、本社所在地は東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング（〒100-8363）。 合同会社デロイト トーマツ（英文名：Deloitte Tohmatsu LLC）は、監査・税務・コンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリー・リスクアドバイザリーを束ねるデロイト トーマツ グループの中核を担う、コンサルティングおよびアドバイザリーのプロフェッショナルファームです。世界150を超える国・地域に広がるDeloitteグローバルネットワークの一員として、日本企業の経営変革を戦略の構想から実装・運用まで一気通貫で支えています。 ■ 会社のストーリー この会社は、2025年12月1日に誕生しました。デロイト トーマツ コンサルティング合同会社、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社、デロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社という、それぞれに歴史を持つ3つの専門ファームが一つに統合されてできた組織です。背景にあったのは、企業が直面する課題がもはや「戦略だけ」「会計だけ」「リスクだけ」では解けなくなったという現実でした。3社が壁を取り払って一体となることで、複数の専門分野を掛け合わせる統合モデル（MDM：Multi-Disciplinary Model）を体現し、卓越した価値をプロフェッショナルサービスとして届けることを目指しています。（2025年10月10日付プレスリリースおよびグループ公式サイトの公開情報にもとづく） ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 デロイト トーマツ グループが世界共通で掲げるパーパスは『Make an impact that matters』。クライアント、メンバー一人ひとり、そして社会にとって、最も価値あることをもたらすことを意味し、文化や時差、役割の違いを越えて全メンバーをつなぐ「北極星」と位置づけられています。これを支えるのが5つの共有する価値観、すなわち『Lead the way（道を切り拓く）』『Serve with integrity（誠実に行動する）』『Take care of each other（互いに大切にし合う）』『Foster inclusion（インクルージョンを育む）』『Collaborate for measurable impact（測定可能なインパクトのために協働する）』です。 ■ 事業と強み 強みは、単一領域の専門性ではなく、専門性と専門性の「掛け算」にあります。経営戦略の策定、デジタルトランスフォーメーションの推進、M&Aやファイナンシャルアドバイザリー、ガバナンス・リスク・コンプライアンス（GRC）やサイバーセキュリティといった領域を、一つの会社として横断的に扱える点が特徴です。戦略を描いて終わりではなく、テクノロジーの実装・運用までEnd-to-Endで伴走できること。そして、世界150を超える国・地域、47万人超のプロフェッショナルが集うDeloitteのグローバルネットワークと連携し、海外展開や国際規制対応まで支援できることが、他にない立ち位置を生んでいます。 ■ 業績・規模 人員数は子会社を含めて約11,000名（2025年12月の発足時点・公表値）で、その後グループ公式サイトでは約12,000名と案内されています。母体となるDeloitteグローバルネットワークは、2025年5月期（FY2025）で総収益705億米ドル、所属するプロフェッショナルは47万人超と公表されています。 ■ 向き合う課題・これから 日本企業の最大の論点は、構想したDXや変革を「実行しきれない」ことにあります。同社が統合モデルを掲げる狙いも、まさにこの実行力の底上げにあります。生成AIをはじめとするテクノロジーの社会実装、サプライチェーンや経済安全保障に関わる規制対応、サイバーリスクの高度化、サステナビリティ経営への移行といった、業種をまたぐ複合的なテーマに対し、戦略・テクノロジー・リスクの知見を一体で提供することを志向しています。3社統合という大きな再編を経て、組織としての提供価値をさらに磨いていく局面にあります。 ■ 組織カルチャー・働く環境 拠点は東京（丸の内）に加え、名古屋など全国に広がり、職種によっては在宅勤務にも対応しています。一人ひとりの「志（パーパス）」と組織のパーパスの接点を探る取り組みや、ウェルビーイング、インクルージョンを重視する文化が公式に発信されています。多様な専門家が集まる環境で、自身の専門を深めながら他領域のプロフェッショナルと協働できることが、ここで働く醍醐味といえるでしょう。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社フォーインクスが募集する「【販売・サービス業経験者歓迎】マンション・アパート仕入営業※平均年収800万～/月給30万～/転勤無」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 渋谷区となります。 想定年収は550万円～1100万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社メドレーが募集する「人材コンサルタントマネージャー（大手顧客向け）◆日本最大級・医療系自社採用サイト◆プライム上場」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は800万円～1200万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード4480）、設立は2009年6月5日、従業員数は連結1,815人（2026年6月時点）、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー。 人材プラットフォーム事業と医療プラットフォーム事業を展開する医療ヘルステック企業。医療介護福祉分野の人材採用サービス「ジョブメドレー」、オンライン診療・クラウド診療支援システム「CLINICS」、電子カルテなど、医療ヘルスケア領域のインターネットサービスを提供する。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ｍｉｒａｔｅが募集する「【東京】システムエンジニア～未経験歓迎／年休121日／大手企業取引有／月残業平均7.8H／研修制度◎」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 新宿区となります。 想定年収は300万円～1000万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社デンソーが募集する「【愛知／安城】＜異業界歓迎＞制御の開発エンジニア（電動パワトレイン）＜パワトレ＞*」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 安城市となります。想定年収は600万円～1250万円です。目安として10年以上の実務経験が求められます。 東京証券取引所プライム市場／名古屋証券取引所プレミア市場に上場している企業です（証券コード6902）、設立は1949年12月16日、資本金は1,874億5,700万円（2025年3月31日現在）、従業員数は連結158,056名／単独43,781名（2025年3月31日現在）、本社所在地は〒448-8661 愛知県刈谷市昭和町1丁目1番地。 クルマの中で当たり前に働いている部品の多くは、表からは見えません。その「見えない核」をつくり続けてきたのがデンソーです。エンジン制御からカーエアコン、メーターやセンサ、半導体まで、自動車を成り立たせる技術を内側から支え、いまは電動化と自動運転という大きな転換にグループ全体で挑んでいます。 ■ 会社のストーリー 創業は1949年。トヨタ自動車工業の電装部門が独立し、「日本電装」として愛知県刈谷市で歩み始めました。トヨタグループの自動車部品メーカーとして基盤を固めつつ、早くから海外へ展開し、現在は約36の国と地域に開発・生産拠点を構えるグローバル企業に育っています。社名のデンソーには、世界の自動車産業を技術で支えてきた長い積み重ねが宿っています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営理念の使命として「世界と未来をみつめ 新しい価値の創造を通じて 人々の幸福に貢献する」を掲げています。2017年に制定したブランドスローガンは「Crafting the Core」で、スローガンコピーは「より良い未来を次世代へ」。クルマや社会の「コア」となる部品・技術づくりに専念し、世界中のパートナーとともに新たな価値を生み出す姿勢を、会社の軸に据えています。 ■ 事業と強み 熱（カーエアコン・サーマル）、パワトレイン、電動化（インバータ・モーター・電源）、ADASや安全を担うセンサ・ECU、車載半導体まで、自動車の中核領域を幅広く手がけています。要素技術から製品、システムまで一気通貫で開発・量産できることが強みで、トヨタをはじめ世界の自動車メーカーへ供給する規模と品質を両立させています。 ■ 業績・規模 2025年3月期の売上収益は7兆1,618億円、営業利益は5,190億円、当期利益は4,191億円と、いずれも過去最高を更新したと公表しています。連結従業員数は158,056名（2025年3月末時点）。東京証券取引所プライム市場・名古屋証券取引所プレミア市場に上場し、証券コードは6902です。 ■ 向き合う課題・これから 2026年3月に発表した中期経営計画「CORE 2030」では、2030年度に売上高8兆円以上、営業利益率10%以上を掲げ、5年間で設備・研究開発に6兆6,000億円を投じる方針を示しました。電動化・知能化領域で売上4兆円を目指し、炭化ケイ素（SiC）パワー半導体の内製技術や、ソフトウェア定義車両（SDV）への対応、AIとものづくりを掛け合わせた生産革新に投資を集中させています。CASEの波で部品メーカーの役割が問われるなか、「どの領域に資源を寄せるか」を明確にしようとしている局面です。 ■ 組織カルチャー・働く環境 品質とものづくりへのこだわりは、創業以来この会社を貫く文化です。研究開発から量産までを社内に抱えるため、技術を突き詰めたい人が腰を据えて取り組める環境があります。電動化やソフトウェアの拡大に合わせて中途採用や人材育成にも力を入れており、大規模な開発基盤と腰の据わった技術文化の両方に触れられる点が、働く場としての特徴になっています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

