マネックス証券株式会社 【第二新卒歓迎 | 次世代リーダー候補】事業拡大を支える取引モニタリング・コンプライアンス担当その他の求人

預り資産10兆円。

その規模の取引を「公正さ」の面から支えるのが、このポジションの役割です。

マネックス証券で、取引モニタリング・コンプライアンスを担う次世代リーダー候補を募集します（第二新卒歓迎）。

■ マネックス証券という会社

1999年設立のオンライン証券会社で、日本株・米国株・投資信託・NISAなどのサービスを個人投資家に提供しています。

預り資産残高は2025年9月に10兆円を突破（公表）。

マネックスグループ（東証プライム・証券コード8698）を母体とし、2024年1月にNTTドコモが出資して以降はドコモマネックスホールディングスの傘下で、通信と金融をつなぐ取り組みが進んでいます。

■ この仕事でやること

・取引モニタリング（売買審査）業務

・コンプライアンス関連業務の推進

・事業拡大に伴う管理体制の強化への関与

■ この仕事の面白さ・身につくもの

オンライン証券の取引は量もスピードも増し続けており、モニタリングの質が会社の信頼に直結します。

第二新卒からでも、証券コンプライアンスという専門性を体系的に積み上げ、次世代リーダー候補として管理体制づくりの中心に育っていけるポジションです。

金融の公正さを守る仕事は、市場がある限りなくなりません。

■ こんな方を歓迎します

・証券・金融機関でのコンプライアンス・売買審査などの経験がある方（第二新卒の方の挑戦も歓迎）

・誠実さと粘り強さを持って業務に向き合える方

・将来のリーダー役として体制づくりに関わりたい方

■ 働く環境・待遇

・勤務地: 東京都港区（六本木一丁目駅ほか）

・想定年収: 566万〜1,210万円

・雇用形態: 正社員

・転勤なし

取引モニタリング（売買審査）およびコンプライアンス関連業務の推進、事業拡大に伴う管理体制の強化への関与。