| 職種 | その他 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 品川区 |
| 勤務形態 | ハイブリッド |
| 想定年収 | 500〜650万円 |
・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社もしもの「組織施策の運用・推進」の求人です。
勤務地は東京都品川区、雇用形態は正社員です。
リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。
■ この求人のポイント
・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
■ 募集条件
・想定年収: 500万〜650万円
・残業月13時間程度、在宅勤務制度あり
求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
残業月13時間程度／在宅勤務制度あり
向いている人
向いていない人
※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。
市場データに基づく給与水準
本求人の想定年収レンジの中央値 約575万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）における正社員の平均給与（530万円）と比べて約8%高い水準にあります（同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円）。
出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）（令和5年分（2023年））
※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。
※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。
株式会社もしもでは現在 10件の求人を公開しています。
【埼玉／戸田市】スタジオ運営アシスタント◆自社インテリアECサイト「RASIK」
【埼玉・戸田】撮影アシスタント（正社員）◆土日祝休／急成長中の自社インテリアサイト
【基本在宅】労務担当※リーダー候補◆上場基準体制づくりの推進◆平均残業月13時間／キャリアアップ可能
【在宅可】組織施策の運用・推進◆オンボーディング施策の運用・人事システムメンテナンス・入社後面談など
【フルリモート】ECディレクター◆自社インテリアECサイト「RASIK」
【大阪市】SE◆前年度賞与6.7ヶ月支給／在宅勤務可／完全自社内開発／残業10h程度／年休126日
テクノクリエイト株式会社
500〜700万円大阪府
※未経験可【兵庫／播磨】材料試験職 ※大手企業と研究機関と取引／年休125日／残業20ｈ程
株式会社神戸工業試験場
450〜520万円兵庫県
【名古屋】3年程でセンター長昇格を想定◆委託先物流会社の管理・改善◆食品卸商社◆土日祝休◆賞与年3回
国分中部株式会社
449〜630万円愛知県
【ポジティブアクション／女性歓迎】技術系総合職※ご経験に応じて最適のポジションをご提案／プライム上場
株式会社 東京精密
465〜860万円東京都
【渋谷】コンテンツディレクション◆動画・記事コンテンツの進行管理・オペレーション構築／フレックス
株式会社ワンキャリア
450〜700万円東京都
【大阪市】SE◆前年度賞与6.7ヶ月支給／在宅勤務可／完全自社内開発／残業10h程度／年休126日
テクノクリエイト株式会社
500〜700万円大阪府
※未経験可【兵庫／播磨】材料試験職 ※大手企業と研究機関と取引／年休125日／残業20ｈ程
株式会社神戸工業試験場
450〜520万円兵庫県
【名古屋】3年程でセンター長昇格を想定◆委託先物流会社の管理・改善◆食品卸商社◆土日祝休◆賞与年3回
国分中部株式会社
449〜630万円愛知県
【ポジティブアクション／女性歓迎】技術系総合職※ご経験に応じて最適のポジションをご提案／プライム上場
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465〜860万円東京都
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