日本住建株式会社が募集する「【愛知】木造住宅の反響営業～飛び込み営業なし／三河地域密着のハウスメーカー～」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 安城市となります。 想定年収は450万円～1000万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

西松建設株式会社が募集する「【虎ノ門】施工図作成～BIM活用◆施工管理経験者活躍可！残業30h程／在宅・フレックス／手当充実」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は850万円～1050万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード1820）。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社エスユーエスが募集する「【定着率96％/在宅可】PM※受託案件・プライム案件有/東証グロース/5年連続年収アップ」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は600万円～1200万円です。目安として4年以上の実務経験が求められます。 東証グロースに上場している企業です（証券コード6554）、設立は1999年9月1日、資本金は4億3,600万円（2025年9月30日時点）、従業員数は2,596名（連結、2026年4月1日時点）、本社所在地は〒600-8008 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5階。 IT・機械・電気・電子・化学・バイオなど幅広い分野で技術者派遣や開発請負を手がけるソリューション事業を主力とするエンジニア企業です。AR/VR・AI領域の教育やソリューション、ERPコンサルティングやシステム開発なども展開しています。2017年に東京証券取引所マザーズへ上場し、現在は東証グロース市場に上場しています（証券コード6554）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

鹿島で、日本製鉄向けインフラ基盤開発をリーダーとして担う、リモートワーク活用可能なポジションです。 ■ 日鉄ソリューションズ東日本という会社 日本製鉄グループのIT中核会社として、鹿島製鉄所向けのインフラ基盤開発を手がけています。事業は右肩上がりで推移していると公表されています。 ■ この仕事でやること ・日本製鉄向けインフラ基盤の開発（リーダー） ・設計・構築・運用管理 ・メンバーへの技術指導 ・現場担当者との仕様調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 鹿島は日本製鉄の主要製鉄所の一つで、24時間稼働が前提の現場です。リモートワークを活用しながらも現場の要求を正確に汲み取る必要があり、その両立を通じて「距離があっても信頼を築く」働き方が身についていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・インフラ基盤の設計・開発経験がある方（リーダークラス） ・リモートワークを活用しながら成果を出したい方 ・製造業向けインフラに関心がある方 ■ 働く環境・待遇 ・リモートワーク可（求人情報より） ・東証プライム市場上場グループとしての安定基盤 勤務地は茨城県鹿島エリア。年収レンジは650万円〜1000万円です。

