株式会社日立ハイテク 【英語活かす】リスクマネジメント業務◆経営判断をリスク・リターンの両面から支える◆在宅可／年126休その他の求人

海外売上が7割を超えるグローバル企業では、為替・地政学・取引先・市場と、経営判断のたびにリスクが顔を出します。

それを避けるのではなく、リスクとリターンの両面から見極めて経営を前に進める。

この求人は、本社コーポレート部門でリスクマネジメントを担うポジションです。

英語を活かし、在宅勤務も取り入れながら働けます。

■ 株式会社日立ハイテクという会社

日立グループの計測・分析・加工を担うグローバル企業で、25の国と地域に拠点を持ち、売上の7割超を海外が占めます。

半導体から医療まで幅広い事業を世界規模で展開するため、事業環境の変化が経営に与える影響は大きく、それを構造的に捉えて意思決定を支える機能が重要になります。

本社は東京都港区虎ノ門の虎ノ門ヒルズ ビジネスタワーにあります。

■ この仕事でやること

・事業や経営に関わるリスクの洗い出し・評価と、リスク・リターンの両面からの分析

・全社的なリスクマネジメント体制の運用と、各部門・海外拠点との連携

・経営層への報告資料の作成と、リスクに関する提言・意思決定の支援

・海外拠点や関係会社との英語でのコミュニケーション、情報収集

■ この仕事の面白さ・身につくもの

リスクを単に回避する立場ではなく、リターンと天秤にかけて経営判断を後押しできるのがこの仕事の醍醐味です。

半導体・医療など多様な事業をグローバルに抱える会社だからこそ、扱うリスクの幅は広く、経営に近い視点でものごとを構造的に捉える力が鍛えられます。

海外拠点と英語でやり取りしながら全社を俯瞰する経験は、コーポレート人材としての専門性を大きく広げます。

経営の意思決定に資する仕事をしたい方にとって、手応えの大きいフィールドです。

■ こんな方に向いています

・リスクマネジメント、内部統制、監査、経営企画などの実務経験がある方

・英語を使って海外拠点や関係会社とやり取りすることに抵抗がない方

・リスクとリターンの両面から、経営の意思決定を支える役割に挑戦したい方

勤務地は東京都港区(虎ノ門ヒルズ駅ほか)、雇用形態は正社員、想定年収は664〜988万円です。

在宅勤務制度があり、年間休日126日と働き方を調整しやすい環境です。

気になる点は、応募前にキャリビーのアドバイザーへご相談ください。

■ 働く環境・待遇

・年間休日は126日（2025年度）。

土曜・日曜を休みとする完全週休2日制に祝日・年末年始を加えています

・コアタイムのないフレックスタイム制を導入し、在宅勤務やサテライトオフィスの利用も推進しています

・年次有給休暇は入社初年度から24日を付与。

育児・介護休業や育児・介護仕事両立支援金などの制度を整備しています

・厚生労働省の「プラチナくるみん」、女性活躍に関する「えるぼし」最高位（3段階目）の認定を取得しています

・経済産業省の「新・ダイバーシティ経営企業100選」に選定され、男性育休取得率100パーセントをめざす取り組みを進めています

■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で）

両立支援の最上位区分であるプラチナくるみんと、女性活躍のえるぼし最高位を取得しており、制度面の整備が外部認定で裏づけられている点は確認できます。

半導体・分析装置などを扱う技術系の事業のため、部門や担当領域によって繁忙の度合いや出張・在宅の比率が変わる点は、面接時に確認しておくとよいでしょう。

本社コーポレート部門でのリスクマネジメント業務。

事業・経営リスクの洗い出しと評価、リスク・リターン両面からの分析、全社的なリスク管理体制の運用、海外拠点との英語連携、経営層への報告・提言を担う。

在宅勤務制度あり