山九株式会社 【勝どき】人事労務・総務（事務管理業務）◆プライム上場／月残業20H程／創業100年以上の安定企業人事・採用の求人

給与計算・社会保険手続きといった業務が「縁の下」と呼ばれるのは、滞りなく回って当たり前だからです。

山九の人事労務・総務ポジションでは、連結29,600名超・国内外に多数の拠点を持つ総合物流企業の「当たり前」を毎日設計し直しています。

法改正への対応、制度の整備、多様な雇用形態を持つ社員の労務管理——確かな実務力が事業の安定を支える役割です。

■ 山九株式会社という会社

1918年創業、東証プライム上場（9065）。

「作る・運ぶ・直す」を一気通貫で担う大手物流・機工企業。

売上高6,315億円（2026年3月期公表）。

本社は東京都中央区勝どき。

港湾・物流・プラント建設など多様な事業と雇用形態を持ち、人事労務部門には幅広い対応力が求められます。

■ この仕事でやること

・給与計算・社会保険手続き・勤怠管理等の人事労務実務

・規程・制度の整備・運用および法改正への対応

・人事に関する社内照会・各部署へのサポート

・総務関連業務（施設管理・契約書管理・来客対応等）

■ この仕事の面白さ・身につくもの

鉄鋼・化学・エネルギー等の大手製造業を顧客に持つグローバル物流企業で、多様な雇用形態・業務特性を持つ社員の労務管理に携わる経験が積めます。

月残業20時間程度という安定した環境のもとで、コーポレート実務のプロとしてキャリアを深めていけます。

■ こんな方を歓迎します

・給与計算・社会保険手続きの実務経験をお持ちの方

・法改正情報を継続的にキャッチアップし、制度整備に活かせる方

・正確さと柔軟なコミュニケーション力を兼ね備えた方

■ 働く環境・待遇

・年間休日：124日（2025年実績・公表）

・月残業：20時間程度（実績ベース・公表）

・フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）

・育児休業：取得率男性42%・女性100%（2025年3月末時点・公表）

・家族手当・資格免許手当・通勤手当あり

・退職金制度あり（勤続3年以上）

・財形貯蓄・社員持株会制度

・ベネフィットステーション年24,000円分ポイント補助（公表）

・勤務地：東京都中央区勝どき

・雇用形態：正社員

東京勝どきの本社で、創業100年超・東証プライム上場の山九の人事労務・総務を担う正社員ポジション。

想定年収468〜700万円。

コーポレート実務の専門家として腰を据えて働きませんか。

給与計算・社会保険手続き・勤怠管理等の人事労務実務、規程・制度の整備・法改正対応、各部署への人事サポート、総務全般（施設管理・契約書管理）を担う。

残業月20時間程度