パーソルAVCテクノロジー株式会社が募集する「【大阪／高槻】Windowsアプリケーション開発エンジニア（スペシャリスト）◆年収1000万円～」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 高槻市となります。 想定年収は1000万円～1100万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

ストックマーク株式会社が募集する「【フルリモート可】自然言語処理リサーチMgr／LLM研究×1億件超データ活用・組織構築を主導」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は800万円～1500万円です。目安として7年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

Astemo株式会社が募集する「【栃木】ソフトウェア開発(二輪車向け制御システム)◇売上2兆円のメガサプライヤ＃60」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は栃木県 塩谷郡高根沢町となります。想定年収は700万円～1200万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 設立は2021-01-01、資本金は129100000000、本社所在地は〒100-0004 東京都千代田区大手町二丁目2番1号 新大手町ビル。 自動車部分品および輸送用・産業用機械器具・システムの開発、製造、販売、サービスを手がける独立系の自動車部品メーカーです。2021年1月に日立オートモティブシステムズ、ケーヒン、ショーワ、日信工業の4社が事業統合して発足し、2025年4月に日立Astemo株式会社からAstemo株式会社へ商号を変更しました。ブレーキやサスペンションなどのシャシー系、電動パワートレイン、先進運転支援システムなどを幅広く展開しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社寺岡精工が募集する「【東京／大田区】社内SE（システム企画）※将来的には上流工程をお任せ／フレックス有／在宅可」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 大田区となります。 想定年収は450万円～1250万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

西松建設株式会社が募集する「【長崎】建築施工管理～幅広い物件を担当可◆東証プライム上場／土日祝休・フレックスあり／住宅手当あり」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は長崎県 長崎市となります。想定年収は850万円～1050万円です。目安として4年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード1820）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

ＪＦＥシビル株式会社が募集する「【名古屋】建築施工管理◆JFEグループの総合建設会社／福利厚生＆安定性◎／住宅手当・家族手当有◆」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 名古屋市中村区となります。 想定年収は700万円～1250万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社じげんが募集する「【名古屋】マーケティングマネージャー候補 ※自社メディアSEO中心／早期キャリアアップ可／フレックス」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 名古屋市東区となります。想定年収は600万円～1000万円です。目安として4年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード3679）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社オーシャン・コンサルティングが募集する「【PMO】アカウントマネージャー募集／プライム案件9割/リモート可／残業時間11ｈ以下」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 中央区となります。 想定年収は750万円～1000万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

加納コーポレーション株式会社が募集する「【名古屋】もんじゃ焼き屋店長（AM候補）◇大人気店「もへじ」など全国に多数展開／研修制度◎」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 名古屋市中区となります。 想定年収は500万円～1050万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ウィルオブ・ワークが募集する「【新宿】アパレル領域事業のMGR・部長候補◆新領域拡大のための責任者ポスト／東証プライム上場G」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 新宿区となります。想定年収は700万円～1000万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は1997-01-29、資本金は9,900万円、従業員数は4,608名（2025年3月31日現在）、本社所在地は東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階。 人材派遣・SES・業務委託を軸に、販売・コールセンター・ITエンジニア・介護・保育・外国人雇用など多領域で人材サービスを展開する企業です。 ■ 会社のストーリー 1997年1月設立、旧社名は株式会社セントメディア。2019年10月にウィルオブ・ワークへ社名変更。東証プライム上場のウィルグループ（証券コード6089）の中核子会社として、派遣・紹介予定派遣・SES・業務委託請負の4本柱で事業を拡大してきました。ITエンジニア向けSESサービス「ウィルオブテック」は急成長しており、案件選択制を採用してエンジニアの自律的なキャリア形成を支援しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 ミッション「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント」、ビジョン「Chance-Making Company」、VALUE「Believe in Your Possibility ─ 可能性を信じる ─」。人の可能性を引き出し、ポジティブな変化をつくることを全事業の根底に置いています。 ■ 事業と強み コールセンター・オフィスワーク・販売・製造・宿泊外食・営業・介護・保育・ITエンジニア・外国人雇用と9領域に特化した派遣事業を運営します。ITエンジニア向けSESでは「案件選択制」を採用し、エンジニアが配属先を自ら選べる仕組みを整備。上流工程やPM/PLへの挑戦案件を多く保有し、キャリアステップを後押しします。外国人介護人材の採用支援・就業フォローにも注力し、人手不足が深刻な業種での課題解決型サービスを展開しています。 ■ 業績・規模 従業員数4,608名（2025年3月31日現在・公表）。設立資本金9,900万円。本社は東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階。親会社ウィルグループは東証プライム上場（証券コード6089）、ウィルオブ・ワーク自体は非上場。 ■ 向き合う課題・これから 少子高齢化に伴う労働力不足は、主要顧客の小売・介護・製造・IT各業種で深刻化しています。グローバル人材（外国人介護人材・ITエンジニア）の採用支援強化と、AIツールを活用したマッチング精度向上が中期的な注力テーマです。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日125日・完全週休2日制。フレックスタイム制（1日4時間以上就業が条件）・在宅勤務（Work@Home：週複数日ハイブリッド）・育児・介護短時間勤務・副業パラレルワーク制度を整備。月間平均残業は約6時間（公表）。産前産後・育児休業取得率100%（公表）。確定拠出型年金（入社時から加入可能）・住宅手当・帰省手当（月2回まで）・資格奨励一時金あり。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

