| 職種 | プロダクトマネジメント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市 |
| 勤務形態 | ハイブリッド |
| 想定年収 | 650〜1000万円 |
株式会社オプティマインドの「自社SaaSのプロダクトマネージャー」の求人です。
勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。
リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。
■ 求められる経験・スキル
・歓迎スキル: プロダクト企画経験
■ 募集条件
・想定年収: 650万〜1000万円
・在宅勤務制度あり
求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
歓迎
在宅勤務制度あり
向いている人
向いていない人
※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。
市場データに基づく給与水準
本求人の想定年収レンジの中央値 約825万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）における正社員の平均給与（530万円）と比べて約56%高い水準にあります（同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円）。
出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）（令和5年分（2023年））
※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。
プロダクトマネジメント（PdM / PO）は、プロダクトの What と Why を定義し、エンジニア・デザイナー・ビジネスサイドを束ねて事業成長を実現するポジションです。
ユーザー理解・データ分析・戦略立案・優先順位付け・ステークホルダー調整など、複合的なスキルが求められます。
SaaS・スタートアップを中心に近年急速に需要が拡大しています。
※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。
職種・エリア・条件から、似た求人をまとめて探せます。
株式会社オプティマインドでは現在 9件の求人を公開しています。
【東京／リモート可】自社SaaSのリードエンジニア※独自アルゴリズム◆物流課題解決／年休125日
【名古屋／リモート可】自社SaaSのリードエンジニア◆IPOを目指す企業
【大阪／リモート可】自社SaaSのリードエンジニア※独自アルゴリズム◆物流課題解決／年休125日
【名古屋／リモート可】ITソリューションセールス◆フレックス◆エンタープライズ向け◆自社開発SaaS
【東京／リモート可】ITソリューションセールス◆フレックス◆エンタープライズ向け◆自社開発SaaS
【三田】プロダクト本部 PdM＜プロダクトマネージャ候補＞◆プロダクト開発プロジェクトを推進
株式会社アンドパッド
470〜1000万円東京都
プロダクトマネージャー(PdM) ◆自社AIプロダクトを「社内実装」から「市場標準」へ／在宅勤務可
株式会社ＳＨＩＦＴ
800〜2000万円東京都
リードプロダクトマネージャー／中途採用市場を変える新規事業 ◆グロース上場／フレックス＆年休125日
株式会社ワンキャリア
624〜1218万円東京都
【渋谷】プロダクトマネージャー／中途採用市場を変える新規事業 ◆グロース上場／フレックス
株式会社ワンキャリア
500〜800万円東京都
証券決済サービスに係るプロダクトマネージメント（金融機関向け）◆MUFGの安定基盤/プロダクト管理
株式会社三菱ＵＦＪ銀行
700〜1550万円東京都
【三田】プロダクト本部 PdM＜プロダクトマネージャ候補＞◆プロダクト開発プロジェクトを推進
株式会社アンドパッド
470〜1000万円東京都
プロダクトマネージャー(PdM) ◆自社AIプロダクトを「社内実装」から「市場標準」へ／在宅勤務可
株式会社ＳＨＩＦＴ
800〜2000万円東京都
リードプロダクトマネージャー／中途採用市場を変える新規事業 ◆グロース上場／フレックス＆年休125日
株式会社ワンキャリア
624〜1218万円東京都
【渋谷】プロダクトマネージャー／中途採用市場を変える新規事業 ◆グロース上場／フレックス
株式会社ワンキャリア
500〜800万円東京都
証券決済サービスに係るプロダクトマネージメント（金融機関向け）◆MUFGの安定基盤/プロダクト管理
株式会社三菱ＵＦＪ銀行
700〜1550万円東京都
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