合同会社デロイト トーマツ 【大阪市】社会課題解決コンサルタント（リーダークラス）◆気候変動・エネルギー関連／実働7hコンサルタントの求人

2050年カーボンニュートラルという国家目標は、企業や自治体に具体的な行動を迫っています。

気候変動とエネルギーをテーマに、社会課題の解決をリードするコンサルタント（リーダークラス）の募集です。

大阪を拠点に、関西圏の脱炭素やエネルギー転換のプロジェクトを牽引する役割です。

■ 合同会社デロイト トーマツという会社

2025年12月にデロイト トーマツ グループの3法人が合併して発足した経営支援ファームです。

人員数は子会社を含め約11,000名。

気候変動・エネルギー・公共政策といった社会性の高いテーマは、複数の専門分野を掛け合わせる統合モデル（Multi-Disciplinary Model）が強みを発揮する領域です。

大阪オフィスは関西圏のクライアントを支える拠点に位置づけられています。

■ この仕事でやること

・気候変動・エネルギー関連の社会課題解決に向けたコンサルティング

・リーダークラスとしてのプロジェクト推進とチームのマネジメント

・クライアントの戦略立案から実行支援まで

・関係者との折衝、提案活動

■ この仕事の面白さ・身につくもの

気候変動・エネルギーは、企業の事業戦略と社会全体の利益が交差する領域です。

リーダークラスとして案件をリードすることで、専門知見だけでなくプロジェクトを動かすマネジメント力が磨かれます。

社会的インパクトの大きいテーマに、関西という地域の文脈で取り組める点もこのポジションならではの価値です。

■ こんな方に向いています

・気候変動・エネルギー・サステナビリティに関心がある方

・リーダークラスとして案件やチームをリードしたい方

・社会課題と事業の双方に視野を持てる方

勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。

想定年収は620万円から1,200万円の範囲で、経験やスキルに応じて決定されます。

所定労働時間は7時間です。

詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが案内します。

（会社情報はデロイト トーマツ グループの公開情報にもとづく）

■ 働く環境・待遇

・コアタイムのないフルフレックスタイム制を導入し、始業・終業時間を業務の状況に合わせて個人で調整できます

・在宅勤務やフレキシブルワーキングプログラムなど、柔軟な働き方の選択肢が用意されています

・育児・介護では法定を上回る休暇制度に加え、ベビーシッター・家事代行費の補助、育休からの復職支援セミナー、社内に授乳設備のあるマザーズルームなどを整備しています

・不妊治療や卵子凍結といった生殖医療サポート、男性育休の取得促進施策（ハンドブック・タウンホール）も用意されています

・メンタルヘルス向けのeラーニングや、臨床心理士・カウンセラーによるEAP（従業員支援プログラム）を利用できます

・同性パートナーも慶弔休暇・慶弔金・配偶者出産休暇などの対象に含まれます

・子育てサポート企業としての「くるみん」認定、女性活躍推進の「えるぼし」認定を取得しています

■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で）

社員クチコミ（OpenWork、回答者約2,600名）では総合評価が5点満点中4.22点で、特に20代の成長環境が4.5点と高く評価されています。

若手のうちから経営層と接する機会や体系的な研修、グローバルネットワークとの連携が成長実感につながっているという声が見られます。

一方で月平均残業は約50時間、有給取得率は約64%で、プロジェクトの繁閑による業務量の波は留意点として挙げられます。

プロジェクトの合間にまとまった休暇を取りやすいという指摘もあります。

・気候変動・エネルギー関連の社会課題解決に向けたコンサルティング

・リーダークラスとしてのプロジェクト推進・チームマネジメント

・戦略立案から実行支援まで

・関係者折衝と提案活動