パーソルホールディングス株式会社が募集する「【ポジションサーチ】ITインフラ企画◆グループ全体の運用・改善をリード◎／フルリモート・副業相談可」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は500万円～1100万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード2181）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ジャストが募集する「【横浜】橋梁設計┃経験者募集◆転勤なし／調査会社を母体に持つ建設コンサル／立ち上げ期ならではの裁量」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県 横浜市青葉区となります。 想定年収は700万円～1000万円です。目安として7年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

大東建託株式会社が募集する「【青森／転勤無】未経験から1000万円を目指せる営業☆／成果が給与に直結／3年連続ベースアップ実施！」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は青森県 青森市となります。想定年収は300万円～1000万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証プライム・名証プレミアに上場している企業です（証券コード1878）、設立は1974年6月20日、本社所在地は東京都港区港南二丁目16番1号 品川イーストワンタワー。 賃貸住宅の建設請負・企画・設計・施工、賃貸建物の管理・仲介、不動産関連事業などを手がける。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社マネジメントソリューションズが募集する「【リモート可】テックリード◆最適なアーキテクチャ設計、技術スタックの選定など◆PMO専門企業」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は1000万円～1200万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード7033）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

DOWAホールディングス株式会社が募集する「【秋田：鹿角郡小坂町】生産技術（自社設備の設計／電気）◇独自の「資源循環型事業」をグローバルに展開」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は秋田県 鹿角郡小坂町となります。想定年収は700万円～1000万円です。目安として13年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード5714）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

ＨＥＮＮＧＥ株式会社が募集する「【東京】Go to Market Strategy / 事業戦略 ※代わりのいない、変わり者になれ」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 渋谷区となります。想定年収は600万円～1450万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 東証グロースに上場している企業です（証券コード4475）。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社が募集する「【未経験・ポテンシャル歓迎】金融業界向け会計コンサルタント◆BIG4＜FS＞」は、専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 千代田区となります。 想定年収は600万円～2000万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G）が募集する「【東京】サイバーセキュリティ企画・管理スタッフ◆研修企画・実施等／NTTデータ×日本総研／リモート可」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 千代田区となります。想定年収は500万円～1000万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は2006-07-01、資本金は5000000000、従業員数は1371、本社所在地は東京都千代田区九段南1-6-5。 NTTデータと日本総合研究所という2つのグループが50%ずつ出資し、2006年に設立した独立系SIerです。双方の知見を持ち寄りながら、企業にとって最も難しい課題を解く場面で存在感を発揮しています。 ■ 会社のストーリー 2006年7月、株式会社日本総合研究所のITサービス部門を母体として設立。2009年1月にNTTデータとの資本・業務提携が確立し、現在の株主構成（NTTデータ50%・日本総合研究所50%）となりました。以来、製造業・金融・公共分野を中心にプライム案件比率95%超を維持し、NTTデータグループ内でも上位の売上規模を誇るSIerとして成長してきました。関連会社として2020年10月に株式会社理研数理を設立し、数理モデル研究・コンサルティング事業にも展開しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「変化を楽しみチャレンジし続け、お客さまのビジネスを支え社会に貢献する企業」を目指すという方針を掲げ、「業界・分野のぶっちぎり一番になる」というプロフェッショナリズムを社員共通の指針としています。 ■ 事業と強み 3本柱で事業を展開しています。一つ目は自社開発の電磁界解析ソフトウェア「JMAG」。1983年から開発を続ける国産製品で、電気自動車のモーターや変圧器の設計に使われる電磁界解析分野で国内過半数シェアを持ちます。世界60か国以上のメーカーが採用しています。二つ目はSAP・ServiceNowを中核とするDXコンサルティング・システム構築。SAP AWARD OF EXCELLENCE 2024で最優秀賞を受賞した実績を持ちます。三つ目はクラウドインフラ（AWS・Azure）の大規模設計・構築。いずれもプライム案件として上流から一気通貫で担います。 ■ 業績・規模 従業員数1,371名（2025年4月時点・公表）、資本金50億円。NTTデータグループ内でも上位の売上規模（売上高の詳細は非公開）。東京本社（千代田区九段南）・大阪本社・名古屋オフィスを拠点とします。 ■ 向き合う課題・これから 2027年問題（SAP ECC保守終了）に向けたS/4HANA移行需要が急増しており、クラウドを前提とした新しいシステムデザインの設計力が問われる時期にあります。また、生成AIとCAEの融合による次世代JMAGの研究開発も推進しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 フレックスタイム制（コアタイムなし・最低1日4時間）とテレワーク制度（事由制限なし）を採用しています。完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇に加え、年次有給休暇20日（1時間単位取得可）、積立休暇（最大60日）、リフレッシュ休暇（勤続10・20・30年）が整備されています。家賃補給金（首都圏独身：月3万円、30歳以下は月6万円）、昼食補給金（月6,500〜8,500円）、テレワーク手当、確定拠出企業年金・退職金制度があります。2023年9月に「プラチナくるみんプラス」認定取得。育児短時間勤務は小学3年生終了まで、子の看護休暇は小学6年生終了まで対応しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

