契約社員の求人 3,132件（2026年9月最新）

株式会社ティーネットジャパンが募集する「【山口】土木施工管理（発注者支援業務）◎官公庁案件8割以上◎土日祝休み◎年間休 日124日」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は山口県 防府市となります。想定年収は400万円～600万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1976-04-30、資本金は263600000、本社所在地は香川県高松市成合町930-10。 1976年に四国技術管理センターとして設立された技術系の総合エンジニアリング企業です。香川県高松市に本社を、東京都港区に東京本社を置き、官公庁向けの発注者支援業務（土木工事の積算・監督補助・資料作成など）を中核に、機械・電気・電子・制御分野の技術者派遣および受託開発、運搬機械システムの設計・製造、特殊空調設備の設計・施工、自動車・産業機械・FAプラントのエンジニアリングなど、建設からプラント・機械まで幅広い技術領域を手がけています。独立系企業として、長年にわたり官公庁案件を多く受注してきた実績があります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

ソフトバンク株式会社が募集する「【兵庫／未経験◎】販売クルー※未経験からソフトバンク社員に！月給25.55万～／残業10h／教育体制」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は兵庫県となります。想定年収は300万円～400万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証プライムに上場している企業です（証券コード9434）、設立は1986年12月9日、資本金は2,281億62百万円（2025年3月31日現在）、従業員数は単体18,895名／連結55,070名（2025年3月31日現在）、本社所在地は〒105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号。 ソフトバンク株式会社は、移動通信サービスやインターネット接続サービス、固定通信サービスを提供する日本の大手通信事業者です。個人向けには「SoftBank」「Y!mobile」「LINEMO」などのモバイルブランドを展開し、法人向けには通信サービスに加えてクラウドやセキュリティ、IoT、AIといった分野でのソリューションやデジタル化支援を手がけています。通信事業を基盤に、PayPayをはじめとする金融・決済やメディア・ECなど、グループ各社と連携した幅広い事業を展開しているのが特徴です。本社は東京都港区海岸で、東証プライム市場に上場しています（証券コード9434）。なお、持株会社のソフトバンクグループ株式会社（証券コード9984）とは別法人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＢＲＥＸＡ Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇが募集する「【九州】土木施工管理◆残業月20h程度/1回面接◆大手プロジェクトへの参画実現/徹底したフォロー体制」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は福岡県となります。 想定年収は450万円～700万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

ハタス株式会社が募集する「★幅広い世代活躍【愛知／刈谷】建築施工管理～完全週休二日／三河メインで出張無／インセンティブ支給◆」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は愛知県 刈谷市となります。 想定年収は650万円～900万円です。目安として16年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

日本ビソー 株式会社が募集する「★未経験OK【広島／第二新卒歓迎】ゴンドラの組み立てメンテナンス※土日祝休／年休124日／福利厚生◎」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は広島県 広島市安佐南区となります。 想定年収は300万円～500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

パラテクノ株式会社【パラマウントHD中核企業】が募集する「【京都】未経験歓迎＊サービスエンジニア《年休131日／転勤無し／市場価値◎》★京都大／京都府立病院」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は京都府となります。 想定年収は300万円～350万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社南海国際旅行が募集する「【和歌山市】学校向け旅行営業◆修学旅行・校外学習など◆土日祝／残業月平均10時間◆南海電鉄グループ」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は和歌山県 和歌山市となります。 想定年収は350万円～450万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

西松建設株式会社が募集する「【鹿児島/50代・60代活躍中】建築施工管理～幅広い物件を担当可◆契約社員／土日祝休・フレックス」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は鹿児島県 鹿児島市となります。想定年収は500万円～600万円です。目安として30年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード1820）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

エイベックス株式会社が募集する「【アニメ・映像事業】コンテンツ買付◆リモート可・フレックス・年休125日」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は450万円～650万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

セコム株式会社が募集する「【兵庫/未経験歓迎】パトロールスタッフ◇副業可/40～60代を中心に活躍中/セカンドキャリア」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は兵庫県となります。想定年収は250万円～250万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証プライムに上場している企業です（証券コード9735）、設立は1962-07-07、資本金は66400000000、従業員数は15991、本社所在地は〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番1号。 誰もが当たり前に享受している「安全・安心」を、ひとつの産業として成立させた会社です。1962年、日本に「警備」という事業がまだ存在しなかった時代に、セコムは日本初の警備保障会社として産声を上げました。今では家庭やオフィスの壁に当たり前のように貼られている安全のシンボルマークの裏側には、半世紀以上にわたって社会インフラを支え続けてきた歩みがあります。 ■ 会社のストーリー セコムは1962年7月7日、飯田亮と戸田壽一らによって「日本警備保障株式会社」として創業しました。当時の日本には警備という概念そのものが浸透しておらず、人が現場に立つ常駐警備からのスタートでした。転機となったのは1966年、人手に頼らず機械で異常を検知する日本初のオンライン・セキュリティシステムを実用化したことです。センサーが異常を捉えると自動的に管制センターへ通報し、緊急対処員が駆けつける——この仕組みが、労働集約型だった警備を仕組みの産業へと変えました。創業者の飯田亮は、自社の事業を単なる警備会社ではなく「社会システム産業」と位置づけ、社会が必要とするインフラを自ら発掘して形にする企業を志向しました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 セコムの基本理念は「社会に有益な事業を行う」です。1992年の創立30周年を機に、創業者の飯田亮が自ら執筆した「セコムの事業と運営の憲法」を行動の規範としており、「セコムは社業を通じ、社会に貢献する」「すべてのことに関して、セコムの判断の尺度は『正しいかどうか』と『公正であるかどうか』である」「人間尊重が基本である」「セコムは、常に革新的でありつづける」といった条文が今も全グループの指針となっています。目指す姿として「いつでも、どこでも、誰もが『安全・安心』で『快適・便利』に暮らせる社会の実現」を掲げています。 ■ 事業と強み 中核は家庭向けの「ホームセキュリティ」と法人向けのオンライン・セキュリティシステムで、常駐警備や現金護送などのサービスが続きます。さらにセコムは安全・安心という軸を広げ、防災、メディカル、保険、地理情報サービス、BPO・ICT、情報セキュリティといった領域へと多角的に事業を展開してきました。全国を網羅する管制・緊急発進拠点のネットワークと長年の運用ノウハウが、模倣の難しい競争優位です。セキュリティ契約件数はグループ総計で約386万件にのぼります。 ■ 業績・規模 2025年3月期（FY2025）の連結売上高は1兆1,999億円、純利益は108億円規模で、4年連続の過去最高益を更新したと公表しています。続く2026年3月期は、全事業セグメントでの増収により売上高1兆2,568億円・営業利益1,603億円と過去最高を見込むと公表しています。資本金は664億円、従業員数はセコム単体で15,991人、セコムグループ全体では約72,400人（いずれも2026年3月末時点の公表値）。グループ会社は166社にのぼります。 ■ 向き合う課題・これから 人口減少と人手不足が進む社会において、セコムは「人に頼る警備」から「人とテクノロジーが協働する安全」への進化に注力しています。AI・IoT・画像認識を活用した次世代のセキュリティ、ドローンや自律走行ロボットによる警備、サイバーセキュリティ、在宅医療や見守りといった超高齢社会の課題への対応など、防犯の枠を超えた「社会システム産業」としての領域拡大を進めています。海外事業の比率向上も成長テーマのひとつです。 ■ 組織カルチャー・働く環境 社会インフラを担うという事業特性から、安定した経営基盤と長期的な人材育成を重視する社風があります。警備・保守の現場職からエンジニア、企画職まで職種は幅広く、未経験から専門スキルを身につけてキャリアを築く社員が多いのも特徴です。緊急時に社会を支える仕事であるため、研修制度やバックアップ体制を整え、一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

