株式会社カチタス 【茨城/管理職候補】中古住宅の不動産営業（反響メイン）◇残業19h／不動産買取再販トップシェア営業職の求人

株式会社カチタスが募集する「【茨城/管理職候補】中古住宅の不動産営業（反響メイン）◇残業19h／不動産買取再販トップシェア」は、営業職領域のポジションです。

雇用形態は正社員、勤務地は茨城県となります。

想定年収は600万円～800万円です。

実務経験の有無は問われないケースもあります。

東証プライムに上場している企業です（証券コード8919）、設立は1978-09-01、資本金は37億7,887万1,000円、従業員数は904名（2025年4月1日現在・単体）、本社所在地は〒376-0025 群馬県桐生市美原町4番2号。

群馬県桐生市に本社を置き、空き家となった中古の戸建てを買い取り、リフォームで価値を加えて再び販売する「中古住宅再生事業」を全国で展開する会社です。

新築の半額程度、月々の賃料よりも安いローン返済額で手に入る再生住宅を、新築・中古・賃貸に次ぐ「第四の選択肢」として地方・郊外の暮らしに届けています。

■ 会社のストーリー

創業は1978年9月1日。

群馬県桐生市で石材業を営む「株式会社やすらぎ」として産声を上げました。

1988年12月に宅地建物取引業の免許を取得して不動産業へ踏み出し、1998年8月に中古住宅再生事業を確立。

空き家を仕入れて再生し住み継ぐという、当時はまだ珍しかった事業モデルを磨いていきます。

2004年2月に名古屋証券取引所セントレックスへ上場したものの、リーマンショック後の環境変化などで業績が悪化し、2012年のTOBを経ていったん上場廃止となりました。

2013年7月、社名を「株式会社カチタス」へ変更。

「価値をタス（足す）」という社名に事業の本質を込め、再出発を果たしました。

2016年3月には同業の株式会社リプライスを買収・経営統合し、2017年4月にニトリホールディングスと資本・業務提携を締結。

2017年12月12日に東京証券取引所市場第一部へ上場し、2022年4月の市場区分見直しでプライム市場へ移行しました。

■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観

経営理念は「くらしに価値タス」。

ビジョンとして「この街に、ひとつでも多くの喜びを。

」を掲げ、無駄なく家を住み繋ぎ、地域を大事にする住まい方ができるよう住宅市場を変えていくことを目指しています。

提供価値は「期待を超える価値を。

関わる全ての人に。

」。

「期待通り」ではなく「期待を超える」レベルで商品・サービス・満足を届ける『カチタススタンダード』を、購入顧客・売却顧客・取引先・従業員など関わるすべての人に向けて創ることを行動の基準としています。

■ 事業と強み

事業の柱は「仕入れ→リフォーム企画・施工→販売」の一気通貫モデルです。

良質な空き家を見極める仕入れ力・目利き力、売れる住宅をリーズナブルに仕上げるリフォーム企画力・施工力、そして地域に根ざした販売網が強みです。

外観・外構、室内空間、水回り設備までを刷新し、新築の半額程度という手の届く価格で供給します。

大手が手を出しにくい地方都市・郊外を主戦場に据え、空き家問題という社会課題の解決と事業成長を重ねている点が独自のポジショニングです。

中古住宅買取再販の販売件数では国内トップ水準にあり、グループ合計の累計販売棟数は2025年11月に10万棟を突破したと公表しています。

■ 業績・規模

2025年3月期(連結)は売上高1,295億3,700万円、営業利益142億2,200万円を公表。

続く2026年3月期(連結)は売上高1,518億5,100万円、営業利益182億7,900万円と、増収増益で過去最高水準を更新したと公表しています。

従業員数は単体904名(2025年4月1日現在)、店舗網は単体135店舗・グループ149店舗(2025年3月31日時点)。

資本金は37億7,887万1,000円です。

■ 向き合う課題・これから

日本では少子高齢化と人口減少を背景に空き家が増え続けており、その活用は社会的なテーマになっています。

カチタスは長期ビジョンとして「日本で一番、ひとびとの暮らしを豊かにする会社」を掲げ、地方を中心に再生住宅の供給を広げることでこの課題に応えようとしています。

店舗網の拡大、仕入れとリフォームの標準化、人材育成を通じて、住み継がれる住宅を一棟でも多く生み出していく方針を打ち出しています。

■ 組織カルチャー・働く環境

チーム単位で物件の仕入れから販売までを担う体制を採り、目標をチームと個人で追っていく働き方です。

完全週休2日制で、月平均残業は19時間と公式に示されています。

宅建士手当・車両手当・赴任手当・借上社宅制度・確定拠出年金・従業員持株制度に加え、ニトリの保養所やEAP(カウンセリング)など、ニトリグループならではの福利厚生も利用できます。

産前産後休業・育児休業のほか、結婚出産お祝い休暇やステップアップ休暇といった特別休暇も整備されています。

詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。

（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）