年収1000万円以上の求人 18,281件（2026年10月最新）

ＪＦＥシビル株式会社が募集する「【東京】土木施工管理◆JFEグループの総合建設会社／福利厚生＆安定性◎／住宅手当・家族手当有◆」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市北区となります。 想定年収は700万円～1250万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

みらいコンサルティング株式会社が募集する「【岡山】営業支援コンサルタント（DX活用） ※チームコンサルを強みに地元企業へ貢献」は、専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は岡山県 岡山市北区となります。想定年収は350万円～1100万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は1987年4月、資本金は1,000万円、本社所在地は〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階。 中堅・中小企業をおもな対象に、会計・税務、人事・労務、事業承継、M&A・事業再編、企業再生、IPO支援、経営改善・成長戦略、組織開発、DX推進などをワンストップで手がける総合コンサルティングファームです。1987年に前身となる株式会社ビジネスアドバイザーとして設立され、東京・大阪をはじめ全国に拠点を構えています。各分野の専門家がチームを組んで支援にあたる「チームコンサルティング」を体制の特徴としています。非上場。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社アウナラが募集する「【渋谷】M＆Aコンサルティング営業◆薬局特化で成約率99％／年収～1300万◆」は、専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 渋谷区となります。 想定年収は550万円～1300万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社一条工務店が募集する「【千葉】注文住宅営業 ◇未経験歓迎◇業界1位の販売戸数で商品力◎インセンティブで年収1000万も」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。想定年収は450万円～1200万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1978年9月、資本金は2億7,460万円、従業員数は約7,100名（グループ関連企業含む・2025年3月31日時点）、本社所在地は東京都江東区木場5-10-10（東京本社）／静岡県浜松市中央区大久保町1227-6（浜松本社）。 株式会社一条工務店は、注文住宅を主力とする住宅メーカーです。住宅の設計・施工・販売からアフターメンテナンスまでを手がけ、高気密・高断熱をはじめとする住宅性能の追求を事業の特徴として掲げています。東京本社（東京都江東区）と浜松本社（静岡県浜松市）の二本社体制をとっています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

完全自由設計の注文住宅を、神奈川県厚木市エリアでどう売るかは、所長候補であるあなたの裁量に委ねられます。木下工務店が、厚木エリアの注文住宅営業所長候補を募集します。 ■ 木下工務店という会社 木下工務店は1956年創業、2012年設立の木下グループの住宅メーカーです。従業員337名（2024年4月時点、公表）。専属職人組織「キノシタ マイスタークラブ」による施工体制と、完全自由設計の注文住宅を強みとし、全国に事業所・営業所8拠点、住宅展示場27拠点を展開しています（公表）。 ■ この仕事でやること ・厚木エリアの注文住宅営業所の所長候補として、集客から契約、引き渡しまでの営業プロセスを統括します ・住宅展示場やモデルハウスでの接客・提案営業を担当します ・所長候補としてメンバーの営業同行・育成にも携わります ■ この仕事の面白さ・身につくもの お客様と最初に会うのは、まだ更地の写真を見ながら「ここにどんな家を建てるか」を話す場面です。契約から半年後、その土地に完全自由設計の家が建ち、お客様が鍵を受け取る瞬間に立ち会えます。所長候補としてメンバーの商談に同行するうちに、自分の営業スタイルを言語化して伝える力も身についていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・住宅・不動産・法人営業いずれかの経験がある方 ・将来的に所長としてマネジメントに挑戦したい方 ・お客様の暮らしに長く関わる仕事にやりがいを感じる方 ■ 働く環境・待遇 ・雇用形態は契約社員、年収700万円〜1,000万円（求人票記載） ・全国の事業所・住宅展示場を含む拠点網があり、キャリアの選択肢が広がります ・木下グループとして事業会社43社・グループ従業員12,178名（2026年9月時点、公表）の規模があります 厚木エリアを拠点に、注文住宅の営業所づくりに挑戦してみませんか。

