株式会社BREXA Technology
大阪府・大阪市で、機械設計を担う技術職を募集しています。仕様検討や業者調整を含む設計業務に携わり、技術者として配属先のプロジェクトに参画します。U・Iターンを希望する方も対象です。 雇用形態は正社員、勤務地は大阪市。想定年収は510万〜600万円のレンジで提示されています。年間休日123日と記載されています。 募集元の株式会社BREXA Technology（旧・アウトソーシングテクノロジー）は2004年設立、技術者派遣・開発請負を主軸とする会社です。機械分野の設計を担うエンジニアを、各種メーカーへ提供しています。配属先や選考の詳細は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社の公開情報にもとづく）
歓迎
年間休日123日
応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します
向いている人
向いていない人
※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。
年収500〜700万円の中堅レンジ製造・技術の市場相場と照らすと、市場相場の中央値前後に位置するバランス型の求人です。
製造・技術職は、自動車・電機・半導体・化学・食品など、ものづくり産業の中核を担う職種群です。設計・開発・生産技術・品質保証・調達・サプライチェーン管理など領域が広く、専門性が高いです。日本のメーカーは依然として世界トップクラスの技術力を持ち、特に半導体・ロボット・電池・素材分野では人材需要が拡大しています。
Q. 想定年収はいくらですか？
A. 本求人の想定年収は510万円〜600万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。
Q. 経験年数の制限はありますか？
A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価する企業です。未経験・第二新卒の方も応募可能です。
Q. 応募から内定までの流れは？
A. 本求人は応募後、外部の応募システム経由で書類選考 → 面接（通常2〜3回）→ 内定の流れが一般的です。キャリビーのキャリアアドバイザーが応募書類のブラッシュアップから面接対策までサポートします。
Q. 未経験から技術職に転職できますか？
A. 理系大卒・院卒であれば、第二新卒（25歳前後まで）の異業種転職が可能です。30歳以降は分野特化型の即戦力採用が中心になります。
Q. 製造・技術職の平均年収は？
A. 経験3〜5年で500〜750万円、シニアエンジニア / マネージャーで700〜1000万円。半導体・電池・自動運転など先端分野では1200万円超のオファーも珍しくありません。
Q. リモートワーク可能ですか？
A. 現場立ち会いが必要な業務はオフィス勤務が中心ですが、設計・解析・データ分析・サプライチェーン管理などのポジションは部分的リモートが可能です。