完全自由設計の注文住宅を、茨城県つくば市エリアでどう売るかは、所長候補であるあなたの裁量に委ねられます。木下工務店が、つくばエリアの注文住宅営業所長候補を、即戦力として募集します。 ■ 木下工務店という会社 木下工務店は1956年創業、2012年設立の木下グループの住宅メーカーです。従業員337名（2024年4月時点、公表）。専属職人組織「キノシタ マイスタークラブ」による施工体制と、完全自由設計の注文住宅を強みとし、全国に事業所・営業所8拠点、住宅展示場27拠点を展開しています（公表）。 ■ この仕事でやること ・つくばエリアの注文住宅営業所の所長候補として、集客から契約、引き渡しまでの営業プロセスを統括します ・住宅展示場やモデルハウスでの接客・提案営業を担当します ・所長候補としてメンバーの営業同行・育成にも携わります ■ この仕事の面白さ・身につくもの お客様と最初に会うのは、まだ更地の写真を見ながら「ここにどんな家を建てるか」を話す場面です。契約から半年後、その土地に完全自由設計の家が建ち、お客様が鍵を受け取る瞬間に立ち会えます。所長候補としてメンバーの商談に同行するうちに、自分の営業スタイルを言語化して伝える力も身についていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・住宅・不動産・法人営業いずれかの経験がある方 ・将来的に所長としてマネジメントに挑戦したい方 ・お客様の暮らしに長く関わる仕事にやりがいを感じる方 ■ 働く環境・待遇 ・雇用形態は契約社員、年収700万円〜1,000万円（求人票記載） ・全国の事業所・住宅展示場を含む拠点網があり、キャリアの選択肢が広がります ・木下グループとして事業会社43社・グループ従業員12,178名（2026年9月時点、公表）の規模があります つくばエリアを拠点に、注文住宅の営業所づくりに挑戦してみませんか。

株式会社王将フードサービスが募集する「【東京/秋葉原】設備管理（店舗の厨房機器、備品など）※夜勤なし！/経験を活かしてバックオフィスへ」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は東京都 千代田区となります。想定年収は400万円～600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東京証券取引所プライム市場に上場している企業です（証券コード9936）、設立は1974年7月3日、資本金は81億6,600万円（2026年3月31日現在）、従業員数は2,489名（2026年3月31日現在）、本社所在地は京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294番地の1。 中華料理レストランチェーン「餃子の王将」を全国に展開する企業です。京都発祥の一皿は半世紀を超えて家族連れからビジネスパーソンまで幅広く愛され、いまや国内有数の外食ブランドへと育ちました。手づくりとできたてにこだわる現場主義が、その味と信頼を支えています。 ■ 会社のストーリー 1967年12月、京都・四条大宮に「餃子の王将」第1号店が開業しました。「おいしい食事を楽しく食べていただくことによって人々を幸せにしたい」という創業の思いを起点に、餃子と中華料理で着実に支持を広げ、1974年7月に株式会社として法人を設立。直営店とフランチャイズの両輪で出店を重ね、2026年3月末時点で直営551店舗（海外2店舗を含む）、FC177店舗の合計728店舗を運営する規模に成長しました。本社は京都市山科区に置いています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 コーポレートアイデンティティとして「日本を美味しく」「食を通じて、人々に幸せを」を掲げています。経営理念は『お客様から「褒められる店」を創ろう！その実現に向けた努力こそが私達を成長させ、私達に幸せをもたらし、社会への貢献につながる原点である。』。法令・社会規範・企業倫理の遵守のもと、経営の効率化で得た利益を原資に、全従業員の幸せと笑顔が溢れる職場環境をつくり、ステークホルダーの満足を創造し続けることを経営方針としています。 ■ 事業と強み 強みは丁寧した内製と店内調理にあります。国内に4つの自社工場を持ち、国産食材を使用直前に加工。餃子の餡や皮は一切冷凍せず、工場から毎日店舗へ配送します。豚肉は国産生肉をブロックで仕入れ、ニンニクは青森県産の皮つきを使う直前に処理するなど素材へのこだわりを貫きます。炒飯やニラレバ、酢豚などはオープンキッチンでの手づくりで、できたてアツアツを提供。2016年竣工の東松山工場には成形餃子システムを導入し、約600店舗分の餃子をまかなう生産体制を築いています。 ■ 業績・規模 2026年3月期（連結）の売上高は1,168億38百万円（前期比5.2％増）で、4年連続の過去最高・5年連続の増収となりました。営業利益は104億10百万円（前期比4.5％減）、営業利益率は8.9％で、3年連続して100億円を超えています。客単価の上昇と客数増を背景に既存店売上高は全月で前年を上回り、2026年2月まで49カ月連続で同月の過去最高を更新しました。資本金は81億66百万円、従業員数は2,489名（いずれも2026年3月31日現在）。東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード9936）。 ■ 向き合う課題・これから 原材料費や人件費、エネルギーコストの上昇が利益を圧迫する局面が続いており、価格と価値のバランスをどう保つかが外食業界共通のテーマとなっています。同社は売上高営業利益率8％以上を最も重要な経営指標に掲げ、一店一店が地域の人々の日々の食事処として進化し、地元に根付くチェーン網を目指す方針を示しています。出店は直営とFCの双方で計画的に進め、生産・物流体制の効率化と人への投資を両立させながら、持続的な成長を追求しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 採用では「全員が主役」「ココロでつながり合い、夢に向かってクリエイト」を掲げ、店舗・セントラルキッチン・本部のすべての従業員を主役と位置づけています。現場での実務を通じて調理・接客・衛生管理・人材管理を学び、本部による教育研修と現場主義でスキルを磨ける環境です。社員の独立を積極的に支援する文化があり、現場で経営哲学まで身につけた人材が将来のFCオーナーへと歩む道も用意されています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