合同会社デロイト トーマツが募集する「【DTVS／在宅・フレックス可】スタートアップコンサルタント「官民連携」領域拡大に伴う新規ポジション」は、専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 千代田区となります。想定年収は800万円～2000万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は2025-12-01、従業員数は12000、本社所在地は東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング（〒100-8363）。 合同会社デロイト トーマツ（英文名：Deloitte Tohmatsu LLC）は、監査・税務・コンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリー・リスクアドバイザリーを束ねるデロイト トーマツ グループの中核を担う、コンサルティングおよびアドバイザリーのプロフェッショナルファームです。世界150を超える国・地域に広がるDeloitteグローバルネットワークの一員として、日本企業の経営変革を戦略の構想から実装・運用まで一気通貫で支えています。 ■ 会社のストーリー この会社は、2025年12月1日に誕生しました。デロイト トーマツ コンサルティング合同会社、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社、デロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社という、それぞれに歴史を持つ3つの専門ファームが一つに統合されてできた組織です。背景にあったのは、企業が直面する課題がもはや「戦略だけ」「会計だけ」「リスクだけ」では解けなくなったという現実でした。3社が壁を取り払って一体となることで、複数の専門分野を掛け合わせる統合モデル（MDM：Multi-Disciplinary Model）を体現し、卓越した価値をプロフェッショナルサービスとして届けることを目指しています。（2025年10月10日付プレスリリースおよびグループ公式サイトの公開情報にもとづく） ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 デロイト トーマツ グループが世界共通で掲げるパーパスは『Make an impact that matters』。クライアント、メンバー一人ひとり、そして社会にとって、最も価値あることをもたらすことを意味し、文化や時差、役割の違いを越えて全メンバーをつなぐ「北極星」と位置づけられています。これを支えるのが5つの共有する価値観、すなわち『Lead the way（道を切り拓く）』『Serve with integrity（誠実に行動する）』『Take care of each other（互いに大切にし合う）』『Foster inclusion（インクルージョンを育む）』『Collaborate for measurable impact（測定可能なインパクトのために協働する）』です。 ■ 事業と強み 強みは、単一領域の専門性ではなく、専門性と専門性の「掛け算」にあります。経営戦略の策定、デジタルトランスフォーメーションの推進、M&Aやファイナンシャルアドバイザリー、ガバナンス・リスク・コンプライアンス（GRC）やサイバーセキュリティといった領域を、一つの会社として横断的に扱える点が特徴です。戦略を描いて終わりではなく、テクノロジーの実装・運用までEnd-to-Endで伴走できること。そして、世界150を超える国・地域、47万人超のプロフェッショナルが集うDeloitteのグローバルネットワークと連携し、海外展開や国際規制対応まで支援できることが、他にない立ち位置を生んでいます。 ■ 業績・規模 人員数は子会社を含めて約11,000名（2025年12月の発足時点・公表値）で、その後グループ公式サイトでは約12,000名と案内されています。母体となるDeloitteグローバルネットワークは、2025年5月期（FY2025）で総収益705億米ドル、所属するプロフェッショナルは47万人超と公表されています。 ■ 向き合う課題・これから 日本企業の最大の論点は、構想したDXや変革を「実行しきれない」ことにあります。同社が統合モデルを掲げる狙いも、まさにこの実行力の底上げにあります。生成AIをはじめとするテクノロジーの社会実装、サプライチェーンや経済安全保障に関わる規制対応、サイバーリスクの高度化、サステナビリティ経営への移行といった、業種をまたぐ複合的なテーマに対し、戦略・テクノロジー・リスクの知見を一体で提供することを志向しています。3社統合という大きな再編を経て、組織としての提供価値をさらに磨いていく局面にあります。 ■ 組織カルチャー・働く環境 拠点は東京（丸の内）に加え、名古屋など全国に広がり、職種によっては在宅勤務にも対応しています。一人ひとりの「志（パーパス）」と組織のパーパスの接点を探る取り組みや、ウェルビーイング、インクルージョンを重視する文化が公式に発信されています。多様な専門家が集まる環境で、自身の専門を深めながら他領域のプロフェッショナルと協働できることが、ここで働く醍醐味といえるでしょう。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ビットエーが募集する「【9割プライム案件】web系開発(PM・PL候補)※toC向け案件(EC等)に強み/在宅勤務 可」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 品川区となります。 想定年収は600万円～1000万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

