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伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社 <横浜>マンション管理 ◆転勤なし/在宅・リモート/フルフレックス/伊藤忠G/コールセンター完備技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)の求人

600〜750万円
神奈川県 横浜市西区
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

15ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社とは

伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社は伊藤忠商事グループのマンション・ビル管理会社。マンション管理・インテリアリフォーム・ビル管理を担う伊藤忠グループ3社統合合併で誕生し、その後計7社と統合してきた総合不動産管理・運営会社。

伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社の会社概要・他の求人を見る

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)の募集要項

職種技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)(分譲マンション管理)
雇用形態正社員
勤務地神奈川県 横浜市西区
想定年収600〜750万円
必須経験3年以上

この求人に向いている人

  • 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)としてキャリアを積みたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)の仕事内容

電話対応の多くをコールセンターが引き取ってくれる。

その分、フロント担当は本来の管理業務に集中できます。

■ 伊藤忠アーバンコミュニティという会社

伊藤忠商事グループのマンション管理会社として、横浜支店を拠点に神奈川エリアの分譲マンション管理を担っています。

コールセンターを自社で完備し、フロント業務の負荷を分散する体制を敷いています。

■ この仕事でやること

・分譲マンションのフロント業務(管理組合対応)

・理事会・総会の運営サポート

・修繕工事や管理規約変更に関する提案

・在宅・リモートを組み合わせた業務遂行

■ この仕事の面白さ・身につくもの

入居者からの一次的な問い合わせはコールセンターが受けるため、フロント担当は理事会準備や修繕提案など、判断力が求められる業務に時間を使えます。

在宅勤務の日に資料を練り上げ、出社日に理事会で説明する。

そのメリハリが働き方の軸になります。

■ こんな方を歓迎します

・マンション管理のフロント業務経験がある方

・在宅とオフィスを使い分けて働きたい方

・転勤を避けて長く働きたい方

■ 働く環境・待遇

・フレックスタイム制(コアタイム9:00〜14:00・フレキシブル7:00〜20:00)

・所定労働時間7.5時間(9:00〜17:30・休憩1時間)

・育児短時間勤務(小学4年生まで・6時間に短縮可)、育児フレックス制度、育児在宅勤務制度(週2回まで)

・子の看護等休暇(小学4年生まで)、産前産後休暇、慶弔休暇

・積立貯蓄制度、確定拠出年金(DC)

・借り上げ社宅制度、慶弔金、永年勤続表彰(特別休暇5日間)

勤務地は神奈川県横浜市、転勤なし、年収レンジは600万円〜750万円です。

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)の具体的な業務内容

分譲マンションのフロント業務、理事会・総会運営サポート、修繕工事の提案対応

この技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約675万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約27%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)(令和5年分(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は600万円〜750万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.必要な経験年数は?
A.本求人では3年以上の実務経験が目安として記載されています。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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