タマホーム株式会社が募集する「＜盛岡支店/インセンティブで稼げる＞保険営業（住宅購入者へ向けたライフプラン・生命保険提案）」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は岩手県 盛岡市となります。想定年収は500万円～1200万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証プライムに上場している企業です（証券コード1419）、設立は1998年6月3日、資本金は43億1,014万円（2025年5月31日現在）、従業員数は3,272名（2025年5月31日現在）、本社所在地は〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号 タマホーム本社ビル。 「より良いものを、より安く」を掲げ、品質と価格を両立した木造注文住宅で全国に住まいを届けるハウスメーカーです。ベストセラー「大安心の家」を軸に、初めて家を持つ世代に手の届く住宅性能を提供してきました。 ■ 会社のストーリー ルーツは1887年、玉木長明が現在の福岡県筑後市で始めた建設業にさかのぼります。その後、創業家の建設会社「筑後産業」の土木・建築・設計・不動産部門を分社化する形で、1998年6月3日にタマホーム株式会社が設立されました。創業者の玉木康裕は福岡大学卒業後に家業へ加わり、地方発のローコスト住宅という発想で事業を全国へ広げます。社名の「タマ」は創業家の姓「玉木」に由来します。2013年3月27日には東京証券取引所（現プライム市場）と福岡証券取引所に株式を上場し、現在は玉木康裕が代表取締役会長、長男の玉木伸弥が代表取締役社長を務めています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営の基本方針は「より良いものを より安く提供することにより 社会に奉仕する」。ミッションとして「すべては『Happy Life』のために『Happy Home』を提供する」を掲げ、企業行動憲章に「感謝」「誠実」「協心」「挑戦」「社会貢献」の5項目を定めています。CSRの基本方針は地域・働く環境・環境・事業運営・顧客生活に対応する「5つのHAPPY」で構成されます。 ■ 事業と強み 木造注文住宅を中核に、分譲住宅、賃貸、リフォーム、保険代理業まで住まいに関わる事業を展開します。最大の特徴はローコストを実現する仕入れの仕組みで、林業者や製材工場と直接つながることで中間流通を抑え、木材使用量を事前に共有して相場変動に左右されにくい価格で調達します。主力商品「大安心の家」は標準仕様で長期優良住宅に対応し、耐震等級3の取得や高い断熱性能にも対応。構造材には国産のスギ・ヒノキなどを採用し、一棟あたり約74.1%の国産材使用率を公表しています。 ■ 業績・規模 2025年5月期の売上高は2,008億円（公表）。従業員数は3,272名（2025年5月31日現在）、資本金は43億1,014万円（同時点）です。全国にモデルハウス・支店網を構え、注文住宅から周辺事業まで広いカバレッジを持ちます。 ■ 向き合う課題・これから 資材価格や建築コストの上昇、住宅取得層の動向は住宅業界全体の事業環境に影響します。同社はローコストの仕組みを土台に、住宅性能の標準化や保険・リフォームなど住まいの周辺事業を広げることで、価格と品質の両立を続ける方針を示しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日は130日で、職種ごとに固定休が設定されています。入社1年目に教育担当の先輩がつく「エルダー社員制度」など育成の仕組みを整え、新入社員研修・フォロー研修・階層別研修などを用意。産前産後・育児・介護に関する休業制度も設けています。成果を重視する実力主義の風土があり、職種や時期によって繁忙差がある点は留意点として語られます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社テクノプロが募集する「【秋葉原/在宅可】インフラエンジニア＜自社開発専門部隊＞土日祝休・年休122日【開発センター】#23」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 墨田区となります。想定年収は500万円～1000万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

楽天ペイメント株式会社は、スマホ決済「楽天ペイ」や電子マネー「楽天Edy」、「楽天ポイントカード」などを運営する楽天グループの決済事業会社です。上場しているのは親会社の楽天グループ株式会社（証券コード4755・東証プライム）で、楽天ペイメント自体は非上場です。 社内のコンプライアンス体制構築や内部統制、内部監査に関わるポジションです。金融関連事業を運営する企業として、法令遵守とリスク管理の両立が求められます。 勤務地は東京都港区です。想定年収は600万円～1000万円です。週1日程度の在宅勤務が可能です。 目安として3年以上の実務経験が求められます。応募条件として大学卒業以上の学歴が目安とされています。 選考の詳細な進め方や配属部門については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータをもとに、キャリビーが独自に構成しています。

40代も活躍するオープンポジションで、ワークライフバランスを保ちながら開発に携わる仕事です。 ■ 三菱電機デジタルイノベーションという会社 2025年4月に三菱電機グループの情報システム３社と本体のDX推進部門が統合して発足しました。グループ各社のシステムを幅広く手がけています。 ■ この仕事でやること ・配属先での要件定義・開発 ・保守・運用対応 ・利用部門との仕様調整 ・後進への技術支援 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 40代の社員も多く活躍しており、年齢を問わず経験を活かせる環境です。オープンポジションのため、これまで培ったスキルを最も発揮できるプロジェクトに配属される可能性があります。 ■ こんな方を歓迎します ・アプリケーション開発の実務経験が豊富な方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・長期的に腰を据えて働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・フレックスタイム制度 ・在宅勤務制度あり ・資格取得支援・通信教育制度 東京都・芝浦エリア勤務。40代も活躍するオープンポジションのアプリエンジニア求人です。

株式会社BREXA Technologyが募集する「【埼玉／朝霞】LSI論理設計～評価をお任せできる方」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。想定年収は800万円～1000万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings（旧・株式会社アウトソーシング）傘下のグループ会社として事業を展開しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社メドレーが募集する「M&A・戦略投資(リーダー)／中期的な成長戦略立案、M&Aの企画・実行◆医療×SaaSを展開」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は800万円～1500万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード4480）、設立は2009年6月5日、従業員数は連結1,815人（2026年6月時点）、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー。 人材プラットフォーム事業と医療プラットフォーム事業を展開する医療ヘルステック企業。医療介護福祉分野の人材採用サービス「ジョブメドレー」、オンライン診療・クラウド診療支援システム「CLINICS」、電子カルテなど、医療ヘルスケア領域のインターネットサービスを提供する。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ピースミール・テクノロジー株式会社が募集する「【札幌】PMコンサルタント／ハイクラス◆発注者側で国が推進する公共DXをリード／リモート可」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道となります。 想定年収は1000万円～1500万円です。目安として17年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