アコム株式会社が募集する「【オープンポジション】社内SE（インフラ）◇上流工程を担当/三菱UFJG/残業20H程度◆」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 中央区となります。想定年収は500万円～1500万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 standardに上場している企業です（証券コード8572）、設立は1936-01-01、従業員数は5498、本社所在地は東京都千代田区外神田4丁目14番1号。 三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）傘下のコンシューマーファイナンスとして、個人向けローン・クレジットカード・信用保証事業を全国で展開するアコム。「アコムは人間尊重の精神とお客さま第一義にもとづき、創造と革新の経営を通じて、楽しく豊かなパーソナルライフの実現と生活文化の向上に貢献する」という企業理念を掲げる。 ■ 会社のストーリー 1936年に創業した竹内企業が前身。消費者金融の普及とともに全国展開し、1985年に「アコム」へブランドを統一。1990年代に三菱東京UFJ銀行（現三菱UFJ銀行）との資本関係を深め、現在は三菱UFJフィナンシャル・グループの連結子会社として位置づけられる。2024年には連結子会社GeNiEを通じてエンベデッド・ファイナンス（組み込み型金融）サービスを開始し、BtoB金融ソリューション領域へ踏み出した。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 企業理念: 「人間尊重の精神とお客さま第一義にもとづき、創造と革新の経営を通じて、楽しく豊かなパーソナルライフの実現と生活文化の向上に貢献する」 中期ビジョン: 「全てのステークホルダーの期待に応えつづける」 ■ 事業と強み ローン・クレジットカード事業を軸に、信用保証事業（銀行カードローンの保証）、海外金融事業（アジア市場）、債権管理回収事業の4事業を展開。三菱UFJ銀行との連携による保証ビジネスは安定的な収益基盤を形成している。近年はデジタル技術の活用と組み込み型金融（エンベデッド・ファイナンス）に注力し、新たな顧客接点の開拓を図っている。 ■ 業績・規模 2025年3月期連結営業収益: 約3,177億円（公表値・前期比7.8%増）。連結従業員数: 5,498名（2025年3月時点・公表）。証券コード: 8572（東京証券取引所スタンダード市場）。 ■ 向き合う課題・これから 貸金業法の総量規制や低金利環境の中でのスプレッド確保、与信精度のさらなる向上がテーマ。デジタル技術を活用したリスク管理と顧客体験の向上を軸に、MUFG内でのシナジーを拡大しながら収益規模の拡大を目指す。 ■ 組織カルチャー・働く環境 三菱UFJグループの一員として、コンプライアンスと顧客保護を重視した堅実な組織文化。店舗・コールセンター・本社管理部門など多様なキャリアパスを持ち、全国に店舗網を展開している。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

JFEプラントエンジ株式会社が募集する「＜播磨＞空調・給排水衛生設備の施工管理職※JFEスチールG／中途定着率96%／土日祝休・年休121日」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は兵庫県 加古郡播磨町となります。 想定年収は600万円～1000万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ギブリーが募集する「新卒採用担当（リーダー・マネージャー）◆大型上場へ向けて採用強化中／AIをコアに急成長中のIT企業」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 渋谷区となります。想定年収は600万円～1000万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は2009年4月28日、資本金は5,000万円、従業員数は581名（契約社員・アルバイト・業務委託を含むグループ全体、2025年6月時点）、本社所在地は東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F。 企業のAI活用とDX推進を支援するAIイネーブルメントカンパニーです。コンサルティング・システム開発、AIトランスフォーメーション、マーケティングDX、人的資本インテリジェンス（HR）、サイバーセキュリティの各領域で事業を展開しています。法人向け生成AIサービス「MANA」、AI共創開発を担う「Givery AI Lab」、マーケティングDXの「DECA」、エンジニア採用・育成プラットフォーム「track」などを提供しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社いーふらんが募集する「【宮崎/未経験歓迎】店舗買取営業※完全反響型＜5年分の給与を1年で稼ぐ＞／土日も休める／残業禁止」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は宮崎県 宮崎市となります。想定年収は450万円～1000万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2000年3月、資本金は4億8,000万円、従業員数は1,863名（2026年4月1日時点）、本社所在地は〒220-6115 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-3 クイーンズタワーB 15階。 買取専門店「おたからや」を運営する企業です。高級宝飾品・時計・地金（金）・ブランド品・骨董品などの買取および販売を中核事業とし、直営店とフランチャイズ加盟店を合わせて全国に店舗網を展開しています。買取事業のほか、販売事業、オークション事業、フランチャイズ事業を手がけ、近年はフィットネス、ゴルフ、水素吸入サロン、不動産など多角的に事業を広げています。本社は神奈川県横浜市西区みなとみらいにあります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

