正社員の求人 125,042件（2026年10月最新）

冷凍・冷蔵設備の施工監理を担うポジションです。業務用の冷凍・冷蔵設備の据付や更新の工事について、工程・品質・安全・コストを管理し、協力会社との調整や現場の進捗確認を通じて、工事が計画どおりに進むよう取りまとめます。設計や営業の担当とも連携しながら、現場をまとめていく仕事です。 勤務地は金沢市、雇用形態は正社員で、想定年収は580万円から850万円程度です。担当する案件の規模や勤務体制、保有していると望ましい資格など、詳しい条件はキャリビーのアドバイザーがご案内します。 パナソニック HVAC & CCシステムズ株式会社は、業務用空調や食品システム機器など業務用設備機器の開発・製造・販売・施工・サービスを手がける会社です。2026年4月1日に発足し、空気・水・食の領域での事業を展開しています。持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社（東証プライム上場、証券コード6752）の傘下にあり、グループの基盤を背景に冷凍・冷蔵分野の施工監理に携われる点が特徴です。 （会社情報はパナソニックHVAC&CCシステムズの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

「自然の中でやってみよう」と思わせるワークショップを企画する仕事です。参加者が五感を使って何かを作り、持ち帰るまでの体験設計を担います。 ■ 株式会社ＰＬＡＹ ＥＡＲＴＨ ＰＡＲＫという会社 東証プライム上場のゴールドウインの100%子会社として2023年4月に設立。富山県南砺市に約40ヘクタールのネイチャーパーク「Play Earth Park Naturing Forest」を2027年初夏開業予定（公表）で開発中です。ワークショップはパーク内の体験コンテンツの柱の一つで、来場者の記憶に残る体験の設計が求められます。 ■ この仕事でやること ・自然素材を使ったワークショップ（染色・木工・クラフト等）のコンセプト設計 ・プログラムのフロー作成・安全管理基準の策定 ・来場者対象のワークショップ進行と参加者コミュニケーション ・外部アーティスト・インストラクターとの協業・管理 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 開業前の段階から関わることで、「どんなワークショップを持ちたいパークにするか」という問いから設計できます。来場者が「また来たい」と思う体験とは何かを、現場で試しながら答えを見つけていく仕事です。外部クリエイターとの協業を通じて、自分のワークショップ設計の引き出しも広がっていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・自然体験・ものづくりワークショップの企画・進行の経験がある方 ・子ども・ファミリー向けのプログラム設計の実績がある方 ・自然の中での体験教育に対して強い情熱がある方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収：400〜600万円 ・雇用形態：正社員 ・完全週休2日制（土日祝休）、年間休日125日（ゴールドウインG・公表） ・月平均残業時間：13.4時間（ゴールドウインG・2024年度・公表） ・有給消化率：84.7%（ゴールドウインG・2024年度・公表） ・育児休業後復職率：94%（ゴールドウインG・2024年度・公表） ・健康経営銘柄2026選定（公表） ・勤務地：富山県小矢部市（高儀駅エリア）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

ほけんの窓口グループ株式会社が、岡山県で来店型保険ショップの営業スタッフを募集します。店舗に来店されたお客さまに対して、生命保険・損害保険の見直しや新規加入のご相談に応じる仕事です。複数の保険会社の商品を扱う乗合代理店として、ヒアリングから商品提案、契約手続き、加入後のフォローまでを担当します。お客さまの反響に応じる形が中心で、飛び込みやテレアポといった新規開拓は伴いません。 雇用形態は正社員で、勤務地は岡山県内の店舗です。想定年収は435万円から550万円程度を見込んでいます。個人ノルマは設けられておらず、月の残業は9時間程度、年間休日は122日が想定されています。選考は面接1回が予定されており、落ち着いて自分の経験や希望を伝えやすい流れです。 ほけんの窓口は1995年の創業から、来店型の保険代理店を全国に展開してきました。生命保険・損害保険の見直しや相談を無料で受けられる店舗運営を主軸にしています。従業員数は3,673名（2025年6月末時点）で、伊藤忠商事の連結子会社です。研修や評価の仕組み、勤務地の詳細についてはキャリビーのアドバイザーが詳しくご案内します。まずは話を聞いてみたいという段階でも構いません。（会社情報はほけんの窓口グループの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