土地オーナーの「この土地をどう活かすか」という相談に、経営視点で答える仕事です。木下工務店が、仙台エリアの土地活用営業部長候補を募集します。 ■ 木下工務店という会社 木下工務店は1956年創業、2012年設立の木下グループの住宅メーカーです。従業員337名（2024年4月時点、公表）。注文住宅事業に加え、土地オーナー向けの土地活用事業を展開し、調査・分析から建築、経営までの一貫した支援体制を強みとしています（公表）。 ■ この仕事でやること ・仙台エリアの土地活用営業部門の部長候補として、アパート・賃貸経営提案の営業戦略を統括します ・地主・資産家層への新規開拓とオーナー面談を担当します ・部長候補としてメンバーの営業マネジメントにも携わります ■ この仕事の面白さ・身につくもの 最初のオーナー面談では、更地の相続税の話から始まります。半年後、その土地に賃貸住宅が建ち、オーナーから「安定した収入源ができた」と言われる場面に立ち会えます。部長候補として部門の数字と人の両方を見るうちに、経営視点での提案力が身についていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・不動産・建築・金融いずれかの法人営業経験がある方 ・部門のマネジメントに挑戦したい方 ・資産家層への提案営業にやりがいを感じる方 ■ 働く環境・待遇 ・雇用形態は契約社員、年収800万円〜1,000万円（求人票記載） ・全国の事業所を含む拠点網があり、キャリアの選択肢が広がります ・木下グループとして事業会社43社・グループ従業員12,178名（2026年9月時点、公表）の規模があります 仙台エリアを拠点に、土地活用営業部門を率いる仕事に挑戦してみませんか。

土地オーナーの「この土地をどう活かすか」という相談に、経営視点で答える仕事です。木下工務店が、横浜エリアの土地活用営業部長候補を募集します。 ■ 木下工務店という会社 木下工務店は1956年創業、2012年設立の木下グループの住宅メーカーです。従業員337名（2024年4月時点、公表）。注文住宅事業に加え、土地オーナー向けの土地活用事業を展開し、調査・分析から建築、経営までの一貫した支援体制を強みとしています（公表）。 ■ この仕事でやること ・横浜エリアの土地活用営業部門の部長候補として、アパート・賃貸経営提案の営業戦略を統括します ・地主・資産家層への新規開拓とオーナー面談を担当します ・部長候補としてメンバーの営業マネジメントにも携わります ■ この仕事の面白さ・身につくもの 最初のオーナー面談では、更地の相続税の話から始まります。半年後、その土地に賃貸住宅が建ち、オーナーから「安定した収入源ができた」と言われる場面に立ち会えます。部長候補として部門の数字と人の両方を見るうちに、経営視点での提案力が身についていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・不動産・建築・金融いずれかの法人営業経験がある方 ・部門のマネジメントに挑戦したい方 ・資産家層への提案営業にやりがいを感じる方 ■ 働く環境・待遇 ・雇用形態は契約社員、年収800万円〜1,000万円（求人票記載） ・全国の事業所を含む拠点網があり、キャリアの選択肢が広がります ・木下グループとして事業会社43社・グループ従業員12,178名（2026年9月時点、公表）の規模があります 横浜エリアを拠点に、土地活用営業部門を率いる仕事に挑戦してみませんか。

三和タジマ株式会社が募集する「【池袋/未経験歓迎】積算◆プライム上場三和HDグループでキャリアアップ／年休125日／WLB◎」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は東京都 豊島区となります。 想定年収は300万円～600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

シンフォニアテクノロジー株式会社が募集する「【大阪：契約社員】電気施工管理◇シニア歓迎！／電気系の資格をお持ちの方へ／東証プライム上場」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は大阪府 大阪市北区となります。想定年収は500万円～800万円です。目安として32年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード6507）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社 共成レンテムが募集する「【北海道富良野／未経験歓迎】工務（建機貸し出し・整備）～大手アクティオG・年間休日125（土日祝）」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は北海道 富良野市となります。 想定年収は300万円～500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

キムラユニティー株式会社が募集する「【名古屋／時短可】システムエンジニア◇大手自動車会社向け大規模システム開発／リモート可／年休121日」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は愛知県 名古屋市北区となります。想定年収は400万円～500万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード9368）。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ティーネットジャパンが募集する「【石川】NEXCO事業×土木施工管理◎年休125日／完全土日祝休み／官公庁案件8割以上◎」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は石川県 金沢市となります。想定年収は400万円～600万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1976-04-30、資本金は263600000、本社所在地は香川県高松市成合町930-10。 1976年に四国技術管理センターとして設立された技術系の総合エンジニアリング企業です。香川県高松市に本社を、東京都港区に東京本社を置き、官公庁向けの発注者支援業務（土木工事の積算・監督補助・資料作成など）を中核に、機械・電気・電子・制御分野の技術者派遣および受託開発、運搬機械システムの設計・製造、特殊空調設備の設計・施工、自動車・産業機械・FAプラントのエンジニアリングなど、建設からプラント・機械まで幅広い技術領域を手がけています。独立系企業として、長年にわたり官公庁案件を多く受注してきた実績があります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

ＦＤＫ株式会社が募集する「【静岡／湖西市】アルカリ乾電池の設計・開発 ※機械・電気・化学の知見をお持ちの方へ／WEB面接可」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は静岡県 湖西市となります。 想定年収は450万円～550万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