トヨタファイナンシャルサービス株式会社が募集する「【名古屋駅徒歩5分】人事（国内・国外）◆管理職候補／英語を活かす／トヨタ自動車の金融戦略会社」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 名古屋市西区となります。 想定年収は1000万円～1450万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社 モリモト（分譲マンションデベロッパー）が募集する「【マンションの買取再販】仕入れ～企画・販売まで幅広い経験を積める／都心の未来を創造する会社」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は450万円～1200万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ツクリンク株式会社が募集する「【完全フルリモート】ソフトウェアエンジニア～登録業者10万社突破の建設業者マッチングの自社サービス～」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 渋谷区となります。 想定年収は800万円～1200万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

西松建設株式会社が募集する「東京◆一般建築物の設備施工管理◆裁量権ありスキルアップ可能※土日祝休／東証プライム上場／住宅手当充実」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は800万円～1050万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード1820）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

タマホーム株式会社が募集する「★未経験歓迎★【久留米】高品質×適正価格の分譲住宅の開発・販売営業◇平均年収932万」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は福岡県となります。想定年収は550万円～1000万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード1419）、設立は1998年6月3日、資本金は43億1,014万円（2025年5月31日現在）、従業員数は3,272名（2025年5月31日現在）、本社所在地は〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号 タマホーム本社ビル。 「より良いものを、より安く」を掲げ、品質と価格を両立した木造注文住宅で全国に住まいを届けるハウスメーカーです。ベストセラー「大安心の家」を軸に、初めて家を持つ世代に手の届く住宅性能を提供してきました。 ■ 会社のストーリー ルーツは1887年、玉木長明が現在の福岡県筑後市で始めた建設業にさかのぼります。その後、創業家の建設会社「筑後産業」の土木・建築・設計・不動産部門を分社化する形で、1998年6月3日にタマホーム株式会社が設立されました。創業者の玉木康裕は福岡大学卒業後に家業へ加わり、地方発のローコスト住宅という発想で事業を全国へ広げます。社名の「タマ」は創業家の姓「玉木」に由来します。2013年3月27日には東京証券取引所（現プライム市場）と福岡証券取引所に株式を上場し、現在は玉木康裕が代表取締役会長、長男の玉木伸弥が代表取締役社長を務めています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営の基本方針は「より良いものを より安く提供することにより 社会に奉仕する」。ミッションとして「すべては『Happy Life』のために『Happy Home』を提供する」を掲げ、企業行動憲章に「感謝」「誠実」「協心」「挑戦」「社会貢献」の5項目を定めています。CSRの基本方針は地域・働く環境・環境・事業運営・顧客生活に対応する「5つのHAPPY」で構成されます。 ■ 事業と強み 木造注文住宅を中核に、分譲住宅、賃貸、リフォーム、保険代理業まで住まいに関わる事業を展開します。最大の特徴はローコストを実現する仕入れの仕組みで、林業者や製材工場と直接つながることで中間流通を抑え、木材使用量を事前に共有して相場変動に左右されにくい価格で調達します。主力商品「大安心の家」は標準仕様で長期優良住宅に対応し、耐震等級3の取得や高い断熱性能にも対応。構造材には国産のスギ・ヒノキなどを採用し、一棟あたり約74.1%の国産材使用率を公表しています。 ■ 業績・規模 2025年5月期の売上高は2,008億円（公表）。従業員数は3,272名（2025年5月31日現在）、資本金は43億1,014万円（同時点）です。全国にモデルハウス・支店網を構え、注文住宅から周辺事業まで広いカバレッジを持ちます。 ■ 向き合う課題・これから 資材価格や建築コストの上昇、住宅取得層の動向は住宅業界全体の事業環境に影響します。同社はローコストの仕組みを土台に、住宅性能の標準化や保険・リフォームなど住まいの周辺事業を広げることで、価格と品質の両立を続ける方針を示しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日は130日で、職種ごとに固定休が設定されています。入社1年目に教育担当の先輩がつく「エルダー社員制度」など育成の仕組みを整え、新入社員研修・フォロー研修・階層別研修などを用意。産前産後・育児・介護に関する休業制度も設けています。成果を重視する実力主義の風土があり、職種や時期によって繁忙差がある点は留意点として語られます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社DEITAが募集する「新規事業企画・運営◆年商100億円規模のメガベンチャー◆営業代行業を中心に様々な事業を展開中」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 板橋区となります。 想定年収は800万円～1200万円です。目安として4年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ＣｌｉｐＬｉｎｅ株式会社が募集する「【在宅可】コンサルティング営業◆大手導入実績多数・70万人利用の経営支援AIエージェント×SaaS」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 千代田区となります。 想定年収は600万円～1000万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＦＵＮＤＩＮＮＯが募集する「【サーバサイドエンジニア/自社サービス】スタートアップ向け株式投資型クラウドファンディング展開」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は700万円～1200万円です。目安として7年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社リヴホールディングスが募集する「営業幹部職◆不動産事業を中心に展開するリヴグループ／将来的な幹部候補」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 千代田区となります。 想定年収は600万円～1200万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ソニー損害保険株式会社が募集する「商品数理担当(火災/医療保険) ※ダイレクト損保トップシェア／リモート・フレックス制度有」は、金融系専門職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は650万円～1100万円です。目安として4年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