北海道川崎建機株式会社の帯広支店で、建設機械や重機の整備士を担っていただくポジションです。帯広支店は十勝エリアのお客様を支えるサービス拠点で、大規模農業や土木の現場が広がる地域で稼働する機械の整備需要に応えています。同社は1969年創業の建設機械ディーラーで、現在は日立建機日本株式会社の特約店として、日立建機製のホイールローダや油圧ショベルを中心に、NICHIJOのロータリ除雪車などの特殊車両も取り扱っています。 整備士の役割は、入庫した建設機械・重機の点検、定期整備、車検、故障診断と修理です。メーカー保証対応を含むディーラー整備を行うため、メーカーの技術情報に基づいた整備力が身につきます。サービス営業スタッフによる定期ユーザー訪問で把握した稼働状況をもとに予防整備を提案し、現場で予期せぬ故障が起きた際にはフィールドへ出向いて緊急修理に対応します。農業の盛んな十勝では、機械の稼働が地域経済を直接支えるため、繁忙期を見据えた計画的な整備提案も重要です。日立建機製の機械ではConSiteによる遠隔サポートやGlobal e-Serviceの稼働情報を活用し、保守管理を行います。 未経験から技術を身につけたい方に向けて資格取得支援制度があり、整備士資格や特定自主検査の資格取得を後押しします。地域の産業を機械の安定稼働という形で支えられる仕事です。

就活と採用の「非対称な情報格差」を変えてきたワンキャリアが、次は中途採用市場に挑みます。そのプロダクトを立ち上げるPMを探しています。 ■ 株式会社ワンキャリアという会社 新卒向け「ONE CAREER」・中途向け「ONE CAREER PLUS」・採用DX支援「ONE CAREER CLOUD」を展開するキャリアデータプラットフォームです。東証グロース上場（4377）。2025年5月末時点で累計取引社数5,000社超を達成し、中途採用市場の開拓を次の成長軸に据えています。 ■ この仕事でやること ・「ワンキャリア転職」における新規プロダクトの企画・ロードマップ策定 ・エンジニア・デザイナー・データサイエンティストと連携した機能開発の推進 ・ユーザーインタビューとデータ分析を組み合わせた課題の特定と優先度決定 ・中途採用市場における競合分析と差別化戦略の立案 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「ワンキャリア転職」は創業以来蓄積されたキャリアデータを中途市場に転用する新規事業です。入社後3ヶ月でロードマップドラフトを出し、その翌四半期には最初のリリースに関わる流れが想定されます。データ活用の深度が高いプロダクト環境のため、機械学習チームとの連携が必然的に発生します。 ■ こんな方を歓迎します ・BtoC/BtoBどちらでもよくプロダクトマネジメントの実務経験がある方 ・データを用いた課題発見と仮説検証を自分で回した経験がある方 ・HR・キャリア市場に関心があり、エンドユーザー視点で考えられる方 ■ 働く環境・待遇 ・雇用形態: 正社員 ・想定年収: 500〜800万円 ・勤務地: 東京都渋谷区桜丘町（渋谷駅ほか） ・フレックスタイム制（コアタイム11:00〜13:00） ・年間休日125日（完全週休2日制＋祝日・年末年始） ・リモートワーク可（週1日程度の実績・職種による） ・各種社会保険完備 ・育児休業制度あり

宮城県・仙台市で、電力会社向けの管理情報システム開発を担当するポジションです。電力インフラを支える情報システムの開発プロジェクトに参画し、設計から開発までの工程にたずさわります。上流工程への関与を通じて、業務システム開発の専門性を高めていける仕事です。 雇用形態は正社員で、所定労働時間は7時間、転勤はありません。想定年収は550万円から600万円程度です。社会基盤を支える大規模システムの開発に関心のある方に向いています。 株式会社ヒップは、機械設計・電気電子設計・システム設計の3分野で技術サービスを提供するアウトソーシング企業です。1995年に横浜市で設立され、現在は東京証券取引所スタンダード市場に上場しています（証券コード2136）。在籍技術者は全員が正社員という体制をとっています。具体的な業務範囲や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はヒップの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

トルンプ株式会社の「カスタマープログラムコーディネーター」の求人です。勤務地は宮城県仙台市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 900万〜1000万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社Ｂ４Ａの「新拠点立ち上げ」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 課題解決・提案経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