タマホーム株式会社が募集する「★未経験歓迎★【長崎支店】高品質×適正価格の分譲住宅の開発・販売営業◇平均年収932万」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は長崎県 長崎市となります。想定年収は500万円～850万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード1419）、設立は1998年6月3日、資本金は43億1,014万円（2025年5月31日現在）、従業員数は3,272名（2025年5月31日現在）、本社所在地は〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号 タマホーム本社ビル。 「より良いものを、より安く」を掲げ、品質と価格を両立した木造注文住宅で全国に住まいを届けるハウスメーカーです。ベストセラー「大安心の家」を軸に、初めて家を持つ世代に手の届く住宅性能を提供してきました。 ■ 会社のストーリー ルーツは1887年、玉木長明が現在の福岡県筑後市で始めた建設業にさかのぼります。その後、創業家の建設会社「筑後産業」の土木・建築・設計・不動産部門を分社化する形で、1998年6月3日にタマホーム株式会社が設立されました。創業者の玉木康裕は福岡大学卒業後に家業へ加わり、地方発のローコスト住宅という発想で事業を全国へ広げます。社名の「タマ」は創業家の姓「玉木」に由来します。2013年3月27日には東京証券取引所（現プライム市場）と福岡証券取引所に株式を上場し、現在は玉木康裕が代表取締役会長、長男の玉木伸弥が代表取締役社長を務めています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営の基本方針は「より良いものを より安く提供することにより 社会に奉仕する」。ミッションとして「すべては『Happy Life』のために『Happy Home』を提供する」を掲げ、企業行動憲章に「感謝」「誠実」「協心」「挑戦」「社会貢献」の5項目を定めています。CSRの基本方針は地域・働く環境・環境・事業運営・顧客生活に対応する「5つのHAPPY」で構成されます。 ■ 事業と強み 木造注文住宅を中核に、分譲住宅、賃貸、リフォーム、保険代理業まで住まいに関わる事業を展開します。最大の特徴はローコストを実現する仕入れの仕組みで、林業者や製材工場と直接つながることで中間流通を抑え、木材使用量を事前に共有して相場変動に左右されにくい価格で調達します。主力商品「大安心の家」は標準仕様で長期優良住宅に対応し、耐震等級3の取得や高い断熱性能にも対応。構造材には国産のスギ・ヒノキなどを採用し、一棟あたり約74.1%の国産材使用率を公表しています。 ■ 業績・規模 2025年5月期の売上高は2,008億円（公表）。従業員数は3,272名（2025年5月31日現在）、資本金は43億1,014万円（同時点）です。全国にモデルハウス・支店網を構え、注文住宅から周辺事業まで広いカバレッジを持ちます。 ■ 向き合う課題・これから 資材価格や建築コストの上昇、住宅取得層の動向は住宅業界全体の事業環境に影響します。同社はローコストの仕組みを土台に、住宅性能の標準化や保険・リフォームなど住まいの周辺事業を広げることで、価格と品質の両立を続ける方針を示しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日は130日で、職種ごとに固定休が設定されています。入社1年目に教育担当の先輩がつく「エルダー社員制度」など育成の仕組みを整え、新入社員研修・フォロー研修・階層別研修などを用意。産前産後・育児・介護に関する休業制度も設けています。成果を重視する実力主義の風土があり、職種や時期によって繁忙差がある点は留意点として語られます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

ソフトバンク株式会社が募集する「【広島／未経験◎】販売クルー※未経験歓迎／月給23.15万円～／残業月10h以内／教育体制」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は広島県となります。想定年収は300万円～400万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証プライムに上場している企業です（証券コード9434）、設立は1986年12月9日、資本金は2,281億62百万円（2025年3月31日現在）、従業員数は単体18,895名／連結55,070名（2025年3月31日現在）、本社所在地は〒105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号。 ソフトバンク株式会社は、移動通信サービスやインターネット接続サービス、固定通信サービスを提供する日本の大手通信事業者です。個人向けには「SoftBank」「Y!mobile」「LINEMO」などのモバイルブランドを展開し、法人向けには通信サービスに加えてクラウドやセキュリティ、IoT、AIといった分野でのソリューションやデジタル化支援を手がけています。通信事業を基盤に、PayPayをはじめとする金融・決済やメディア・ECなど、グループ各社と連携した幅広い事業を展開しているのが特徴です。本社は東京都港区海岸で、東証プライム市場に上場しています（証券コード9434）。なお、持株会社のソフトバンクグループ株式会社（証券コード9984）とは別法人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社よみうりランドが募集する「【未経験歓迎】アトラクション点検・整備◆安心の育成体制／契約社員（更新実績100％）／資格手当あり」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は神奈川県となります。 想定年収は350万円～450万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

タマホーム株式会社が募集する「★未経験歓迎★【熊本・荒尾市】高品質×適正価格の分譲住宅の開発・販売営業◇平均年収932万」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は熊本県となります。想定年収は500万円～850万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード1419）、設立は1998年6月3日、資本金は43億1,014万円（2025年5月31日現在）、従業員数は3,272名（2025年5月31日現在）、本社所在地は〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号 タマホーム本社ビル。 「より良いものを、より安く」を掲げ、品質と価格を両立した木造注文住宅で全国に住まいを届けるハウスメーカーです。ベストセラー「大安心の家」を軸に、初めて家を持つ世代に手の届く住宅性能を提供してきました。 ■ 会社のストーリー ルーツは1887年、玉木長明が現在の福岡県筑後市で始めた建設業にさかのぼります。その後、創業家の建設会社「筑後産業」の土木・建築・設計・不動産部門を分社化する形で、1998年6月3日にタマホーム株式会社が設立されました。創業者の玉木康裕は福岡大学卒業後に家業へ加わり、地方発のローコスト住宅という発想で事業を全国へ広げます。社名の「タマ」は創業家の姓「玉木」に由来します。2013年3月27日には東京証券取引所（現プライム市場）と福岡証券取引所に株式を上場し、現在は玉木康裕が代表取締役会長、長男の玉木伸弥が代表取締役社長を務めています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営の基本方針は「より良いものを より安く提供することにより 社会に奉仕する」。ミッションとして「すべては『Happy Life』のために『Happy Home』を提供する」を掲げ、企業行動憲章に「感謝」「誠実」「協心」「挑戦」「社会貢献」の5項目を定めています。CSRの基本方針は地域・働く環境・環境・事業運営・顧客生活に対応する「5つのHAPPY」で構成されます。 ■ 事業と強み 木造注文住宅を中核に、分譲住宅、賃貸、リフォーム、保険代理業まで住まいに関わる事業を展開します。最大の特徴はローコストを実現する仕入れの仕組みで、林業者や製材工場と直接つながることで中間流通を抑え、木材使用量を事前に共有して相場変動に左右されにくい価格で調達します。主力商品「大安心の家」は標準仕様で長期優良住宅に対応し、耐震等級3の取得や高い断熱性能にも対応。構造材には国産のスギ・ヒノキなどを採用し、一棟あたり約74.1%の国産材使用率を公表しています。 ■ 業績・規模 2025年5月期の売上高は2,008億円（公表）。従業員数は3,272名（2025年5月31日現在）、資本金は43億1,014万円（同時点）です。全国にモデルハウス・支店網を構え、注文住宅から周辺事業まで広いカバレッジを持ちます。 ■ 向き合う課題・これから 資材価格や建築コストの上昇、住宅取得層の動向は住宅業界全体の事業環境に影響します。同社はローコストの仕組みを土台に、住宅性能の標準化や保険・リフォームなど住まいの周辺事業を広げることで、価格と品質の両立を続ける方針を示しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日は130日で、職種ごとに固定休が設定されています。入社1年目に教育担当の先輩がつく「エルダー社員制度」など育成の仕組みを整え、新入社員研修・フォロー研修・階層別研修などを用意。産前産後・育児・介護に関する休業制度も設けています。成果を重視する実力主義の風土があり、職種や時期によって繁忙差がある点は留意点として語られます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ティーネットジャパンが募集する「【長野県/長野市】発注者支援業務（みなし公務員）◎年休125日／完全土日祝休み／官公庁案件8割以上◎」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は長野県となります。想定年収は400万円～600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1976-04-30、資本金は263600000、本社所在地は香川県高松市成合町930-10。 1976年に四国技術管理センターとして設立された技術系の総合エンジニアリング企業です。香川県高松市に本社を、東京都港区に東京本社を置き、官公庁向けの発注者支援業務（土木工事の積算・監督補助・資料作成など）を中核に、機械・電気・電子・制御分野の技術者派遣および受託開発、運搬機械システムの設計・製造、特殊空調設備の設計・施工、自動車・産業機械・FAプラントのエンジニアリングなど、建設からプラント・機械まで幅広い技術領域を手がけています。独立系企業として、長年にわたり官公庁案件を多く受注してきた実績があります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社 共成レンテムが募集する「【道南エリア／未経験歓迎】工務（建機貸し出し・整備）～大手アクティオG・年間休日125（土日祝）」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は北海道 苫小牧市となります。 想定年収は300万円～500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