燈株式会社が募集する「【DXコンサルタント】世界トップレベルの技術実装力／現場に入り込み真の課題を解決/三菱電機とも協業」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は800万円～1000万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

タイム技研株式会社が募集する「【岐阜/関】制御設計〈PLC〉ニッチトップメーカー／年休120土日／残業月平均20～30時間」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は岐阜県となります。 想定年収は500万円～1100万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

合同会社デロイト トーマツが募集する「事業再生アドバイザリー ◆ハンズオンでの支援／フレックス・リモート相談可」は、専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 千代田区となります。想定年収は600万円～2000万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は2025-12-01、従業員数は12000、本社所在地は東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング（〒100-8363）。 合同会社デロイト トーマツ（英文名：Deloitte Tohmatsu LLC）は、監査・税務・コンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリー・リスクアドバイザリーを束ねるデロイト トーマツ グループの中核を担う、コンサルティングおよびアドバイザリーのプロフェッショナルファームです。世界150を超える国・地域に広がるDeloitteグローバルネットワークの一員として、日本企業の経営変革を戦略の構想から実装・運用まで一気通貫で支えています。 ■ 会社のストーリー この会社は、2025年12月1日に誕生しました。デロイト トーマツ コンサルティング合同会社、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社、デロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社という、それぞれに歴史を持つ3つの専門ファームが一つに統合されてできた組織です。背景にあったのは、企業が直面する課題がもはや「戦略だけ」「会計だけ」「リスクだけ」では解けなくなったという現実でした。3社が壁を取り払って一体となることで、複数の専門分野を掛け合わせる統合モデル（MDM：Multi-Disciplinary Model）を体現し、卓越した価値をプロフェッショナルサービスとして届けることを目指しています。（2025年10月10日付プレスリリースおよびグループ公式サイトの公開情報にもとづく） ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 デロイト トーマツ グループが世界共通で掲げるパーパスは『Make an impact that matters』。クライアント、メンバー一人ひとり、そして社会にとって、最も価値あることをもたらすことを意味し、文化や時差、役割の違いを越えて全メンバーをつなぐ「北極星」と位置づけられています。これを支えるのが5つの共有する価値観、すなわち『Lead the way（道を切り拓く）』『Serve with integrity（誠実に行動する）』『Take care of each other（互いに大切にし合う）』『Foster inclusion（インクルージョンを育む）』『Collaborate for measurable impact（測定可能なインパクトのために協働する）』です。 ■ 事業と強み 強みは、単一領域の専門性ではなく、専門性と専門性の「掛け算」にあります。経営戦略の策定、デジタルトランスフォーメーションの推進、M&Aやファイナンシャルアドバイザリー、ガバナンス・リスク・コンプライアンス（GRC）やサイバーセキュリティといった領域を、一つの会社として横断的に扱える点が特徴です。戦略を描いて終わりではなく、テクノロジーの実装・運用までEnd-to-Endで伴走できること。そして、世界150を超える国・地域、47万人超のプロフェッショナルが集うDeloitteのグローバルネットワークと連携し、海外展開や国際規制対応まで支援できることが、他にない立ち位置を生んでいます。 ■ 業績・規模 人員数は子会社を含めて約11,000名（2025年12月の発足時点・公表値）で、その後グループ公式サイトでは約12,000名と案内されています。母体となるDeloitteグローバルネットワークは、2025年5月期（FY2025）で総収益705億米ドル、所属するプロフェッショナルは47万人超と公表されています。 ■ 向き合う課題・これから 日本企業の最大の論点は、構想したDXや変革を「実行しきれない」ことにあります。同社が統合モデルを掲げる狙いも、まさにこの実行力の底上げにあります。生成AIをはじめとするテクノロジーの社会実装、サプライチェーンや経済安全保障に関わる規制対応、サイバーリスクの高度化、サステナビリティ経営への移行といった、業種をまたぐ複合的なテーマに対し、戦略・テクノロジー・リスクの知見を一体で提供することを志向しています。3社統合という大きな再編を経て、組織としての提供価値をさらに磨いていく局面にあります。 ■ 組織カルチャー・働く環境 拠点は東京（丸の内）に加え、名古屋など全国に広がり、職種によっては在宅勤務にも対応しています。一人ひとりの「志（パーパス）」と組織のパーパスの接点を探る取り組みや、ウェルビーイング、インクルージョンを重視する文化が公式に発信されています。多様な専門家が集まる環境で、自身の専門を深めながら他領域のプロフェッショナルと協働できることが、ここで働く醍醐味といえるでしょう。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社構造計画研究所が募集する「【東京×風車構造エンジニア】◆独立系ITベンダー◆年休120日◆福利厚生充実」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 中野区となります。 想定年収は650万円～1000万円です。目安として8年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

