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株式会社オプテージ 【大阪】プロジェクトリーダー◆システム構築or再構築案件/関西電力Gの総合情報通信企業/在宅可その他の求人

500〜950万円
大阪府 大阪市
ハイブリッド
その他

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

その他の募集要項

職種その他
雇用形態正社員
勤務地大阪府 大阪市
勤務形態ハイブリッド
想定年収500〜950万円

この求人に向いている人

  • プライベートと両立しながら成果を出したい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

その他の仕事内容

関西電力グループの総合情報通信会社・株式会社オプテージで、システム構築または再構築案件を率いるプロジェクトリーダーを募集しています。

要件定義から設計、開発、テスト、リリースまでの工程を統括し、社内外の関係者と連携しながら品質・コスト・納期に責任を持つポジションです。

eo光やmineoなど同社の通信・放送サービスを支える基幹システムやソリューション開発の現場で、上流から携われるのが特徴です。

勤務地は大阪市で、雇用形態は正社員、在宅勤務(ハイブリッド勤務)も可能です。

想定年収は500万〜950万円で、これまでのプロジェクト管理経験や役割に応じて決まります。

経験を活かしてマネジメントの幅を広げたい方に向いた環境です。

同社は1988年設立、資本金330億円、従業員数2,972名(2025年4月時点)で、関西電力株式会社が100%出資しています。

会社自体は非上場ですが、親会社の関西電力は東京証券取引所プライム市場に上場しています(証券コード9503)。

具体的な担当案件の詳細や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。

(会社情報はオプテージ公式サイトの公開情報にもとづきます)

その他の具体的な業務内容

・システム構築/再構築プロジェクトの計画立案と進行管理

・要件定義・設計・開発・テスト・リリースの工程統括

・社内関連部門および協力会社・ベンダーとの調整

・品質・コスト・納期(QCD)の管理とリスク対応

待遇・福利厚生

在宅勤務制度あり

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お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

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向いていない人

  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約725万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約37%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)(令和5年分(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.この求人はリモートワーク可能ですか?
A.本求人はハイブリッド出社での勤務形態です。詳細な出社頻度・リモート割合は選考時に確認できます。
Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は500万円〜950万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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