伊藤組土建株式会社が募集する「＜札幌・オープンポジション/創業130年老舗ゼネコン＞あなたに合ったポジションをご提案！」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は北海道 札幌市中央区となります。 想定年収は550万円～750万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

ソフトバンク株式会社が募集する「【徳島／未経験◎】販売クルー※未経験歓迎／月給23.15万円～／残業月10h以内／教育体制」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は徳島県となります。想定年収は300万円～400万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証プライムに上場している企業です（証券コード9434）、設立は1986年12月9日、資本金は2,281億62百万円（2025年3月31日現在）、従業員数は単体18,895名／連結55,070名（2025年3月31日現在）、本社所在地は〒105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号。 ソフトバンク株式会社は、移動通信サービスやインターネット接続サービス、固定通信サービスを提供する日本の大手通信事業者です。個人向けには「SoftBank」「Y!mobile」「LINEMO」などのモバイルブランドを展開し、法人向けには通信サービスに加えてクラウドやセキュリティ、IoT、AIといった分野でのソリューションやデジタル化支援を手がけています。通信事業を基盤に、PayPayをはじめとする金融・決済やメディア・ECなど、グループ各社と連携した幅広い事業を展開しているのが特徴です。本社は東京都港区海岸で、東証プライム市場に上場しています（証券コード9434）。なお、持株会社のソフトバンクグループ株式会社（証券コード9984）とは別法人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

「地域の金融機関や自治体で培った経験を、次はどう生かすか。」沼津市エリアで、その問いに向き合う仕事があります。 ■ 明治安田生命という会社 明治安田生命保険相互会社は、契約者自身が「社員」となる相互会社です。全国に営業部・営業所等1,033拠点（2024年3月末時点・公表）を展開しており、沼津市エリアもその営業網の一角を担っています。地域金融機関や自治体で培ったネットワークや信頼関係を、生命保険の普及活動に生かせる体制を整えています。 ■ この仕事でやること ・地域の個人・法人に向けた生命保険商品の案内・普及活動 ・地域金融機関や自治体、地元企業とのリレーション構築 ・これまでの人脈を生かした紹介・アプローチ活動 ・営業活動の記録・報告 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 地域金融機関や自治体で長年培ってきた人脈や信頼関係が、そのままこの仕事の土台になります。これまで名刺交換をしてきた相手先に、生命保険という切り口で改めて足を運ぶ機会が生まれます。50代・60代の方が数多く活躍しており、年齢を理由に経験を眠らせるのではなく、次のステージで生かし直す働き方がここにはあります。 ■ こんな方を歓迎します ・地域金融機関や自治体での勤務経験がある方 ・地域に根差した人脈・信頼関係をお持ちの方 ・セカンドキャリアとして地域貢献に関心がある方 ■ 働く環境・待遇 ・契約社員としての採用 ・年収400万円〜600万円（経験・実績に応じて決定） ・勤務地は沼津市エリア 沼津市エリアで、これまでの経験を地域貢献という形で生かしてみませんか。

ソフトバンク株式会社が募集する「【北海道】コストコ販売クルー※未経験からソフトバンク社員に！月給22.4万～／残業10h／教育体制◎」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は北海道となります。想定年収は250万円～400万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証プライムに上場している企業です（証券コード9434）、設立は1986年12月9日、資本金は2,281億62百万円（2025年3月31日現在）、従業員数は単体18,895名／連結55,070名（2025年3月31日現在）、本社所在地は〒105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号。 ソフトバンク株式会社は、移動通信サービスやインターネット接続サービス、固定通信サービスを提供する日本の大手通信事業者です。個人向けには「SoftBank」「Y!mobile」「LINEMO」などのモバイルブランドを展開し、法人向けには通信サービスに加えてクラウドやセキュリティ、IoT、AIといった分野でのソリューションやデジタル化支援を手がけています。通信事業を基盤に、PayPayをはじめとする金融・決済やメディア・ECなど、グループ各社と連携した幅広い事業を展開しているのが特徴です。本社は東京都港区海岸で、東証プライム市場に上場しています（証券コード9434）。なお、持株会社のソフトバンクグループ株式会社（証券コード9984）とは別法人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

ＦＤＫ株式会社が募集する「【静岡／湖西市】生産設備の制御設計・製作※世界トップ級シェア有のFDKグループ／残業月20h平均以下」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は静岡県 湖西市となります。 想定年収は450万円～550万円です。目安として8年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

