株式会社 ドワンゴ 【銀座】人事制度企画エキスパート＜制度改善・企画＞◆KADOKAWAグループ／独自の福利厚生多数企画・管理の求人
12ヶ月前に掲載
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株式会社 ドワンゴとは
株式会社ドワンゴは日本最古参のネット企業の一社で、動画コミュニティサービス「ニコニコ」を中核に、「超会議」等のイベント企画・運営、ゲーム・音楽配信サービスの企画・開発、オンライン学習システム「ZEN Study(旧N予備校)」等を展開する総合エンタテインメント企業。従業員数1,129名(2026年時点)。2025年4月にブックウォーカー・KADOKAWA Connectedとの3社合併によりドワンゴを存続会社として再編された。
企画・管理の募集要項
| 職種 | 企画・管理（人事（労務・人事制度）） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 中央区 |
| 想定年収 | 600〜800万円 |
| 必須経験 | 8年以上 |
この求人に向いている人
- 8年以上の実務経験があり即戦力として活躍したい方
※ 求人情報から自動生成した目安です。
企画・管理の仕事内容
制度改善は、現場の声をどれだけ丁寧に拾えるかで結果が変わります。
■ ドワンゴという会社
ニコニコ動画の運営会社として知られる一方、KADOKAWAグループの一員として、独自の福利厚生制度を数多く展開しています。
■ この仕事でやること
・人事制度の企画・改善
・福利厚生制度の見直し・拡充検討
・制度導入に向けた社内調整
・制度運用状況のモニタリング
■ この仕事の面白さ・身につくもの
軽音楽・野球・フットサル・ボルダリングなど部活動制度やサブスク補助といった独自の福利厚生を持つ会社で、次にどんな制度があれば従業員がもっと働きやすくなるかを企画できる仕事です。
銀座本社を拠点に、制度設計のエキスパートとしての専門性を高められます。
■ こんな方を歓迎します
・人事制度企画・改善の実務経験がある方
・福利厚生制度の設計に関わった経験がある方
・銀座本社での勤務が可能な方
■ 働く環境・待遇
・銀座本社勤務
・独自の福利厚生多数（部活動制度・サブスク補助等）
・フレックスタイム制
・月平均残業時間: 20.9時間（インターネット業界平均26.8時間、OpenWork公開データ）
独自の福利厚生を数多く持つKADOKAWAグループの、人事制度企画エキスパート求人です。
企画・管理の具体的な業務内容
人事制度の企画・改善、福利厚生制度の見直し・拡充検討
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