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双日テックイノベーション株式会社 【大手双日G】情報セキュリティ推進担当(セキュリティ施策の企画~実行)◆フレックス・在宅◆25522その他の求人

872〜1003万円
東京都 千代田区
ハイブリッド
その他

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

その他の募集要項

職種その他
雇用形態正社員
勤務地東京都 千代田区
勤務形態ハイブリッド
想定年収872〜1003万円

この求人に向いている人

  • プライベートと両立しながら成果を出したい方
  • 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

その他の仕事内容

双日テックイノベーション株式会社で、全社の情報セキュリティ施策を企画から実行まで担う担当者を募集します。

同社は双日グループのシステムインテグレーターとして、ネットワークやITインフラの構築、システム開発、サイバーセキュリティ事業を手がけており、その活動を支える社内のセキュリティ体制づくりが本ポジションのミッションです。

具体的には、情報セキュリティポリシーや各種規程の整備、セキュリティリスクの評価と対策の立案、インシデント対応プロセスの構築と運用、従業員向けの教育・啓発活動などに携わります。

技術部門や法務、各事業部門と連携しながら、経営層への報告や監査対応も含めて、セキュリティガバナンスを一段引き上げる役割が期待されています。

外部環境の変化や新たな脅威を踏まえて、自ら課題を設定し、施策へ落とし込んでいく動き方が求められるポジションです。

勤務地は東京都千代田区の本社で、フレックスタイム制と在宅勤務を組み合わせた柔軟な働き方が可能です。

セキュリティの専門性を、事業会社の立場で全社横断に活かしたい方に向いた環境です。

その他の具体的な業務内容

・情報セキュリティポリシー、各種規程・ガイドラインの整備と見直し

・セキュリティリスクの評価、対策の企画立案と実行推進

・インシデント対応プロセスの構築、発生時の一次対応と再発防止

・社内の各部門と連携したセキュリティ施策の展開

・従業員向けセキュリティ教育、啓発活動の企画と実施

・経営層への報告、社内外の監査やアセスメントへの対応

待遇・福利厚生

フレックスタイム制/在宅勤務制度あり

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お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いていない人

向いていない人

  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約938万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約77%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)(令和5年分(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.この求人はリモートワーク可能ですか?
A.本求人はハイブリッド出社での勤務形態です。詳細な出社頻度・リモート割合は選考時に確認できます。
Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は872万円〜1003万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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