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キャリビー

イビデン株式会社

【岐阜/揖斐川町】新規事業・新製品の生産技術業務/生産設備開発(電気)◆プライム上場・世界的メーカー

525〜850万円
岐阜県 揖斐郡
製造・技術
6日前に掲載※ 背景はイメージ画像です

この求人の魅力

・東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。 ・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

仕事内容

イビデン株式会社は、ICパッケージ基板やプリント配線板を手がける電子事業と、自動車排ガス浄化用のSiC-DPFなどを擁するセラミックス事業を二本柱とする、岐阜県大垣市発祥のメーカーです。本ポジションでは、新規事業・新製品の生産技術業務のうち、生産設備の電気面の開発を担っていただきます。具体的には、新製品を量産するための製造装置や生産ラインについて、電気制御・電気設計の観点から仕様検討、装置メーカーとの折衝、立ち上げ、立ち上げ後の改善を行います。シーケンス制御やセンサー、駆動系、計測系などの電気要素を組み合わせ、安定稼働と品質確保を実現する設備を作り込む役割です。機械担当やプロセス担当、保全部門と連携しながら、生産技術全体の一翼を電気の専門性で支えます。同社は生成AI向けサーバーなど高性能半導体の需要拡大を背景に電子事業へ積極投資を進めており、最先端の製造設備をゼロから構築するフェーズに携われる環境です。電気設計や設備制御の経験を活かし、新規ラインの立ち上げを技術面からリードしたい方に適した募集です。

具体的な業務内容

・新規事業、新製品向けの生産設備に関する電気設計・電気制御開発 ・製造装置、生産ラインの電気仕様検討、装置メーカーとの折衝 ・シーケンス制御、センサー、駆動系、計測系などの設計・調整 ・設備の立ち上げ、稼働後の改善・トラブル対応 ・機械担当、プロセス担当、保全部門との連携 ・生産ラインの安定稼働と品質確保に向けた設備改善

求めるスキル

歓迎

設計・製造・品質管理の実務経験

応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約688万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約30%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

製造・技術のキャリア解説

製造・技術職は、自動車・電機・半導体・化学・食品など、ものづくり産業の中核を担う職種群です。設計・開発・生産技術・品質保証・調達・サプライチェーン管理など領域が広く、専門性が高いです。日本のメーカーは依然として世界トップクラスの技術力を持ち、特に半導体・ロボット・電池・素材分野では人材需要が拡大しています。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は525万円〜850万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. ご応募後、キャリビーのキャリアアドバイザーから順次ご連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定 が標準的な流れです。

Q. 未経験から技術職に転職できますか?

A. 理系大卒・院卒であれば、第二新卒(25歳前後まで)の異業種転職が可能です。30歳以降は分野特化型の即戦力採用が中心になります。

Q. 製造・技術職の平均年収は?

A. 経験3〜5年で500〜750万円、シニアエンジニア / マネージャーで700〜1000万円。半導体・電池・自動運転など先端分野では1200万円超のオファーも珍しくありません。

Q. リモートワーク可能ですか?

A. 現場立ち会いが必要な業務はオフィス勤務が中心ですが、設計・解析・データ分析・サプライチェーン管理などのポジションは部分的リモートが可能です。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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