ＦＤＫ株式会社が募集する「【浜松市】FA製造装置の営業（新規開拓・マーケティング）※世界トップクラスシェア有のFDKグループ」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は静岡県 浜松市浜名区となります。 想定年収は450万円～550万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

タマホーム株式会社が募集する「★未経験歓迎★【鹿児島】高品質×適正価格の分譲住宅の開発・販売営業◇平均年収932万」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は鹿児島県 鹿児島市となります。想定年収は500万円～850万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード1419）、設立は1998年6月3日、資本金は43億1,014万円（2025年5月31日現在）、従業員数は3,272名（2025年5月31日現在）、本社所在地は〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号 タマホーム本社ビル。 「より良いものを、より安く」を掲げ、品質と価格を両立した木造注文住宅で全国に住まいを届けるハウスメーカーです。ベストセラー「大安心の家」を軸に、初めて家を持つ世代に手の届く住宅性能を提供してきました。 ■ 会社のストーリー ルーツは1887年、玉木長明が現在の福岡県筑後市で始めた建設業にさかのぼります。その後、創業家の建設会社「筑後産業」の土木・建築・設計・不動産部門を分社化する形で、1998年6月3日にタマホーム株式会社が設立されました。創業者の玉木康裕は福岡大学卒業後に家業へ加わり、地方発のローコスト住宅という発想で事業を全国へ広げます。社名の「タマ」は創業家の姓「玉木」に由来します。2013年3月27日には東京証券取引所（現プライム市場）と福岡証券取引所に株式を上場し、現在は玉木康裕が代表取締役会長、長男の玉木伸弥が代表取締役社長を務めています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営の基本方針は「より良いものを より安く提供することにより 社会に奉仕する」。ミッションとして「すべては『Happy Life』のために『Happy Home』を提供する」を掲げ、企業行動憲章に「感謝」「誠実」「協心」「挑戦」「社会貢献」の5項目を定めています。CSRの基本方針は地域・働く環境・環境・事業運営・顧客生活に対応する「5つのHAPPY」で構成されます。 ■ 事業と強み 木造注文住宅を中核に、分譲住宅、賃貸、リフォーム、保険代理業まで住まいに関わる事業を展開します。最大の特徴はローコストを実現する仕入れの仕組みで、林業者や製材工場と直接つながることで中間流通を抑え、木材使用量を事前に共有して相場変動に左右されにくい価格で調達します。主力商品「大安心の家」は標準仕様で長期優良住宅に対応し、耐震等級3の取得や高い断熱性能にも対応。構造材には国産のスギ・ヒノキなどを採用し、一棟あたり約74.1%の国産材使用率を公表しています。 ■ 業績・規模 2025年5月期の売上高は2,008億円（公表）。従業員数は3,272名（2025年5月31日現在）、資本金は43億1,014万円（同時点）です。全国にモデルハウス・支店網を構え、注文住宅から周辺事業まで広いカバレッジを持ちます。 ■ 向き合う課題・これから 資材価格や建築コストの上昇、住宅取得層の動向は住宅業界全体の事業環境に影響します。同社はローコストの仕組みを土台に、住宅性能の標準化や保険・リフォームなど住まいの周辺事業を広げることで、価格と品質の両立を続ける方針を示しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日は130日で、職種ごとに固定休が設定されています。入社1年目に教育担当の先輩がつく「エルダー社員制度」など育成の仕組みを整え、新入社員研修・フォロー研修・階層別研修などを用意。産前産後・育児・介護に関する休業制度も設けています。成果を重視する実力主義の風土があり、職種や時期によって繁忙差がある点は留意点として語られます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

西武造園株式会社が募集する「【所沢／未経験歓迎】造園施工管理★緑化に特化した専門企業／西武Gで受注安定◎／年休122日・土日祝休」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は埼玉県 所沢市となります。 想定年収は350万円～650万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社松永建設が募集する「【東京/神田】設計監理※管理職候補～設計経験を活かし発注者側でキャリアアップ/離職率低◎/転勤なし～」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は東京都 千代田区となります。 想定年収は600万円～800万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社松永建設が募集する「【東京/神田】設計監理※主任クラス～設計経験を活かし発注者側でキャリアアップ/離職率低◎/転勤なし～」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は東京都 千代田区となります。 想定年収は450万円～600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社松永建設が募集する「【埼玉/岩槻】設計監理※管理職候補～設計経験を活かし発注者側でキャリアアップ/離職率低◎/転勤なし～」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は埼玉県 さいたま市岩槻区となります。 想定年収は600万円～800万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

西松建設株式会社が募集する「【熊本】建築工事の営繕担当（瑕疵対応）◆契約社員／東証プライム上場／土日祝休・フレックスあり」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は熊本県 熊本市中央区となります。想定年収は500万円～600万円です。目安として10年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード1820）。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

西松建設株式会社が募集する「【大分/50代・60代活躍中】建築施工管理（新築物件の大型PJT）◆契約社員／土日祝休・フレックス」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は大分県 大分市となります。想定年収は500万円～600万円です。目安として30年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード1820）。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

西松建設株式会社が募集する「【埼玉／50代活躍可！】建築工事の安全担当・品質担当◆フレックス・土日祝休／東証プライム上場」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は埼玉県となります。想定年収は500万円～800万円です。目安として28年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード1820）。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

西松建設株式会社が募集する「【東京／50代活躍可！】建築工事の安全担当・品質担当◆フレックス・土日祝休／東証プライム上場」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は500万円～800万円です。目安として28年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード1820）。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

西松建設株式会社が募集する「【沖縄・嘉手納基地】米軍基地工事の安全衛生担当（SSHO）※手当充実／土日祝休み／給与相談可」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は沖縄県となります。想定年収は600万円～800万円です。目安として8年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード1820）。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

愛知県名古屋市で、70歳まで就業を継続できる制度のもと、年収水準を維持しながら空調施工管理を担当していただく求人です。転勤・長期出張はありません。 ■ ダイキンエアテクノという会社 ダイキン工業の完全子会社として、空調設備の設計・施工・保守を自社の技術者網で一元的に担っています。ベテラン人材が長く活躍できる制度を整えています。 ■ この仕事でやること ・空調工事の施工計画立案 ・協力会社の手配・工程管理 ・現場の安全・品質管理 ■ この仕事の面白さ・身につくもの これまで積み上げてきた施工管理の経験を、年収水準を落とさずに発揮し続けられます。転勤や長期出張が発生しないため、これまでの生活基盤を維持したまま長く働き続けられます。 ■ こんな方を歓迎します ・空調・設備工事の施工管理経験が豊富な方 ・年齢を重ねても現場で経験を活かし続けたい方 ・名古屋エリアで転勤なく働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収600万円〜900万円(経験・能力を考慮の上決定) ・雇用形態: 契約社員(70歳まで就業継続可) ・勤務地: 愛知県名古屋市中川区 ・転勤・長期出張なし 名古屋エリアで、これまでの経験を長く活かし続けたい方に向いています。

