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キャリビー

【青森/4~6月入社】電気設備保守※社宅全額負担/未経験歓迎/残業15H/完全土日祝休#4

株式会社テクノプロ

350〜600万円 青森県 その他 3日前に掲載

この求人の魅力

・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。 ・複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

仕事内容

青森県内の就業先で、電気設備の保守業務に携わっていただくポジションです。未経験からの応募も歓迎されており、社宅費用の全額負担といった支援が用意されているとされています。残業は月15時間程度、完全土日祝休みで、4月から6月の入社を想定した募集です。 雇用形態は正社員で、想定年収は350万〜600万円が目安です。就業時間や働き方の細目は配属先により異なります。テクノプロ・グループの技術系人材サービス会社が雇用主となり、配属先の現場で保守の実務にあたる働き方になります。 雇用主となる株式会社テクノプロは、1997年に設立された技術系人材サービス会社で、電気・電子分野を含む幅広い技術分野で設計開発や技術コンサルティングを手がけています。資本金は1億1百万円、従業員数は約2万5千名(2025年6月末)規模、本社は東京都港区にあります。担当する現場や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は株式会社テクノプロの公開情報にもとづく)

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待遇・福利厚生

土日祝休み/残業月15時間程度

応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 新しい挑戦を歓迎し、自走できる方
  • プライベートと両立しながら成果を出したい方

向いていない人

  • 指示されたタスクのみを淡々と進めたい方
  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

年収500万円未満のエントリー〜若手レンジその他の市場相場と照らすと、未経験〜若手のキャリアスタート向けレンジです。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は350万円〜600万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価する企業です。未経験・第二新卒の方も応募可能です。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. 本求人は応募後、外部の応募システム経由で書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定の流れが一般的です。キャリビーのキャリアアドバイザーが応募書類のブラッシュアップから面接対策までサポートします。

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