コムウェア 株式会社が募集する「【大阪/面接１回】【SAP ABAP開発者】上流工程に挑戦！／落ち着いた環境で安定して働きたい方」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。 想定年収は450万円～1500万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社が募集する「【福岡勤務】DXエンジニア※リモート中心/企業成長フェーズ/BIG4<デジタルハブ>」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県 福岡市中央区となります。 想定年収は550万円～1500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社グロービスが募集する「【社内SE／社内インフラの企画・改善】攻守両輪でグループのITをリード／リモート併用・残業20H程度」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 千代田区となります。 想定年収は650万円～1000万円です。目安として4年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社が募集する「【経験者歓迎】トランスフォーメーションコンサルタント◆在宅可/専門家集団の中で成長出来る環境」は、専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 千代田区となります。 想定年収は650万円～1700万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

みらいコンサルティング株式会社が募集する「【岡山】事業承継コンサルタント ※地域創生／顧客志向／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献」は、専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は岡山県 岡山市北区となります。想定年収は600万円～1100万円です。目安として10年以上の実務経験が求められます。 設立は1987年4月、資本金は1,000万円、本社所在地は〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階。 中堅・中小企業をおもな対象に、会計・税務、人事・労務、事業承継、M&A・事業再編、企業再生、IPO支援、経営改善・成長戦略、組織開発、DX推進などをワンストップで手がける総合コンサルティングファームです。1987年に前身となる株式会社ビジネスアドバイザーとして設立され、東京・大阪をはじめ全国に拠点を構えています。各分野の専門家がチームを組んで支援にあたる「チームコンサルティング」を体制の特徴としています。非上場。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社陣内工業所が募集する「【田原市】リチウムイオン電池の安全性評価◆新規事業／フレックス有/転勤無」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県となります。 想定年収は700万円～1100万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

アイリスオーヤマ株式会社が募集する「【渋谷】DX推進・BIツールエンジニア／プログラマ◇売上高2,280億円」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 渋谷区となります。想定年収は500万円～1000万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1971年4月（大山ブロー工業株式会社として設立）、資本金は1億円、従業員数は約6,303名（単体、2026年1月時点・公表）、本社所在地は〒980-8510 宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1。 宮城県仙台市に本社を置き、生活用品から家電、園芸、ペット、食品まで幅広い商品を「生活者起点」で生み出してきたメーカーです。収納ケースやLED照明、調理家電、パック米まで、一度は手にしたことのある商品の多くがこの会社から生まれています。 ■ 会社のストーリー 創業は1971年4月、プラスチック成型を担う大山ブロー工業株式会社として始まりました。当初は工業用部材の下請けが中心でしたが、オイルショックによる需要急減を機に、自社で企画した園芸用品や収納用品といった「自分たちの商品」へと舵を切ります。宮城県角田市に角田工場を建設したのを大きな転機として社名をアイリスオーヤマへ改め、メーカーとしての歩みを本格化させました。1996年には大連アイリスオーヤマ工貿有限公司を設立して海外生産に踏み出し、大連工場はグループの「マザーファクトリー」として生産・在庫・物流のノウハウを蓄積する拠点になっています。プラスチック収納から始まった事業は、LED照明、調理・季節家電、日用品、園芸、ペット、資材、食品へと領域を広げてきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 公式に掲げる企業理念は次の5つです。『会社の目的は永遠に存続すること。いかなる時代環境に於いても利益の出せる仕組みを確立すること。』『健全な成長を続けることにより社会貢献し、利益の還元と循環を図る。』『働く社員にとって良い会社を目指し、会社が良くなると社員が良くなり、社員が良くなると会社が良くなる仕組みづくり。』『顧客の創造なくして企業の発展はない。生活提案型企業として市場を創造する。』『常に高い志を持ち、常に未完成であることを認識し、革新成長する生命力に満ちた組織体をつくる。』発想の軸は、作り手の都合ではなく生活者の不便から商品を考える「ユーザーイン」。この考え方が、新カテゴリーへ次々と挑む商品開発を支えています。 ■ 事業と強み 特徴は、メーカー機能と問屋機能をあわせ持つ「メーカーベンダー」という業態です。卸を介さず製造から販売までを自社で担うことで、商流・物流のコストを抑えながら、生活者の声を素早く商品へ反映できます。家電や日用品に加え、近年は法人向けのBtoB領域も拡大し、ライティング、省エネソリューション、AI・セキュリティカメラ、映像ソリューション、ロボティクス、エアソリューション、建築・内装、スポーツ施設、店舗什器・内装など多様な事業を手がけています。角田I.T.P.ではプラスチック成型品やパック米・餅、佐賀・鳥栖ではLED照明と、国内外の自社拠点でものづくりを行っています。 ■ 業績・規模 公表値によると、2025年度のアイリスオーヤマ単体の売上高は2,458億円、アイリスグループ全体では7,949億円です。従業員数は単体で約6,303名（2026年1月時点）。株式を公開しない同族経営を続けながら、グループ売上高1兆円を視野に、国内外で事業領域を広げています。 ■ 向き合う課題・これから 会社が掲げるのは、いかなる時代環境でも利益を出せる仕組みづくりです。生活用品で培った企画力・製造力を、LED照明や法人向けソリューション、ロボティクスといった成長領域へ展開し、海外生産・販売も拡大しています。一方で、扱う商品分野が広く新規参入も多いため、品質と価格を両立させる開発スピードが問われ続けます。生活者起点という原点を保ちながら、事業の幅をどう成長へつなげるかが、これからのテーマと言えます。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「働く社員にとって良い会社を目指す」という理念を制度面でも形にしています。年間休日は120日で、月平均残業時間は15.6時間（2024年実績・公表）。年次有給休暇は勤務年数に応じて10〜20日、育児休暇は最長2年、子が6歳になるまで1日6〜7時間の時短勤務が可能です。2024年度の育児休業取得率は女性100％・男性42％（公表）で、子育てサポート企業として「くるみん認定」を受けています。借上社宅や全国家賃補助（東京23区55,000円、大阪50,000円、宮城45,000円など）、介護支援、資格手当、地域手当、屋内プールやサッカー場・体育館といった社内スポーツ施設も整えられています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

