伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社 【伊藤忠G/働き方◎】オフィスづくりプロジェクト管理◆土日祝休×残業20～30h程／所定労働7.5H技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）の求人

オフィスの内装や什器配置を刷新する「オフィスづくり」。

テナント企業の働き方そのものを形にする仕事です。

■ 伊藤忠アーバンコミュニティという会社

伊藤忠商事グループの不動産管理会社として、オフィスビルの改修・レイアウト変更のプロジェクト管理も手がけています。

働き方改善が進む職場です。

■ この仕事でやること

・オフィスの内装・レイアウト変更プロジェクトの管理

・テナント企業の要望ヒアリング、設計会社との調整

・工事会社の選定、工程・予算管理

・引き渡し後のフォロー

■ この仕事の面白さ・身につくもの

テナント企業が「フリーアドレスにしたい」と相談してきた際、単に間仕切りを外すだけでなく、動線や収納の使い方まで一緒に考える場面があります。

完成したオフィスで社員が生き生きと働く様子を見ると、空間づくりが働き方に与える影響の大きさを実感します。

■ こんな方を歓迎します

・オフィス内装やレイアウト変更のプロジェクト管理経験がある方

・設計会社や工事会社との調整経験がある方

・土日祝休みでメリハリをつけて働きたい方

■ 働く環境・待遇

・フレックスタイム制(コアタイム9:00〜14:00・フレキシブル7:00〜20:00)

・所定労働時間7.5時間(9:00〜17:30・休憩1時間)

・育児短時間勤務(小学4年生まで・6時間に短縮可)、育児フレックス制度、育児在宅勤務制度(週2回まで)

・子の看護等休暇(小学4年生まで)、産前産後休暇、慶弔休暇

・積立貯蓄制度、確定拠出年金(DC)

・借り上げ社宅制度、慶弔金、永年勤続表彰(特別休暇5日間)

勤務地は東京都内、残業時間の目安は月20〜30時間、年収レンジは550万円〜750万円です。

オフィスの内装・レイアウト変更プロジェクトの管理、テナント要望のヒアリング、工程・予算管理