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TIS株式会社 【在宅可】プロジェクトマネージャー(大手クレジット企業の大規模システム)◆フレックス【C事1005】その他の求人

846〜1065万円
東京都 新宿区
ハイブリッド
その他

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

TIS株式会社とは

TIS株式会社は、TISインテックグループの中核を担うシステムインテグレーターで、東京証券取引所プライム市場に上場しています(証券コード3626)。1971年創業。クレジットカードの基幹システム開発で国内シェア約50%(同社公表)とされる決済分野の強みを軸に、コンサルティングからシステム開発・運用までを手がけます。2026年3月期の連結売上高は5,964億円、連結従業員数は21,765名(2025年3月末時点)。健康経営優良法人「ホワイト500」の認定も受けています。

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その他の募集要項

職種その他
雇用形態正社員
勤務地東京都 新宿区
勤務形態ハイブリッド
想定年収846〜1065万円

この求人の魅力

・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

その他の仕事内容

カードや決済を支える、止められない大規模システム。

その開発プロジェクトを計画から導く司令塔を探しています。

大手クレジット企業のシステムを舞台に、フレックスと在宅を活かしながらマネジメントに専念できる、プロジェクトマネージャーの募集です。

■ TIS株式会社という会社

TISは、クレジットカードやキャッシュレス決済の基盤に深い知見を持つ独立系システムインテグレーターです。

証券コード3626で東証プライム市場に上場し、TISインテックグループの中核を担います。

決済・カード領域では長年にわたり大手企業の基幹システムを支えてきた実績があり、規模の大きなプロジェクトが数多く動いています。

■ この仕事でやること

・大手クレジット企業向け大規模システムのプロジェクトマネジメント

・計画立案、進捗管理、品質管理および関係者間の調整

・プロジェクトで生じる課題への対応と意思決定

・顧客との折衝やプロジェクト体制のマネジメント

■ この仕事の面白さ・身につくもの

決済システムは社会インフラに近く、高い品質と安定稼働が求められます。

その大規模プロジェクトを率いる経験は、PMとしての市場価値を確かなものにします。

複数の関係者を束ね、規模あるシステムを着地させるマネジメント力を、決済という専門性の高い領域で磨ける点がこのポジションの醍醐味です。

■ こんな方に向いています

・大規模システム開発のプロジェクトマネジメント経験がある方

・金融・決済・カード領域に関心のある方

・裁量ある働き方でマネジメントに集中したい方

勤務地は東京都新宿区で、在宅勤務が可能なハイブリッド勤務です。

フレックスタイム制が適用されます。

雇用形態は正社員、想定年収は約846万〜1,065万円が目安で、経験やスキルに応じて条件が決まります。

プロジェクトの規模や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。

(会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく)

その他の具体的な業務内容

・大手クレジット企業の大規模システムのプロジェクトマネジメント

・計画立案、進捗、品質管理および関係者調整

・プロジェクト課題への対応と意思決定

・顧客折衝およびプロジェクト体制のマネジメント

待遇・福利厚生

フレックスタイム制/在宅勤務制度あり

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お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • プライベートと両立しながら成果を出したい方
  • 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方
  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約956万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約80%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)(令和5年分(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.この求人はリモートワーク可能ですか?
A.本求人はハイブリッド出社での勤務形態です。詳細な出社頻度・リモート割合は選考時に確認できます。
Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は846万円〜1065万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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