みらいコンサルティング株式会社が募集する「【東京】税務コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム」は、専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 中央区となります。想定年収は700万円～1100万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は1987年4月、資本金は1,000万円、本社所在地は〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階。 中堅・中小企業をおもな対象に、会計・税務、人事・労務、事業承継、M&A・事業再編、企業再生、IPO支援、経営改善・成長戦略、組織開発、DX推進などをワンストップで手がける総合コンサルティングファームです。1987年に前身となる株式会社ビジネスアドバイザーとして設立され、東京・大阪をはじめ全国に拠点を構えています。各分野の専門家がチームを組んで支援にあたる「チームコンサルティング」を体制の特徴としています。非上場。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社トランザクション・メディア・ネットワークスが募集する「【東京】ネットワークエンジニア◆東証グロース上場／電子決済に関連する決済インフラの提供◆リモート可」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 中央区となります。 想定年収は500万円～1000万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

京セラ株式会社が募集する「【関東・関西】技術系ポジションサーチ求人／成長産業に携われる／売上2兆円以上・創業以来黒字経営」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鹿児島県 霧島市となります。想定年収は500万円～1000万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード6971）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

デクセリアルズ株式会社が募集する「【栃木/下野市】調達・購買（マネージャー候補）※調達プロセス全体の改革に挑戦／東証プライム上場」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は栃木県 下野市となります。想定年収は1100万円～1200万円です。目安として10年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード4980）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社メイテックが募集する「【23区内/在宅可】搬送装置設備の回路設計（倉庫自動化推進PJ）◆福利厚生・研修◎／年休124日」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。想定年収は700万円～1000万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は2023-04-03、資本金は800000000、従業員数は8345、本社所在地は東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル。 1974年に創業した、機械や電気・電子などの分野の技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計、解析・評価のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行にともない事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）のグループの中核を担っています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社サイバーエージェントが募集する「【アニメ&IP事業本部】アニメプロデューサー ◆週2日まで在宅可／多角的なアニメビジネスに携われる」は、クリエイター・クリエイティブ職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 渋谷区となります。想定年収は500万円～1000万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード4751）、設立は1998年3月18日、資本金は76億5400万円（2025年9月末時点）、従業員数は単体2,588人（2025年9月末時点）、本社所在地は〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers。 1998年設立のインターネット企業。「ABEMA」を中心とするメディア&IP事業、インターネット広告事業、ゲーム事業（Cygamesなど）、投資育成事業の4領域を手がけます。東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード4751）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社リヴホールディングスが募集する「【日本橋/年収600～1000万円】人材エージェント(プレイングマネジャー)/土日祝休・年休120日」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 中央区となります。 想定年収は600万円～1000万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社トップスが募集する「機械設備設計◆技術責任者候補｜若手育成×品質統括◆～1000万／残20H／恵比寿／働き方◎」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 渋谷区となります。 想定年収は600万円～1000万円です。目安として26年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