発電プラントの電気設備は、一つのミスが地域の電力供給に直結します。その施工管理を担当する仕事です。 ■ 富士電機E&Cという会社 神奈川県川崎市に本社を置き、富士電機グループの一員としてプラント・送電設備の電気施工管理を手掛けています。発電プラント関連の設備工事にも実績があります。 ■ この仕事でやること ・発電プラントの電気設備工事の工程管理 ・協力会社・関連部門との調整 ・安全管理と品質検査 ・竣工検査と試運転立会い ■ この仕事の面白さ・身につくもの 発電という社会インフラの根幹に関わる現場で、電気施工管理としての経験を積みます。図面上の設備が実際に電気を通し、動き出す瞬間に立ち会える緊張感と達成感があります。 ■ こんな方を歓迎します ・プラント関連の電気施工管理経験がある方 ・発電設備や高圧電気設備に関心がある方 ・年収600万〜1000万円のレンジで経験を評価してほしい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日126日（完全週休2日制） ・月平均所定外労働時間25.8時間（2024年度実績・公表） ・平均有給休暇取得日数14.1日（2024年度実績・公表） ・平均勤続年数17.7年（2024年度実績・公表） ・住宅支援（賃貸住宅家賃補助、独身寮月額1万円〜1.5万円） ・退職金制度（確定拠出年金・確定給付年金・退職一時金） ・資格取得支援（受検費用補助、報奨金1万円〜20万円） ・保養所（鎌倉・苗場・木曽駒・伊豆） 勤務地は神奈川県川崎市、面接1回で選考が進みます。

株式会社ベネフィットラインが募集する「【港区】設備担当／大型案件や意匠性の高い空間に携われる◆経験者歓迎／土日祝休／転勤無」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は500万円～1000万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

アフラック生命保険株式会社（アフラック）が募集する「【大阪】社内SE(音声基盤領域/PBX）◆積極的なIT投資/在宅・フレックス有/福利厚生◎」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。想定年収は600万円～1000万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は2018年4月2日（日本法人として営業開始。会社設立は2017年1月27日）、資本金は300億円、従業員数は約4,800人（コーポレートデータ時点）、本社所在地は東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル。 がん保険や医療保険を中心に生命保険を提供する保険会社です。1974年に日本で初めてがん保険を発売し、がん保険・医療保険の分野で高いシェアを持ちます。2018年4月に日本法人として営業を開始しました。米国のAflac Incorporated（ニューヨーク証券取引所上場、ティッカー：AFL）の傘下にあり、日本法人であるアフラック生命保険株式会社そのものは日本の証券取引所には上場していません。本社は東京都新宿区西新宿の新宿三井ビルに置いています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＤＣＸｆｏｒｃｅが募集する「【東京／赤坂】DCXコンサルタント（業界経験1年以上）／大手広告代理店とも協業／最上流～実行まで」は、専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は500万円～1000万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社シーイーシーが募集する「【恵比寿】IR職／マネージャー◆創業57年の老舗SIer／東証プライム市場上場／福利厚生充実◎」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 渋谷区となります。想定年収は700万円～1100万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証プライム市場に上場している企業です（証券コード9692）、設立は1968年2月24日、資本金は65億8,600万円、従業員数は連結2,550名（2026年4月1日時点）、本社所在地は〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル。 1968年創業の独立系システムインテグレーター。お客様企業の経営課題に合わせてICTの活用を提案し、インテグレーション・コネクティッド・ソリューションの3つのセグメントでサービスを提供しています。システム開発・運用、デジタル変革支援、セキュリティやデータセンターを軸としたサービスなどを手がけ、特定のメーカー資本に属さない独立系の立場から幅広い業種の顧客を支援しています。東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード9692）。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ベネフィットラインが募集する「【港区】施工図マネージャー◆大型案件や意匠性の高い空間に携われる◆経験者歓迎／土日祝休／転勤無」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は500万円～1000万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社マネジメントソリューションズが募集する「【名古屋／未経験活躍】プロジェクトマネジメントコンサルタント◇東証プライム上場×ベンチャーマインド◇」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 名古屋市中村区となります。想定年収は450万円～1500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード7033）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

ヴァンテージマネジメント株式会社が募集する「★Webマーケティング(広告運用)★未経験歓迎◆平均年収2年間で200万UP◆事業成長率140％以上」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 中央区となります。 想定年収は350万円～3000万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ランドネットが募集する「【東京／未経験歓迎】不動産営業※入社2年目平均年収800万超◆東証STD上場／残業30H／教育体制◎」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 豊島区となります。想定年収は450万円～1500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード2991）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

名古屋を中心とした東海エリアで、空調設備工事の施工管理を担当する仕事です。 ■ 富士電機E&Cという会社 富士電機グループの一員として、社会インフラや産業プラントの設計・施工を手掛ける総合設備企業です。全国32拠点（2026年3月現在）のひとつが名古屋で、東海エリアの案件を担当しています。 ■ この仕事でやること ・空調設備工事現場の工程管理 ・協力会社への安全衛生指導 ・品質検査と是正対応 ・竣工検査と引き渡し立会い ■ この仕事の面白さ・身につくもの 着工から竣工まで一つの現場に責任者として関わり続けます。図面通りに空調が動き出し、施主に引き渡す瞬間に立ち会えるのは、施工管理という仕事ならではの達成感です。 ■ こんな方を歓迎します ・空調設備の施工管理経験がある方（即戦力採用） ・複数の協力会社をまとめた経験がある方 ・東海エリアで長く働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日126日（完全週休2日制） ・月平均所定外労働時間25.8時間（2024年度実績・公表） ・平均有給休暇取得日数14.1日（2024年度実績・公表） ・平均勤続年数17.7年（2024年度実績・公表） ・住宅支援（賃貸住宅家賃補助、独身寮月額1万円〜1.5万円） ・退職金制度（確定拠出年金・確定給付年金・退職一時金） ・資格取得支援（受検費用補助、報奨金1万円〜20万円） ・保養所（鎌倉・苗場・木曽駒・伊豆） 勤務地は愛知県、東海エリアの案件が中心です。

