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株式会社ノースサンド 【SIer出身者歓迎】IT・戦略コンサルタント◆幅広い知見を身に付けたい方へ/年収アップが叶うコンサルタントの求人

600〜1000万円
東京都 中央区
コンサルタント

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

株式会社ノースサンドとは

2015年7月設立、東京都中央区銀座に本社を置く東証グロース上場のITコンサルティング・ビジネスコンサルティングファーム。ビジネスコンサルティング・デジタルコンサルティング・ITコンサルティング・プロジェクトマネジメント・自社サービスの5領域を展開し、従業員数は2,147名(2026年4月時点)。

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コンサルタントの募集要項

職種コンサルタント
雇用形態正社員
勤務地東京都 中央区
想定年収600〜1000万円
勤務時間10:00〜19:00(所定労働8時間/休憩60分)。プロジェクト状況に応じて調整いただきます。※標準的な就業時間です。詳細は選考時にご確認ください。

この求人の魅力

・SIer出身者を歓迎しており、開発経験を起点に上流コンサルへ移行できるキャリアチェンジ枠です。

・想定年収600万〜1,000万円で、これまでの技術力を評価したうえでの提示が期待できます。

・少数精鋭ゆえに、構想から改善策の設計まで一気通貫で担当できる点が特徴です。

コンサルタントの仕事内容

株式会社ノースサンドで、IT・戦略コンサルタントとして幅広い知見を身につけたい方を募集します。

SIerやシステム開発の現場でキャリアを積み、より上流の戦略・企画に踏み込みたい方に向いたポジションです。

当社は東証グロース市場に上場(証券コード446A)した総合コンサルティングファームで、IT戦略の立案から要件定義、PMO、業務改革までを支援しています。

少数精鋭でプロジェクトに向き合うため、基本構想の企画から課題抽出、改善策の設計までを一気通貫で経験できます。

「開発の経験を活かしながら、コンサルタントとして視座を上げたい」。

そう感じている方にとって、年収アップと専門性の獲得を両立しやすい環境です。

(会社情報はノースサンドの公開情報および各種IR情報にもとづく)

コンサルタントの具体的な業務内容

・IT戦略立案、ITコスト最適化、システム調達支援

・要件定義、PMO、プロジェクト推進支援

・業務分析・業務設計など非IT領域のコンサルティング

・クライアントの課題抽出から改善策の立案・実行支援まで

コンサルタントに必要なスキル

歓迎

課題解決・提案経験

応募要件

必須要件

・SIerまたは事業会社でのシステム開発・IT関連の実務経験(2年以上が目安)

・要件定義や顧客折衝のいずれかに関わった経験

歓迎要件

・PMOやプロジェクトマネジメントの経験

・上流工程(要件定義・基本設計)の経験

・コンサルティングファーム出身

・ビジネスレベルの英語力

待遇・福利厚生

完全週休2日制(土日祝)年間休日120日前後各種社会保険完備(健康保険厚生年金雇用保険労災保険)交通費支給資格取得支援制度持株会企業型確定拠出年金慶弔見舞金出産育児一時金ほか各種制度副業可育児休業の取得実績あり受動喫煙対策:屋内全面禁煙試用期間:3ヶ月(期間中の待遇差異なし)

応募前に知っておきたいこと

開発の実務とコンサルティングでは、求められる動き方が変わります。

最初はドキュメント作成や合意形成の比重が増え、戸惑う場面もあるかもしれません。

一方で、入社後のOJTやナレッジ共有の仕組みがあるため、未経験領域も段階的にキャッチアップできます。

不安な点は面接でキャリアパスとあわせて確認してみてください。

このコンサルタント求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 新しい挑戦を歓迎し、自走できる方
  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方

向いていない人

  • 指示されたタスクのみを淡々と進めたい方
  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約800万円は、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)によるコンサルタントの平均年収(630万円)と比べて約27%高い水準にあります。

出典: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)(令和5年(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は600万円〜1000万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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