住友電設株式会社が募集する「【大阪】送電・受変電設備の施工管理（工事監理・現場代理人）※有資格者歓迎／年休123日」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市西区となります。 想定年収は700万円～1000万円です。目安として8年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

野村不動産ソリューションズ株式会社が募集する「＜仙台＞法人営業（ホールセール）／年休124日・土日祝休・残業月30ｈ／ホワイト500認定」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は宮城県 仙台市青葉区となります。 想定年収は550万円～1000万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

みらいコンサルティング株式会社が募集する「【秋田】事業承継コンサルタント／金融業界経験者歓迎 ※地方創生／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献」は、専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は秋田県 秋田市となります。想定年収は600万円～1100万円です。目安として10年以上の実務経験が求められます。 設立は1987年4月、資本金は1,000万円、本社所在地は〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階。 中堅・中小企業をおもな対象に、会計・税務、人事・労務、事業承継、M&A・事業再編、企業再生、IPO支援、経営改善・成長戦略、組織開発、DX推進などをワンストップで手がける総合コンサルティングファームです。1987年に前身となる株式会社ビジネスアドバイザーとして設立され、東京・大阪をはじめ全国に拠点を構えています。各分野の専門家がチームを組んで支援にあたる「チームコンサルティング」を体制の特徴としています。非上場。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