大阪府吹田市で、70歳まで就業を継続できる制度のもと、年収水準を維持しながら空調施工管理を担当していただく求人です。転勤・長期出張はありません。 ■ ダイキンエアテクノという会社 ダイキン工業の完全子会社として、空調設備の設計・施工・保守を自社の技術者網で一元的に担っています。 ■ この仕事でやること ・空調工事の施工計画立案 ・協力会社の手配・工程管理 ・現場の安全・品質管理 ■ この仕事の面白さ・身につくもの これまで積み上げてきた施工管理の経験を、年収水準を落とさずに発揮し続けられます。転勤や長期出張が発生しないため、大阪エリアでの生活基盤を維持したまま長く働き続けられます。 ■ こんな方を歓迎します ・空調・設備工事の施工管理経験が豊富な方 ・年齢を重ねても現場で経験を活かし続けたい方 ・大阪エリアで転勤なく働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収600万円〜900万円(経験・能力を考慮の上決定) ・雇用形態: 契約社員(70歳まで就業継続可) ・勤務地: 大阪府吹田市 ・転勤・長期出張なし 大阪エリアで、これまでの経験を長く活かし続けたい方に向いています。

住友不動産ハウジング株式会社が募集する「【横浜／転勤なし】注文住宅のアフターサービス◇水日祝休み◇施工管理兼任やノルマなし◇」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は神奈川県となります。想定年収は400万円～400万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 設立は2024年10月17日、資本金は30億円（3,000百万円）、従業員数は4,523名（2025年4月1日現在）、本社所在地は東京都新宿区西新宿四丁目34番7号 住友不動産西新宿ビル5号館。 「新築も、リフォームも、お客様の想いにこたえる家づくり」。注文住宅とリフォーム、住まいの新築と再生という二つの領域を一つの会社で担う、住友不動産グループの住宅会社です。 ■ 会社のストーリー 住友不動産株式会社（東証プライム・証券コード8830）の100%出資により、2024年10月17日に設立され、2025年4月1日に事業を開始しました。親会社が長く手がけてきた注文住宅事業と、住宅リフォームブランド「新築そっくりさん」のリフォーム事業を、新設子会社へ承継・統合して誕生した会社です。これまで別々に運営されてきた「家を新しく建てる」事業と「今ある家を再生する」事業を一体化し、住宅設備・部材・設計・物流といった機能を共有しながら、家づくりの間口を広げていくことを狙いとしています。許認可は特定建設業許可（国土交通大臣許可（特-6）第29442号）、決算期は3月です。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 掲げる企業理念は「よりよい『家』をつくるのは『人』である。」。住まいという長く使う資産を扱う以上、最後に品質を決めるのは図面や工法だけでなく、それをかたちにする人であるという考え方が根底にあります。新築・リフォームを問わず「お客様の想いにこたえる」「お客様に寄り添った家づくり」を事業姿勢として打ち出しています。 ■ 事業と強み 事業は「完成工事事業」「注文住宅事業」「リフォーム事業」の3領域です。注文住宅では都市の限られた敷地を活かす都市型住宅「J・URBAN（ジェイ・アーバン）」を主力とし、シンプルでスタイリッシュなデザインに採光・プライバシー・防災防犯を両立させています。J・URBANは2003年度のグッドデザイン賞を受賞して以来、複数の商品が同賞を獲得しており、「J・LECONTE」「J・URBAN CRISTA」などシリーズも展開しています。リフォームでは戸建てを一棟まるごと新築同様によみがえらせる「新築そっくりさん」をはじめ、マンションリフォームまでを手がけます。新築とリフォームの両事業を一社に束ねることで、提案できる選択肢の幅広さが強みになっています。 ■ 業績・規模 両事業の合算で売上は2,000億円超の規模を持ち、これを早期に5割増の3,000億円へ引き上げることを目標として公表しています。事業の融合により、全国で年1万棟を超える施工規模になるとされています。資本金は30億円（3,000百万円）、従業員数は4,523名（2025年4月1日現在）です。 ■ 向き合う課題・これから 住宅市場が新築偏重から既存ストックの活用・リフォームへと比重を移すなかで、新築と再生の両方を一社で提供できる体制は、この環境変化に正面から応える布石といえます。設立直後の会社として、統合のメリットを実際の商品力・施工力・提案力にどう落とし込み、設備や部材、設計、物流の共有をどこまで深化させられるかが、これからの成長を左右するテーマです。会社自身も、事業統合の深化と事業間口の拡大を方針として掲げています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 注文住宅・リフォームの双方で全国に事業所を構え、4,523名（2025年4月1日現在）が在籍する組織です。「よりよい『家』をつくるのは『人』である。」という理念のとおり、家づくりの最前線に立つ人を起点に事業を組み立てている点が特徴です。リフォームアドバイザーや注文住宅の提案営業など、お客様と長く向き合う職種が多く、人を介して価値を届けることを重視する社風があります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

完全自由設計の注文住宅を、東京都新宿区エリアでどう売るかは、所長候補であるあなたの裁量に委ねられます。木下工務店が、新宿エリアの注文住宅営業所長候補を、即戦力として募集します。 ■ 木下工務店という会社 木下工務店は1956年創業、2012年設立の木下グループの住宅メーカーです。本社は東京都新宿区西新宿。従業員337名（2024年4月時点、公表）。専属職人組織「キノシタ マイスタークラブ」による施工体制と、完全自由設計の注文住宅を強みとし、全国に事業所・営業所8拠点、住宅展示場27拠点を展開しています（公表）。 ■ この仕事でやること ・新宿エリアの注文住宅営業所の所長候補として、集客から契約、引き渡しまでの営業プロセスを統括します ・住宅展示場やモデルハウスでの接客・提案営業を担当します ・所長候補としてメンバーの営業同行・育成にも携わります ■ この仕事の面白さ・身につくもの お客様と最初に会うのは、まだ更地の写真を見ながら「ここにどんな家を建てるか」を話す場面です。契約から半年後、その土地に完全自由設計の家が建ち、お客様が鍵を受け取る瞬間に立ち会えます。所長候補としてメンバーの商談に同行するうちに、自分の営業スタイルを言語化して伝える力も身についていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・住宅・不動産・法人営業いずれかの経験がある方 ・将来的に所長としてマネジメントに挑戦したい方 ・お客様の暮らしに長く関わる仕事にやりがいを感じる方 ■ 働く環境・待遇 ・雇用形態は契約社員、年収700万円〜1,000万円（求人票記載） ・全国の事業所・住宅展示場を含む拠点網があり、キャリアの選択肢が広がります ・木下グループとして事業会社43社・グループ従業員12,178名（2026年9月時点、公表）の規模があります 新宿エリアの本社近郊を拠点に、注文住宅の営業所づくりに挑戦してみませんか。