DOWAホールディングス株式会社が募集する「【岡山】生産技術（自社設備の設計／機械）◇東証プライム／独自の「資源循環型事業」をグローバルに展開」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は岡山県 岡山市南区となります。想定年収は700万円～1000万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード5714）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

三菱電機株式会社が募集する「【鎌倉】防衛装備品の品質管理（試験・評価計画の策定～運用支援）◇若手からリーダーを目指せる育成環境◇」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。想定年収は500万円～1100万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード6503）、設立は1921-01-15、資本金は175820000000、従業員数は149914、本社所在地は東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル。 三菱電機株式会社は、1921年創業の総合電機メーカーです。FA（ファクトリーオートメーション）システムや産業メカトロニクス、電力・社会インフラ、宇宙・防衛、半導体デバイス、空調・家電、情報通信システムなど、幅広い事業領域で製品・システム・サービスを手がけています。本社は東京都千代田区丸の内に置き、国内外の製作所・拠点で開発から生産までを担っています。資本金は1,758億円、連結従業員数は約15万人です。東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード6503）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社電通デジタルが募集する「【XC1】戦略コンサルタント（Eコマース）リーダー候補◆電通グループの中核企業◆リモート可」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は500万円～1500万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は2016-07-01、資本金は4億4250万円、従業員数は2596、本社所在地は東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル（〒105-7077）。 電通デジタルは、クリエイティビティとテクノロジーを掛け合わせ、企業のデジタルマーケティングとDX（デジタルトランスフォーメーション）を統合的に支援する、電通グループのデジタル中核企業です。コンサルティングから戦略立案、システム開発・実装、広告運用やCRMの実行支援までを一気通貫で手がけます。 ■ 会社のストーリー 電通デジタルは2016年7月1日、電通グループ内に点在していたデジタルマーケティング機能を一社に集約する目的で設立されました。広告・コミュニケーションで培った知見に、データとテクノロジーの実装力を組み合わせる体制を整え、設立から数年で従業員2,000名超の規模へと成長しています。広告会社の発想と、事業会社・SIerに近い開発実装力を一つの組織に併せ持つ点が、設立当初からの一貫した特徴です。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 パーパスとして「人の心を動かし、価値を創造し、世界のあり方を変える。」を掲げ、ミッションに「クライアントの事業成長パートナー」を据えています。行動の指針となるバリューは三つ。「ふかめる。丁寧的に、そして周りがあきれるほどに。」「つながる。全ての仕事は、掛け算で強くなる。」「つっぱしる。失敗よりも、立ち止まることを恐れよう。」。専門性を深め、領域を越えて掛け合わせ、立ち止まらずに動くという姿勢が、日々の仕事に通底しています。 ■ 事業と強み 事業はデジタルマーケティングの主要機能を網羅します。マーケティング戦略やCXのコンサルティング、Webサイト・基幹システムの開発と実装、運用型広告やSNS・動画施策の運用、データ基盤やMA・CRMの構築と運用までを、領域横断で提供できる体制が強みです。電通グループの一員として、ナショナルクライアントを含む大手企業のブランドと事業に深く入り込み、生活者起点の発想と実装力を両輪で動かせる立ち位置にあります。 ■ 業績・規模 従業員数は2,596人（2025年12月末時点・公表）。資本金は4億4250万円で、株主は株式会社電通グループが75%、株式会社セプテーニ・ホールディングスが25%を保有します。本社は東京・汐留（電通本社ビル）に置き、関西にも大阪・中之島の拠点を構えています。親会社の電通グループ（東証プライム上場・証券コード4324）は世界145以上の国・地域で事業を展開する広告グループで、そのデジタル領域を担う中核会社として位置づけられています。 ■ 向き合う課題・これから 広告とDXの境界が溶け、企業のマーケティング課題はデータ活用・生成AI・CX全体の設計へと広がり続けています。電通デジタルはこうした変化に対し、コンサルティングと開発・運用を分断させずに統合提供する体制で応えようとしています。生成AIを活用したクリエイティブやマーケティング業務の高度化、データドリブンなCX設計など、注力テーマを公開情報として打ち出しており、広告会社の枠を超えた事業成長パートナーへの進化を志向しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 1日の所定労働時間7時間をベースとしたフレックスタイム制を採用し、全社員を対象にリモートワークを認めています。リモート勤務手当や、私傷病・介護・不妊治療などに使える特定積立休暇（最大60日）、勤続5年ごとの永年勤続休暇、年度ごとのリフレッシュ休暇など、10以上の休暇制度を整備。育児休業や育児短時間勤務（小学校就学前まで）、確定拠出年金、電通グループ従業員持株会など、長く働ける制度を公開しています。専門性の異なる人材が職種を越えて協働する点が、組織カルチャーの土台になっています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）