レバレジーズ株式会社が募集する「【渋谷】データアナリスト◆完全内製のデータ分析組織／裁量大・縦横の幅広いキャリア／40以上の事業展開」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。想定年収は600万円～1000万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2005-04-06、資本金は50000000、従業員数は3338、本社所在地は東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F・25F。 「IT先進国に。」「医療・介護の人手不足に。」社会が抱える課題の真ん中に事業を置き、人材・メディア・テクノロジーを束ねて解決を図ってきた会社です。レバレジーズ株式会社は、2005年の創業以来一度も赤字を出さず黒字経営を続け、IT・医療・介護・若年層といった領域で40を超えるサービスを生み出してきました。 ■ 会社のストーリー 2005年4月、岩槻知秀氏が創業しました。外部から出資を受けない独立資本経営を貫き、短期の損益に縛られず中長期の視点で事業へ投資する方針を一貫させています。創業から一貫して黒字を維持し、2023年度に年商1,000億円を突破。2024年度には年商1,428億円に達しました。本社は東京都渋谷区の渋谷スクランブルスクエアに構え、2025年9月には渋谷金王タワーへ新オフィスを増設しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 企業理念は「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」。顧客と社員双方の感情に貢献し続けることを基本姿勢に掲げています。組織には「自由と責任」を重んじる文化が根づき、年功序列ではなく実力で機会を配分する考え方を採っています。 ■ 事業と強み 自社メディア・人材関連・システムエンジニアリング・システムコンサルティング・M&Aアドバイザリー・DX・メディカル関連・教育関連と、複数領域で事業を展開しています。IT人材領域のレバテックは、フリーランス参画支援「レバテックフリーランス」、転職支援「レバテックキャリア」、学生向け「レバテックルーキー」を擁し、登録者は68万人を超えます（2025年3月時点）。医療・介護・保育・ヘルスケアに特化した「レバウェル」、エンジニア向けQ&A「teratail」なども運営し、企画から開発・運用までを社内で担うオールインハウス体制を強みとしています。 ■ 業績・規模 公表値で、2024年度の年商は1,428億円。従業員数はグループで3,338名（2025年4月時点）に達し、創業以来増加を続けています。資本金は5,000万円。外部資本に依存しない財務基盤のもと、領域横断で事業を拡大しています。 ■ 向き合う課題・これから ITエンジニア不足や医療・介護の人手不足など、構造的な人材課題の解決を中核テーマに据えています。生成AIをはじめとする技術の活用、データ利活用やDXの推進、M&Aを通じた事業領域の拡張に注力し、独立資本ならではの意思決定の速さを生かして次の成長領域への投資を進めています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日は121日以上、完全週休2日制で、標準勤務は9時から18時（職種により時差出勤・フレックスタイム制）。産前産後休暇・育児休業（最長2歳まで延長可）、男性育児休暇、小学3年生以下を対象とした時短勤務、認可外保育の保育料補助（上限10万円）など育児と仕事の両立支援を整備しています。資格取得支援（約100資格対象)、1,700コース9,000本以上のビジネス動画、オンライン英会話無料、家賃補助、確定拠出年金なども用意。平均リーダー昇格年数は2.2年で、若手に裁量と機会が開かれた環境です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社オープンハウスが募集する「【充実した研修で営業力が身につきます】営業総合職※月給３６万円～／昇給昇格年4回」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県 横浜市神奈川区となります。想定年収は500万円～1000万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2021-04-01、資本金は1億円、本社所在地は東京都渋谷区渋谷一丁目13番9号。 不動産売買の代理・仲介、新築戸建分譲、マンション開発、不動産投資、不動産金融などを手がける総合不動産の事業会社です。東証プライム市場に上場する株式会社オープンハウスグループ（証券コード3288、1997年創業、2022年1月に持株会社体制へ移行）の中核を担う事業会社として、首都圏を中心に住宅・不動産事業を展開しています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社電通デジタルが募集する「【DASC】AI開発×プロジェクトマネージャー＜AI経験不問＞デジタルマーケ専門／生成AIも活用可能」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は500万円～1200万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は2016-07-01、資本金は4億4250万円、従業員数は2596、本社所在地は東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル（〒105-7077）。 電通デジタルは、クリエイティビティとテクノロジーを掛け合わせ、企業のデジタルマーケティングとDX（デジタルトランスフォーメーション）を統合的に支援する、電通グループのデジタル中核企業です。コンサルティングから戦略立案、システム開発・実装、広告運用やCRMの実行支援までを一気通貫で手がけます。 ■ 会社のストーリー 電通デジタルは2016年7月1日、電通グループ内に点在していたデジタルマーケティング機能を一社に集約する目的で設立されました。広告・コミュニケーションで培った知見に、データとテクノロジーの実装力を組み合わせる体制を整え、設立から数年で従業員2,000名超の規模へと成長しています。広告会社の発想と、事業会社・SIerに近い開発実装力を一つの組織に併せ持つ点が、設立当初からの一貫した特徴です。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 パーパスとして「人の心を動かし、価値を創造し、世界のあり方を変える。」を掲げ、ミッションに「クライアントの事業成長パートナー」を据えています。行動の指針となるバリューは三つ。「ふかめる。丁寧的に、そして周りがあきれるほどに。」「つながる。全ての仕事は、掛け算で強くなる。」「つっぱしる。失敗よりも、立ち止まることを恐れよう。」。専門性を深め、領域を越えて掛け合わせ、立ち止まらずに動くという姿勢が、日々の仕事に通底しています。 ■ 事業と強み 事業はデジタルマーケティングの主要機能を網羅します。マーケティング戦略やCXのコンサルティング、Webサイト・基幹システムの開発と実装、運用型広告やSNS・動画施策の運用、データ基盤やMA・CRMの構築と運用までを、領域横断で提供できる体制が強みです。電通グループの一員として、ナショナルクライアントを含む大手企業のブランドと事業に深く入り込み、生活者起点の発想と実装力を両輪で動かせる立ち位置にあります。 ■ 業績・規模 従業員数は2,596人（2025年12月末時点・公表）。資本金は4億4250万円で、株主は株式会社電通グループが75%、株式会社セプテーニ・ホールディングスが25%を保有します。本社は東京・汐留（電通本社ビル）に置き、関西にも大阪・中之島の拠点を構えています。親会社の電通グループ（東証プライム上場・証券コード4324）は世界145以上の国・地域で事業を展開する広告グループで、そのデジタル領域を担う中核会社として位置づけられています。 ■ 向き合う課題・これから 広告とDXの境界が溶け、企業のマーケティング課題はデータ活用・生成AI・CX全体の設計へと広がり続けています。電通デジタルはこうした変化に対し、コンサルティングと開発・運用を分断させずに統合提供する体制で応えようとしています。生成AIを活用したクリエイティブやマーケティング業務の高度化、データドリブンなCX設計など、注力テーマを公開情報として打ち出しており、広告会社の枠を超えた事業成長パートナーへの進化を志向しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 1日の所定労働時間7時間をベースとしたフレックスタイム制を採用し、全社員を対象にリモートワークを認めています。リモート勤務手当や、私傷病・介護・不妊治療などに使える特定積立休暇（最大60日）、勤続5年ごとの永年勤続休暇、年度ごとのリフレッシュ休暇など、10以上の休暇制度を整備。育児休業や育児短時間勤務（小学校就学前まで）、確定拠出年金、電通グループ従業員持株会など、長く働ける制度を公開しています。専門性の異なる人材が職種を越えて協働する点が、組織カルチャーの土台になっています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社寺岡精工が募集する「【大田区】プロジェクトマネジメント（AI活用）※売り上げ堅調！POSレジパイオニア／在宅フレックス可」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 大田区となります。 想定年収は450万円～1250万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

大鵬薬品工業株式会社が募集する「【東京】治験薬（製剤）品質保証 ◆抗がん剤領域トップシェア／グローバル展開推進中」は、医療系専門職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 千代田区となります。 想定年収は900万円～1100万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ビズリーチが募集する「事業企画・商品企画◆ビジネスモデルの構築など◆国内／国外での受賞実績多数◆離職率10％以下」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。想定年収は1000万円～1500万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 資本金は1億3,000万円、本社所在地は〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F。 インターネットを活用したHR領域のサービスを手がける企業です。即戦力人材と企業をつなぐ転職プラットフォーム「ビズリーチ」、人材活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB／OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」などを展開しています。2020年2月のグループ経営体制への移行に伴い、持株会社であるビジョナル株式会社（証券コード4194・東証グロース上場）の完全子会社となりました。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）