大和ハウス工業株式会社 【大阪梅田】中高層の集合住宅の建築設計◇連結売上5兆｜残業30H｜フレックスタイム｜住宅手当最大7割技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）の求人

大和ハウス工業株式会社が募集する「【大阪梅田】中高層の集合住宅の建築設計◇連結売上5兆｜残業30H｜フレックスタイム｜住宅手当最大7割」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。

雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市北区となります。

想定年収は700万円～1000万円です。

実務経験の有無は問われないケースもあります。

primeに上場している企業です（証券コード1925）、設立は1947-03-04、従業員数は48483、本社所在地は大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号。

1947年創業。

ハウスメーカー・ゼネコン・デベロッパーの3機能を持つ総合建設・不動産企業です。

戸建住宅から賃貸住宅・商業施設・物流施設・医療介護施設まで手がけ、連結売上高5兆4,348億円（2025年3月期・公表）を誇ります。

東証プライム上場（証券コード1925）。

■ 会社のストーリー

1947年3月に石橋信夫氏が大和ハウス工業を創業。

1955年に「パイプハウス」を開発し、プレハブ住宅の先駆けとなりました。

その後、住宅から商業施設・物流施設へと事業を多角化。

グループ会社には大和リビング（賃貸管理）・コスモスイニシア（マンション分譲）等を持ち、不動産サービスの垂直統合を進めてきました。

■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観

「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、「共に創る、共に生きる」という経営理念のもと、顧客・社会・地球環境に対して長期的に価値を提供し続けることを使命としています。

■ 事業と強み

事業セグメントは戸建住宅・賃貸住宅・店舗建築・事業施設（物流施設・工場等）・マンション・環境エネルギー・海外に分かれています。

物流施設分野では国内大手デベロッパーとしてのプレゼンスを持ちます。

第7次中期経営計画（2022〜2026年度）では「収益モデルの進化」「経営効率の向上」「経営基盤の強化」の3方針のもと、海外事業の拡大も注力テーマの一つに掲げています。

■ 業績・規模

連結売上高5兆4,348億円（2025年3月期・公表）。

連結従業員数48,483名（2024年3月31日現在・公表）。

本社は大阪府大阪市北区梅田（本社機能）・東京都千代田区。

全国および海外60以上の国と地域に拠点を持ちます。

■ 向き合う課題・これから

国内の新築住宅市場は長期的に縮小傾向のため、物流施設・医療介護施設等の非住宅分野と海外事業の拡大が成長戦略の核です。

2026年度に海外売上高1兆円を目標に掲げています（第7次中計・公表）。

建設コストの上昇と人材確保も業界共通の課題として向き合っています。

■ 組織カルチャー・働く環境

年間休日123日（完全週休2日制・土日祝）、フレックスタイム制導入済み（一部職種）、在宅勤務制度あり。

育児休業は子が3歳まで取得可（有給5日含む）。

従業員・配偶者の出産祝い金100万円の制度があります。

住宅手当は持ち家の場合最大3万円/月（大和ハウス物件の場合）。

女性の育休取得率96.6%（2023年度・公表）。

詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。

（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）