北海道川崎建機株式会社の北見支店で、建設機械や重機の整備士を担っていただくポジションです。北見支店はオホーツク・道東エリアのお客様を支えるサービス拠点であり、農業や土木の盛んな地域で稼働する機械の整備需要に応えています。同社は1969年創業の建設機械ディーラーで、現在は日立建機日本株式会社の特約店として、日立建機製のホイールローダや油圧ショベルを中心に、NICHIJOのロータリ除雪車などの特殊車両も取り扱っています。 整備士の役割は、入庫した建設機械・重機の点検、定期整備、車検、故障診断と修理です。メーカー保証対応を含むディーラー整備を行うため、メーカーの技術情報をもとにした整備力が身につきます。サービス営業スタッフによる定期ユーザー訪問で把握した稼働状況をもとに予防整備を提案し、現場で予期せぬ故障が起きた際にはフィールドへ出向いて緊急修理に対応します。日立建機製の機械ではConSiteによる遠隔サポートやGlobal e-Serviceの稼働情報を活用し、データに基づく保守管理を行います。 未経験から技術を身につけたい方に向けて資格取得支援制度があり、整備士資格や特定自主検査の資格取得を後押しします。地域のインフラと産業を、機械の安定稼働という形で支えられる仕事です。

オリックス自動車株式会社が、北海道の千歳・苫小牧エリアの店舗でレンタカースタッフを募集しています。新千歳空港に近い立地のため、観光や出張で空港を利用するお客様の受付や予約対応、車の貸し出し・返却、点検や洗車、配車準備などを担当します。到着便や繁忙期に合わせて車を整えて貸し出す、地域の移動を支える役割です。 雇用形態は正社員で、想定年収は455万〜535万円です。職種・業種ともに未経験の方も応募でき、接客や車の取り扱いの手順を覚えながら担当範囲を広げていけます。空港利用者と接する機会が多い店舗のため、人と接する仕事に関心がある方に向いた募集です。 同社はオリックスグループで自動車リースやレンタカー、カーシェアリングを手がける会社です。親会社は東証プライム市場に上場するオリックス株式会社（証券コード8591）で、当社自体は非上場です。資本金は5億円、本社は東京都港区にあります。千歳・苫小牧のどの店舗に勤務するか、シフトや選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社公式サイトおよび法人番号公表サイトの公開情報にもとづく）

カルビーポテト株式会社の「営業」の求人です。勤務地は北海道河西郡、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜600万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

北海道川崎建機株式会社の旭川支店で、建設機械や重機の整備士を担っていただくポジションです。旭川支店は上川中部エリアを中心とした道北の広い地域のお客様を支えるサービス拠点で、土木工事や除雪作業が活発な地域で稼働する機械の整備を担っています。同社は1969年創業の建設機械ディーラーで、現在は日立建機日本株式会社の特約店として、日立建機製のホイールローダや油圧ショベルを中心に、NICHIJOのロータリ除雪車などの特殊車両も取り扱っています。 整備士の役割は、入庫した建設機械・重機の点検、定期整備、車検、故障診断と修理です。メーカー保証対応を含むディーラー整備を行うため、メーカーの技術情報に基づいた整備力が身につきます。サービス営業スタッフによる定期ユーザー訪問で把握した稼働状況をもとに予防整備を提案し、現場で予期せぬ故障が起きた際にはフィールドへ出向いて緊急修理に対応します。道北の中核都市に位置する拠点として、広い対応エリアのお客様の現場を止めない迅速なサービスが求められます。日立建機製の機械ではConSiteによる遠隔サポートやGlobal e-Serviceの稼働情報を活用し、保守管理を行います。 未経験から技術を身につけたい方に向けて資格取得支援制度があり、整備士資格や特定自主検査の資格取得を後押しします。地域のインフラと産業を、機械の安定稼働という形で支えられる仕事です。

株式会社Ｂ４Ａの「新拠点立ち上げ」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 課題解決・提案経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社Ｂ４Ａの「カスタマーサクセスメンバー」の求人です。勤務地は東京都渋谷区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜600万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

ダイハツ工業株式会社の「総務・内部監査」の求人です。勤務地は滋賀県蒲生郡、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、事務・バックオフィス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