ソフトバンク株式会社が募集する「【沖縄】【未経験歓迎】販売クルー※未経験からソフトバンク社員に！平均残業10h／教育体制◎」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は沖縄県となります。想定年収は300万円～400万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証プライムに上場している企業です（証券コード9434）、設立は1986年12月9日、資本金は2,281億62百万円（2025年3月31日現在）、従業員数は単体18,895名／連結55,070名（2025年3月31日現在）、本社所在地は〒105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号。 ソフトバンク株式会社は、移動通信サービスやインターネット接続サービス、固定通信サービスを提供する日本の大手通信事業者です。個人向けには「SoftBank」「Y!mobile」「LINEMO」などのモバイルブランドを展開し、法人向けには通信サービスに加えてクラウドやセキュリティ、IoT、AIといった分野でのソリューションやデジタル化支援を手がけています。通信事業を基盤に、PayPayをはじめとする金融・決済やメディア・ECなど、グループ各社と連携した幅広い事業を展開しているのが特徴です。本社は東京都港区海岸で、東証プライム市場に上場しています（証券コード9434）。なお、持株会社のソフトバンクグループ株式会社（証券コード9984）とは別法人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

セコム株式会社が募集する「【福島/未経験歓迎】パトロールスタッフ◇副業可/40～60代を中心に活躍中/セカンドキャリア」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は福島県となります。想定年収は250万円～250万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証プライムに上場している企業です（証券コード9735）、設立は1962-07-07、資本金は66400000000、従業員数は15991、本社所在地は〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番1号。 誰もが当たり前に享受している「安全・安心」を、ひとつの産業として成立させた会社です。1962年、日本に「警備」という事業がまだ存在しなかった時代に、セコムは日本初の警備保障会社として産声を上げました。今では家庭やオフィスの壁に当たり前のように貼られている安全のシンボルマークの裏側には、半世紀以上にわたって社会インフラを支え続けてきた歩みがあります。 ■ 会社のストーリー セコムは1962年7月7日、飯田亮と戸田壽一らによって「日本警備保障株式会社」として創業しました。当時の日本には警備という概念そのものが浸透しておらず、人が現場に立つ常駐警備からのスタートでした。転機となったのは1966年、人手に頼らず機械で異常を検知する日本初のオンライン・セキュリティシステムを実用化したことです。センサーが異常を捉えると自動的に管制センターへ通報し、緊急対処員が駆けつける——この仕組みが、労働集約型だった警備を仕組みの産業へと変えました。創業者の飯田亮は、自社の事業を単なる警備会社ではなく「社会システム産業」と位置づけ、社会が必要とするインフラを自ら発掘して形にする企業を志向しました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 セコムの基本理念は「社会に有益な事業を行う」です。1992年の創立30周年を機に、創業者の飯田亮が自ら執筆した「セコムの事業と運営の憲法」を行動の規範としており、「セコムは社業を通じ、社会に貢献する」「すべてのことに関して、セコムの判断の尺度は『正しいかどうか』と『公正であるかどうか』である」「人間尊重が基本である」「セコムは、常に革新的でありつづける」といった条文が今も全グループの指針となっています。目指す姿として「いつでも、どこでも、誰もが『安全・安心』で『快適・便利』に暮らせる社会の実現」を掲げています。 ■ 事業と強み 中核は家庭向けの「ホームセキュリティ」と法人向けのオンライン・セキュリティシステムで、常駐警備や現金護送などのサービスが続きます。さらにセコムは安全・安心という軸を広げ、防災、メディカル、保険、地理情報サービス、BPO・ICT、情報セキュリティといった領域へと多角的に事業を展開してきました。全国を網羅する管制・緊急発進拠点のネットワークと長年の運用ノウハウが、模倣の難しい競争優位です。セキュリティ契約件数はグループ総計で約386万件にのぼります。 ■ 業績・規模 2025年3月期（FY2025）の連結売上高は1兆1,999億円、純利益は108億円規模で、4年連続の過去最高益を更新したと公表しています。続く2026年3月期は、全事業セグメントでの増収により売上高1兆2,568億円・営業利益1,603億円と過去最高を見込むと公表しています。資本金は664億円、従業員数はセコム単体で15,991人、セコムグループ全体では約72,400人（いずれも2026年3月末時点の公表値）。グループ会社は166社にのぼります。 ■ 向き合う課題・これから 人口減少と人手不足が進む社会において、セコムは「人に頼る警備」から「人とテクノロジーが協働する安全」への進化に注力しています。AI・IoT・画像認識を活用した次世代のセキュリティ、ドローンや自律走行ロボットによる警備、サイバーセキュリティ、在宅医療や見守りといった超高齢社会の課題への対応など、防犯の枠を超えた「社会システム産業」としての領域拡大を進めています。海外事業の比率向上も成長テーマのひとつです。 ■ 組織カルチャー・働く環境 社会インフラを担うという事業特性から、安定した経営基盤と長期的な人材育成を重視する社風があります。警備・保守の現場職からエンジニア、企画職まで職種は幅広く、未経験から専門スキルを身につけてキャリアを築く社員が多いのも特徴です。緊急時に社会を支える仕事であるため、研修制度やバックアップ体制を整え、一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

日本ビソー 株式会社が募集する「★未経験OK★【京都／第二新卒歓迎】ゴンドラの組み立てメンテナンス※土日祝休／年休124日」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は京都府 京都市伏見区となります。 想定年収は300万円～500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ランドロームジャパンが募集する「【八街市／未経験歓迎】ランドロームのレジ部門スタッフ◆正社員登用前提◎老舗スーパー／髪型自由」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は千葉県となります。 想定年収は300万円～500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）