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キャリビー

NTTドコモソリューションズ株式会社

ドコモ料金システム「MoBills」業務開発支援◆上流工程から導入までを一貫◆育成制度・福利厚生充実

613〜892万円
東京都 港区
製造・技術
6日前に掲載※ 背景はイメージ画像です

仕事内容

NTTドコモソリューションズが、ドコモの料金システム「MoBills(モビルス)」の業務開発支援を担う人材を募集します。料金計算や請求にかかわる重要なシステムを対象に、上流工程の検討から開発、導入までを一貫して支援するポジションです。業務要件を理解しながら、システム開発の各工程に幅広く携わっていただきます。 勤務地は東京都(港区)で、雇用形態は正社員です。育成制度や福利厚生が整っています。想定年収は613万円から892万円の範囲で、ご経験・スキルをふまえて決定します。上流から導入まで一貫して関われるため、料金系システムの専門性を深めやすい環境といえます。 NTTドコモソリューションズは、NTTドコモグループの中核を担うシステムインテグレーターです(2025年7月にNTTコムウェアから商号変更)。資本金は200億円、従業員数は約5,083名(2025年3月末時点)で、ドコモの料金・課金システムを長年にわたり開発・運用してきました。配属先の詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。(会社情報はNTTドコモソリューションズの公開情報およびWikipediaにもとづく)

具体的な業務内容

・ドコモ料金システム「MoBills」の業務開発支援 ・上流工程の検討から導入までの一貫した支援 ・業務要件の整理と開発への落とし込み ・関係部門との調整

求めるスキル

歓迎

設計・製造・品質管理の実務経験

応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 製造・技術としてキャリアを積みたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約753万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約42%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

製造・技術のキャリア解説

製造・技術職は、自動車・電機・半導体・化学・食品など、ものづくり産業の中核を担う職種群です。設計・開発・生産技術・品質保証・調達・サプライチェーン管理など領域が広く、専門性が高いです。日本のメーカーは依然として世界トップクラスの技術力を持ち、特に半導体・ロボット・電池・素材分野では人材需要が拡大しています。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は613万円〜892万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. 本求人は応募後、外部の応募システム経由で書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定の流れが一般的です。キャリビーのキャリアアドバイザーが応募書類のブラッシュアップから面接対策までサポートします。

Q. 未経験から技術職に転職できますか?

A. 理系大卒・院卒であれば、第二新卒(25歳前後まで)の異業種転職が可能です。30歳以降は分野特化型の即戦力採用が中心になります。

Q. 製造・技術職の平均年収は?

A. 経験3〜5年で500〜750万円、シニアエンジニア / マネージャーで700〜1000万円。半導体・電池・自動運転など先端分野では1200万円超のオファーも珍しくありません。

Q. リモートワーク可能ですか?

A. 現場立ち会いが必要な業務はオフィス勤務が中心ですが、設計・解析・データ分析・サプライチェーン管理などのポジションは部分的リモートが可能です。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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