ダイハツ工業株式会社の「施設管理」の求人です。勤務地は滋賀県蒲生郡、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

建設業界で「人を育てる仕事」に関わりたい方へ。 大阪では日々、マンション・オフィスビル・インフラなどの建設プロジェクトが動いています。その現場を安全かつ計画通りに進めるのが施工管理技士です。アーキ・ジャパンの大阪選考会では、未経験者でも施工管理のキャリアに挑戦できます。1日の説明会・選考会で結果が出ますので、働きながら転職活動を進めたい方にも向いています。 ■ 株式会社アーキ・ジャパンという会社 2007年創業。建設業界に特化した人材サービス企業として、取引先2,100社以上・累計派遣実績7,859名（公表）の実績があります。独自の研修メソッドで未経験者を育て上げ、施工管理技士（国家資格）の取得を会社がサポートします。 ■ この仕事でやること ・入社後の研修プログラムで施工管理の基礎から国家資格対策まで学ぶ ・大阪エリアの建設プロジェクトへの配属（勤務地を考慮して決定） ・工程管理・品質管理・安全管理を段階的に担当 ・現場担当社員との定期的な面談でスキルと配属状況を確認 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 研修を終えて最初の工程管理会議に出席したとき、「この工程が遅れると後工程にどう影響するか」という議論を実際に追えるようになっています。最初は聞くだけでも、担当を持ち始める頃には自分で発言できるようになります。現場を重ねるほど見える範囲が広がる仕事です。 ■ こんな方を歓迎します ・大阪エリアで長期的に安定したキャリアを築きたい方 ・建設・設備・製造など現場経験があり、施工管理へステップアップしたい方 ・未経験でも手に職をつけ、国家資格取得を目指したい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収350〜420万円（正社員） ・年間休日120日・土日祝休み（求人票記載・公表） ・施工管理技士（国家資格）取得サポートあり ・1day選考会：説明と選考を1日で完結（大阪開催） ・勤務地：大阪エリア（本人希望を考慮して配属） ■ 職場の評判・傾向（確認できる範囲で） 研修制度と資格取得サポートを評価する声が多く、派遣先現場によって休日・業務量が変動するとの指摘もあります。配属エリア・勤務地の希望は面接で積極的に伝えておくことをおすすめします。 大阪エリア勤務で年収350〜420万円のポジションです。1day選考会で効率よく転職活動を進められます。

ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社の「営業」の求人です。勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員です。フルリモート勤務が可能です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 533万〜774万円 ・年間休日120日、土日祝休み、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

商業施設を対象に、建物や設備の維持管理を担う仕事です。点検や保守の手配、不具合への対応など、施設を安全で快適に保つための業務を日勤のみで進めます。地域の人が集まる場を裏側から支える役割といえます。 勤務地は高崎市（群馬県）、雇用形態は正社員です。想定年収は580万円から740万円で、経験やスキルに応じて決まります。土日祝日が休みで、年間休日は123日です。 同社は商業施設の開発・運営を手がける総合不動産会社で、大和ハウスグループ（大和ハウス工業＝東証プライム・証券コード1925）の一員です。施設管理は、ショッピングセンターなどの商業用不動産を運営する同社の現場を支える仕事です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は大和ハウスリアルティマネジメントの公開情報にもとづく）

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

山口フィナンシャルグループの本社（山口県下関市）で、インサイドセールスの企画・推進を担う人材を募集します。法人向けマーケティングの一環として、インサイドセールスの仕組みづくりや施策推進を手がけるポジションです。 勤務地は本社のある山口県下関市です。雇用形態は正社員で、想定年収は490万円から700万円のレンジが提示されています。法人向けのマーケティング領域で、インサイドセールスの企画から推進まで関われる仕事です。 山口フィナンシャルグループは2006年設立の銀行持株会社で、東証プライム市場に上場しています（証券コード8418、資本金500億円）。山口銀行・もみじ銀行・北九州銀行を傘下に持ち、山口県・広島県・福岡県北九州地区を主要な営業基盤としています。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は山口フィナンシャルグループの公開情報および公式IRにもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

木内建設株式会社の「電気設備技術者」の求人です。勤務地は静岡県静岡市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 520万〜720万円 ・年間休日121日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。