楽天ペイメント株式会社 【未経験・ポテンシャル歓迎】人事企画担当◆組織開発・評価制度の設計~運用など/週1在宅可企画・管理の求人
企画・管理の募集要項
| 職種 | 企画・管理(人事(労務・人事制度)) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
| 想定年収 | 500〜800万円 |
| 必須経験 | 2年以上 |

企画・管理の仕事内容
楽天ペイメント株式会社は、スマホ決済「楽天ペイ」や電子マネー「楽天Edy」、「楽天ポイントカード」などを運営する楽天グループの決済事業会社です。
上場しているのは親会社の楽天グループ株式会社(証券コード4755・東証プライム)で、楽天ペイメント自体は非上場です。
組織開発、評価制度の設計・運用、採用企画など人事領域の業務を担当します。
事業拡大にあわせた組織体制の強化を担う仕事です。
勤務地は東京都港区です。
想定年収は500万円~800万円です。
週1日程度の在宅勤務が可能です。
目安として2年以上の実務経験が求められます。
応募条件として大学卒業以上の学歴が目安とされています。
選考の詳細な進め方や配属部門については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。
求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータをもとに、キャリビーが独自に構成しています。
企画・管理の具体的な業務内容
・組織開発、評価制度の設計・運用、採用企画など人事領域の業務を担当します。
事業拡大にあわせた組織体制の強化を担う仕事です。
・人事(労務・人事制度)領域における担当業務の遂行


